"근로기준법 평가"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 평가" 검색결과 101-120 / 18,898건

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회 ... 에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법이 개정되었다. 그러나 2017년 이후 급격히 강화된 노동법 개정안은 일방 ... 직장 내 성희롱과 같은 문제는 반드시 해결되어야 하는 문제이다. 그러나 근로기준법 개정안에 따르면 근로자의 실책이 있음에도 불구하고 퇴사를 권고할 경우, 고용노동청은 대부분 부당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 의 원칙 ( 자기책임의 원칙 )2. 근로기준법 근로기준법 5 인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 ... 사용인에 대하여는 근로기준법이 적용되지 않음 . 상시 4 인 이하의 근로자를 사용하는 사업장에는 근로기준법의 일부규정이 적용 1 주의 소정근로시간이 15 시간 미만인 근로자에 대하

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함 ... 에 평가 결과의 신뢰성이 낮고 조직 규모가 클 때 직무 수가 많아 적용하기 힘들다.가장 핵심이 되는 몇 개의 기준 직무를 선정해 각 직무의 평가요소를 기준 직무의 평가요소와 결부 ... 시켜 비교하는 것이 핵심으로 모든 직무의 상대적 가치를 결정한다.직무의 상대적 가치를 임금으로 평가해 평가점수화하고 기준직무의 정확성이 결여되거나 해당 내용에 있어 변화가 있을 시 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급, 평균임금액의 100분의 70"저소득근로자 휴업급여 : 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상 기준 금액의 100분의 80보다 적거나 같 ... 가 전액을 부담"국민건강보험공단요양급여비용은 국민건강보험공단에서 지급 (심평원X)보험사업은 국민건강보험공단이 운영주체"심평원은 심사 및 평가기준 개발, 심사 또는 의료의 적정성 평가 ... ]개특훈1942년 / 비버리지 / 2차 세계대전 영국 / 요람에서 무덤까지 "국지강어경법(국세체납 처분, 어음법, 강제집행, 법인해산, 경매)"": 6대원칙(정액급여, 정액기여

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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이주노동자 인권

기준법이나 외국인 고용법 등의 보호를 받기 어렵다는 점에서 인권 침해에 쉽게 노출되며, 부당한 근로조건을 강요받거나 노동력을 착취당하는 등 인권 침해가 빈번하게 발생하게 된다 ... 과 동일한 근로조건을 보장받을 수 있도록 하고 있으며, 사회보험과 근로기준법 등을 통해 현실적으로 인권 보장이 이루어지도록 지원하고 있다. 이외에도 외국인 고용법에서는 외국인근로자 ... 다. 외국인근로자 관련 법률인 외국인 고용법에서는 외국인근로자에 대하여 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자소서

기 위해 저는 관련 자격증 취득에 힘써왔습니다. 산업위생관리기사 자격증을 준비하며 한국산업안전보건공단(KOSHA)의 가이드라인, 유해요인 평가 기준, 작업환경측정 방법 등을 체계 ... 마음을 가지고 있고, 꾸준히 공부하며 새로운 기준과 기술을 받아들이는 데 두려움이 없습니다. 순천병원에서 다양한 유해 인자 관리와 측정, 분석, 평가 업무를 수행하며 전문성과 실무력을 겸비한 인재로 성장하겠습니다. ... [2025년]근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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산업위생관리기사 실기 암기형 2과목 작업위생 측정 및 평가 정리

(목적) 3가지1) 유해인자에 대한 근로자 노출정도 파악2) 역학조사 시 근로자의 노출량 파악3) 정부 노출기준과의 비교4) 환기시설 성능 평가가스상 물질의 확산우너리를 이용한 수동식 ... - 치환 적정법- 역 적정법- 직접 적정법- 간접 적정법( )에 적합한 내용 적어라단시간 노출기준(STEL)이랗 ka은 근로자가 1회에 ( 15 )분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준 ... 을 초과하는 경우에는 최대 시료채취 근로자 수 ( 20 )명으로 조정 할 수 있다작업환경 측정 단위 표시 기준 적어라석면 : 개 / ㎥가스, 증기, 분진, 흄, 미스트 : mg

