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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경력직간호사취업" 검색결과 41-60 / 1,194건

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    간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본
    을 학사과정으로 높임대상 : 간호면허소지자과정 이수 후 간호학 학사학위 취득전공심화과정 : 전문대학 졸업자 중 산업체 재직경력 있는 간호사에게 학사학위 취득할 수 있도록 하는 제도 ... 간호교육제도의 4년제 일원화전문직으로서의 발전한국간호사 윤리강령 전면 수정 채택 : 2013년 7월 23일 4차 개정안 → 2023년 2월 28일 5차 개정국제간호행사 유치 ... 지식의 개발이 최우선종사기간 ? 전문직은 직업에 헌신, 평생 종사함 ? 간호직은 단기간 종사, 높은 이직률로 간호전문직으로 발전 지연사회봉사 ? 간호사 스스로 ‘노블리스 오블리제
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 간호학과 졸업 후 할 수 있는 직업 조사
    복지부 공무원: 보건복지부, 질병관리본부 등 정부 부처에서 보건의료 정책 개발 및 운영 업무를 담당하는 보건직 공무원과 보건소에서 제공하는 사업을 수행하는 보건간호사가 여기에 해당 ... 에서 국민보건 향상을 위한 국가적 보건정책 개발 등을 위한 연구업무를 할 수 있다. 연구를 체계적으로 할 수 있는 석사이상의 학력을 요구받는다.16. 2년 이상의 간호사실무의 경력 ... 를 책임지는 지역사회 모델이라고 할 수 있다. 간호사 혹은 조산사가 소정의 교육을 받아 보건진료원이 될 수 있다.< 내가 공단, 공사에 취업하고 싶은 이유 >나는 병원에서 근무하는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12
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    간호대학생들의 간호전문직관 관련요인에서 진로준비행동의 매개효과
    , 중재효과, 간호학생, 직업 정체성, 경업 태도 성숙도서론연구의 필요성최근 취업의 용이성과 직업의 안정성 등으로 인해 간호학 및 간호사에 대한 이미지가 긍정적으로 변화되고 있는 추세 ... 준비행동의 매개효과연구자명(년도)박희숙, 최동숙, 김효춘(2019년)학술지명, 권(호), 수록page한국산학기술학회논문지 제20권 제5호주요개념(주제어)간호전문성, 경력준비행동 ... 이다[1]. 그러나 통계청 자료에 따르면 전국 간호사 이직률 평균은 19.7%로 나타나 간호대학 졸업 후 간호사의 이직률은 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다 [2]. 사회생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 건호사진로 산업간호사 보건관리자 정의업무 자격증 연봉
    사 과정은 우리나라에는 유일하게 ‘서울 가톨릭대학교 보건대학원[산업 및 지역사회간호학 전공]’ 에서 운영 중이다보건관리자 취업할 수 있는 곳 - 유의사항계약직이 많음 / 경력 ... ] 실무경력이 3년 이상이 되면 산업전문간호사 과정이 있는 대학원[석사과정]에서 산업전문간호사 석사학위 과정을 수료한 후 , 산업전문 간호사 시험에 합격하면 산업전문 간호사가 될 수 있 ... 음산업전문간호사 되는 과정간호사 면허 소지 - 10년 이내에 산업보건간호 실무경력 3년이상 - 대학원 과정 수료 - 산업전문간호사 시험 합격 - 산업전문 간호사 취득 !산업전문간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.13
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    간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료
    10년 이내에 따른 해당분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있어야 한다..③ 대학원 졸업 후 1,2차 시험을 통해 자격을 부여받아야 한다.임상전문간호의 필요로 하 ... 하여 수행할 수 있는간호실무 전문성이 절실하게 요구되는 상황이다2. 병원조직에서 평균 40%를 차지하고 있는 간호사는 전문직 업인으로서 다양한 임상실무에 임하면서 환자의 건강요구를 효과 ... 증가한다. 인구의 고령화, 만성질환 증가 등에 따라 간호 서비스를 필요로 하는 사람이 늘면서 전반적으로 간호사의 취업자 수가 증가할 것으로 전망된다. 특히 의료기관에서는 노인장기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)
    바뀌어야 한다고 생각한다. 많은 사람이 경력 단절을 당연시하지 않았으면 좋겠다. 짧은 시간일지라도 여성의 경력 단절과 건강과 관련된 강의를 지역사회간호사가 해보면 좋을 것 같 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... . 이들은 겉으로 보면 일자리 있는 평범한 노동자로 보일지 몰라도 정규직 노동자에 비하면 취약성을 나타내고 있기 때문이다. 또한, 지역사회간호사는 정책과 여러 사업에 대한 정보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17
