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"고용 의무 할당 제도" 검색결과 161-180 / 1,902건

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    법여성학개론
    집단이나 여성에게 잠정적으로 특별우대조치를 할 수 있게 함사례쿼터제: 비율할당. 특정 비율에 도달할 때까지 취하는 조치가산점 제도특별전형 제도(실질적 평등 위함)유의사항현재 ... , 자녀의 권리에 반한다면 가정법원이 개입함.6-2. 양육비 직접지급명령제도(가사 소송법)가정법원은 양육비를 정기적으로 지급할 의무가 있는 “양육비채무자”가 ‘정당한 사유없이(경제 ... 이 경과되지 아니한 여성은 (일부분은 허용해주지만)일반 근로자에 비하여 연장근로 시간을 더 엄격하게 제한고용에 있어서 여성 근로자 고용촉진 제도여성고용 촉진을 위한 시설을 설치, 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18
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    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    여성의 구체적인 의사가 수용되어 있는 체계적인 법의 내용을 만들 수 있도록 참여를 제도화시킬 수 있는 방법을 모색해야 한다. 정부는 여성고용평등을 지원하고 있는 법적, 제도적 장치 ... 를 해야 한다. 공청회 의무화 및 확대화, 여성 참여연대의 의사가 수용될 수 있도록 하는 정부와 민간합동 위원회제도 등의 운영을 통해 여성에게 진정으로 필요한 법을 만들 수 있 ... 직은 절반 가까이가 된다. 전체 정규 노동자 중에서 여성 5명 중에서 1명은 고용보험 적용이 되지 않는 다섯 명 미만의 사업장에서 일을 했다. 10명 미만은 40%정도가 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    남녀평등과법
    과 직장의 양립을 지원하기 위해 육아휴직제도, 임신, 출산 휴직제도, 가족간호휴직제도, 해외근무배우자동반휴직 제도 등을 공무원법과 사립학교법에 신설하고 여성재고용 장려금 등을 고용보험 ... 오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)현행 헌법 제24조 제4항을 보면 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용이나 임금 및 근로조건 ... 면 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다고 되어 있으며 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 고용보장에 대한 이념적 관점
    고용보장에 대한 이념적 관점노동시장은 시장(시장력), 국가(법률) 그리고 단체교섭(단체합의)이라는 세 가지 다른 제도로써 규제된다. 자본주의 사회에서 노동시장 규제의 기본 형태 ... 적 노동시장정책이 노동력의 자격과 지리적 분배를 수요구조에 맞춤으로써 할당과정을 순조롭게 하는 의도를 가지고 있기 때문에, 정책은 노동 유연성을 변화시키고 임시적 고용관계의 확립 ... 화된 사람들의 고용기회를 향상시키기 위하여 여러 종류의 인센티브들이 이용될 수 있는데, 실업자들이 비어 있는 직장을 수용하도록 보다 엄격한 의무규정, 그리고 장기 실업자, 장애인 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오
    의 특색은 사업주에 일정비율의 장애인고용의무화시키는 할당고용제대신에 주로 직업재활서비스에 의해 장애인의 자질을 높임과 동시 서비스가 종료된 장애인에게 건전한 노동과 고용기회균등 ... 이 필부담금을 부과하는 데 그 액수는 의무고용에 미달된 장애인 1인당 월 최저임금의 3배로 한다.5) 일본일본의 장애인직업재활은 장애인들만을 대상으로 한 훈련장을 갖추고 교육을 시키 ... Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여
    과목명: 사회 복지 역사주제: 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형1 ... ) 자유주의적 복지국가2) 조합주의적 복지국가3) 사회 민주주의적 복지국가Ⅱ. 본론1. 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 하는 영국의 사회복지제도 분석하기1) 자유주의 ... 을 바탕으로 하는 독일의 사회복지제도 분석하기1) 조합주의적 복지국가 - 출산 장려금, 아동수당 지급2) 엄마 보호법 제정3) 부모 시간, 부모수당 도입4) 대학 등록금 없앰, 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00
    목욕탕 근무, 남자 기숙사 사감 등 성차별의 예외를 인정하고 있다.여성 및 남성채용할당제의 차별 여부와 관련하여 ?남녀고용평등법? 제7조에서 근로자를 모집·채용함에 있어 사업주로 ... 하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 남에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성을 신장 ... 성평등사상으로 불평등한 사회문화적 조건을 개선하고자 하는 요구들이 생겨났고, 이런 요구들이 성차별적인 법과 제도의 개선을 통해 양성의 동등한 기본권을 보장받고 성 평등한 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07
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    레포트) 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별 주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오.