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

사회에서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년 ... 장 종사자에서 전체 임금근로자로 확대되고 최저임금 수준도 지속적으로 인상되어, 노동자들의 생활 보장에도 적지 않은 기여를 해왔다. 현재 최저임금은 임금의 하한기준선일 뿐만 아니 ... 라, 「고용보험법」 상의 실업급여?산전후 휴가 하한액, 「산업재해보상보험법」의 휴업급여, 「사회보장기본법」상의 사회보장급여 수준 등 다른 제도의 기준이 되고 있어, 노동시장은 물론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

고 조직 구성원 수용도가 높은데, 점수법이 지닌 가장 큰 특징은 직무평가 기준을 보상 요소에 따라 미리 설정하고 이러한 보상 요소와 직무마다 가치를 비교하는 방법으로써 직무를 서로 ... 다. 점수법의 특징을 살펴보면 첫 번째로 가장 보편적으로 활용하는 직무평가 방법이다. 두 번째는 직무를 평가하는 척도나 기준을 제시한다. 세 번째로 직무평가 대상인 직무군에 대해 공통 ... 요소의 서열과 할당한 임금 서열을 비교한다. 여덟 번째로 직무 비교 척도를 설정한다. 마지막으로 척도를 다른 직무에 적용한다. 3. 직무평가 방법 비교 서열법은 비교기준과 범위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오

개 급여 이외에 주거급여와 긴급급여를 신설함으로써 사회적 욕구에 대응할 수 있도록 하였으며, 연령 등 인구학적 기준에 의한 대상자 구분 기준을 변경함으로써 소득수준을 중심으로 평가 ... 적 양의무자에 관계없이 급여를 지급받을 수 있게 되었다는 점에서 국민기초생활보장제도의 개선이 이루어지게 되었다. 소득기준과 재산기준의 경우, 소득인정액을 통하여 평가한다. 소득인정액 ... 은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로, 소득인정액을 기준으로 가구의 경제적 수준을 과학적으로 평가함으로써 저소득층을 식별하고 수급자 기준을 마련하게 된다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책

하는 역할을 한다.평가자산업장 간호사업에 대한 평가자로서의 역할을 한다.2. 산업재해산업안전보건법 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. "산업재해"란 근로 ... 자 건강진단 제도「산업안전보건법」에 근로자 건강진단 실시기준을 명시되어 있다. 이에 따라 사업주는 상시 근로자에 대해 일반건강진단을 시행하고, 유해인자 노출 근로자는 배치 전 ... 과 교육재료 및 매체를 개발한다.· 건강관리실 운영을 위한 지침을 마련한다.· 각종 기록을 유지·보관한다.· 근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.· 산업 간호사업을 평가한다.② 인력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인

의 경우, 이러한 공공부조 및 사회보장의 법적권리성 측면에서 큰 변화가 이루어졌다. 먼저 급여대상자의 선정 기준에서 인구학적 기준을 폐지하고, 근로능력의 유무에 관계 없이 급여를 지급 ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적권리성2. 2015년 전면개정의 내용3. 소득인정액 기준과 의무부양자제도의 변화Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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산업안전(보건)지도사 1차 필기 시험 산업안전보건법 요약

정부의 책무, 사업주의 책무, 근로자의 책무제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적 ... "란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 재해를 말한다.3. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자 ... 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 유해인자에 대한 측정계획을 수립한 후 시료(試料)를 채취하고 분석·평가하는 것을 말한다.제4조(정부의 책무) ① 정부는 이 법의 목적을 달성

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2022.03.24

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현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

방안1) 근로능력 평가 강화2) 장애판정 심사자의 전문성 강화3) 장애인 취업활성화 정책 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 7월 1일 장애등급제가 폐지 ... 다. 정부는 우리나라 장애인 현황파악을 주목적으로 1981년 심신장애자복지법제정 후, 그 이듬해인 1982년에 장애인등급기준을 발표하였다. 이 기준에 의거하여 한국인구보건연구원(현 한국 ... 라 우리 사회 전체의 발전과 통합을 위한 중요한 과제이며, 이를 위해 정부와 사회 전체의 지속적인 관심과 노력이 필요하다.1) 근로능력 평가 강화우리나라는 장애판정 시 의학적 평가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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[합격보장] 보건관리자 직무기술서/경력기술서

