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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업병원간호사자기" 검색결과 61-80 / 2,464건

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    실버 서비스산업 중 특정기업에 관한 사례 조사
    있어서 노인들은 자기의 집에서 간호나 간병 서비스를 이용할 수도 있고, 요양병원에 입원해서 병원이 제공하는 서비스를 이용할 수도 있다. 어떤 급여를 선택하든 노인들이 이 제도 ... 에서 편안하고 쾌적하게 라이프케어를 받을 수 있도록 하는 서비스이다. 예컨대 노인들이 쾌적하고 안락한 환경에서 생활할 수 있도록 주거관리라를 해 주기도 하고, 간호사가 노인 ... 노인들이 집에서 케어 서비스를 이용할 수 있기 때문에 요양시설이나 병원에 입원하지 않고 자기가 살아온 집에서 여생을 보내기를 원하는 노인들에게 적합한 서비스이다. 노인들의 건강
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)
    가 지속되고 있음을 알 수 있다.2001년부터 4년간 내가 응급실 간호사로 일했던 시절, 대학병원에서도 의료서비스의 질 향상과 업무의 효율성, 생산성을 증대하기 위해서 병원구성원 ... 의 구체적인 내용1) 노동의 개념 및 가치2) 감정 노동 (간호사로서의 노동)2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이 ... (간호사로서의 노동)서비스 노동의 보편적 특징으로 개념화된 ‘감정노동(emotional labor)’이란 용어는 미국의 사회학 자 혹실드(Hochschild)가 1983년에 발표
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    의 상호작용 관계가 간호 업무성과에 중요한 영향을 미치므로 간호관리에서 간호제공자인 간호사를 대상으로 하는 인사관리 활동은 매우 중요한 관리 활동이다. 간호교육을 받은 졸업생들은 대 ... 으로 인해 조직 내 갈등이 심한 것으로 보고되고 있다. 따라서 이처럼 복잡한 병원조직 내에서 간호업무를 수행하는 간호사들을 대상으로 간호업무 성과를 높이고 조직공헌에 대한 의욕을 고취하기 ... 2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
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    간호 지도자론
    을 인식하지 못하는 것이다.2) 내가 다니는 XXX 병원 OO 병동 김XX 수간호사의 관리자와 리더 특성① 선정 : 현재 본인이 일하는 병원 병동의 수간호사(김XX)② 관리자 특성- 김 ... 는 목표 달성도를 점검 / 확인하는 데 대부분 시간을 할애해서 과거를 평가하는 데 치중한다.- 김XX 수간호사는 지시사항이 자신이 원하는 대로 되어 있지 않으면 원인을 찾고 실무자 ... 을 중요하게 생각하고, 좀 더 좋은 방향의 업무개선에 대해서는 무시하면서 현 상태를 유지하려고만 한다.③ 리더의 특성- 김XX 수간호사는 의사를 비롯하여 간호조무사 등과 빠른 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사
    에 놀라웠고, 괜히 간호대학 학생이라는 것에 자부심도 느꼈다.나는 간호학과를 졸업하고 나면 대학병원에서 실력 있는 간호사로써 임상경험을 몇 년 간 쌓은 후, 공사나 공단에 들어가 ... < 간호학과를 졸업하고 할 수 있는 직업 >종합병원, 대학병원, 개인 병·의원에서의 일반 간호사: 내과, 신경과, 정신건강의학과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후 ... 장애실, 소아과, 물리치료과, 임상병리과, CT, 투석실, 행정, 재무, 인사과, 비서실 등보통 크게 병동 / 응급실 / 중환자실 / 수술실로 배정됨.-간호대학 졸업 후 간호사 면허
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
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    20~80대 인생설계 (인생계획)
    하나하나가 아이들에게 미칠 영향을 생각하며 좋은 생각을 많이 하고 좋은 습관을 늘리는 사람이 될 것이다.40대의 나는 병원 간호사로서 경력을 쌓은 뒤, 학교에서 보건 교사로 일 ... 이 담긴 간호를 통해 환자들에게 신뢰를 주는 대학병원 간호사로서 일을 할 것이다. 전문적인 간호 기술과 환자들의 마음을 다독여줄 따뜻한 가슴으로 도움이 필요한 사람들에게 힘이 되 ... 고 싶기 때문이다. 병원 간호사로서 일을 하면서 나의 간호 활동으로 아픈 환자가 회복하고, 밝게 웃는 모습을 보며 보람찬 순간을 맞이할 것이다. 하지만 병원 생활을 하다 보면 3교대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 국내 주요 병원간호사 채용공고 비교, 분석
    만점 기준 3.0 , 4.3 만점기준 2.86)3. 서울대병원1) 지원자격? 기졸업자(간호사 면허소지자) 또는 2021년 2월 졸업예정자? TOEIC / TEPS 성적 보유자 ... 국내 주요 병원간호사 채용공고 비교, 분석1. 서울아산병원1) 지원자격? 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자? 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수 소지 ... 1,500글자)6) 특이사항- 2020년 간호사 인턴십 수료자는 1차 실무진 면접이 면제된다.- 경력자에 한하여 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시한다.2. 삼성서울병원1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
