"개방형직위제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 행정개혁 인사행정기능 고위공무원단제도 행정학 인사행정론 마코브분석 과제 직위분류제 교육인사행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개방형직위제도" 검색결과 61-80 / 2,476건

판매자 표지

사회복지행정이론의 의의

에는 관료제이론, 과학적 관리를, 행정적 관리를, 인간관계를, 인적 자원론이 있고, 개방체계이론에는 개연성이론, 정치경제이론, 신제도이론 등이 있다.고전이론에 속하는 관료제이론 ... 의 구성과 운영이 보편적이면서 객관적 규정에 근거한 이론이다. 합리적 모델이론에는 관료제이론, 과학적 관리를, 행정관리론이 있다.또 하나는 폐쇄체계이론과 개방체계이론이다. 폐쇄체계이론 ... 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과성을 높일 수 있다고 보는 시각에서 일치하고 있다.먼저 관료제란 개념은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00

인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서 론 공무원은 정부의 다양한 행정기관에서 임용되어, 국가와 사회의 기능을 유지 ... , 난이도 등을 고려하여 이루어진다. 공직을 분류하는 방법에는 직위분류제와 계급제가 있다. 직위분류제는 직무의 종류와 난이도에 따라 직무를 구분하고, 각 직위에 맞는 자격요건

방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

)9. 인사체계의 유형?개방형 임용 : 모든 계급이나 직위를 불문하고 공직 내?외 모두에게 허용되는 인사제도(개방형 임용과 개방형 직위는 구분해야!!)?폐쇄형 임용 : 신규채용 ... 이 최하위 계층에서만 허용되며 내부승진을 통해 그들이 상위계층까지 올라갈 수 있는 인사제도10. 우리나라의 개방형 인사제도①개방형 직위제도1)고도의 전문성이 요구되거나, 2)효율적인 정이 강함 ... 적인 정원관리에 용이함?(일의 종류와 수준, 업무량이 명확하므로)?직업공무원 확립을 저해?직위분류제는 개방형이므로 환경대응성은 높으나, 지나친 직무구조의 편협성과 비탄력적 분류체계

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 국방부 자기소개서 (7급)

생활을 거치며 저는 공공 조직의 역할을 이해할 수 있었으며, 정책, 제도, 예산이 운영되는 원리를 파악하였습니다. 특히 ‘국민 공동체를 기반으로 하는 근대 국가는 국민의 생명 ... 하였습니다.마지막으로, 저는 국방과 같은 민감한 분야에서는 특히 전문성이 중요하다고 생각하여, 스스로 역량 강화에 힘쓰고 있습니다. 먼저 국방부에서 국제 업무 직위를 맡게 될 것을 대비 ... 하였습니다. 수업에서는 STATA 통계 프로그램을 활용하여 ‘지역별 고용률과 신혼부부 증감률’이라는 두 변수의 상관관계를 통계청의 민간개방 데이터를 바탕으로 분석하였습니다. 데이터 전처리

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

하는 자, 성과를 많이 낸 자일수록 많은 보수를 받게 된다, 한편, 고위직공무원의 임용은 경쟁과 개방에 의한다. 고위직 공무원을 선발하는 방식에는 민간과 경쟁하는 개방형 직위제도, 타 부처 공무원과 경쟁하는 공모직위 제도가 운영되고 있다. ... 과목명: 인적자원관리론주제: 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)목차I. 서론II. 본론1. 국가 공무원과 지방 공무원의 개념1) 국가 ... 공무원2) 지방 공무원2. 국가 공무원 인사 제도와 지방 공무원 인사 제도의 차이점1) 임용과 처우2) 고위공무원단의 유무3) 능력 개발과 성과 관리III. 결론IV. 참고문헌I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 공무원 임용제도로 개방형 직위제를 채용제도에 활용해야한다. 이는 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 ... 관리를 위한 비용 투입으로 얻을 수 있는 부가가치 등도 함께 고려하는 것을 말한다.개방형 직위제 활용우리나라는 대부분의 채용을 공개경쟁채용을 통해서 이루어지는데 민간인과 공무원 ... 위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는 방식으로 우수한 인

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

다운로드 장바구니
[사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

작용을 통해 조직을 이해하며, 조직환경이론으로는 개연성(상황)이론, 정치경제이론, 신제도 이론, 조직군 생태이론이 있다. 이들 이론은 조직을 개방체계의 관점에서 접근하고 있다는 점 ... 의 준거 정의: 하센펠트의 조직 이론분류하센펠트 (Hasenfeld)는 휴먼서비스 조직을 설명하는 이론을 개방 체계관점과 폐쇄 체계관점으로 분류한 학자이다. 하센펠트에 의하면 체계 ... 하는 실체이기도 하다.하센펠트의 이론에 근거하면- 폐쇄체계이론: 관료제, 과학적 관리, 행정적 관리로 대표되는 ① 고전이론, ② 인간관계론, ③ 인적관리론- 개방체계이론: ① 개연

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

다운로드 장바구니
[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)

에 있어서 “직무” 또는 “직위(job or position)에 기초를 두어 직무의 종류․곤란도․책임도 및 자격요건의 차이에 따라 일정한 분류원칙 ... 과 방법에 의하여 공직을 분류․정리하는 것이 직위분류제이고 “사람”에 기초를 두고 사람들의 상대적인(비교적인) 지위, 자격, 학력 및 능력을 기준으로 계급을 구분 ... 하는 것이 계급제이다.이 레포트는 우리나라 공무원의 교육훈련, 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하였다.II. 본 론1. 공무원의 교육훈련1) 개념 및 목표공무원의 교육

