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"고용 의무 할당 제도" 검색결과 41-60 / 1,903건

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    사회복지정책 중요 가치인 존엄성, 자유, 평등의 일반적 개념과 의미
    고용 할당, 장애인 의무고용제 등이 있다. 그러나 이런 기회의 평등은 수많은 불평등을 합법화할 수 있는 위험이 내포하고 있다.수량적 평등은 가장 적극적인 평등으로 결과의 평등이 ... 사회복지정책 시초는 빈민의 구제를 최초로 국가의 의무로 인식한 1601년 영국의 엘리자베스 시대의 구빈법으로서 빈민의 통제를 제도적으로 의도한 법안이었다. 현대적 의미의 사회보험 ... 해결 또는 사회적 욕구 충족과 같은 주요한 기능을 수행하는 사회제도로서 개인의 최소한의 인간다운 삶을 보장하여 일상생활과 삶의 질을 향상하는 사회적인 수단과 방법을 의미한다.즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)
    어 현재 본인에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이제까지 경험했던 사회복지제도(고용보험)고용보험이란 ... 수단으로서 사회보험에 속하며, 고용보험의 제도적 특징은 다음과 같다.1) 할당의 원칙할당의 원칙이란 사회복지정책을 사회구성원중 누구에게, 어떤 문제를 해결하기 위해 제공할 것인가 ... 체계인 실업급여제도의 보완이라고 생각한다.과제 주제인 제도가 갖춰야 할 요건으로 할당의 원칙, 재원, 급여수준은 본론 1항에 서술하였으며, 실제 고용보험제도를 경험한 바를 토대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01
  • [a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.
    로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도를 말한다. 우리사회에는 아직도 여성이 사회 각 부문에 진출하는데 ‘유리천정 ... 와, 페미니즘이 우리사회 여성들에게 미친 영향에 대해 자세하게 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도(1)여성할당제여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도 ... 할당제를 시작으로, 현재 비례대표 50%를 여성에게 의무적으로 할당하도록 하고 있고, 남녀교호순번제 시스템, 지역선출직 30%를 여성에게 할당하도록 권고하고 있고, 공직선거법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충 ... , 급여 구조는 여전히 개선되지 않은 상태이다.여성고용할당제는 여성의 고용률과 직무 다양성을 확대하기 위해 도입된 제도이다. 공공부문을 중심으로 일정 비율 이상의 여성 인력을 채용 ... 한 형태의 여성노동 정책을 시행해왔다. 이들 정책은 크게 고용지원정책, 사회서비스 연계정책, 직장 내 차별 금지와 같은 법·제도적 조치 등으로 구성되어 있으며, 노동시장 내 성평등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 장애인 고용촉진법 및 직업재활법에 대한 문제점 및 개선방안
    적으로 낮게 설정되어 있는 것으로 생각된다. 할당고용정책 하에서 장애인 고용을 실질적으로 증대하는 기준이 되는 것이므로 더 높이거나 아니면 의무고용대상을 확대하는 제도개선을 하지 않 ... 되는 기본적인 정부정책이라 할 수 있다. 하지만 우리나라에서는 장애인 고용정책이 정부정책의 일환으로 제도화 된 시기는 최근에 들어와서이다. 1991년 시행을 통해 장애인 할당의무 ... 하는 경우 고용 장려금을 지급한다. 이들 제도들은 법 제정 이후 환경의 변화에 대응하기 위해 여러 차례의 개정이 되었다. 하지만 우리나라의 장애인 고용시책은 매우 낮은 비율의 의무고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2021.08.28
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안
    일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있 ... 적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별 ... .③ 성차별 의식전환 확대남녀불평등 해결을 위한 노력은 특히, 교육적?운동적 차원에서 가부장적인 의식을 전환시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제여성고용할당제는 채용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    사회복지정책 급여 대상자 선정의 원칙
