"대기업병원간호사자기"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업병원간호사자기" 검색결과 41-60 / 2,465건

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A+ 간호 시설창업과 경영 - 창업아이디어 / 간호창업 / 창업선정 / 보고서 및 계획서

시키기 위해 간호실무 연습=> 중동의 병원으로의 취업=> 한국 간호사의 취업지원일 뿐만 아니라 중동에 전문인력을 공급하는 국제적인 사업◎ SWOT 분석외부환경 (법·정치적 환경변화, 경제 ... ◇ 창업아이디어 선정 절차창업아이디어 선정을 위한 정보 수집1창업아이디어 선별3예비 아이디어 분석2간호관련 사업, 요양원, 실버타운, 간호조무사 학원,간호학과 학생들과 간호사 ... 들을 위한 필수템 쇼핑몰 등요양원 : 기존시장에 너무 많은 아이템실버타운 : 요양원보다는 경쟁력 있지만 대상 한정적이고 성공 확률 불확실함간호조무사 학원 : 기존시장에 많고 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.19

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인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석

에 간호사가 있어 실제 병원 일을 자세히 들을 수 있고 간접적으로 경험을 쌓을 수 있다.? 기업에서 필요로 하는 인재상을 미리 파악하여 따뜻하고 친절한 마음을 환자에게 적용하여 공감 ... 는 학교생활을 하여 좋은 병원에 취업하여 영향력 있는 간호사가 되고 싶다.1. SWOT 분석▶ 강점(Strength): 내가 가진 자원, 속성 중에서 뛰어난 내세울 수 있는 강점? 주위 ... 능력이 뛰어난 간호사로 성장한다.? 다양한 사람들을 사귀며 만나는 것에 두려움이 없기 때문에 병원에서 여러 전문 인력들과 협력하여 원활하게 의사소통 할 수 있다.? 누군가에게 서운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목차 -1. 1번 문제2. 2번 문제3. 참고문헌1. 1번 문제현재 근무하는 병원의 수간호사 선생님을 대상으로 여 수간호사선생 ... 할 수 있다.2) 리더 특성(1) 수평적 의사소통우리 병원에서는 일반간호사, 간호조무사, 요양보호사가 다 같이 일하고 있기 때문에 직군 사이에 의사소통 장애가 발생하거나 트러블 ... 가 발생했을 때 어떻게 조율해야 하는지 어려워 하는 편이다.이러한 문제가 발생했을 대 수간호사 선생님이 적극적으로 개입하여 문제 해결에 나선다. 개인면담을 하여 모두의 의견을 각자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

를 수행하고, 조직구성원을 지휘?감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선관리 ... 실무 경험이 겸비해야 한다. 미국에서는 이미 수간호사를 병원의 중간관리자로 간주하고 수간호사의 능력을 검증해 왔으며, 1990년 후반에 ‘간호관리자’로 명칭을 변경하여 새로운 성과 ... 네이터, 전문직 단체회원 등의 역할로 확대되고 발전되어야 하며, 이에 대한 준비가 필요하다.병원에서의 간호조직 중 간호단위는 관리자인 수간호사를 중심으로 구성되며, 수간호사는 간호

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

역할도 능동적으로 대처해야 한다. 임상간호사는 의료법에 규정을 두고 간호사 면허를 소지하고 의원, 병원, 종합병원 등에서 근무하는 간호사를 의미한다. 대부분 간호사는 병원의 일반병동 ... 관리, 자기개발 등을 외래간호사 임무로 보기도 한다. 과거보다 외래간호사의 전문성이 점차 드러나고 있고 외래간호사에게는 여러 가지 역할과 기능이 더 요구된다. 이에 따라 보건의료 ... 터넷이 병원에서 사용하는 사례로 당뇨병 환자가 전자 건강기록, 혈액검사 결과, 진료기록, 처방 이력 등을 저장하는 보안 클라우드에 연결되는 ID를 가지고 의사와 간호사는 태블릿

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호정보학_의료 분야 정보시스템에 대해 설명하고 장단점 분석하기

의료 분야 정보시스템에 대해 설명하고 장단점 분석하기과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. 의료에 있어서의 정보의 기록의료에 있어서 정보의 기록은 의사, 간호사, 의료기사 등 ... 소통하는 것으로, 주?객관적 자료를 요약하는 전문직 간호사의 고유한 책임이자 기술이다. 의무기록을 기록하는 데에서 사실에 근거한 정보를 기록할 책임이 있으며, 의무기록을 임의로 수정 ... 며, 전문적, 조직적, 법적, 윤리적 원칙의 범주 안에서 환자와 의료진 간, 의료진 간의 상호작용에 대한 기록이다. 또한 법적 문제가 야기되는 정부 증거자료가 된다. 따라서 간호사는 입원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