    으로 사회복지제도 및 프로그램을 만들고, 가치를 권위적으로배분하는 활동을 의미하는 사회복지정책은 좁게는 사회적 약자들에게 필요한 소득이나 서비스를 지원하는 것이며, 넓게는 사회적 약자 ... 뿐만 아니라 모든 사람의 삶의 질에 영향을 미치는 주택, 교육, 조세제도, 노동정책 등까지 포괄한다.사회복지정책을 분석할 때는, 과정 분석, 산출분석, 성과분석이 있는데,이 중 산출 ... 분석은 선택에 관한 프로그램, 관련법률, 기획안 등을 분석한다.길버트와 스펙트는 산출분석을 하기 위해, 4가지의 선택 차원을 제시했는데,1. 할당 체계(누구에게 급여하는가)2. 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2023.02.28
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    기본소득제 반대 입장문
    로서의 여성 역할을 자발적, 비자발적으로 강요할 수 있다.이러한 차별적 효과는 장애인에게도 그대로 일어날 수 있다. 기업으로 하여금 장애인 의무고용 할당을 강제하여 장애인의 사회통합을 지원 ... 제도는 단순히 소득보장만을 그 목적으로 하고 있지 않다. 고용보험은 실직자의 생계만 보장해주는 제도가 아니라, 적극적 노동시장 프로그램 운영을 통해 실직자에게 직업훈련을 제공 ... 는 산재보험이 산업재해에 대한 고용주 책임을 사회보험화한 것이기 때문이다. 4대 보험과 함께 최근에 도입되어 5대 사회보험제도라 불리우는 장기요양보험제도 역시 장기요양이 필요한 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
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    여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오
    가사지원에서는 자녀양육 및 보육지원 그리고 자녀학습 도우미 지원과 가사도우미 지원이다. 여성장애인 고용제도로는 장애인 의무고용율 안에서 여성장애인 고용할당 50% 준수 그리고 ... 보장과 의료보장 그리고 건강관리로 나타났고, 남성 장애인의 ‘소득보장’과 ‘의료보장’ 그리고 ‘고용보장’의 순위와 비교했을 때, 여성 장애인은 고용보다 의료보장 및 건강관리에 더 많 ... 다.2. 여성장애인 정책여성장애인의 관련 정책의 현황을 살펴보면 장애인 인권헌장 제11조와 장애인복지법 제 9조 및 장애인 고용촉진과 직업 재활에 관한 법률 제3조 등에 여성장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    (행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오
    서론 ? 요약문제2장 본문제1절 장애인 고용정책1. 장애인 고용의 개념2. 장애인 고용정책1) 자앵인 고용정책이란2) 고용의무주체 및 의무고용률의 변천3) 의무고용제도(할당제도)제2 ... 하는 장애인 고용의 기본 이념을 실천하기 위해 장애인 의무고용제도를 운영하고 있다.2) 고용의무주체 및 의무고용률의 변천제정 당시 고용의무 주체는 크게 국가나 지방자치단체와 일반 사업 ... 을 제한적으로 실시하였고 이러한 상황에서 장애인 의무 고용을 주요 골자로 하는 장애인 고용촉진법의 시행은 우리나라의 장애인 고용 활성화에 지대한 영향을 미쳤다. 우리나라의 장애인에 대한
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태
    하며 사회적 약자에게 유리한 기회를 주어 부정적 차별에 보상하는 것을 말한다. 영구임대 입주 기회, 청년고용할당제, 장애인의무고용제 등이 있다.2) 장점 및 단점어떤 집단에 접근 ... 조건에 따라 대상자를 선정하며 건강보험, 장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 있다. 셋째, 공공부조급여는 자산조사에 따라 선정되며 생계급여, 자활급여, 주거급여, 교육급여 ... , 장제급여, 희망키움통장의 근로소득장려금, 청년저축계좌의 근로소득장려금 등이 있다. 넷째, 재량적 현금 급여는 수급 규정과 전문가 판단에 따라 선정되며 긴급복지지원제도가 그러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14
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    사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오
    및 사회는 국민에게 이러한 권리를 보장할 의무와 책임을 지게 되었으며 국민은 특권이자 국가의 사회적 안전망으로부터 보호받으며 생활할 수 있는 제도가 마련되었다고 할 수 있 ... 이 주로 근무하는 서비스직에 있어서는 산재판정 시 제대로 된 노동의 개념이 적용되지 않아 제도적 혜택을 받는 데 많은 불편을 초래하고 있다.4) 고용보험제도의 대상 및 급여내용 ... 과 성불평등 요소: 고용보험제도에 있어서는 노동시장에서의 여성의 노동 특성을 제대로 반영하지 않고 있다. 여성은 비정규직 또는 임시직이 많고 남성들은 개인적 이유로 실직을 하는 반면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08
