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"고령자 고용촉진법" 검색결과 101-120 / 5,415건

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    노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오.
    할 수 있도록 돕는 고용보장은 국가가 고용관련정책을 시행해 국민의 능력을 최대로 개발, 발휘하게 하는 제도이다. 현행 노인 고용보장체계는 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책, 노인 ... 복지법에 의한 노인취업지원사업이다. 고용보장을 보면 고령자고용촉진법에서 고용보장은 고용촉진사업, 취업지원사업 등이 있다. 그리고 노인복지법에서 고용보장은 노인취업지원센터, 시니어 ... 의 발전과 생활 수준의 향상으로 인해 평균 수명이 늘어나고 있다. 이에 따라 노인 인구가 급격히 증가하고 있다. 그로 인해 고령화 사회로 진입한 우리나라에서는 고령화로 인한 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17
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    노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.
    촉진법 개정안은 고령 근로자의 정규직 전환을 장려하는 정책으로, 이에 따라 고령 근로자의 고용 안정성이 약 15% 증가한 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 인식 개선을 위한 캠페인 ... 법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    지역사회간호학 [노인보건사업 요약정리 및 외국의 노인보건사업 및 정책]
    ) 일본의 국민연금3. 치매 치료관리비 지원사업4. 노인장기요양보험제도5. 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진1) ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률‘이란2 ... 고용상 연령차별금지 민 고령자고용촉진에 관한 법률)으로 2009년 3월 22일부터 시행됐다.2) 기능사업주의 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원, 고령자의 취업알선 ... 기능 강화, 고령자 고용정보센터의 운영, 고령자 인재은행의 지정, 중견전문인력 고용지원센터의 지정, 고령자 고용촉진을 위한 사업 등3) 노령인구의 경제활동 상태2016년 부산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.13
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    공공부조법에 대해 서술하시오
    기 위함이다. 또한, 고령화와 고용 불안정 등으로 인해 사회보장제도 전반이 직면한 재정적 어려움을 공공부조법이 어떻게 보완할 수 있는지에 대한 논의의 필요성도 크다.Ⅱ. 본론공공 ... 은 노년층에만 국한되지 않는다. 고용 불안정으로 인해 생계 유지에 어려움을 겪는 청년층과 비정규직 근로자들 역시 공공부조법의 혜택을 받고 있다. 특히 최근 들어 청년층의 실업률과 고용 ... 성을 높이고 대상자의 자립을 촉진하는 데 기여할 수 있다. 또한, 비영리 단체와의 협력을 통해 지역사회에서 더욱 밀착된 지원이 가능해지며, 이는 공공부조법의 사회적 효용을 높이는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
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    [노인복지론] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    을 통해 공공부문에서 노인들이 다양한 역할을 수행할 수 있는 기회가 주어지고 있으며, 이러한 정책은 노인들의 사회적 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 고령자 고용 ... 들이 고령 근로자를 고용하는 데 있어 연령을 이유로 차별하지 않도록 엄격한 법적 규제가 마련되어야 하며, 연령 차별을 예방하기 위한 교육 프로그램도 필요하다. 특히, 노인들이 신체적 한계 ... 재취업을 시도하고 있지만, 대부분 비정규직이나리가 많다. 또한, 고령자 고용 장려금 제도는 민간 기업이 일정 비율 이상의 고령자를 고용할 경우 정부가 인건비의 일부를 지원해주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]
    시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책2) 노인복지법에 따른 정책3) 정책의 주요 문제점2. 정부가 노인의 소득 증진을 위해 시행하고 있는 정책1) 연금제도2) 공공부조 ... 보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로 ... 기회의 제공과 관련한 정책으로 대표적인 것이 고령자고용촉진법에 따른 장년 고용서비스이다. 고령자고용촉진법은 55세 이상의 고령자, 50~55세 미만의 준고령자에 대한 고용연장, 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07
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    노인복지론 중간고사 기출
    되었다3. 노인에 대한 고용차별 심화의 대안으로는 무엇이 있을까? (3)① 연령별 기준고용률② 고령자고용업체 지원기준 완화 및 지원수준상향조정③ 차등정년제도개선④ 취업지원기관 지원 ... 확대4. 노인을 지칭하는 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 노인 : 나이 든 사람에 대한 일반적 호칭② 노년 : 노년기라는 발달과정상의 행동적 의미가 강함③ 고령자 ... 을 하게 되었다④ 1970년대에 노인문제가 사회문제로 대두되었다13. 저출산·고령사회기본법의 제정이유에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 2005년 5월 18일 법률 제7469
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심
