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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경력직간호사취업" 검색결과 101-120 / 1,192건

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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    중요한 것은?[보기]① 환자의 간호요구도, 간호경력간호사의 근무일수, 간호경력간호전달체계, 환자의 간호요구도④ 간호단위관리자의 능력, 간호전달체계⑤ 환자의 간호요구 ... 의 목표, 정책, 병상규모, 병원시설 및 환경, 환자진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 병상점유율, 간호사 업무시간, 간호기술, 간호사의 경력 등이 있다.[참고문헌] 1. 권성복 외 ... 문위한 경력개발 프로그램을 연구한다.[문제풀이] 3교대 간호사가 환자 곁에 오래 머무를 수 있고, 간호사의 임상 경력이 증가함에 따라 임무 수행 능력도 향상할 수 있도록 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서
    에 미치는 영향도 알아보았다.2. 간호사 이직사유와 영향요인「간호사의 이직사유와 영향요인에 관한 연구」(박지혜,2019)는 서울시내 대학병원 간호직 입사자 2006년부터 2016 ... , 2011)에서는 서울시 소재 종합병원에서 이직하는 간호사 대상으로 이직시 면담자료와 설문조사를 중심으로 이직에 영향을 미치는 요인을 파악하였다. 3교대 근무에서는 타기관취업이 높았고 밤 ... 8개의 대학병원에 근무하는 경력 3개월 이상 8개월 이하의 신규간호사로 본 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에동의한 264명을 대상으로 하였다.설문지를 배포하여 228부를 수거
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03
  • 여성 관련 사회 문제, 유리천장
    거나 직장을 그만두는 경우가 많고, 이후 재취업을 준비한다 하더라도 경력단절이라는 걸림돌에 걸리며, 재취업을 하게 되더라도 같은 이유로 승진이 어렵게 된다. 또한 이러한 것이 바탕 ... , 네덜란드, 스페인, 프랑스 등의 국가에서는 여성임원할당제를 도입하여 고위관리직에 여성이 진출할 수 있도록 하고 있다. 그리고 이에 더해 여성새로일하기센터 및 WISET 등 경력복귀사업 ... 여성건강간호학 [ 여성 관련 사회, 심리, 윤리 문제 고찰 ]눈에 보이지는 않지만, 결코 깨뜨릴 수 없는 장벽, 유리천장1. 본 주제를 선정한 이유 제시여성과 관련된 사회, 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    [간호관리학] A+ 경력관리를 위한 전략적 기획안
    경력관리를 위한 전략적 기획안1. 서론현재 나는 간호학과 4학년으로 졸업과 취업을 앞두고 있는 상황이다. 그러므로 이번 과제를 할 때 현재 목표인 ‘** 병원’에 입사 ... 감 있는 간호를 제공하기 위해서, 전문직으로서 전문적인 간호를 행하는 것이 중요하다고 생각한다. 간호사는 사람의 생명을 다루는 의료인이다. 이러한 직업에 전문성이 없다면, 이 또한 큰 ... 있는 사람이 되고 싶다.5. 일반적 목표 : **병원에 입사 후 마취 전문 간호사 과정 수료졸업 후에 나는 **병원에 입사를 한 후, 경력을 쌓고 마취 전문 간호사 과정을 수료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
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    간호관리학 요약
    간호관리학 국가고시 요약정리1chapter 1. 간호전문직이해 (간호역사: 2개, 간호윤리: 3개, 간호사 법적책임 1개, 전문직관 1개) 7개▶ 간호역사고대국가 14이집트 ... 간 마취간호사1987년 의료법 개정? 간호원, 조산원의 명칭을 간호사, 조산소로 변경2011년 의료법 개정? 의료인 면허신고제 시행(3년마다 취업상황 실태 보고)▶ 윤리이론? 공리 ... ? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 향상, 여성의 자기계발 욕구증가, 다양한 일자리 창출, 단기근로 확산, 중·고령인구의 취업증가 등의 이유가 있겠지만 중요한 점은 맞벌이 부부의 증가로 인해, 자녀양육 문제, 부부 ... 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법
    겠다라는 생각을 가지고 있습니다. 실제로도 기졸,경력직은 많이 뽑지않아서 정말 바늘구멍이더라구,,,, 3차 상급대학병원을 제일 중요시 했고 상반기 취업이 제일 1순위 였습니다. 2학기 ... 는 국시에만 집중하기 위해,,, 연봉 중요했고 워라벨도 중요했어요. 다 중요한데 워라벨,복지,자취 주변 등이 제일 중요했고! 왜냐하면, 임상간호사가 나한테 적합한지 알 수 없기에 이직 ... 이 자료를 사신분들이라면 지금 가장 고민이 많이되고 걱정도 되는 시기인 것 같아서 조금이나마 도움이 될 수 있도록 제가 취업때 했던 방법과 자료들을 정리해봤어요! 참고하면서 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14