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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    으로 사회적 위험을 대비할 수 있도록 하는 보험제도를 말한다. 일반적인 민간 보험과 달리 전 국민을 대상으로 의무적인 가입이 이루어진다는 특징이 있고, 이를 통해 개인의 사회적 위험 ... 보험제도, 1993년 고용보험제도가 마련되어 현재의 4대 사회보험 체계가 완성될 수 있었다. 현재 우리나라는 국민연금제도, 건강보험제도, 고용보험제도, 산업재해보상보험제도의 4대 ... 이. 이러한 특징 때문에 사회보험의 경우, 낙인효과가 발생하는 경우가 적다. 마지막으로 사회복지자원의 할당에서 차이가 있다. 공공부조제도는 엄격한 자격요건을 통해 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • A+) 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    에 관한 복지제공이 가장 중대한 책임과 의무인 국가’로 정의되고 있다. 사회구성원의 복지가 가족이나 시장이 아닌, 국가에 의하여 제공되는 국가를 의미하고 있다. 그러나 복지국가 ... 의 책임 및 의무의 범위는 학자의 이론적 관점을 포함해 이데올로기적 입장에 따라서 다르게 나타나고 규정되고 있다. 따라서 복지 국가의 형태는 다양하면서, 어떠한 국가들이 복지국가인지 ... 의 수입과 영양, 건강, 주택, 교육을 보장하는 것이다”, 미쉬라의 “국민의 삶과 관련한 ‘최소한의 전국적인 기준’을 유지하기 위하여 국가의 책임을 제도화하는 것”을 예로 들 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.27
  • 사회복지조사론 과제, 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
    만 2018년 현재 장애인의무고용제도가 잘 진행되고 있느냐라는 질문에 대해서는 잘 진행되고 있다라고 선뜻 말하기 어려운 실정이다. 법률은 제정되었지만 왜 현장에서는 잘 이루어지고 있 ... 지 않은지 근본적인 이유를 조사하고자 한다.Ⅱ. 본론1부. 관심 분야에서의 사회지표를 인용한 현안 이슈 개관1) 주요개념장애인 고용률에서 가장 중요한 개념은 ‘장애인 의무고용제도 ... ’라고 용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도이다.2) 우리나라 장애인 고용률장애인의무고용제도고용 기회 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    에 대한 강력한 조치가 있어야 함-여성의 직업이 남성의 직업에 비해 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야 함-기업의 성평등적 고용관행을 유도하는 정책도 필요②결과의 ... 한 인센티브제도 도입(5)대상 사업장을 확대해 여성고용을 늘리고, 다양한 산업, 직업, 직무와 직급의 성별 분업 및 성별 집중 현상을 완화시키는 결과의 평등을 꾀함③비정규직의 고용조건 ... 사회는 여성과 남성이 모두 독립된 개체인간으로 바로 설 때 가능해진다.무엇보다 남성과 여성의 의식이 바뀌어야 한다.여성은 남성에 대한 의존심에서 벗어나 자신의 의무와 권리를 책임지
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 아프리카의 여성 정치 참여 - 르완다의 여성할당제를 중심으로 -
    하다. 그러나 차별은 뿌리가 깊고 문화와 사람들의 정서 깊숙이 파고들어 있다. 그러므로 이를 인위적으로 시정하기 위해서는 제도적 조치가 필요하다. 여성할당제는 구조적 차별을 제거 ... 아프리카의 여성 정치 참여르완다의 여성할당제를 중심으로 -서론오늘날 전세계적으로 가장 중요한 국가 발전의 요소로 손꼽히는 것 중 하나는 ‘성평등 보장’이다. UN이 지정한 지속 ... 되는 여성들이 있다. 젠더불평등은 특정 사회의 문화, 구성 등에 따라 다양한 모습으로 나타나지만 주로 여성 대상 폭력, 직장에서 고용과 승진, 임금에 있어서의 차별, 정치적 의사결정과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오
    노동자들의 지지와 동맹을 이끌어낼 필요가 있다. 이를 통해, 아버지할당제의 도입과 같이 여성과 남성이 동등하게 일과 가족 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도적 개혁으로 이어 ... 고 있다. 전자는 개인이 복지를 받을 절대적 권리를 말하는 것이고, 후자는 국가가 전체 공동사회를 형성하고 안전하게 유지할 의무가 있음을 말한다. 따라서 본론에서는 한국형 복지국가 ... )가 사회보험과 종합서비스 라는 보고서를 발표하고, 1944년 완전 고용에 관한 정부의 백서 와 비버리지 보고서 가 발표되면서 사회보장과 완전 고용이 국가의 책임으로 규정 되면서부터이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23
  • 라떼 파파가 세상을 바꾼다
    에서의 불이익을 우려하여 1995년에 아버지에게 처음 할당의무 사용 일수를 사용하지 않았다. 다만 2002년 육아휴직을 작성한 근로자에게 불이익을 준 고용주 신고, 공석 대체 ... 근로자 의무고용 등 제재정책을 만들어 육아휴직 이용률을 높일 수 있을 뿐이었다.2.이 정책이 한국에 도입되기 위해서 변화되어야하는 것은 무엇인가요남성 육아휴직 법안은 남성을 위한 한 ... 되는 ‘아버지 배분제도’를 도입할 필요가 있다. 현재 육아휴직급여를 개선하기 위해서는 육아휴직의 소득대체율을 높여야 한다. 또한 현재 육아휴직급여의 재원은 고용보험 중 실업급여의 재원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 12월 07일 일요일
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