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    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    : 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 에 치중하면서 적극적으로 병원을 홍보하고 환자를 끌어들이는 것에 경쟁하는 구도가 형성되었다. 또한, 많은 기업이 보건의료 분야에 투자가치를 부여하기 시작하며 시장 지향적 활동은 더욱 ... 활성화되었는데 이러한 경쟁은 보건의료시스템을 효율적으로 개혁하여 의료진을 채용하고 환자에게 제공하는 의료서비스의 질을 높이자 주장하는 압력요인이 될 수 있다.(2) 간호사의 보수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다
    며, 이것은 전 세계 대부분의 간호사들에게 공통된 과제가 될 것이다.3) 비대면 진료코로나 팬데믹 기간 동안 의사와 환자가 직접 대면해서 치료, 처치를 하기 어려워서 비대면 진료 ... 과, 다른 나라의 정부나 기업과 대화를 원활하게 풀어나갈 수 있는 기술이면서, 누구나 가질 수 없고, 돈으로 살 수도 없고, 하루 아침에 생길 수도 없는 것이다. 그러니 국제 감각 ... 를 구축해서 이 바이러스에 대응하기로 하였다.코로나 팬데믹은 국내외를 막론하고 간호사들에게 심각한 도전이었다. 코로나가 유행하던 시기에 간호사들은 환자와 가장 밀접하게 접촉하는 사람
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서 A+ 2-3번의 수정후 최종본
    갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오 . ◈ 갈등 대상 : 대상자와 병동 간호사 ◈ 2022 년 7 월 18 일 ( 월 ) 오전 09:00 김 ... ** (M/57) 님 대장내시경 검진을 위해 전날 자정부터 금식과 관장약을 복용하였으며 검진 당일 오전 중에 대장내시경을 시행 할 것이라고 간호사에게 이야기를 듣고 기다리고 있 ... 과 관장약 복용으로 배도 고프고 힘도 없고 힘들어 죽겠구만 .. 대체 언제 한대요 ?” 하면서 complain 을 호소했다 . 간호사가 내시경실에 확인한 결과 대장내시경 시간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
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    시설창업과경영_사업계획서
    기업전문상담사를 통해 부모의 정서적 불안을 감소시키는데 도움을 주며, 무엇보다도 간호사가 자녀를 돌보느라 방치된 부모의 신체적 건강을 체크하고 상담해주는 공간을 제공한다.3) 사업 ... 과 간호사 3년정신전문간호사 3년이사마케팅의료기관 협력수술실 간호사 3년이사자원봉사/인사암병동 간호사 3년이사놀이공간 총괄또래활동 기획/운영소아암병동 간호사 2년병원학교 교사 3년감사 ... 카페공간 총괄회계ER간호사 3년응급전문간호사 3년감사행정신장투석실 간호사 2년병원행정 4년제2장 환경 분석1. 대상지 분석1) 상세 위치 및 규모(면적)위치 : 경기도 고양시 일산
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.28
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    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    훌륭한 시설을 갖춘 병원이라고 하더라도 그 병원을 이끌어나간 주체는 의사와 간호사, 직원 그리고 환자인 것이다.간호사의 간호행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵 ... ) 대기업병원유치병원 간 경쟁의 심화환자유치를 위한 병원 간 ‘경쟁’은 이미 병원시장의 핵심 화두이다. 일부 비급여 항목을 제외하고는 의료서비스 가격이 정부와 건강보험에 의해 일방 ... 의 중요한 변수로 등장하게 되었다.대기업병원의 등장 이전까지는 우수한 의사인력을 안정적으로 확보할 수 있었던 대학병원이 중증환자에 대한 높은 시장점유율을 배경으로 시장 지배력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
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    지역 사회 간호학 보건의료 팀 간의 협력 문헌고찰 및 사례
    에 속한다.간호의 업무는 병원의 모든 부서와 관계가 있으며 간호 인력은 병원 전체의 인력의 50%를 넘는다. 이러한 환경에서 간호사와 관련 부서 간들의 자신의 팀에 속하는 구성원 ... 다.임상 간호사는 주로 질병 과정 중에 있는 환자의 간호와 재활에 중점을 두고 주로 생애 주기별로 아동, 모성, 성인, 노인 등의 개별적인 간호대상자를 대하게 된다.지역사회간호 ... . 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할1) 서비스 전달의 중심역할에는 ‘조정자와 협력자’ 의 역할이 있다.2) 대상자 중심역할3) 인구집단 중심역할4. 보건의료 팀 간의 협력 사례- 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
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    셀프리더십계획서 (m대학교