  • 다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리
    집금을 경제개발을 위한 외화 확보도 주요한 목표였음2. 파독 광부 지원자의 동기. 경제적 동기 -> 취업 기회 및 높은 임금. 원칙적으로는 광부경력자를 선발해서 보내야 했 ... 20-35세, 1년 이상 탄광 갱내 작업 경력자. 1차 시기(1965-1966) 응모자 : 고졸 50%, 대졸 24%. 신체검사 : 시력검사, 체중검사, 혈액검사, 소변검사, x ... 함. 영구 정착을 예방하기 위한 정책으로 계약 기간 노동을 마치면 본국으로 귀환하는 것을 전제로 하는 정책2. 독일로 떠난 한국인 간호사① 한국인 간호사의 독일 이주1. 독일 정부
    시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 일과 가족돌봄
    직과 일용직의 임금차이가 적게 나타났으며, 일용직의 임금차이가 일용직보다 훨씬 높았으나, 일용직의 임금차이가 시간당 임금차이보다 길었다. 이는 가정간호사가 일시적인 과일노동시장 ... 이 아닌 위탁운영하는 건강가정지원센터가 운영된다. 첫째, 사회복지사에는 사회복지사, 보육교사, 직업상담사, 취업상담사, 상담전문가, 청소년지도사, 시민단체 활동가, 사회복지시설 종사자 ... 등이 참여한다. 253개 직업은 간호사, 산후조리원, 치료사, 수의사, 복지시설보조원, 기타 요양보호사 등 유치원 교사들로 구성돼 있다. 전문인력에 의사, 간호사, 의료기관
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 증약 및 마약 복용 이력이 있다면 취업을 할 수 없습니다.- 분당 서울대병원 간호사 채용상급 대학병원 중에서 특이하게 분당 서울대병원은 기존의 서울대병원과 다르게 채용을 따로 ... 합니다. 또한 기존의 대학병원들은 출신 대학을 서류에 기입하게 하는 반면, 분당 서울대병원은 블라인드 채용으로 대학병원 취업을 준비하는 간호사들에게 유명하고 인기가 많다. 그리고 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 전문직 단체 보고서
    에서는 2월 16일까지 COVID-19 백신 접종 간호사를 교육 후 파견하기 위해 간호 인력 취업 교육센터 통해 실시했다. 2021.03.05.일 대한간호협회에서는 접종 추가 교육 ... 하는데, 이는 국민들이 간호사들의 근무 현장에 대해 더 자세히 알 수 있도록 할 뿐만 아니라 최전방 근무 간호사들 사이에서 위로와 격려의 역할도 한다고 말할 수 있다. 이는 전문직 단체 ... 간호 전문직 단체 시그마란?시그마는 1922년부터 전 세계 건강에 기여하는 국제 간호사들을 축하하고, 그들이 모여 연구할 수 있도록 권한을 부여해주는 단체이다. 시그마 홈페이지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본
    적 차원에서 여성 취업자 위한 보육시설과 제도 잘 마련된다면 종사기간 점차 ↑- 간호사의 높은 퇴직률로 인해 간호사의 간호직에 대한 종사기간은 확립된 전문직에 비해↓ -> 이로 인해 ... 야기되는 유능한 경력간호사의 부족현상은 전문직으로의 절전을 지연시키는 요인이 되고 있음.3. 간호전문직 사회화1) 전문직 사회화의 이해- 간호사에 대한 이미지는 보통 대중매체 ... 으로 간주하기도 함.(간호사, 약사는 준전문직에 해당 -> 원인: 이직률 ↑)2. 간호전문직의 특성1) 사회봉사- 이타적 동기(인간, 사회의 안녕을 위해 봉사하고자 함)에 따라 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    적으로 영향을 미칠 수 있다는 점.- 생산가능 인구 감소 현상의 심화에 따른 여성의 경제활동 참여에 대한 중요성→ 간호사는 여성의 성적 특성과 노동형태에 잠재된 여러 문제들 그리고 ... 근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 공업은 자본과 기술집약적인 남성 중심적 산업이라는 특성 가지기 때문)1980년대, 여성들은 단순노동집약적인 산업에 집중됨.but, 점차 3차 산업인 서비스업과 사무직에 취업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 5년후 간호사로서 나의 인생 설계
