"채용관련 레포트"의 검색결과 입니다.

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인력의 외부 영입 지역사회복지 posdcorbe 레포트 자료 학교사회복지론 posdcorb 인재전쟁 강의정리

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"채용관련 레포트" 검색결과 41-60 / 3,141건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화`에 관한 법률의 내용 중 ... 채용근로 조건을 구직자에게 불리하게 변경 금지한다. 또한 구직자의 지식재산권(채용서류나 관련된 저작권)을 회사에 귀속하도록 강요하는 것을 금지한다.2) 구직자에 대한 서류반환 ... 에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위(위반 시 3천만원 이하의 과태료 부과)제4조의3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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[지역사회복지론] 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

지역사회복지론 레포트주제 : 5주 1강에서 지역사회복지 실천 과정 중 “지역사회의 복지 욕구 조사”를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있 ... 제조업에 비해 고용 창출 효과가 크고, 젊은 세대가 선호하는 직무를 제공할 가능성이 높다. 예를 들어, 디지털 기술 관련 산업이나 친환경 에너지 산업은 기술 발전이 빠르고, 청년 ... 들이 보다 안정적인 고용을 기대할 수 있는 분야다.광주가 이러한 산업 분야를 적극적으로 유치하기 위해서는, 관련 기업들을 유치할 수 있는 인프라와 정책적 지원이 뒷받침되어야 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

REPORT 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 오늘날의 고용 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 경쟁력 있는 인재를 확보하기 위해 보다 구체적이고 체계적인 채용 절차를 마련하고 있다. 구직자 또한 ... 자의 언어 능력과 문제 해결 능력을 평가하기 위해 인공지능(AI) 기반의 평가 시스템을 도입하기도 한다. 이러한 평가 방식의 변화는 단순한 스펙 중심의 채용에서 벗어나 실질적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

으니 미리 알아보는 게 좋다. 이후 면접과 신체검사를 거쳐 채용이 이루어진다. 여기서 NCS에 기반 한 지원서를 잘 작성하기 위해서는 자신이 선호하는 직무와 이러한 직무와 관련된 경력관리 ... 를 잘 녹여 쓰는 것이 좋다. 이 때 경력관리는 기존에 학습했던 C2를 활용하는데, C2의 항목으로는 직무와 관련된 아르바이트, 인턴, 독립연구, 리포트, 프로젝트, 현장 학습 등 ... on-spec을 지향하는 취업기준으로 등장하였다. 다음으로는 NCS의 채용 프로세스에 대해 알아보았다. 먼저, NCS에 기반 한 지원서, 자기소개서 등의 서류를 제출하고 합격한 후

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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[A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

과 채용에 필요한 예산(광고/선발/교통/여비 등이 포함)이 계획되어야 한다.- 장기 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원 계획, 장기 채용 계획과의 관련 속에 이루어져야 한다.(2 ... 능력을 중심으로 적성검사/면접 방법에 활용이 가능해 채용 효율성을 높일 수 있다.(5) 육성에 의한 인적자원 확보 활동 : 보다 우수한 인적 자원을 확보하기 위해 대학/기술관련기관 ... 인적자원관리 레포트 1주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

, 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. 본 리포트는 직무분석의 개념과 방법 그리고 직무분석이 조직의 다양한 영역에서 어떻게 활용될 수 ... 의 실제 현황을 직접 보고 분석하는 장점이 있습니다.(2) 인터뷰는 직무 수행자나 상급자와의 대화를 통해 직무에 관련된 정보를 수집합니다. 인터뷰는 직무 수행자의 주관적인 경험 ... 과 인사이트를 얻을 수 있어 직무의 특성과 요구사항을 이해하는 데 도움이 됩니다.(3) 설문조사는 직무 수행자나 전문가들에게 구조화된 질문지를 통해 직무와 관련된 요소를 조사합니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

는지와 관련한 내용에 대해 서술해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 인사심리학의 개념과 역할 인사심리학은 직무 분석과 채용 그리고 선발, 교육, 평가 및 보상 체계 등의 분야에서 심리학 ... 적으로 영향을 미친다고 볼 수 있을 것이다. 때문에, 본 리포트에서는 본인이 재직중인 중견기업 제주업체를 예시로 들어, 인사심리학과 조직심리학의 원리가 어떻게 적용될 수 있 ... 은 심리학적으로 분석 가능한 요인을 분석하고 이를 기반으로 하여 적합한 인재를 채용하는 것과 더불어 유지하는 것에 중점을 둔다고 볼 수 있을 것이다. 인사심리학은 인재 선발 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 으로거짓의 채용광고를 내서는 아니 된다. 또한 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요하여서는 아니 된다. 즉 거짓 채용광고 ... 과 관련하여 금전,물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위는 누구든지 채용의 공정성을침해하기 때문에 금지된다. 또한 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

의 임용 및 해고와 관련된 전 인사과정을 의미하는 것으로 직원의 채용·해고, 직원훈련, 우호적인 근무조건의 유지 등이 포함되는 활동이다. 사회복지행정의 책임자는 직원의 임명뿐만 아니 ... 에 따른 과업과 방법의 변화에 보조를 맞추어야 한다.3) 인사(Staffing)에 대한 본인의 생각인사는 직원의 채용·해고와 관련된 과정으로 사회복지행정가는 조직원의 임면뿐만 아니 ... 직원들의 적극적인 관심을 유도하고, 본인이 솔선수범해야 한다.5) 조정(Coordinating)조정(Coordinating)은 구성원 간의 의사소통과 관련된 기능으로 업무의 충돌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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(조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

