"대기업병원간호사자기"의 검색결과 입니다.

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"대기업병원간호사자기" 검색결과 81-100 / 2,464건

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셀프 리더십

하고 자기 주도적으로 행동을 실행하다 보면 어쩌면 나도 누군가가 나를 알아봐 주고 인정해주는 그런 간호사가 될 수 있을 것이다.2) 빌 게이츠출생 : 1955년 10월 28일직업 ... 가지로 구성되어 있다. 나는 국시에 합격해 간호사 면허증을 부여받고 원하던 병원에 취업하기 위해서는 매 학기 목표점수를 정해두고 나의 공부 방법에 대해 틀린 부분은 없는지 점검 ... 며 그 선택에 따른 책임감도 부여된다. 간호사도 마찬가지로 환자를 대하면서 즉각적인 대처 능력과 책임감을 가져야 하며 리더십을 발휘해 환자를 대하고 모든 업무를 추진하는 간호사 개개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례(2가지 이상)를 소개하고, 이와 함께 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰세요

이 각 200여 장의 연탄(총 1220장)을 지원했다고 24일 밝혔다.전북대병원 간호사회는 병원 재직간호사로 구성돼 1500여 명이 회원으로 활동하고 있으며, 상호교류와 친목도모 ... 는 물론 매년 어려운 이웃을 위한 기부와 나눔봉사 활동을 진행하고 있다.김정희 전북대병원 간호부장은 "이웃에게 따뜻한 사랑을 나누기 위한 활동에 동참해 준 전북대병원 간호사회 회원 ... 은 양산부산대병원을 방문해 전공의 근무지 집단 이탈로 고생하는 의료진에게 후원 물품을 전달했다. 양산경찰서는 범죄피해자 지원을 위한 경제적 지원금 300만원을 전달했다.그리고 장애인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

들의 취업이 사회적 문제임을 보여주고 있다. 간호 대학생들에게도 예외는 아니다. 매년 1만 5천명의 간호사가 배출되는 현실에서 우리나라 대부분의 대학에 간호학과가 신설되어 간호대학 졸업 ... 이 직장생활에서 얼마나 필요한 역량인지를 유추해 볼 수 있다. 특히 국내 간호사의 평균 이직률은 2004년 9.8%에서 2012년 16.9%로 증가하였다. 병원간호사회의 조사에 의하 ... ,000병상 이상은 7.9%로 병원의 규모가 작고 병상수가 적을수록 이직률이 높게 보고되었다. 간호사의 이직증가는 조직 차원에서는 간호서비스 질과 병원의 이미지를 저하시키고 병동

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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(2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

68. 환자가 의식이 없는 상태로 뇌사상태여서 장기기증을 하려고 할때 간호사의 태도는?➀➁➂ 병원 윤리 위원회에 의논한다.➃ 환자의 의견과 관심을 대변해줄 사람과 의논한다.69 ... . 흡입두경부~ 등 대부분의 대수술33. 활동성 폐결핵 환자 간호는?➀➁➂ 방 들어갈 때 마스크, 장갑, 가운 입고 들어간다.➃ 면회객 제한하지 않는다.➄ 4군 감염병으로 보건소에 연락 ... 을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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4차 산업혁명과 간호 영역의 변화, 간호정보학

학교 은평성모병원에서는 2019년 세계 최초로 인공지능 기반의 음성인식 간호기록(Voice ENR) 기술을 구축하여 간호사들이 병실에서 간호나 처치를 하면서 실시간으로 음성으로 기록 ... 을 할 수 있게 함으로써 간호사들이 기록 업무에 쏟는 시간을 줄이는 대신 환자 간호와 소통에 집중할 수 있도록 했다. 그리고 2년 동안 간호사들로부터 간호 현장의 의견을 청취 ... 와 내용을 인공지능이 보다 정교하게 인식할 수 있도록 간호사들이 직접 녹취하여 다양한 언어를 학습시켰다. 기존의 무겁고 크기가 큰 기기 대신 휴대폰 사이즈로 개발하여 비교적 양손

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

도 등), 영농기술 지원(원예, 작물재배, 농기계, 축산 등), 전자, 컴퓨터 관련 사업, 간호 및 공중 보건 관련 분야, 지역사회 개발-사회적 경제조직(사회적기업)을 통한 국제 ... 성을 얻기 위해, 사적 주도력 세움 -> 자율성 보호그 외의 아홉가지 동기-기업 시민정신 임직원 사기 기업 정체성 테크놀로지와 인적자원 마케팅-정치적 후원 리더십 이해관계 세금 ... 만 모집 메시지는 자세하게-좋은 업무 준비, 일과 일정은 유연하게선발과 면접-기관과 자원봉사자의 첫 번째 대면 기회-비용절감 효과선발-적재적소의 원칙선발과정 고려사항-적합성, 필요

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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A+ 시설창업과 경영 - 사업계획서 / 널싱홈/ 요양원 / 간호창업 / 세부계획 / 재무관리

