"고용 의무 할당 제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성할당제 사회복지정책론 남녀양성평등법 독일 보건의료 장애인 최저임금 IMF 일가정정책 가족복지론 남녀평등과법 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고용 의무 할당 제도" 검색결과 101-120 / 1,902건

사회복지정책론-이제껏 경험한 사회복지제도이 무엇이며, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징에 대하여 기술한 후, 현재 본인에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이며, 그 제도에 대한 할당기준과 재정원칙, 기대하는 급여에 대하여 배운 내용을 기반으로 작성하시오.

는 무엇이며, 그 제도에 대한 할당기준과 재정원칙, 기대하는 급여에 대하여 배운 내용을 기반으로 작성하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적으로 결정된다고 보고있다는 점에서 제도 내 모순이 생기기도 한다. 사회복지정책에서 할당원칙은 사회구성원 중에 누구에게, 어떠한 문제해결을 위하여 제공할 것인가에 대한 정확한 파악 ... 한 사회복지제도이 무엇이며, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징에 대하여 기술한 후, 현재 본인에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이며, 그 제도에 대한 할당기준과 재정원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

시사이슈분석_全 세계적 남성 역차별 논란에 대한 고찰

다.교육계에 따르면 남교사 할당제는 교사 임용 시 남자 교사의 최소 비율을 30% 등으로 규정하는 제도다. 현재 일부 공무원 직군은 채용 시 한쪽 성(性)이 30%를 넘지 못하 ... 게 하는 ‘양성평등채용목표제’를 운용하고 있는데, 이 제도를 교사에게도 적용하자는 것이다.남교사 할당제는 과거 몇몇 교육청에서 추진했고, 전국시도교육감협의회에서 제안이 나온 적도 있 ... 지적이 높아지면서 이런 제도도 거의 사라지고 있는 안타까운상황이다.男교사들도 敎職 사회에 남성이 적어 여러 문제가 발생한다는 점에 일견 동의하면서도 할당제로 해결할 수 없다는 의견이AT9

리포트 | 9페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

었다. 스웨덴에서는 육아휴직제도의 사용이 여성에게 편중된 문제를 해결하기 위해 1995년 부모 육아휴직 의무할당제를 도입하여 최소한 한 달 동안은 부모 양쪽 모두 자녀를 돌볼 의무 ... 를 부과하였다. 즉 남성의 육아를 의무화한 것이다. 그런데 1995년 부모 육아휴직 의무 할당제를 도입했음에도 불구하고 이전에 비해 남성들의 육아 참여 비율이 그렇게 크게 증가하지 ... 가 육아휴직을 사용해야 하는 날을 60일로 확대했고 만약 할당된 육아휴직의 사용이 고용주에 의해 거부되거나 육아휴직 사용자에게 차별이 가해질 경우 법 차원에서 강력하게 제재가 이루어졌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지와인권

적극적 평등실현조치의 형태는 할당제, 목표 설정제, 가산점 제도 등이 있는데 예를 들어보면 다음과 같은 제도들이 있다.1) 장애인 고용 할당제: 장애인 고용 할당제는 의무고용 ... 의 형태로 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 것이다. 일정이상의 규모를 갖춘 공공기관이나 민간 기업이 전체 근로자 중 일정비율을 정하여 장애인을 채용하도록 강제하는 정책이 ... 다. 이것을 지키지 않는 고용주에게는 고용부담금이 주어지게 된다.2) 여성채용목표제 --> 양성평등채용목표제: 1995년 제정된 여성발전기본법 제6조에 의거, 여성참여가 현저히 부진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

취업 과정에서도 상당한 어려움을 겪고 있다. 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들은 이전과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어렵고, 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 고용 형태 ... 구조의 문제임을 강조한다. 따라서 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 법적 제도 개선뿐만 아니라, 기업 문화의 변화, 사회적 인식 전환 등 다각적인 노력이 요구된다. 여성들이 직장 ... 와 경력 단절 여성에 대한 편견 때문으로, 경력 단절이 단순히 일시적인 휴식이 아닌 장기적인 고용 불안을 초래하는 문제로 이어진다.또한, 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. 임신과 유산 등의 사유로 출산휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 ... 하는데 있어 부모 모두 공동책임이 있다는 것을 인정하고 휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.(3) 노인돌봄 정책고령화의 영향으로 노인 및 노인 단독세대 가구 ... 부부의 노동권을 보장하기 위해 시행되었다.(2) 부모의 권리를 보장하는 가족 정책경제활동과 동시에 부모로서 책임을 다할 수 있도록 출산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제를 포함

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다.이러한 관점에서 본고에서는 육아휴직제도의 현실을 분석 ... 수 있을 것이다.국가적 차원에서 남성근로자의 육아휴직 사용을 의무화하고 민간으로 확대해 할당제 등을 활용하는 것도 방안이 될 수 있다. 육아 휴직 수당을 현실화하고 남성 돌봄자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고