    한 바와 같이 선별주의적 할당은 자산조사에 근거하지 않고 욕구의 차별성에 근거할 수도 있는 것이다.예컨대, 고용차별금지조치, 장애인을 위한 특수학급, 퇴역군인을 위한 혜택 등은 자산 ... 하는 기존의 제도에 의해서는 충족되지 않는 욕구를 공통적으로 가진 사람들(집단)에 속할 것을 조건으로 할당"하는 원리이다. 특정한 집단 구성원으로서의 조건을 갖춘 사람을 대상으로 하 ... 급여 대상자 선정의 원칙수급자격에 관한 개념을 확립하는 데 보편주의와 선별주의의 이분법은 매우 유용한 도구이지만, 실제로 사회적 할당의 기반은 그러한 이분범적인 개념보다 훨씬 더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고
    제를 시행했다. 의무육아휴직 할당제는 부부에게 최소 30일 이상 자녀를 돌봐야 하는 의무를 부여해 남성에게 육아 참여를 강요하는 제도다. 그러나 의무적인 육아휴직배분제에도 불구 ... . 그러나 1995년 육아휴직 의무할당제가 도입되기 전까지 육아휴직제는 주로 여성이 사용해 남성의 참여가 매우 낮았다. 이를 해소하기 위해 스웨덴은 1995년부터 의무육아휴직 할당 ... ) 이상을 벌거나 개인 세금을 낸 자영업자에 한해 일반 근로자와 동일한 유급 육아휴직 급여를 받을 수 있다는 것. 스웨덴의 이번 육아휴직 제도는 여성뿐만 아니라 부부의 공동 의무
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 한국 저출산 위기의 젠더적 분석과 가족복지 정책의 재구성을 위한 제언, 한국 저출산의 원인과 가족복지 정책에 관한 제언
    . 세계 최초로 아버지에게도 육아휴직 권리를 부여했으며, 특히 아버지만이 사용할 수 있는 육아휴직 기간을 의무적으로 할당하는 '아빠 할당제(daddy quota)'는 남성의 육아 ... )부모 각 1년 (자녀당 최대 2년)최대 3년 (자녀 1명당)총 480일 (약 16개월)아버지 의무 할당 (쿼터)없음 (인센티브 방식)없음 (아버지 휴가 별도)90일 (의무, 양도 ... 정책의 근본적인 한계를 드러낸다.2. 제언 1: 성 평등의 제도화 - 남성 육아휴직 의무화와 성별임금격차 해소저출산 위기 극복을 위한 첫걸음은 성 평등을 구호가 아닌 실질적인 제도로 요하다.
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02
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    [장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분
    법의 지원제도3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당) 확대 발전(2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화(3) 보호고용의 질적 수준 제고4. 나 ... 를 해결하는데 필요한 부분 ? 청년기(19~44세) 장애인의 취업1) 장애인의 취업실태2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도(2) 장애인복지법의 지원제도(3) 고용정책 기본 ... %)이 작년 대비 크게 상승하였지만, 발달장애인은 고용률(3.8%), 경제활동참가율(4.2%)은 하락하였다.2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도장애인 의무고용제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    1월 1일 이후에 출산할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제의 경우 육아휴직의 일정한 기간을 아버지가 의무적으로 사용 ... 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령 ... 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)?- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교
    고용 촉진법에 따라 일정 규모 이상의 기업은 의무적으로 장애인을 고용해야 하며, 이를 위반할 경우 벌금을 부과받는다. 이러한 정책 덕분에 2021년에는 약 2만 명의 장애인 ... 우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교 서론 장애인 복지 정책은 사회의 모든 구성원이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 장치이다. 각 나라는 고유한 역사 ... 을 살펴보고, 주요 정책 및 제도를 소개한다. 이어서 외국의 장애인 복지 정책 사례로서 미국과 스웨덴을 중심으로 그들의 정책을 분석한다. 미국은 다양한 민족과 문화를 가진 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
  • 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, (장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다).