요일별 시간표 대로 교육 실시 4~6개월간=> 사우디, 두바이 등 중동의 왕립부 산하의 병원들과 협약 체결,간호사 인력 구인 병원 발굴=> 중동의 병원으로의 취업 알선=> 한국 간호 ... 음■ 경쟁 기업 현황- ‘ 코사솔루션 ’: 우리나라에 단 하나 존재하는기존의 중동으로의 간호사 인력취업 지원 회사→ 마케팅이 부족하여 이 회사에 대해 알고 있는 사람들이 적 ... 의 병원과 컨택하여 인력을 지원하고 있음)2. 마케팅 및 홍보팀 ? 한국의 간호사들을 대상으로 본사에 대해 홍보1) 온라인 마케팅 : 페이스북, 인스타그램, 유튜브, 블로그 등 SNS

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.19

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

보다는 간호사라는 이미지가 우리 머릿속에 박혀있기 때문이다. 또한 실제로도 많은 사람들은 남자 간호사보다는 여자 간호사가 더 낫고 익숙하다고 한다. 이 또한 명백한 성차별이다. 왜냐하면 ... 그 둘 둘 다 열심히 노력해서 간호사가 된 것이기 때문이다. 실천적 해결방안 이처럼 우리 일상 속에는 자연스러운 차별들이 존재하고 있다. 하지만 너무 자연스러운 나머지 이를 차별이 ... 이 가장 긴 국가라고 알려져 있으며, 장기간 근로 외에도 회식 등이 잦아 가정생활에 집중할 수 있는 시간이 부족한 상황이다. 하지만, 많은 기업에서는 아직까지 남성 생계 부양자를 기준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋 ... 으로 가장 높았으며, 감성조절, 타인감성이해, 자기감성이해 순으로 나타났다.간호사의 직무열의의 평균은 2.94±0.58점이었고, 하위요인별 평균은 헌신이 3.31±0.70점으로 가장 ... 으로 나타났다.4. 논의본 연구에서 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십은 5점 만점에 평균 3.79점으로 나타났다. 이는 일반기업체 직원들에 비해 점수가 높게 나온 것을 선행

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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지역사회간호학_국가별 당뇨병 유병률 분석

. 느낀점Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 한국, 일본, 미국의 보건의료 수준종류OECD 평균기대수명80.5년회피가능사망률215.2명의사 인력3.7명간호사 인력9.7명간호사 소득5만 977달러보건 ... 고, ‘간호 인력’은 1,000명당 8.4명으로 OECD 평균보다 다소 낮은 수준이다.‘간호사 소득’은 구매력평가환율(PPP) 기준으로 5만 2766달러로 OECD 평균보다 다소 높 ... 의.‘간호사 소득’은 구매력평가환율(PPP) 기준으로 4만 1993달러로 OECD 평균(5만 977달러)에 비해 다소 낮다.‘보건의료 이용’은 국민 1인당 외래 진료 횟수는 연간

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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정보간호학 시뮬레이션 논문 정리 요약 과제

하다.II. 본론 - 연구방법1. 연구설계? 가상현실 시뮬레이션과 교외 임상실습을 수행하여 임상수행능력, 자기효능감 등을 확인하기 위함이다.2. 연구대상? 간호대학생 3학년 32명 ... [간호대학생의 가상현실 시뮬레이션 교육과 교외 임상실습을 통합한 교육의 효과에 대한 논문 정리]I. 서론1. 연구의 필요성간호과 대학생의 실습은 임상능력을 확장하며 문제해결능력 ... 을 키워주기에 필수적이다. 하지만 간호대학생 수보다 실습기관과 실습교육인원의 부족으로 인해 실습이 한정됨으로 간호대학생들의 실습교육이 제대로 이루어지지 않고 있다. 더불어 코로나19

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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국제의료코디네이터의 역할, 다문화 간호, 글로벌 의료

(차 동반), 간단한 소개와 원무과 접수, 검사실 검사, 진료과 외래, 원무과 입원 수속, 병원 입원 등을 간호사와 함께 도움. 입원 관리하기는 간호사가 함(키와 체중 및 활력징후 ... 과의 의료 Network 구축으로 세계적인 가톨릭의료브랜드를 구현하고 ③ 지식 산업의 의료로서 병원, 대학, 연구소, 관련 기업들의 상호연계 및 시너지를 창출하는 최고의 의료서비스 ... 간호사가 부정맥 진단검사(병력 청취, 표준 12유도 심전도, 홀터검사, 전기 생리학적 검사, 심장초음파 검사)실시 후, 의사와의 상담, 약물 복용 이유와 주의점, 부작용 등 설명

