"대기업병원간호사자기"의 검색결과 입니다.

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"대기업병원간호사자기" 검색결과 101-120 / 2,465건

[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명예전에 일했던 병원의 내과병동 A수간호사를 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보 ... 이 요구되는 곳이라 할 수 있다. 더욱이 병원조직 내에서 간호전문직은 가장 큰 하나의 조직으로 간호단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며, 그 간호단위의 일차적인 관리자인 ... 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 파악하기 위한 탐색적 조사연구로서, G광역시에 소재한 700병상 규모의 일 대 학병원에서 근무하고 있는 간호사를 연구대상으로 편의 표집하였다.2 ... 가 높아질 것으로 예상 한다.간호 관리자의 서번트 리더십은 간호사 간의 의사소통 능력을 높이는 것으로 나타났다[25]. 또한 미국의 대기업 직원 들을 대상으로 한 연구결과, 팀 리더 ... 여 상호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다[2]. 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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지역사회간호학 보건의료체계(대한민국, 미국, 영국, 중국, 독일)

, 안경사, 응급구조사, 간호조무사② 보건의료시설- 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원2) 자원의 조작적 배치① 공공보건의료조직(1 ... 이 주어지고 기타 의료기관에서는 집업의사의 지도하에 환자에 대한 처치 가능? 간호사, 약사, 임상기사, 위생인원 (병원, 기층의료위생기구, 전업공공위생기구 등에서 종업하고 있는 모든 인원 ... 지역사회간호학 보고서1. 대한민국의 보건의료체계1) 보건의료자원① 보건의료인력- 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사- 약사 및 한약사, 의료기사, 의무기록사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를

는 수간호사 선생님이 계시고, 내가 책임간호사로 일하고 있다. 2~30대의 간호사 선생님 4명이 함께 근무하고 있다. 수간호사 선생님은 일반 처치에 상관하지 않으시기 때문에 내가 실질 ... 도록 강요한다는 것이다.2) 내가 속한 부서의 구성원 성숙도 판단우리 병원에 구성원에 대한 성숙도는 앞서 살펴보았던 것처럼 네 명의 간호사들은 업무 성숙도를 보면 개인 차가 보인다. 어떤 ... 다.병원은 일반 회사처럼 리더가 통제적으로 지시할 때도 있지만, 대체로 간호사 본인이 환자에 증상과 처치에 대한 이해를 가지고 있어야 한다. 그러므로 우리 병원 간호사들의 경우는 개인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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직업윤리-소명의식에 대하여

개월 이하의 상급초보 간호사들 230명을 대상으로 한 연구 결과에 따르면 상급초보 간호사의 소명의식 평균 평점은 4명 만점의 2.31점으로 중간정도였다. 소명의식은 직업에 대해 개인 ... 이 지니는 주관적 인식이므로 이것이 높을수록 조직에 남으려는 재직의도가 높았다. 소명의식이 높을수록 조직의 안정성을 증진하고, 경영성과를 향상시키므로 간호사의 외적 조건의 지지 ... 뿐만 아니라, 소명의식을 고취시킬 수 있는 방안을 임상현장에서 마련하는 것이 필요하다는 결론이 있었다.나의 경우, 나는 간호학과를 희망해 본 적이 없었다. 간호사라는 확고한 꿈을 가지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2024.03.29

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전략적간호관리 방통대 과제

는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 틍성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화 ... 여 살펴봄으로써 조금 더 간호사가 전문가답게 일하도록 도와서 의료인,병원의 발전으로 이끌어내도록 하는 방법에 대하여 자세히 살펴 볼 것이다.Ⅱ. 본론1-1) 전략계획 정의 및 과정전략 ... 마다 기획전략기획정신을 발휘하면 경쟁과 도전의 환경에 보다 잘 적응할 수 있다.② 병원관리환경이 경쟁적인 사기업과 점점 유사해지는 현대 사회에서 전략기획을 선택하는 것은 강력한 경쟁력

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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전략적 간호관리에 관한 나의 소견

있는 업무를 위해서는 가장 좋은 방법이며 화폐적 보상이 선호하고 있다.병원조직에서 간호사의 의욕을 고취하고 성과 있는 업무향상 결과를 \ 화폐적 보상을 통해서 동기유발로 활용 ... 2022학년도 1학기 중간과제물대상학과간호교과목명전략적 간호관리대상학년41. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가 지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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간호관리 온라인실습 병원별 미션, 비전, 공유가치, 윤리강령, 환자의무 비교 조사 레포트