    인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 의무고용제도와 직업재활서비스 등 고용정책의 연계성이 부족한 것이 주요 요인이다. 이를 극복하고 장애인 취업실태를 개선하기 위해서는 정부 ... 장애인과 비교해 매우 열악한 실정이며, 고용률과 실업률이 동시에 높은 특성을 나타낸다. 이런 현상이 나타나는 것은 장애인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 장애인의무고용제도 ... 과 관련해서도 의무고용제도에 집중한 대책보다는 직업재활서비스와 의무고용제도 간의 연계성 강화를 위한 정책으로 방향이 근본적으로 전환해야 할 필요가 있다. 현재 우리나라의 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급 ... 한다.(2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 사용하지 않게 되면 소멸하게 하여 남성의 자녀 양육이 참여 ... 휴직(2) 아버지 육아휴직 할당제3. 한계점과 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1990년대 후반부터 전 세계적으로 사회서비스에서의 탈가족주의화라는 흐름이 일어나기 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오
    실태조사 - 장애인 고용정책 1) 일반 고용제도의 실태 (1) 의무고용제도(할당제도) (2) 사업주 지원제도 (3) 근로장애인 지원제도 2) 보호 고용제도의 실태 2. 한 가지 ... 이고 의무고용률은 100분의 2이다. (2) 사업주 지원제도 먼저 고용 장려금 지급으로 노동부 장관은 장애인의 고용촉진과 직업안정을 위하여 장애인을 고용한 사업주에게 고용장려금 ... 며, 재직중인 장애인 공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공개채용 비율을 5%로 확대 조치하고, 당해 기관에 적용되는 장애인 의무고용률에 기초하여 산정된 인원수 이상의 장애인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    사회복지정책의 이념과 역사적 발전과정
    을 을 해소하고 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 보육 시설 확충, 육아휴직 제도 등을 통해 일가정 양립을 지원하고 있습니다. 또한 기초생활보장제도, 장애인 고용 할당제 등을 통해 ... 제도, 장애인 고용 할당제 등을 통해 취약계층의 기본생활을 보장하고 고용 기회를 제공하였습니다.또한 사회복지정책은 모든 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 균등한 기회 ... 습니다.구체적으로 취약계층 대상 기초생활보장제도, 장애인 고용 할당제, 보육 및 교육 기회 확대 정책 등이 사회통합 실현을 위해 시행되고 있습니다. 이를 통해 계층, 성별, 장애 여부
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.16
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    우리나라 장애인 의무고용 정책
    에 관한 법률」을 제정하여 300인 이상 사업장은 2% 이상의 장애인을 고용하도록 하는 할당 고용제도인 장애인 의무 고용제도를 도입하였다. 제도 도입 이후 꾸준하게 장애인 고용률이 증가 ... 주제: 우리나라 장애인 의무고용 정책1. 장애인고용현황2. 우리나라 장애인 의무고용제도3. 전망과 과제참고문헌- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 현황2. 우리나라 ... 장애인 의무고용제도3. 장애인 고용정책의 문제점4. 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업은 현대사회를 살아가는 모두에게 생계수단으로 매우 중요한 의미를 갖는다. 매일 아침
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 이념과 역사적 발전
    을 성차별을 해소하고 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 보육 시설 확충, 육아휴직 제도 등을 통해 일가정 양립을 지원하고 있습니다. 또한 기초생활보장제도, 장애인 고용 할당제 등 ... 보장제도, 장애인 고용 할당제 등을 통해 취약계층의 기본생활을 보장하고 고용 기회를 제공하였습니다.또한 사회복지정책은 모든 구성원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 균등 ... 을 맞추고 있습니다.구체적으로 취약계층 대상 기초생활보장제도, 장애인 고용 할당제, 보육 및 교육 기회 확대 정책 등이 사회통합 실현을 위해 시행되고 있습니다. 이를 통해 계층
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 경험했던 사회복지정책, 나에게 맞는 복지정책
    A. 이제까지 경험했던 사회복지 제도 중 하나를 선택- 사회보장체계에서 어디에 속하고 제도적 특징(할당의 원칙, 재원, 급여수준)을 기술하라본인이 경험한 사회복지제도고용보험법 ... 을 때 실업급여를 단기간이라도 수령할 수 있었다는 사실에 마음에 위로가 되었던 것 같다.1998년 10월 1일부터 1인 이상의 모든 사업주가 의무적으로 가입하여 실업급여, 고용안정사업 ... , 왜 사회복지제도로 만들어져야 하는지 이유도 함께 제시하세요.- 제도가 갖춰야 할 요건: 할당의 원칙, 재원, 급여수준요즘 사회복지 실습 때문에 본의 아니게 집을 많이 비우게 됩니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02
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    (장애인복지론) 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고
    할당고용제도’이다. 이는 다른 말로 ‘의무고용제도’라고도 한다.장애인 할당고용제도라는 것은 장애인이 비장애인에 비하여 구직에 있어서 상당히 불리한 입장에 처해 있기 때문에 이러 ... 하고, 중증의 장애를 가진 자들에게 특별지원을 행하기 위해 제도적인 장치를 마련하였다. 이와 함께 국가 및 지방자치단체에게 장애인 고용의무를 부과하였으며, 장애인직업재활실시기관 확대 ... 에서의 업종 적용 제외는 2006년에 폐지하기에 이르렀다.현재 우리나라 ‘의무고용제도’의 원칙에 따르면 모든 사업체, 모든 직종에 적용되는 종합적인 내용을 가진 의무고용제도로의 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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2025년 12월 07일 일요일
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