    2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법 ... : 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든 ... 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애인고용법’ 법령으로 완화6. 근로기준법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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    중국 고령화 사회에 따른 정부정책과 선진국 사례의 적용
    법 대상으로 공공분야에 주20시간 정도의 파트타임일자리 제공, 워크쉐어링의 성격②1995, 고용촉진계약 : 50세 이상 26세 미만의 구직자 장기실업자 장애인 등 취업곤란자를 채용 ... 다.1950년대까지고령자 노동력을 활용하여 고령자 고용을 위한 경제활동을 권유한 단계로서 본인 스스로 일을 해야 한다는 생각 강조1960~1990년도까지고령자의 고용정책법을 다양 ... 할 경우 사회보험의 사업 주가 부담 분 일부를 면제하여 주는 제도③50세 이상 근로자를 경제적 이유로 해고할 경우 세금을 부과하는 해고 과세제도 등도 고용촉진 정책으로 활용하고 있
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    지역사회간호학 노인복지정책
    : 철도비 30~50% 할인- 민영 경로우대제도 : 국내 항공기 운임의 10% 할인② 고용촉진제도- 고령자고용촉진법, 노인취업지원사업- 고령자 고용촉진사업 : 치업지원사업으로 직업 ... 능력개발훈련, 고령자 고용정보센터의 운영, 고령자인재은행 운영, 기타 취업지원사업을 규정③ 각종 세제혜택- 노인을 부양하는 가족의 세금 부담을 경감해주는 제도- 간접적인 소득보장 ... 운영이 있음《 노인장기요양보험법 》- 2007년 4월 공포- 고령이나 노인성 질환 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인 생각하는 보완점 개선해 나가야할 방향등을 제시하시오.
    조는 국가 또는 지방자치단체가 노인의 사회참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책 ... 에 직면시키고 있다.본론1. 사회복지관 프로그램1) 노인복지 프로그램우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용 ... 의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있다. 특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    가족부의 노인복지법과 노동부의 고령자고용촉진법 등이 존재하고 있다. 노인복지법의 경우에는 경로연금과 노인복지시설 설치 운영 등으로 저소득층 노인을 대상으로 시행하고 있는 복지시책 ... 에 중점이 있으며, 고령자고용촉진법의 경우에는 고령자 고용 장례를 위해서 장례 금 제도 운용 등을 위주로 하는 것이다. 따라서 고령사회의 관련하여 복지와 보건 및 의료 그리고 노인 ... 주거와 교육·문화, 소득보장과 고용촉진 및 재정 운용 등과 다양한 문제에 대해서 대처하기에는 정책적으로도 그리고 현실적으로도 한계가 발생함에 따라서 해당법이 도입되게 된 것이다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년부터 2020년대의 사회복지법에 대하여 기술하시오.
    하며 지속적으로 발전해 왔다. 이 기간 동안 사회복지법은 복지 수혜자의 범위 확대, 복지 서비스의 질적 향상, 그리고 복지 제도의 재정적 지속 가능성을 확보하기 위한 다양한 개정을 겪 ... 었다. 사회복지법의 이러한 변화는 고령화 사회의 도래, 저출산 문제, 경제 불안정성, 그리고 글로벌화와 같은 복합적인 요인들에 의해 촉발되었다. 예를 들어, 통계청의 자료에 따르 ... 하는 방향으로 법적 기준이 강화되었다. 이 개정으로 인해 장애인의 고용, 교육, 건강 관리 등의 분야에서 차별을 금지하고, 장애인의 권리를 보호하는 법적 장치가 마련되었다. 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    노인복지론 ) 정부가 노인들의 교용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    게 되어 고령자 고용촉진정책이 수립되었다. 고용촉진정책이 처음으로 제정된 것은 1991년 고령자고용촉진법이며 고령자의 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 촉진하고 지원하는 기반 ... .8%가 고령자로 이뤄진 초고령 사회가 될 예정이다.이에 인구구조의 변화에 따라 적합한 고용정책이 필요하며 증가하는 고령자에 부합한 체계적이며 종합적인 고용촉진정책의 필요성이 높아지 ... 고령자를 위한 활용정책 방안을 마련하여 추진하였고, 전문적인 인력을 구성하여 고령자 고용촉진대책을 수립하는 등의 노력을 통해 고령자 고용촉진 기본계획을 마련하였다.- 주요내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
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    저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안
    화 대응 전략? 고령자 고용 안정법: 정년 연장과 노동 시장 내 고령자의 재고용을 촉진하기 위한 법률을 도입하였습니다. 이를 통해, 기업들은 고령자를 위한 다양한 고용 옵션을 제공 ... 시장의 유연화(2) 고령자 고용 촉진 정책3. 프랑스(1) 재정 지원 및 가족 혜택(2) 육아 휴직 및 보육 서비스IV. 한국의 현황과 문제점1. 한국의 인구절벽 현상 분석(1 ... . 인구절벽 대응을 위한 정책 제언1. 출산율 증가를 위한 정책(1) 경제적 부담 경감(2) 육아와 직장 생활의 조화2. 고령화 사회의 노동력 활용 방안(1) 고령자 고용 촉진(2
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
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    전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.