    에서 간호사 생활을 하고 있는 것 )이다.2. 나는 10년 후에는 ( 뉴욕의 Mount sinai 병원에 취직하는 것 )을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 삼성창원병원에 근무 ... 달성된다. 간호사는 병원의 예민한 환자들을 다루고 바쁜 근무환경과 복잡한 업무에 치여 동기가 저하 될 수도 있다. 이때 병원 내 리더십은 간호사의 동기부여를 일으켜 성과를 낼 수 ... 있도록 발휘돼야 한다고 생각한다. 또한 신규 간호사를 적절히 격려하여 적응할 수 있도록 지도해주는 사람이야 말로 리더십이 있는 사람인 것 같다.3) 자신이 롤모델로 삼고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19
  • [간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론
    며, 최근 대기업의 의료기관 설립과 의료서비스의 경쟁, 의료보험수가의 불균형, 의약분업과 같은 의료정책의 변화 등으로 인한 병원의 재정적 압박은 병원이 새롭게 변모해야 할 필요성을 인식 ... ▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 이 필요하다. 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자인 환자와 가장 직접적이면서 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16
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    방통 간호과 전략적간호관리
    한 개혁과 혁신을 통해 간호교육 환경의 변화, 그리고 간호(임상)실습현장의 변화에 의한 미래 간호사 인력을 양성하려는 노력이 필요하다.따라서 본 레포트에서는 병원의 최대의 건강관리 ... 다. 이제 삶의 질을 건강 수준에 맞출 수 있는 시대가 되었고 의료인인 간호사는 새로운 정보와 기술을 적극적으로 활용하고, 의료현장의 급속한 변화에 적응하며, 더욱 혁신적인 보건의료서비스 ... 집단인 간호사로서 주변의 변화에 능동적으로 대응하고, 건강관리 조직에 기여하기 위하여 전략계획의 관리 수단에 대해 알고 실제적으로 적용할 수 있어야 한다. 이 장에서는 전략
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13
  • ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.
    직원, 영업사원 등 다양한 감정 노동 직장인들 중에서 병원간호사의 스트레스 관리를 위한 보건교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성하여 계획해 보고자 한다 ... 사회적 특성 - 청주 OO병원에 근무 중인 20명, 23∼38세의 간호사2. PRECEDE-PREOCEDE 모형의 적용1) 제 1 단계 : 사회적 사정(1) 객관적 지표최근 보건 ... . 필요하지 않다.(0명)OO병원에 근무 중인 간호사 20명에게 스트레스와 관련하여 아래 문항의 설문조사를 실시하였다.설문조사 결과를 보면 20명중 근무 중 스트레스를 받는 편인 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    지역사회 간호학 Report 세계보건의료제도 보고서 영국 보건의료제도를 중심으로
    하는 NHS(National Health Service)가 근간o 지불능력을 가진 국민들이 자기 부담 하에 의한 서비스를 받을 수 있는 사립병원이 NHS를 보완-사적 의료기관 ... 되어 있으나,사적 의료기관(사립병원)위주공적ㆍ사적 의료기관으로 이원화 되어있으나,공적의료기관(NHS)위주의료비의 부담원칙의료보험(국가ㆍ기업부담+개인부담)무상치료(국가전액 부담 ... 에 대한 국민의료비 비중1.보건의료전달체계의 형태-공적 의료기관 (NHS)과 사적 의료기관 (사립병원)으로 구성o 모든 국민(6개월이상 체류 외국인 포함)에게 무료로 의료서비스를 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
  • (2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원
    68. 환자가 의식이 없는 상태로 뇌사상태여서 장기기증을 하려고 할때 간호사의 태도는?➀➁➂ 병원 윤리 위원회에 의논한다.➃ 환자의 의견과 관심을 대변해줄 사람과 의논한다.69 ... . 흡입두경부~ 등 대부분의 대수술33. 활동성 폐결핵 환자 간호는?➀➁➂ 방 들어갈 때 마스크, 장갑, 가운 입고 들어간다.➃ 면회객 제한하지 않는다.➄ 4군 감염병으로 보건소에 연락 ... 을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시
    리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    발생 시 해결할 수 있는 시스템이 필요6. - 유연근무제 도입 제안- 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규적 수준유지 -> 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행 ... 시간이 모든 병원에서 탄력적으로 운영- 다양한 근무시간 형태의 탄력 근무제 운영이 가능해 간호사가 가정 또는 자기계발과 일을양립할 수 있도록 지원하는 제도가 정착- 다양한 근무 형태 ... 로 채용하지만 대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택을 제공5. 프랑스- 병원간호사 배치기준을 법에 명시하고 있고 지방보건청이 이를 감독하며 최소한의 수준을 지키지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
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2025년 11월 11일 화요일
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