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"개방형직위제도" 검색결과 101-120 / 2,476건

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    [A+지역사회복지론] 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    의 원칙)=사회의 가장 취약한 집단에게 최대의 이익이 주어진 경우ⓑ 그 불평등이 모든 사람에게 개방된 직책과 직위에 결부되어야 한다(기회 평등의 원칙).=사회의 직위나 직무가 기회 ... .-비판적 의식을 계발하기 위한 태도: 개방성, 객관성, 융통성, 지적 호기심, 지적 정직성, 지적 회의성, 지속성, 결단성, 체계성, 다른 관점에 대해 존중하는 태도(4) 상호 ... 평등의 공정성에 따라 모든 사람에게 개방되는 경우② 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명-지역자원이 부족한 경우에 정의의 원칙에 입각하여 분배되도록 지역의 몫을 당당하게 주장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.24
  • [a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.
    해각자가 처한 다양한 상황에 맞는 자율적인 인사를 가능하게 한다. 인사제도를 다양화 해 시간제, 개방직위제도의 도입 등을 통해 다양한 경로를 통해 인력을 채용하고 활용한다. 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어
    를 보장해야 한다는 것이다. 첫째, 차등의 원칙에 따라 사회의 가장 취약한 집단에 대해 최대의 이익이 주어져야 한다. 둘째, 기회 평등의 원칙에 따라 사회 직무 및 직위가 공정하게 개방 ... 이 있다. 셋째, 사상에 행사되는 권력은 사상을 표현할 수 있는 자유와, 대화에 참여할 수 있는 자유, 대중문화 형성에 기여할 수 있는 자유가 있다. 넷째, 제도에 행사되는 권력 ... 은 교육시스템, 보건의료시스템, 사회복지시스템 등과 같은 사회제도에 영향을 받는 것이다. 다섯째, 자원에 행사되는 권력은 금융자원, 교육, 자기계발의 기회, 여가, 문화경험 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 사회적평등과 경제적평등
    . 제 2 원칙 : 사회적 . 경제적 불평등은 다음 두가지 (a) 그것이 최소수혜자에게 최대이득이 되고 ,(b) 공정한 기회균등의 조건 아래 모든 사람들에게 개방된 직책과 직위 ... 의 조건 아래 모든 사람들에게 개방된 직책과 직위가 결부되게끔 편성되어야 한다 .Q A 알 수 없는 작성자 님의 이 사진 에는 CC BY-NC-SA 라이선스가 적용됩니다.문제풀이 알 ... 는 보고서 1. 모든 시민이 다른 사람에게 종속되지 않고 스스로 시민으로서의 권리와 의무를 수행하기 위해서 는 최소한의 지식을 소유해야 하기 떄문에 교육의 기회균등을 제도화해야 한다
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25
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    국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력 직무수행계획서
    국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력 직무수행계획서 □ 직위 주요 업무 ? 보건·의료정책 업무지원 등 - 국민건강보험법?장기요양보험법 관련 제도 개선 및 입법지원 - 정책과제 ... 공단 보건의료정책 전문인력으로서 국민건강보험법 및 장기요양보험법 관련 제도를 개선하고 국민이 원하는 보건의료정책을 적극적으로 제안함으로서 모든 국민이 마음 편히 믿고 의지할 수 있 ... 부처와의 상호협력적 네트워크 시스템을 구축하여 21세기 대한민국 현실에 맞는 보건의료정책이 시행될 수 있도록 하겠다. 작지만 강한 경쟁력 있는 국민건강보험공단 조직구현 및 개방
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.08
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    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    , 1767~1845) - 엽관주의적 인사행정을 실천적인 정치원리로 확립 - 관직을 특정 집단이 항구적으로 독점해서는 안 되며 모든 국민에게 개방할 것을 선언 - 엽관제도의 시조 엽관 ... 단순히 실적에 따른 공무원의 채용에 그치지 않고 직무의 성질에 따른 직위 분류제도 , 적절한 시험제도 , 동일직무에 대한 동일보수 원칙의 급여제도 , 근무성적에 관한 합리적인 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    인건비제를 운영할 수 있다.④ 결원이 발생하였을 때 정부 내 공개모집을 통하여 해당 기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 적격자를 임용할 수 있는 공모직위제도를 운영할 수 있다.문 ... 13.인사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2011 국가직 9급① 직위분류제는 동일직무에 동일보수를 원칙으로 한다.② 한국의 공무원제도는 계급제적 토대 위에 직위분류제적 요소 ... 은 정부’(small government)를 추구한다.② 민간기업의 성공적 경영기법을 행정에 접목시켜 효율적인 행정관리를 추구할 뿐 아니라 개방형 임용, 성과급 등을 통하여 행정