    , 육아휴직제 강화, 아동수당 지급 등 출산과 양육을 장려하는 정책을 시행하고 있다. ②고령자 고용 확대: 고령자 재고용 지원 및 정년 연장 정책을 통해 노동력을 유지하려 노력하고 있 ... , 각국의 사례를 통해 저출산과 고령화 문제는 단일한 해결책으로 극복할 수 없으며, 다각적·통합적인 접근이 필요하다는 점을 알 수 있다. 일본의 고령자 고용 확대, 독일의 이민 ... 에 그치는 것이 아니라, 고령자들이 사회에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 방향으로 나아가야 한다. 이를 통해 고령층은 경제적 자립을 유지할 수 있고, 세대 간 협력과 통합을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    성에 대노인관련법은 보건복지가족부 노인복지법, 노동부의 고령자고용촉진법 등이 있다. 노인복지법은 경로연금과 노인시설 설치와 운영 등 저소득층 노인들을 애상으로 하고 있는 복지시책에 중점 ... 을 두고 있고 고령자 고용촉진법은 고령자 고용 장려를 위하여 장려금 제도 운영 등에 초점을 두고 있다. 이에 따라 고령사회의 보건, 의료, 복지, 교육, 노인 주거, 문화, 고용 ... 교과목명 : 사회복지법제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 고령화 사회 기본법 입법 배경2. 저출산 고령화 사회 기본방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요
    . ⑤ 이러한 모든 일을 추진할 수 있는 적절한 인력보강이다.4) 법?제도적 개선넷째, 법?제도적 개선을 위해 고령자고용촉진법 19조의 “정년을 60세 이상이 되도록 노력하여야 한다 ... .”는 규정에 대하여 실질적인 이행을 할 수 있는 강제가 필요하며 고령자 고용에 관한 이원화된 법과 관련부서의 통합이다. 노동부의 고령자취업에 관한 내용 중 65세 이상고령자의 취업 ... 적 부양문제 등 여러 가지 사회문제를 야기 시킬 수밖에 없다. 고령자에 대한 계속고용의 기회와 고용안정 정책은 노인 개인이 생계유지 방편뿐만 아니라 여가선용, 건강유지, 사회적 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.
    마다 적용 연령에 차이를 두고 있습니다. 고령자 고용촉진법은 고령자를 55세 이상으로 분류하고 있으며, 50살 이상은 준 고령자로 보고 있습니다.이 법은 55세 이상의 장년에게 나이 ... 은 부부 중에서 연장자가 55세이면 가입할 수 있으며 지난 해까지만 해도 60세부터 가입할 수 있었지만 연령이 낮아지게 되어 55세로 낮춰지게 되었습니다. 고령자 고용촉진법 시행령 제 ... 2조를 바라봤을 시 고령자는 55세 이상인 자로 하고 있으며 준 고령자는 50세 이상 55세 미만인 자로 일컫고 있습니다. 만 60세 기업 법적 정년을 규정한 고용 상 연령차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    자 고용 촉진에 관한 법률상 고령자의 기준으로 고령자란 55세 이상인 사람을 의미한다. 준 고령자란 50세 이상에서 55세 미만인 사람을 의미한다.2) 사례교통정리 참여자인 한 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령 ... 및 노동법의 교육을 실시할 필요가 있다. 인권위원회의 실태조사를 보면 노인 근로자의 약 85%가 부당한 대우와 차별을 받아도 아무런 대처를 하지 못하였다. 고용불안, 업무 불이익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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2025년 11월 27일 목요일
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