    경력을 충분히 쌓으면서 여러 분야에서 간호사로 일하는 것이 나의 목표이다. 병원뿐만 아니라 항공 간호사, 보건 직 공무원 등 다양한 분야를 탐색해보며 뛰어들어볼 것이다. 또한 해외 ... 님처럼 어렵지만 포기하지 않고 계속 도전해서 간호사로서 미국의 땅을 밟는 게 목표이다. 우리나라는 아직 간호사라는 직업이 전문직이기는 하나, 의사와의 관계가 잘 형성되어 있지 않 ... 진행능력이 뛰어나고, 무시하지 않고, 존경하는 분위기가 잘 형성되어 있다. 나도 이왕이면 같은 일을 하면서 존경받고 자유롭게 일할 것이다. 임상간호사에서 나의 경력을 쌓고 집중적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사, 보육교사 등 자격증을 준비하려는 계획을 세우고 있다.이와 같이 경력단절 여성은 ‘시간’과 관련해서, 중고령 여성은 저임금 비정규직 일 ... 을 했지만 장시간 경력이 단절된 후 재취업을 한 경우로 현재 계약직이나 비정규직 형태로 일하고 있다.경력단절을 경험한 중고령 여성은 정규직과 대우가 다른 비정규직 상태에 있으면서 고용 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트
    간호사 높은 퇴사율문제, 신규간호사 실무제도 해결방안간호사의 퇴사율은 매우 높습니다 그렇기에 = 취업률 또한 매우 높습니다. 단순히 취업률이 높다고 좋게 볼 것이 아니라 그만큼 ... ? 악순환의 고리 = 신규간호사 , 유휴간호사 ?간호학과는 "높은 취업률"로 항상 인기많은 학과에 속합니다. 전국에 많은 간호학과가 있고 매년 간호사가 쏟아집니다. 하지만 병원 ... 에서는 늘 간호사가 부족하다고 아우성입니다높은 취업률 = 높은 퇴사율이라 보시면 됩니다. 거기다가 임상 - 병원을 떠나버리는 숫자는 점점 늘어나고 아예 쉬고 있는 간호사도 너무나 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
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    위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시
    이 필요하다.또한 공공부문 일자리를 확대할 필요가 있다. 이를 위해 국민들이 필요로 하는 사회서비스 중 인력난이 심각한 소방, 경찰, 보건, 복지(일선 소방관,경찰관,대학병원 간호사 ... 경력으로 경력직으로 대기업에 입사하려는 사람들을 지원해야한다.(현대경제연구원,2017)(3)사회적 자본의 개념사회적 자본(Social Capital)은 인적자본과 물적 자본 ... . 고용창출형 잡세어링 제도를 설계하고 도입하면 청년의 신규 채용과 일할 능력과 의사가 있는 시니어 은퇴자의 재취업을 확대할 수 있도록 사회적 합의와 기업과의 합의를 통해 정부
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... 관계 및 협상에 관한 활동이 포함된다.직종인원세부내용의사직472전임교원, 임상교원, 전임의, 전공의간호직966간호사, 간호조무사의료기술직226---행정직103---기타481기술직 ... , 업무직, 임시직, 시간직다음은 ***병원의 현황이다. ***병원에서 간호직은 간호사, 간호조무사 포함하여 966명으로 병원종사자 중에서 가장 많은 비중을 차지한다. 의료조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... (목적)사무직 직원의 취업 조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 업무 수행과 생산능률을 향상시키며 사원의 기본적 생활 보장과 복리증진을 도모함을 그 목적으로 한다.제 3 조 ... (적용범위)3.1 본 취업의 근로조건이 노동관련 법에 미달하거나 별도의 정함이 없을 경우를 제외하고는 본 규칙의 적용을 받는다.3.2 사무직 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 영국의 간호 (A+)
    영국의 간호 Nursing in EnglandCONTENS 1 2 3 영국간호사의 활동 영역 영국의 간호 교육 / 간호 대학 근로조건 및 복지 혜택 4 간호협회 / 간호혁명 5 ... 현재 영국의 의료보건체계1 차 건강 제공자 ( Primary Health care team) 1 지역사회 간호사 2 학교보건 간호사 3 방문 간호사 4 조산사 5 산업장 간호사 6 ... 소아 전문간호사 , 정신 전문간호사 등 영국 간호사의 활동 영역영국 간호사의 활동 영역 1. 지역사회 간호사 (district nurse) 노인간호 가정간호 임종간호 어린이 예방
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    대학병원 간호사를 희망하는 사람으로서의 활용방안을 모색해 보겠다. 편입을 준비하고 공부하는 도중 우선 국민취업제도를 활용하여 간호조무사 학원을 국비로 다녀 취득할 예정이다.보다 ... 사란 직업특성상 간호사는 퇴사율이 높은 직업 중 하나이다. 졸업 후 바로 대학병원에 취업을 하게 되면 적응하기가 여간 어려운 일이 아닐 것이다.하지만 그렇다고 중소 병원을 다니 ... 에 대한 기초를 배워보는 것 또한 아주 큰 도움이 될 것이다. 이후 합을 끝마치고 간호사가 되고 난 이후에는 최대한 나의 커리어를 길게 쌓을 방향을 지향해야 한다고 생각한다. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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2025년 11월 19일 수요일
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