에 관한 권리를 침해받지 아니하며, 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다.2. 알권리 및 자기결정권환자는 담당 의사 · 간호사 등으로부터 질병 상태, 치료 방법, 의학 ... 간호관리학 실습보고서1. 비전, 미션, 공유가치 확인, 병원윤리강령, 환자의 의무과 권리- 병원별 특성 비교 보고서 제출1) Big 5병원 중 1개 선택 : 서울아산병원분류내용 ... 는 담당 의사ㆍ간호사 등으로부터 질병 상태, 치료 방법, 의학적 연구 대상 여부, 장기이식 여부, 부작용 등 예상 결과 및 진료비용에 관하여 충분한 설명을 듣고 자세히 물어볼 수

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

각각의 역량에 맞는 노력과 학습의 필요도 요구되고 있다. 우선 자기주도역량을 기르기 위해서 간호사들이 자기 주도적인 학습을 진행할 수 있는 환경을 조성해주고, 스스로의 능력을 바탕 ... 분위기의 형성은 간호사를 비롯한 의료진들이 애사심을 가지고 간호업무에 긍정적으로 임하게 하며, 이를 통해 환자들에게 더 효율적인 간호 서비스를 제공해줄 수 있다. 또한, 병원 자체 ... 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원들을 매일 직접 감독 및 지도한다.- 단기 운영기획을 중점적으로 수행하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다.- 책임간호사와 팀 리더, 일차간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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간호 스트레스, 무례함

을수록 자기효능감이 높음을 의미한다.⑷ 자료 분석 방법수집된 자료는 SPSS Version 19.0 활용하여 분석 했다.4. 연구의 제한점B광역시에 소재한 종합병원 3개의 간호사 ... )..................................................................20『임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과』Ⅳ ... 은 상태"라며 애써 웃음을 지었다.이날 새벽 보라매병원 응급실은 의료진 12명(당직 교수 1명, 전공의 2명, 수련의 2명, 간호사 7명)이 통증을 호소하는 응급환자들 사이를 바삐

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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국내외 의료산업 및 의료기관과 간호부서의 변화 보고서

하다.4. 바이오·헬스산업 지원정책 활용Ⅲ. 소속 의료기관의 변화현재 내가 배정된 간호관리학 실습지인 을지대학병원을 바탕으로 소속 의료기관의 변화를 서술하였다.5년 전2015.01 ... . 을지대학교병원 대전 권역외상센터 개소2016.03.28. 의료기관 명칭변경(을지병원→을지대학교 을지병원)2016.04.01. 을지대학교병원 간호/간병 통합서비스병동 개소2016 ... .04.12. 을지대학교병원 신생아 집중치료지역센터 개소2016.06.01. 을지병원 간호/간병 통합서비스병동 개소2016.07.01. 을지대학교 을지병원 제17대 병원장 이승진 박

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.09

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A+ 지역사회 간호학_지역사회간호역사

사상이 만연한 수도원 시댈르 이룸여왕, 귀족출신 간호사들이 많이 나옴(종교적 간호)교회의 여 집사들은 대규모 간호활동 종사근대시대종교개혁으로 인한 간호 암흑기19세기 후반 ... 구역간호사의 명칭이 보건간호사라 불리기 시작결핵관리, 학교보건, 산업보건, 정신보건등과 같은 지식 기술이 향상- 미국 보건간호사업의 발전대부분의 대도시에 보건소가 설치(1920 ... 의 20년대 간호사 전담인력으로 학교보건이 활성화, 선교회에서 본격적인 간호사업 실시1927, 일부 학교에서 간호사를 실무 인력으로 배치해 학교보건사업을 실시선교계에 기반을 둔 간호

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.07.13

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

문제 해결과 함께 환자의 사회, 경제적 비용 부담 경감을 통한 삶의 질 제고에 병원의 의료사업 다각화를 꽤하였다.- 간병비 지원간호·간병 통합서비스병동 운영으로 간호인력 확충 및 팀 ... 병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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[정신간호학] 정신건강 관련 이슈분석 (기사+논문) 7개

,『임상간호사의 직무 스트레스가정신건강과 삶의 질에 미치는 영향』,한양대학교석사학위 논문현대사회에서 조직은 일반적으로 특정 목표를 달성하기 위한 지배구조로 구성되어있으며 병원에서도 고객 ... 만족 기업경영 마인드가 도입되었다. 또한 병원이 효율성을 위해 각기 전문분야를 세분화됨에 따라 간호사의 역할은 더욱 복잡해지고 예전에 경험하지 못했던 스트레스 원들에 노출되어 있 ... 이슈분석_(완료).hwp2. 스마트폰 중독으로 인한 정신건강 문제 (논문) P. 23. 임상간호사의 직무스트레스와 정신건강 (논문) P. 34. 정신병원 의료진을 향한 정신질환자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19