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    [지역사회간호학] 지역사회 취약가족 사례 탐구보고서 A+ 보장, 참고문헌 다양 오마하 진단 3개, BPRS, 교수님 칭찬 받았어요
    2024학년도 1학기 지역사회간호학지역사회 취약가족 사례 탐구보고서과 목 명지역사회간호학Ⅱ담당 교수학번/이름제출 일자목 차Ⅰ. 서론 31. 가족간호계획서 31) 취약가족사례 3Ⅱ ... . 본론 41. 가족 간호 사정 41) 가족사정도구 42) 가족 사정 분석틀 63) 가족 사정 분석표 62. 진단 81) 간호진단(OMAHA 간호진단 분류체계) 82) BPRS ... 를 활용한 가족 간호진단 우선순위 83. 간호과정 8Ⅲ. 결론 13Ⅳ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론1. 가족간호계획서1) 취약가족사례사례한국인 남편과 필리핀 아내 사이에 8세, 6세 자녀
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
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    [A+] 한국 간호사의 역할과 미국간호사 종류와 역할
    , NP)간호사 중 가장 고급인력으로 BSN-RN 경력을 소지 간호사들이 간호학 대학원 석사과정을 거친 후 Nurse-Practitioner가 된다. 환자에게 약 처방이 가능 ... 한 정식간호사이다.BSN-RN4년제 간호학과에서 간호학 학사학위(BSN)을 가지고 있는 간호사로서, 규모 있는 종합병원에 취업을 원하거나 관리자 이상의 진급을 원한다면 BSN-RN ... 한국 간호사의 역할과미국 간호사의 종류와 역할1. 한국 및 미국 간호사의 종류(1) 한국 간호사의 종류임상 간호사(Clinical Nurse)상급종합병원, 종합병원 등 의료기관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.05.01
  • 임상의 다양한 전문분야(의사, 임상병리사, 방사선사 등)과 간호사의 협력관계 기본간호학 과제
    사로 나누어진다.방사선사는 대부분 종합 대학병원, 개인 병·의원, 치과 병·의원 등의 의료기관에 취업한다. 방사선사는 5년 이상의 임상경력을 쌓으면(임상경력 5년 미만인 경우 ... < 임상의 다양한 전문분야와 협력 관계 >과목명: 기본간호학 Ⅰ담당교수명:제출일:학과/반: 간호학과학번:이름:목차1. 임상의 다양한 전문분야 조사1) 간호사2) 의사3) 임상병리 ... 을 성취해내는 직업을 가리킨다.임상의 다양한 전문분야 중 간호사, 의사, 간호조무사, 임상병리사, 물리치료사를 자세하게 조사하였다.1) 간호간호(Nursing)는 모든 개인, 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
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    우리나라 노인복지정책
    하며, 월 1회 이상 의사의 방문 진료와 월 2회 이상 간호사의 방문간호가 지원 되고, 초기상담, 환자별 케어, 정기적 모니터링 서비스도 함께 제공됩니다. 현재 재택의료센터는 시범 ... . 장기요양보험은 재가급여, 시설급여, 특별 현금급여 중 하나를 받을 수 있는데. 재가급여는 간호사가 방문하여 일상생활을 지원해 주는 것이고 시설급여는 요양기관 입소자에게 지원 ... 이상 월 27만원의 활동비를 지원하고 있다. 다음으로는 경력과 경험을 활용한 일자리는 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어인터십으로 구분될 수 있다.구 분사회서비스형시장형취업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    간호학개론 기말고사 기출문제 (실제시험문제 족보)
    을 개선하여 야전병원을 변화시킴2) 성토마스 병원에 간호학교를 만들어 교육과정을 개설함3) 간호사의 면허제도를 주장하여 전문직의 기초를 마련함4) Notes on Nursing이 ... 간호사라는 명칭으로 정식으로 분류되었다.4) 보험수가에 간호관리료가 신설되었다.5) 간호간병 통합서비스 제도가 실시되었다.11. Pavalko가 제시한 전문직의 기준이 아닌 것 ... 에 종사기간이 짧아도 전문직으로 발전할 수 있다.3) 자격규제 - 누구나 간호사 국가고시에 지원하여 통과하면 간호사 면허를 취득할 수 있다.4) 자율성 - 우리나라는 간호법이 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
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    [2021 춘해보건대학교 간호학과 1학년, 간호학개론 독서과제] 최종성적 a받음, a이상보장
    에서 계약직으로 일할 기회가 주어지고 기회를 감사히 여겨 경험을 쌓은 뒤 항암 간호사 정규직으로 다른 병원에 취업을 하여 해외 간호사로 열심히 활약 중이시다.언뜻 보기엔 버라이어티 ... 2021년 1학년 1학기간호학개론 _ 독서 레포트과목명간호학개론담당교수학년 / 반1학년 C반학번 / 이름제출날짜2021.6.3간호사라서 다행이야 (김리연: 원더 박스)전문대 간 ... 호과를 졸업한 김리연 간호사님께서 졸업 후 대한민국 탑 급 병원인, 서울삼성병원에 입사하여 이비인후과 병동과 수술실 두 부서에서 겪은 병원 일화부터 해외간호사가 되기까지의 다이나믹한
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 지역사회간호학 저출산 대책 마련