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

있다.3. 참고문헌서문경애 외(2018), 『간호관리학』, 현문사.배옥연(2015), 「병원간호사의 경력정체가 이직충동 및 재직의도에 미치는 영향」, 석사학위논문, 한양대학교 ... 의 효율적인 직무설계를 통해 조직구성원의 직무만족도를 높일 수 있으며, 동기부여를 통해 조직 전체의 성과를 높이고 조직 전체의 비용을 절감할 수 있다. 연구에 따르면, 병원간호사 ... 의 경력정체 특히 구조적 정체를 감소시키는 것은 이직충동을 낮추고 재직의도를 증가시키는 효과가 있었다. 결과적으로 병원간호사의 구조적 정체가 감소되면 상대적으로 숙련된 재직간호사

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

한다. 병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. 책임 간호사, 팀 리더, 일차 ... 간호사, 사례관리자 → 책임간호사, 팀 리더가 없을 경우 수간호사, 유닛매니저)중간관리자middle manager일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고 관리자와 일선관리자 사이의 상호 ... 은 중앙 집권 식으로 상향식과 하향식을 모두 사용한다.(ex. 간호과장, 간호팀장 → 책임간호사, 팀 리더 있을 경우 수간호사, 유닛 매니저 등)최고관리자top manager조직

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| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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간호관리학 2장 기획

하지 않음(3) 간호조직의 목표관리 사례① 병원조직의 목표㉠ 의료서비스만족도 향상㉡ 직원의 자질향상㉢ 의료서비스 질 향상② 간호부, 간호단위, 개인간호사의 목표- 병원조직 목표 ... , 간호사확보전략, 간호업무재설계㉡ 최고관리자가 수행㉢ 장기적, 추상적, 종합적, 총괄적, 불확실적임③ 전략기획 과정① 목표(미션/비전)설정② 내외적환경의 분석 by SWOT 분석 ... 의사결정자의 특성이 영향미침㉠ 보유한 정보의 양(정보력)㉡ 문제분석(해결)능력㉢ 문제를 해결하려는 동기Q 경력간호사의 이직원인파악은 의사결정중 무엇인가?A 문제인식(문제정의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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리더십과 인성에 대해서

간호학과과목: 리더십개발주제: 리더십과 인성에 대해서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십2. 리더십 실천을 위해 간호사에게 필요한 인성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하는 것에서 크고 작은 어려움이 발생될 수 있다.그러므로 다양한 영역의 전문가들은 각자 자기분야에 대한 전문성만을 강조하지 말고, 협동 지향적인 태도를 가질 필요가 있다. 병원 ... 에 주목하는 경향이 있다. 즉, 올바른 인성에서 효과적인 리더십이 나올 수 있다고 생각하는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호사에게 필요한 리더십과 그러한 리더십 발휘를 위해 기반

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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A+ 간호관리학 실습 간호의 질 향상 방안 논문 요약(낙상, 간호사의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인, 나의 개선방안)

이 갈 수 있도록 한다.③ 낙상 고위험 대상자는 주기적으로 낙상 위험 평가를 하고 다른 의료진과도 공유해 낙상을 예방할 수 있도록 한다.< 신은숙 및 12명, 상급종합병원 간호사 ... 의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인: 회복탄력성과 간호조직문화를 중심으로, 병원간호사회, 2017 >1. 연구의 필요성최근의 의료 산업은 의료기관의 대형화, 기업화 및 전문화 ... 하고자 시도 되었다.2. 연구목적본 연구의 목적은 상급종합병원 간호사의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인을 파악하여 간호서비스 질 향상을 위한 기초자료로 활용하기 위함으로, 구체

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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간호연구방법론

되는 직접적인 서비스의 대부분은 간호사에 의해 제공되는 것으로 높은 수준의 간호가 필수적이어야 하나 병원 인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 개인적인 이유, 또는 근무 ... Rothbaum, PhD, and Marc Moss, MD(2009)① 연구 문제->간호사는 외상 후 스트레스 장애와 소진 증후군에 대해 강력한 영향을 받는다.② 서 론(진술문)->병원 ... tress disorder, burnout syndrome, nursing?표집방법->2007년 7월부터 2008년 2월까지 C대학병원에서 일하는 간호사, 810명을 대상으로 설문조사

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| 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

확보는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과 적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향 ... 을 미치며 인력 확보에 대한 병원의 부담을 줄이는 것에 효과가 있다고 한다.하지만 간호사의 이직률은 여전히 높은 추세이다. 이처럼 간호사가 현장 적응에 대해 어려움을 갖는 것은 간호 ... 봉사와 희생정신에 기초하는 전문직이라고 말할 수 있다. 그러나 관료적인 성향의 병원조직에서 일하는 간호사들은 개인별 환자 간호를 기획하고 수행하기 이전에 의사의 처방과 병원 내

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명예전에 일했던 병원의 내과병동 A수간호사를 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보 ... 이 요구되는 곳이라 할 수 있다. 더욱이 병원조직 내에서 간호전문직은 가장 큰 하나의 조직으로 간호단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며, 그 간호단위의 일차적인 관리자인 ... 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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