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간호관리학 실습 리더십 보고서

간호사이다. 간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기보다 집단 또는 부서 단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원과 조화 ... 가 내리는 모델상이다.123456간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다,123457간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느끼게 된다.123458간호 ... 자는 미래에 대해 긍정적인 시각을 갖도록 해준다.1234516간호관리자는 병원에 대한 충성심을 갖도록 북돋아 준다,1234517간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 칭찬

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

적간호사, 의사, 일반 직원들이 그들의 욕구를 잘 파악하고 대처하도록 적절한 권한의 위임이 필요하다.첫째, 병원의 규모가 클수록 권한 위임의 정도가 상승한다. 종합병원의 최고관리자 ... 지출의 환자에게 위임도가 낮아진다. 셋째, 전문적인 서비스일수록 전문가에게 위임도가 높아진다. 의사, 간호사의 전문성이 높을수록 위임도가 높아진다. 넷째, 병원의 분위기가 하급자 ... off), 찾기, 대기, 재업무, 고정 등이 있으며 대부분 간호업무의 30% 정도가 되고, 비부가가치 활동이 증가하면 환자에게 간호서비스를 할 시간이 줄어들게 된다.간호사들이 환자

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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(간호이론) 이론의 기능을 제시하고 간호 분야에서 이론이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 반영하여 기술

하고 전장에서의 위생문제 개선을 위해 노력했다. 열악한 상황에서 촛대를 들고 밤낮으로 매진하는 그를 두고 ‘등불을 든 여인’이라고 칭했다. 1860년 성토마스 병원에 간호교육 기관 ... 하여 간호사의 독자적인 역량 강화 및 영역 확대의 기반을 다졌다. 나이팅게일 이론은 구체성 부족으로 인해 현재 다양한 분야에서의 적용은 어려우나 간호 이론 발달의 기초를 형성 ... 한 이론이라 할 수 있다.본론에서 간호이론이 어떠한 기능을 가졌는지에 대해 알아보고, 나이팅게일의 환경 이론에 대해서 자세히 서술해보고자 한다. 또한, 나이팅게일의 이론에 근거하여 만성

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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Ai시대 병원경영에 미치는 영향

에 병원의 경영은 어떻게 바뀔 것인지, 인공지능이 병원의 경영에 어떤 영향을 미치고 있으며, 앞으로 미칠 것인지에 대해서 생각해보고자 한다.II. 본론1. 인공지능이란인공지능은 인간 ... 서비스를 제공하고 그에 대한 대가로 수익을 창출하는 조직이다. 공공성을 띠지만 병원도 결국은 기업이다. 수익을 내야 한다는 점에서는 여느 기업과 다르지 않다. 다만, 병원이 제공 ... 인공지능을 활용할 수 있다. 또한, 인간이 하지 않아도 되는 단순한 서류 작업이나 행정 업무를 인공지능이 대체하도록 해서 인력 부족을 해결할 수 있다. 예를 들어 간호사들이 담당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

. 21세기 시대인 만큼 병원도 발 빠르게 변화하고 있다. 때문에 뒤처지기 쉬우므로 끊임없이 공부하고 자기 개발에 노력해야 한다. 할 것이다.전략적간호관리 2. 전략계획이 무엇인지 설명다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2021년 한국방송통신대학교 전략적간호관리, 2021년 방송대 전략적간호관리 중간과제물, 2021년 방통대 전략적간호관리 ... 대학교 2021년 1학기 간호학과 4학년 전략적간호관리 중간과제 참고자료입니다.▶ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08

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환자안전 사례 분석 보고서 - 낙상

지표로 병원 내 골반 골절 혹은 낙상, 심각한 장애 혹은 사망으로 이어지는 낙상 발생률을 보고하도록 하며, 국가 간 비교를 시도하고 있다. 또한 미국 간호사 협회에서는 간호의 질 ... 기 하였지만, 이는 구급차가 오는 데 오래 걸린 것에 기인하며 이는 원고병원인 잘못이 아니다. 또한 위 병원의 간호사는 평소 낙상 예방을 위한 다양한 간호(낙상사고 발생전까지 거의 ... 판결에서 채무불이행책임을 물어야 했다.6) 병원 내 낙상 예방을 위한 개선활동간호사는 낙상 발생을 예방하기 오류의 발생 가능성을 최소화하는 전략을 수립해야 한다. 오류가 환자

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2022.12.03

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