    로 나타나게 된다.미혼 여성은 결혼 및 출산이 취업단계에서부터 장애 요인임을 직간접적으로 경험하였으며, 결혼과 출산에 따른 성역할 불균형도 큰 것으로 인식되고 있다. 자녀가 있 ... 경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 지역사회간호학II ? 저출산 대책Ⅰ. 제목: 워라벨을 위한 지속 가능한 저출산 대책Ⅱ. 내용1. 문제점저출산 문제는 출산율의 절대적인 수준과 하락속도에 비추어 볼 때, 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점
    경력이 단절된 유휴간호사가 다시 현장에 재취업하기까지 평균 8년이 걸린다. 결국 현장 활동 간호사 비율은 51.9%에 그쳤다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최하위 ... 인력은 1995년 12.5명에서 2018년 19.5명으로 소폭 증가하는데 그쳤다. 보건간호사 1만2480명 중 정규직 간호사는 6344명(50.8%)에 불과하고, 비정규직 간호사 ... 을 위한 숙련 형성에 장애가 되고, 고연차 경력간호사마저 많은 업무량으로 소진시켜 이직으로 내모는 악순환으로 연결된다.3. 해결법간호사의 확보 여부는 환자 안전에 미치는 영향이 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근
    - 학력, 경력,성별 제한없으며 만 18세 이상- 간호사 면허증 소지자(당해 면접시험 최종일 현재 유효하여야 함)- 필수 5과목(지방직) = 국어,한국사,영어,지역사회간호,간호관리 ... 협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등 자격조건과 업무특성(역할 ... ), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.11.14
  • 성사랑사회/ 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하
    , 여자아이는 공주이야기가 대다수이다.이렇게 자란 아이들은 직업을 선택할 때도 영향을 받는다. 대표적인 여초 직업은 공무원, 간호사, 교사, 미용사, 비서 등의 정적인 직업이고, 남초 ... 자리에서 버티며 세상이 돌아가는데 보탬이 되고 있는데, 남성의 일보다 하찮게 취급되어 급여 수준이 한참 낮다. 게다가 여성이 많은 선생님, 간호사 같은 직업엔 가점을 줘가며 남성 ... 자리로 돌아 갈 수 있다. 사기업에 근무하는 여성도 육아휴직이 보장되어있긴 하지만 실제로는 육아휴직 후 퇴사, 혹은 바로 퇴사하는 경우가 많다. 아이를 다 키운 후엔 경력에 공백이 생긴다. 여성이 일 할 수 있는 자리는 마트, 청소 등으로 한정된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.11.11
  • 간호 윤리과목/간호학개론 과목/간호 전문직 report입니다. 전문직 특성, 전문 간호사의 종류와 소개, 간호 전문직 성장을 위한 방안 등
    결정에서 전문성이라고 하였으며(Davis & Hughes, 1995), 전문간호사들의 진정한 전문직 지위에 도달하는데 방해되는 요소는 자율성의 부족으로 보았다(Singleton ... and Nail, 1984). 따라서, 전문간호사들의 전문직 발전을 위해서는 자율성이 요구됨을 알 수 있다.6) 간호 전문직의 특징가. 자율성간호의 자율성은 간호사가 전문직으로서 법 ... 을 적용시킨다.3. 간호사의 자율성을 향상시키기 위한 개선점1) 간호전문직 직업인으로서 성장을 저해하는 요인가. 내적 요인으로 간호사들이 간호전문직에 대한 올바른 직업관을 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10
  • 간호조무사와 보건의료인의 협력관계
    사들의 재취업을 장려하는 것이 옳다고 봅니다 . 강 XX 조교 선생님 간호조무사가 오랫동안 일해서 간호사가 될 수 있으면 우리 간호사도 오랫동안 경력을 쌓으면 의사가 될 수 있 ... 윤 XX 간호사는 경력이 많은 45 살 이 XX 간호조무사께 이 XX 환자의 검사를 위해 소변을 받아올 것을 부탁했다 . 이 XX 간호조무사는 그 말을 듣고는 다른 조무사에게 윤 ... XX 간호사의 흉을 보았다 . “ 왜 다 나한테 시키지 ? 내가 조무사라 만만하나 . 내가 이 병원에 더 오래있었고 , 경력도 높은데” . 그 말을 윤 XX 간호사가 지나가면서 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06
  • 간호 전문직의 사회적 인식을 높일 수 있는 개인적, 전문적 차원에서의 차원
    되는 다양한 일을 한다.간호사는 보건 복지 가족부 장관의 면허를 받은 법률(의료법)이 규정한 의료인이다.2. 간호전문직1) 전문직이란?전문직이란 고도의 전문지식과 기술, 경험이 요구 ... 를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사로 명시하고 있다.4) 자율성전문직의 주요 속성 중 하나는 자율성으로 외적 통제로부터 자유로운 권한을 갖는 것이다. 간호가 자율 ... 는 경우가 발생한다. 이러한 높은 이직률은 간호전문직 발전에 방해요인이 된다. 따라서 간호사이자 전문인으로서 바람직한 간호전문직관을 형성하는 것은 아주 중요한 과제이다.또한 간호전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22
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