    시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
  • 인간관계와 의사소통 논문요약(국방인력 역량강화방안 연구, 주한 미군 한국군지원단 구성원의 군 생활 적응 영향요인)
    은 한반도의 특수한 안보환경으로 인해 60년 이상 지속되어 오고 있으며, 카투사 제도는 한미동맹 유지·발전을 위해 핵심적인 역할을 해오고 있다. 주한 미8군에 배속된 한국군 요원이 ... 은가설1. 카투사 제도 및 근무실태카투사(KATUSA, Korean Augmentation Troops to United States Army) 제도는 1950년 한국전쟁 발발 ... 당시, 한국에 파견된 미군 부대의 병력 부족 문제를 해결하기 위해 시작됐습니다. 이 제도는 한국군 요원들이 미8군에 배속되어 다양한 군사적, 행정적 지원을 받으며 근무하는 구조입니다
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [국어국문학과] 2025년 1학기 언어와생활 중간시험과제물 공통(사회적 환경에 따른 언어 변이)
    지역일수록 나이에 따른 언어 변이의 폭은 크다. 중국은 개혁개방 이후 빠른 사회 변화와 도시화가 진행되고 있으므로, 나이에 따른 중국어의 변이를 이해하는 일은 중요하다.젊은 세대 ... 적 나이와 절대적 나이), 친밀도, 직위, 성별, 신분 등 복합적인 요인들이 결합되어 결정된다. 이 레포트는 사회적 환경과 언어 변이, 사회적 환경(나이, 성, 계층 등)에 따른 언어 ... 하였는데, 우리의 경우에는 반상의 구별이 뚜렷하였으며, 인도에는 엄격한 카스트 제도가 존재하였다. 계층적 사회에서는 의식적, 무의식적으로 신분에 걸맞은 언어를 사용하려고 함
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18
  • [국어국문학과] 2023년 1학기 언어와생활 중간시험과제물 공통(사회적 환경과 언어 변이)
    나이에 따른 언어 변이의 폭은 크다. 중국은 개혁개방 이후 빠른 사회 변화와 도시화가 진행되고 있으므로, 나이에 따른 중국어의 변이를 이해하는 일은 중요하다.젊은 세대는 대체로 기성 ... 적 나이와 절대적 나이), 친밀도, 직위, 성별, 신분 등 복합적인 요인들이 결합되어 결정된다. 이 레포트는 사회적 환경과 언어 변이에 대하여 서술하였다.II. 본 론1. 사회적 환경 ... 의 구분이 한층 더 명확하였는데, 우리의 경우에는 반상의 구별이 뚜렷하였으며, 인도에는 엄격한 카스트 제도가 존재하였다. 계층적 사회에서는 의식적, 무의식적으로 신분에 걸맞은 언어
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    제약이 강하고, 절차상으로도 정교화되어 있다. 때문에 한 번 정해진 인사관리 제도를 바꾸기도 어렵다. 한편 정부활동에서처럼 인사행정에서도 객관적인 절차가 중요하다. 그러나 정부활동 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능 ... 은 유능한 인력을 공직에 유인하는데 큰 기여를 하고 있다. 따라서 현재의 신분보장을 유지하더라도 경쟁과 능력 개발의 동기 부여되는 제도적 보완이 필요하다. 결국 엽관주의와 실적주의
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    독서보고서 윤리학 강의 롤스와 센댈-정의의 원칙은 무엇인가
    은 다음 두 가지, 즉 (a) 그것이 정의로운 저축 원칙과 양립하면서 최소 수혜자에게 최대 이익이 되고 (b) 공정한 기회균등의 조건 아래 모든 사람에게 개방된 직책과 직위에 결부 ... 과 비교 시 조세제도를 통한 분배적 정의가 제대로 실현 되지 못하고 있다고 한다. 이는 사회구성원들의 조세 저항이 만만치 않기 때문이다. 분배의 정의란 무엇일까? 부자들에게 더 많
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 프랑스혁명
    했으나 혁명 이후 국민군 편성 후 산개 대형으로 전투를 수행했다.네번째는 장교 지위의 신분 개방으로 혁명 이전에는 귀족들이 장교의 직위를 독점했으나 프랑스 혁명 이후에는 하층민까지 장교 ... 다. 프랑스 혁명이 기친 군사적 변화 중 첫 번째는 충원 제도와 군대의 성격이 변화한 것이다. 혁명 이전에는 군대는 보수를 받는 용병이 군주에게 충성하는 소수의 군주가 보유한 사병에 불과했 ... 을 보이며 보급창고제도를 유지하고 겨울에는 창고에서 2-3일간 거리에서 휴양하 듯 병력을 운영하며 추격, 섬멸전, 기습, 야간 전 같은 극한의 전투를 치루지 않으며 단기보다는 장기지구
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A]지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오
    할 수 있을 경우에만 해당한다.- 사회의 가장 취약한 집단에게 최대의 이익이 주어진 경우 (차등의 원칙)- 사회의 직무나 직위가 기회 평등의 공정성에 따라 모든 사람에게 개방 ... )이 필요하다.※ 강화되어야 할 권력(역량)에는 다음과 같다.* 개인적 선택과 생활방식에 해당되는 권력 , 니즈(욕구)정의에 행사되는 권력사상에 해당되는 권력 , 제도에 행사되는 권력 ... 을 내리는 사고의 과정* 비판적 의식을 개발하기 위한 태도는 아래와 같다.- 지적 호기심, 객관성, 개방성, 융통성, 지적 회의성,지적 정직성,체계성,지속성,결단성,다른 관점에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해) 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여