지역사회보건학 조별 과제- 보건간호사 -목차1. 보건간호의 정의2. 보건간호와 지역사회보건간호의 비교3. 보건간호사와 보건전문간호사4. 보건간호사의 관련 법5. 보건간호사의 자격 ... 지원사업, 지역진단에 의한 보건사업중점을 두는예방의 단계*일차예방간호활동우선순위지역사회 개발, 지역사회 사정/감시, 건강관련 정책/정치지역사회 교육, 다학제적 접근, 프로그램 ... 와 지역전문간호사가 배출되었음(출처 : 2019 Korean Advanced Practice Nurse Annual Report, 한국간호교육평가원)☞ 2010년까지 지정교육기관이 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다. (예, 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)

Report토론 주제:2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리 ... 에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다.(예: 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)서론COVID19 팬데믹은 인류 역사상 처음 맞이한 팬데믹 ... 었다.결론결론적으로 COVID-19 팬데믹은 기업의 인적자원관리에 있어 많은 변화를 직접적으로 체감하게 만든 사건이였다고 생각한다. 특히 현 시점에서 채용 공고만 살펴보더라도, 예전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

REPORT인적자원관리 과제과제주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ContentsⅠ. 서론 ... 을 뜻합니다. 인적 자원개발은 회사 내에서 훈련이나 교육을 통해 직원을 채용할 때 채용 과정 중 부족한 판단을 보완하고 더 효율적으로 능률적인 인간으로 전환하는 것을 목적으로 하 ... , 경력 상담자로서 관리자의 활용, 인적 자원계획, 수행 평가, 경력 경로 프로그램을 포함합니다. 수행관리는 회사 조직의 업무수행을 개선하기 위한 체제적인 접근이고 회사 관련 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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[인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접 ... 과 중요성2. 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지3. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 채용 절차는 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정으로, 그 중에서도 면접 ... 은 후보자의 역량과 적합성을 평가하는 데 있어 결정적인 역할을 하고 있다. 채용의 첫 단계인 서류 전형은 지원자의 자격과 경험을 평가하는 중요한 과정이지만, 면접은 지원자가 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

적 가치를 의미한다. 경제적 가치는 단순하게 기업 내부 인원뿐만 아니라 사회의 전체가 누리는 것으로 전통적 이익의 개념과는 차이가 있다. 대표적으로는 세금이나 고용과 관련된 지표가 혜택 ... 한 이해관계자들을 고려하여 경영활동을 펼쳐야 하는 것이다. 사람에 속하는 지표로는 직원 평균 통근시간, 여성 노동 참여율, 상대적 빈곤, 기대수명까지 사람과 관련된 모든 영역이 포함 ... 될 수 있다.3) 세상세상은 말 그대로 지구의 환경과 관련된 모든 지표를 의미한다. 전기 사용량, 화석 연료량, 폐기물 관리 등을 대표적으로 생각해 볼 수 있다. 각 분야를 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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기획재정부 25년 하반기 청년인턴 외국어,국제분야 자기소개서

기획재정부 25년 하반기 청년인턴 외국어,국제분야 자기소개서1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등)대학 시절 국제통상학을 전공하며 ‘국제무역과 ... 습니다. 국문과 영문 보도자료를 비교 정리하면서 요약 능력과 외신 분석 능력을 함께 키워왔고, 이를 바탕으로 교내에서 국제경제 이슈 관련 발표 대회에서 우수상을 수상하기도 하 ... 였습니다. 또한 ‘한국의 탄소세 정책과 EU의 CBAM 사례 비교’ 리포트를 직접 작성하며, 해외 제도와 국내 정책의 연계를 분석하는 훈련도 해왔습니다.기획재정부 외국어·국제분야 인턴

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

교과목명: 인적자원관리론주제: 관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사내용: 이번 학기 리포트의 주제는 '관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사 ... '하고 보고서를 작성하는 것 입니다.보고서의 내용으로는 선택한 기업의 채용, 교육훈련, 인사고과와 보상, 임금, 복리후생, 노사관리 등에 대한 전반적으로 알아보고 우수하거나 특징이 있 ... 다. 구글의 인사관리법이 책과 미디어를 통해서 알려지면서 국내 기업에 많은 영향을 미쳤다. 구글이 어떻게 채용을 관리하고, 직원들에게서 창의성을 끌어내기 위해서 어떤 방법을 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오. 서론

레포트에서는 한국 학교사회사업의 현황을 진단하고, 그에 대한 문제점을 분석하며, 개선방안을 모색해보고자 한다.본 레포트의 목적은 한국 학교사회사업의 현황을 파악하는 것이다. 또한, 그 ... 청과 각 학교에서는 학교사회사업자를 채용하기 시작하였으며, 이들은 학교 내에서 다양한 사회복지 서비스를 제공하였다. 이러한 사회복지 서비스는 주로 학생들의 정서적 문제 해결, 학업 ... 에 비해 매우 낮은 수준이다. 또한, 학교사회복지사의 채용은 주로 임시직이나 계약직으로 이루어져 있으며, 정규직으로 전환되는 비율은 매우 낮다. 이는 학교사회복지사의 직업 안정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 의 채용서류 및 이와 관련한 지식저작권 등을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안 된다.2) 구직자에 대한 서류반환-구직자가 채용 서류를 반환 받으려면 채용 여부 확정일 이후 14일 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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