사회적 연대감을 증대시키는 것이다.국가가 존재하는 이유의 하나가 국민의 생존권을 보장하는 것에 있고, 이와 같이 국가의 의무를 수행하는 사회 제도가 바로 사회보장 제도에 해당 ... 할당이 이루어지고 반대로 공공 부두의 경우에는 개인적인 할당이 이루어지는 것을 알 수 있으며, 구체적인 사례에서는 사회보험을 적용하는 우리나라의 대표적인 제도는 국민건강보험이 ... .사회보장제도1)정의2.사회보장제도의 비교1)정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장 자체가 가지는 기능이나 목적은 일반적으로 기본적인 생활을 보장하고 소득을 분배하는 것, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계에서 어디에 속하고 제도적 특징(할당의 원칙, 재원, 급여수준)을 기술하라 (사회복지정책론)

사회보장체계에서 어디에 속하고 제도적 특징(할당의 원칙, 재원, 급여수준)을 기술하라 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)A. 지금까지 경험한 사회복지제도 ... , 그 제도가 속한 사회보장제도 및 그 특성나는 살면서 고용보험법에 따른 실업급여제도의 혜택을 경험했다. 이 제도의 혜택을 받았을 때 삶의 어려움은 말로 표현할 수 없는 심리적, 육체 ... 가중됐다. 심리적 고통은 우울증, 불안, 수치심, 분노, 의욕 상실, 자존감 저하 등으로 표출됐고 점차 자학으로 이어졌다. 이때 지인을 통해 고용보험법상 실업급여제도를 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업안전관리론]최근 국내에서 발생한 산업안전 사고를 1건 선정하여 사고 원인, 결과, 보안 및 발전 방향을 작성하시오

15명이 끼임사고를 경험한 것으로 밝혀지면서 기업이 안전 확보 의무를 위반하였다는 의혹이 지적받고 있다. 고용노동부는 이에 대하여 중대재해처벌법 적용 대상으로 작업중지를 명령 ... 의 안전조치의무를 강화하고, 산업안전관리를 위한 전문인력을 확보하여 근로자의 안전을 보장할 수 있도록 제도를 마련하여야 한다. 또한 중대재해처벌법 등을 통해 기업이 근로자의 산업안전사고에 대하여 사회적 책임을 다하도록 강제할 수 있어야 할 것이다. ... 가 이루어질 수 없었던 셈이다. 안전에 대한 충분한 조치가 이루어지지 않았음에도 목표 할당량을 채우기 위하여 과중한 업무에 시달리게 되었고, 해당 사고가 발생하게 되었다. 또한 해당

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

길버트와 테렐의 분석틀을 적용하여 사회보험과 공공부조에 대하여 특징과 공통사항을 비교분석

에서 운영되고 있는 사회보험은 크게 4가지이다. 국민건강보험, 국민연금, 고용보험(실업 보험), 산업재해보상 보험이 그것이다. 이 4가지의 보험, 흔히 말하는 ‘4대 보험’은 의무가입 ... 이 원칙이다. 특히 국민건강보험과 국민연금은 전 국민이 의무적으로 가입해야 한다. 대신 전 국민이 가입해야 하는 만큼 이 제도의 수급자 역시 전 국민이 된다고 할 수 있다.(3 ... ) 공공부조의 사회적 할당사회보험과 달리 공공부조의 경우 수급자가 제한된다. 그리고 여기에는 자산조사가 개입한다. 공공부조는 전형적인 선별주의를 채택한 사회복지 제도이다. 즉, 자산조사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

로 의무 할당된 육아휴직 사용을 고용주가 거부를 하거나 사용을 한 사람에게 차별 행위를 하게 되면 법으로 강력하게 제재를 하고 있다. 아이를 출산 및 입양을 할 경우 한 명의 경우 ... . 본론1. 스웨덴 가족정책스웨덴은 세계 최초로 부모 육아휴직제도를 도입했고 여러 차례 개정을 통해서 지금의 안정적인 사회로 정착을 하게 되었다. 부모 육아휴직 할당 일수는 90일 ... 을 의식할 필요가 없다. 육아휴직제도는 육아에 대하여 여성만의 책임을 강요하는 것이 아니라 부부 공동의 의무로서 패러다임을 전환시켰다는 것에서 큰 의의를 가진다. 유연근무제도의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

되었다. 주요정책수단으로는 장애인에 대해서는 직업재활서비스를 제공하고 기업에 대해서는 일정비율의 의무고용을 할당하는 의무고용제도를 시행하는 한편 기업의 장애인 고용을 유도하기 위해 ... 제도는 자유경쟁 사회에서 장애로 인해 직업 취득이 어려운 장애인이 스스로 고용되기가 어려우므로, 연대책임의 원칙에 의하여 장애인 고용의무를 국가, 지방자치단체, 사업주 등에게 부과 ... 고용장려금도 지급하였다. 재원은 의무고용률을 준수하지 못한 기업에 대해 부과한 부담금이 주요한 재정 원천으로 활용되었다. 집행기관은 노동부 산하에 당시 한국장애인고용촉진공단을 설립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