의 장점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직을 운영하고 관리하는 것에 있어 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하고 간호사들이 병원에서 즐겁게 일하기 나은 환경을 제안하고 더 나 ... . 아울러 의료기관에 전략기획을 도입해야 하는 당위성과 전략기획의 장점을 나열하고자 한다.전략적인 간호사 관리 측면에서 접근하면 병원이란 조직 내에서 간호사 간의 조직은 조금 복잡 ... 의 의사전달 중요성이 강조되었다.4. 간호사 의욕고취를 위한 견해간호사는 우리가 가장 쉽게 접할 수 있는 의료기관 종사자이며, 병원 내부에서 환자 간호에 큰 역할을 하는 핵심인력이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

[1. 선택영역에서의 좋은 리더 사례]1. 미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? 삼성서울병원 ... 님의 권유로 간호대 진학.? 3년제 전문대 간호과에서 2년 공부 → 호주 간호대에 편입해 2년 공부 후 졸업 → 호주 간호사 취업 → 뉴욕 간호사 계획 → 삼성병원 → 미국 간호사 ... 에 비하여 현저히 간호사 확보 수준이 높고 근무환경에 대한 인식이 긍정적인 것으로 나타났다.* 출처 : 한영희, 「중소병원의 간호사 임상경력제도 개발」, 아주대학교 대학원 간호학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

상급종합병원 중 하나로, 서울특별시 종로에 위치한 서울대병원이다. 교수, 임상강사, 레지던트, 인턴 등 의사 총 1,621명, 간호사 총 3,034명, 약무직 총 136명, 보건 ... 전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

2021년 병원간호사회에서 주최하여 5년차 이상 프리셉터와 교육전담간호사 700여명을 대상으로 온라인 세대간 통합강연이 이루어졌으나 대부분 강의식인 1회성 정보제공으로 이러한 교육 ... 한 해결방안을 제시한 계획적 조직변화의 과정을 가상의 A기업 B부서에 적용하여 예시를 제공하려고 한다.해빙기:(B대학병원 C부서의 회의시간 중)부서장 김리더 :‘올해 신규 간호사 ... 할 수 있어야하며 휘하 간호사들의 세대간 통합 또한 적절히 관리할 수 있어야한다.본론현안:세대간 가치관 및 인식태도를 통합시키기 위한 시도는 몇몇병원들에서 일어나고 있다. 실제로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

)은 서울 수도권 일대 10개 대학병원에서 근무하는 간호사 309명을 대상으로 윤리적 리대십에 대한 연구를 하였으며 그 결과 대상자가 인지하는 윤리적 리더십은 5점 만점에 3.19 ... 적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 들이 셀프 리더십에 관한 효용성을 연구 논문으로 보고한 바 있다. 이중 G시의 종합병원 3곳에 근무하는 245명 간호사를 대상으로 조사한 염선녀(2022)의 연구 결과를 보면 환자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

, 둘째 날 공통적으로 관찰된 점은 신규간호사 선생님들이 일을 보다 더 잘할 수 있도록, 동기유발 할 수 있도록, 자기 목표를 정하고, 각자의 역량을 향상할 수 있도록 공부 ... , 창의성이 발전하는 모습을 관찰할 수 있었다. 4. 간호관리자가 간호사들과 대화하는 모습을 관찰하였을 때, 잘한 점에는 아낌없는 칭찬을 잘못한 점에는 비판을 하여 자기관찰과 자기 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

으로 미래를 선도하는 간호부‘이다.서울아산병원 간호부의 Core Value에는 탁월성 (간호의 전문성과 탁월성을 높이기 위해 최선을 다한다.), 소통과 협력 (간호대상자 및 타 의료 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... 와 어깨를 나란히 하면서 우리나라의 의료 발전을 이끌고 있다.서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이다. 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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간호학개론 과제 <간호사와 동료 간의 윤리 문제>

의 자율적인 자기결정을 존중해야 하는 ‘자율성 존중의 원칙’에 의해 대학 선배 간호사의 결정을 존중하면서도 환자나 동료에게 진실을 말해야 하는 ‘정직의 규칙’과 타인에게 의도적으로 해 ... 해야 한다. 마지막으로 간호 윤리와 관련된 윤리 규칙에 따라 제2장 일반적 윤리 영역에서의 제5조 ‘윤리적 간호 제공’ 항목은 간호사는 간호대상자를 간호할 때 소홀함, 부주의 등으로 간호 ... 대상자에게 해를 끼쳐서는 아니 된다는 내용으로 대학 선배 간호사는 자신의 소홀함과 부주의로 인해 투약 실수를 하여 환자에게 해를 끼칠 수 있었으므로 다음번의 실수가 없도록 도와야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27

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자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자