직 무 기 술 서핵심역량1. 근로자 건강진단관리 및 사후관리2. 작업환경관리 : 소음, 화학물질, 밀폐공간, 국소배기장치(분진, 미스트) 관리3. 위험성평가 및 근골격계 유해요인 ... 사용 근로자 관리- 유해인자에 따른 특수건강진단 및 배치전검진 실시- 화학물질 사용에 따른 안전보건교육 실시- 화학물질 사용에 따른 보호구 지급 및 사용법 교육(보호구 적정 검토 ... 성평가 계획 수립 및 평가표 작성2. 위험성평가 사전교육 및 근로자 참여3. 화학물질 위험성평가 별도 실시4. 위험성평가 규정 개정근골격계 유해요인 조사1. 공정별 근골격계 부담작업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오

하고 발전하도록 하는 것을 원칙으로 한다. 생활보호법 폐지와 함께 제정된 국민기초생활 보장법은 급여 대상자 범위를 근로 능력의 판단 기준인 나이에 따라서 설정한 것이 아니라 소득인정액 ... 고자 하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활 보장법에 따른 급여는 개인의 생활 유지와 향상을 위해 근로 능력, 재산, 소득 등을 활용해 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이를 보충 ... , 노인, 아동 등과 같이 근로 능력이 없던 사람으로 한정된 과거의 법과는 다르게 생활이 어려운 국민이면 누구나 신청할 수 있다.국민기초생활 보장법에서 가구는 수급자의 선정, 급여액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료

1회2015년 2회"2[산업안전보건법] 상 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지"1. 사업주 의무 : 산업재해예방 기준 준수, 안전보건 정보 근로자에게 제공2. 근로자 의무 ... 사업장의 안전보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것2. 근로자 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 사업주, 근로감독관 ... : 산업재해예방 기준 준수, 관계자가 실시하는 산업재해 방지 조치 준수""1. 사업주 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 해당

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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여성건강 정책 보고서

적 노동시장이라 평가받는 건설이나 화학, 중공업 분야에서도 여성 근로자가 존재하고 있다. 그러나 여성의 노동이 많지 않았던 과거의 산업안전 기준이 적용되는 한편, 여성의 노동은 남성 ... 하고 있다.3. 젠더관점에서의 국내 작업장 안전 및 건강규정분석국내 작업장에서의 안전과 건강에 대한 규정은 주로 ?산업안전보건법?과 ?근로기준법?에 제시되어있으나, ?산업안전보건법 ... ?은 다양한 안전규정을 제시하고 있으나 성차를 고려하여 작성된 규정은 없으며 성별의 차를 고려할 때 한쪽 성에 대한 건강과 보호는 상대적으로 간과될 가능성이 높으며, ?근로기준법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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우체국금융개발원 신입직(행정 기술직) 산업안전 보건관리 자기소개서

한 경험과 경력을 통해 체계적인 관리와 예방적 접근 방법을 익혔습니다.첫째, 대학에서 산업공학을 전공하며 안전관리 및 위험성 평가 과목을 수강하며 산업안전보건법과 관련 규정을 학습 ... 을 통해 안전 기준 준수를 강화하며, 예상치 못한 사고를 예방할 수 있는 기반을 마련하겠습니다.나. 맞춤형 안전 교육 프로그램 운영근로자들이 안전 규정을 숙지하고 실천할 수 있 ... 했습니다. 이러한 이론적 배경은 직장에서 실제 상황에 적용할 수 있는 기초 지식을 제공했습니다.둘째, 제조업체에서 안전보건 담당 인턴으로 근무하며 근로자의 안전을 보장하기 위한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 에는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)이 있다. 아래에서는 이 두 개의 법이 각각 근로자를 어떻게 정의하고 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 근로 ... 기준법상의 근로자근로기준법 제 2조 제1호에서는 근로자를 정의하고 있다. 이에 따르면 근로자는 ‘직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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