법?, ?남녀고용평등법? 등에서 여성채용목표제나 양성평등채용(임용) 목표제 등을 시행하도록 하는 등 여성 취업과 고용의무 할당 등을 규정하고, 여성의 승진이나 능력발휘에서 소위 ... 제도 등이 있고, 가족돌봄을 위한 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가, 근로시간 단축 등의 제도도 마련토록 하고 있다.2-7 성희롱방지법성희롱 방지법은 고용, 교육 등의 업무와 관련 ... 성희롱이 무엇인지에 대한 정의와 함께 성희롱예방교육 등 예방과 방지를 위한 기관 차원의 의무 사항을 제도화 하고 있다. 예를 들어 ?양성평등기본법?은 공공기관에서 국가나 지방자치

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

사용할 수 있고 출산 휴가와는 별도의 제도이며, 이 기간에 고용이 보장되는 것이다. 이를 바탕으로 다음 본론에서는 최근 이슈인 육아휴직제도를 조사하고 서술해보도록 하겠다. 2 ... 을 제공하기도 하고, 이는 고용주의 재량에 따라 비율이 달라지기도 하며 제공되지 못하는 경우도 없지 않아 있다. 이러한 제도는 근로자에게 필요한 것으로 생각하지만, 반대로 기업 ... 다. 스웨덴에서는 서구에서 가장 최초로 육아휴직제도를 도입했는데 이 당시 남성의 육아휴직 참여율을 높이기 위해 남자가 아이를 안고 있는 사진을 광고로 쓰기까지 하였다. 2002년에는 할당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

노동자(58%)에게서 높게 나왔다고 한다. ‘노동 약자'가 출산·육아 지원 제도에서도 소외가 되고 있음을 보여주는 사실이다. 고용노동부의 2020년 일·가정 양립 실태조사 ... 을 덜어주기 위하여 남성육아휴직제도의 의무화가 요구되어야 한다. 현재 육아휴직의 대상자가 여성이 대다수를 차지하고 있지만 육아는 여성만의 일이 아니고 부모 모두의 의무이며 권리이 ... 다. 남성의 육아휴직 참여를 더욱 활성화시키기 위한 정책적, 제도적인 노력이 요구가 되며 이것을 위하여 우리나라에 적합한 ‘아버지 육아휴직 할당제’의 유형이 무엇인가에 대해 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

나 장애인의무고용제도, 청년고용할당제 및 농어촌 지역 출신학생들의 정원 할당 입학제도가 이에 해당한다.(2) 장점 및 단점- 장점: 장점으로는 특정 취약계층에게 유리한 기회를 제공하면서 접근가능성을 높인다는 장점이 있다. ... 제도가 제정되게 되었다. 이 제도는 과거의 사회복지제도와는 달리 소득이나 재산이 일정 기준에 미치지 못하는 경우 국가가 기본적인 생활을 책임지며, 기초수급자의 노동능력에 따라 보호 ... 급여의 2가지 급여가 가진 단점을 보완하는 것이 가능한 절충적인 형태의 급여라고 할 수 있다. 현재 국내에서 운영중인 무상보육 프로그램에서의 바우처 제도나 미국에서의 푸드스탬프

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

특혜를 주는 사회정책이다. 단순히 차별을 폐지하고 공정한 대우를 해주는 것이 아니라 가점을 더 적극적으로 주는 형태로 이뤄진다. 여성고용할당제와 탈북자 또는 장애인의 의무고용 ... 조치가 어느 정도까지 적용되는가 하는 점이다. 예를 들어 지금 한국에서는 공무원 채용 시에 여성 목표채용 제도가 있다. 여성 목표 채용제도는 여성 합격자 수가 목표 비율보다 적 ... 을 경우 성적순으로 목표 비율과 동일한 여성을 추가로 합격시키는 제도이며 여성의 참여가 부진했던 여성의 공직 진출을 촉진하기 위해 도입됐다. 그러나 이러한 제도가 계속해서 이어진다면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화

에 뛰어드는 것 자체에도 한계가 있으며 장애 등급에 따라서도 고용의 질에도 큰 차이가 있다는 것을 알 수 있다. 무엇보다 가장 큰 문제점은 우리나라에서 장애인 의무고용제도인 할당제 ... 도 예방할 수 있다는 점에서 필요성이 강조된다고 할 수 있다. 물론 구성 요건이나 범위, 조건 등 요소에 대한 많은 논의가 필요할 것이다. 더 나아가 장애인의무고용제도 자체도 개선 ... 해야 할 필요가 있는데, 의무고용제도에서 채용 대상이 되는 장애인을 경중에 따라 다르게 취급하지 않고 정당한 편의제공의무는 가급적 피하고 의무고용률 달성을 위해 중증장애인보다 경증

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
[5whys]를 활용해 진짜 문제 정의하기 - 경북대 창의공학 과제

이 되었는가?전공에 대한 대학의 구조조정, 체계적인 직업훈련과 청년고용 의무할당을 포함한 법·제도의 정비, 기업의 일자리 창출을 위한 사회적 타협을 하자.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기