    들에게 이익이 되리라는 것이 합당하게 기대되며, 둘째, 그러한 불평등이 모든 사람들에게 개방된 직책과 직위에 결부되어야 한다는 조건을 만족시키도록 조정돼야 함을 담고 있다. 이 ... 의 권리를 보장하기 위하여 공리주의를 대신하여 사회제도를 공정하게 운영할 수 있는 두 가지 원칙의 정의를 제시하였다.우선 ‘제1원칙’은 세상의 모든 사람은 타인들이 가진 유사
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 국립고궁박물관 청원경찰 자기소개서 및 직무수행계획서
    었습니다. 그뿐만 아니라 지휘관 임무수행 당시 동원 예비군 입소와 부대개방행사 시 민원 응대, 위병소 차량 통제 등 현장에서의 경험을 살려 근무 할 수 있기에 청원경찰 직위에 적합 ... 들과의 관계를이해하고, 갈등상황에 대처하는 노하우를 알수 있었습니다. 내부적인 불합리 적인 규정과 제도는 건의를 통해 합리적으로 해결하고, 개인별 오해가 발생하지 않도록 항상 언행 ... 과자기관리에 신중하게 행동하는 청원경찰이 되겠습니다. 공과 사를 분명히 구분하며,모두 화합하는 자세로 대인관계에 임하겠습니다.1. 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유국립고궁박물
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 국립민속박물관 방호공무원 자기소개서 및 직무수행계획서
    에서 많은 상위직책을 하면서 지휘관, 참모 생활은 위 아래 모든 사람들과의 관계를이해하고, 갈등상황에 대처하는 노하우를 알수 있었습니다. 내부적인 불합리 적인 규정과 제도는 건의 ... 에 임하겠습니다.1. 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유국립민속박물관 방호공무원은 민원응대, 안전사고 방지를 위한 예방적 방호체계 확립, 주요 방문 인사의 안전 확보, 관람 ... 화재 시 대피훈련, 소화전 사용 방법 교육 등 전반적인 시설 안전 관리 경험을 갖추었습니다. 그뿐만 아니라 지휘관 임무수행 당시 동원 예비군 입소와 부대개방행사 시 민원 응대, 위병
    자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.08.14
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    는 관점, 접근방법, 기법과 절차 등이 다르다. 현대 인사행정의 과제는 다음과 같다. 첫째, 인사행정은 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 지닌다. 때문에 보편적인 인사행정의 기본원리 ... 나 제도는 존재하지 않으며, 시대적 상황에 따라 달라지게 된다. 따라서 인사행정 체제나 인사제도는 정부가 속한 환경적 특수성을 고려해서 설계되고 운영되어야 한다. 둘째, 경쟁적이고 ... 화를 어렵게 하고, 복잡한 인사관리를 초래한다. 교류형은 공통적인 보수체계와 계급구조 또는 직위분류제가 수립되어 있어야 하기 때문이다.겸임은 직위와 직무내용이 유사하고 담당직무수행
    시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • [과제A+]간호관리학 관리이론 정리
    기 위하여 업무를 분석하여 쓸데없는 동작을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있 ... 지배→관료제가 근대사회의 대규모 조직을 갖는다.② 직위는직무성과에 의하여 결정되며,사회적인 네트워크나 개인적 관계에 의하여영향 받을 수 있음③각각의 직위에 대한 공적 권한, 업무 ... 책임 등에 명확하게 규정되어야 함④ 직위는계층화되어야 하며, 종업원들은 누가 누구에게 보고하는지를 알 수 있어야 함⑤ 관리자는규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 함
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23
  • 행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.
    . 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오(35점).2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1 ... 적으로한다. 이것은 어느 한 지자체의 1년 예산과 유사한 수준이거나 웃도는 수준이다. 이렇게 많은 비용을 지불하면서까지 지방자치제를 실시하는 이유는 무엇일까? 그것은 그 제도로 인해 ... 과 국가의 민주발전을 확보하고자 하는 것이다.2. 지방자치제의 문제점지방자치제도는 정치·행정·경제·사회의 여러 측면에서 필요성을 인정받고 있지만 동시에 문제점을 가지고 있다. 즉
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
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2025년 10월 05일 일요일
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