적으로 병원을 방문하게 된다면 그날 근무하고 있는 의사, 간호사로부터 진료를 받게 된다. 이로 인하여 의료 서비스는 일회적이고 일방적으로 이루어질 수밖에 없어 내가 아픈 부분을 다시 한 ... 를 제공한다면 효과적인 광고 수단이 될 수 있다고 생각한다. 매번 병원을 방문하기 위하여 예약을 할 때 지정된 의사, 간호사가 근무하는 날로 예약을 하여 진료를 받을 수 있고 복귀 ... 하는 것을 제안해 보았다. 병원의 궁극적인 목적인 지정 간호사 제도를 병원의 운영 방침으로 도입해 보는 것도 좋다고 생각한다. 두 가지는 영리적 수단과 거리가 다소 존재하지만 병원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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(합격인증O) 2023년도 강남차병원 신규간호사 최종합격 자소서

셨습니다.2.가치관/성격(755자)[책임감있는 간호사]책임감이 강하다는 것이 장점입니다. 책임감이 강해 실수를 했을 때 자기 성찰을 통해 같은 실수가 반복되지 않도록 합니다. 실습할 때 ... 가 되겠습니다.병원에선 예측 불가한 사고가 자주 발생하기에, 간호사로서 어떠한 상황에도 대처할 수 있는 침착성과 전문성을 갖출 것이며 업무가 환자의 생명과 직결된다는 사실을 명시 ... 한 저의 역량을 바탕으로 입사 후, 1년 이내 신규간호사 교육을 통해 정확한 술기를 배워 똑똑한 간호사가 되겠습니다. 3년 이내, 강남차병원 교육체계에 따라 프리셉터로서 후배

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.23

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<정신간호학> 사례를 통한 case study

의 사망과 관련된 불안(공황)3. 섭식의 어려움과 사회적 접촉과 관련된 자가돌봄 결핍1.◆ 사례대기업에 다니고 있는 43세 A씨는 자신이 맡고 있는 팀의 성과 결과 발표를 한 달 정도 ... 의 성과 발표 및 승진에 대한 심리사회적 스트레스와 관련된 불안(중증)◆ 기대되는 결과 : 환자는 불안관리 방법을 간호사에게 설명하고 충분한 영양섭취와 숙면을 할 것이다.◆ 단기목표1 ... 사는 자기소개를 하며 조용한 장소에서 환자와 대화시도를 한다.- 환자의 걱정 또는 근심에 관해 이야기하도록 격려하고 경청한다.(언어적·비언어적 표현 사용)- 환자가 느끼는 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24

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간호사의 직업윤리

의 질적 저하는 물론 간호전문직 발전에 저해 요인이 되고 있다.간호사는 윤리적 민감성을 가지고, 윤리적 의사결정을 위한 지식을 갖추고 병원 내 윤리적 의사결정 과정에 주도적으로 참여 ... 목 차1. 간호사 윤리의 개요2. 간호윤리의 원칙1) 자율성 존중의 원칙2) 악행금지의 원칙3) 선행의 원칙4) 정의의 원칙3. 간호사의 윤리적 딜레마4. 간호사의 윤리적 딜레마 ... 의 사례1) VIP 환자와 일반 환자 간에 누가 우선순위인가?2) 업무 부담이 많아 충분한 간호를 제공하기에시간이 없음5. 참고문헌1. 간호사 윤리의 개요의료인은 질병의 치유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.27

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[간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획

한다.2) 취업 희망 병원의 자기소개서를 작성한다.3) 토익 900점대를 목표로 한다.4) 홍지문 간호사 면접책을 1회독한다.5) 성인, 간호관리 과제를 4월 안에 미리 끝낸다.시간 ... 관리매트릭스 적용Ⅰ(긴급하고 중요한일): 취업희망병원 리스트업, 취업전형 확인, 취업희망병원 자기소개서 작성Ⅱ(긴급하지 않지만 중요한일): 홍지문 간호사 면접책 1회독, 토익 900 ... 을 리스트업한다. 각 병원의 취업 전형, 자기소개서 문항, 특이사항(어학성적 등)을 엑셀로 정리한다.2) 취업 희망 병원을 선정한다. 상향 1개, 적정 2개, 하향 1개 총 4개

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01

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A+ [ 정신간호학 조현병 케이스 스터디 ] 간호진단-과정 불안, 피로, 언어적 의사소통의 장애, 사회적 상호작용 장애, 여성 성폭력의 위험성

정신간호학사례연구 : Schizophrenia교과목지도 교수실습병원 / 병동실습기간제출일학년 / 반학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 문헌고찰1. 정의+. 용어 ... Circumstantiality : 말의 내용이 주제로부터 불필요한 지엽적인 내용으로 빗나가지만 결국 묻는 말에 대한 정보를 제공하게 된다. 간호사가 얼마나 늦게 잠이 드는지 묻 ... Tangentiality : 본래의 질문에 대답하지 않고 관련 없는 주제로 반응하는 것을 말한다. 예를 들며 간호사가 환자의 그림이 무엇을 표현하고 있는지 묻는 질문에 환자는 “예술에 대한 나의 관심

리포트 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14

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