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

고 공무원을 특권집단화할 우려가 있다.2) 직위분류제직무 또는 직위에 기초를 두고 직무의 종류, 곤란도, 책임도 등을 기준으로 공직을 분류하는 제도이다. 이는 개방형적 충원체제 ... ) 직위분류제3) 우리나라의 공직분류체계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경상북도의회 기획경제수석전문위원 개방형직위 기획경제 수석전문위원 직무수행계획서

경상북도의회 기획경제수석전문위원 개방형직위 기획경제 수석전문위원 직무수행계획서담당업무임용예정직 위임용가능직 급주 요 업 무기획경제수석전문위원지방서기관또는일반임기제공무원(개방형4호 ... 적인 방안을 통해 새로운 성장 동력을 마련하겠습니다. 환경 분야에서는 재생에너지 확대, 온실가스 감축, 자원 순환 시스템 구축 등 녹색 전환을 위한 제도적 기반을 갖추고 기후변화

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향

전문성이 요구되는 직위, 민간에서 경쟁적으로 발전하고 있는 영역에 대해서는 개방직위로 나아가야 한다.이러한 맥락에서 성과급제도의 도입이 접근되어야 한다. 일을 하던 하지 않던 시간 ... 된다.‘한번 공무원은 영원한 공무원이다’라던 무용담은 더 이상 적용되지 않는다. 직위마다 개방이 강조되어야 한다. 민간보다 전문성이 뒤지면서도 권위로만 버티는 시절이 아니다. 더군다나 ... 을 둘러싸고 있는 환경변화에 대응하여 행정개혁에 관한 논의가 활발히 전개되고 있다. 여기서는 이러한 논쟁의 배경을 정리해보고자 한다.2. 폐쇄와 보호에서 개방과 경쟁으로종래 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05

다운로드 장바구니
인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

공무원을 개방과 경쟁을 통해 범정부적 혹은 법사회적 차원에서 임용하고 직무와 성과를 중심으로 인사관리 하는 제도이다. 즉, 정부 핵시민재인 실국장급 공무원을 일반공무원과 별도로 구분하. ... 될 수 있게 하는 것을 의미한다. 효율성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원 선발이나 승진에 개인의 지식이나 능력 등에 기초를 두는 실적제가 있다.다음으로 대응성(민주성)은 공무 ... . 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직구조의 개념과 유형

가 수직적 분화에 미치는 영향을 고려하여 수평적으로 분화된 부서들의 재통합에 대한 논의가 활발하며 이에는 위원회의 활용, 중복적 멤버십의 활용, 팀제도의 활용, 재통합, 권한이양 ... 에 의해 조정이 이루어지는 가의 문제이다. 집권화는 권력이 특정인, 특정 부서, 특정 직위에 몰려 있는 것이고, 분권화는 다양한 사람, 작무, 직급에 분산되어 있는 형태이다.과거 ... 의 구체성과 공식화를 강조하는 측면)이 포함된다. 둘째, '자연체계 시각'으로서, 여기에는 인간관계이론, 제도적 접근(조직의 인간적인 측면과 비공식조직의 중요성을 특별히 강조)이 포함

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

울산광역시교육청 개방형직위인 (감사관) 자기소개서, 직무수행계획서

울산광역시교육청 개방형직위인 (감사관) 자기소개서1. 지원동기감사 업무는 조직의 투명성과 청렴도를 확보하는 핵심 역할이라고 생각합니다. 저는 공공기관의 신뢰성을 높이는 데 기여 ... 관련 업무를 중심으로 10년 이상 공직 경험을 쌓아왔습니다. 특히 교육청 감사와 관련된 실무 경험이 풍부하며, 그 과정에서 정책 개선안을 도출하고 제도화한 성과가 있습니다. 예 ... 통제 시스템 강화 방안에 대한 논문을 공직연수원에서 발표하기도 하였습니다. 저의 감사 실무 역량과 제도 개선 중심의 시각은, 울산광역시교육청의 감사 업무에 실질적인 기여를 할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론

하고 있다. 고위공무원제도는 핵심적 역할을 담당하는 실·국장급 공무원을 일반공무원과 구분하여 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고, 개방과 경쟁을 확대하며, 직무와 성과중심으로 정부 ... 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 참고하여 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념 및 유형2 ... 다수인을 대상으로 실시하는 헌법상의 임용제도이다. 불특정 다수인이 대상이기 때문에 능력과 자질이 뛰어난 우수인재를 유치하기 위한 목적으로 실시된다. 임용시험은 직급별로 실시하는 것

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

가능성이 있다.⇒개방할 경우개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제 13조(공모 직위의 지정)제1항에 의하면, →소속장관은 소속 장관별로 경력직공무원으로 임명할 수 있 ... 원의 사기와 자질, 직업공무원제도의 발전 정도 및 민주적 행정통제의 정도이다.-승진의 장점: 재직자의 사기 높여주고, 신규채용보다 임용비용이 적게 들고, 선발과정의 과오를 줄일 수 ... 있다.-승진의 단점: 조직의 침체, 인적자원의 질적 저하의 우려가 있다.2)승진경쟁의 허용 범위승진경쟁의 허용 범위를 소속 기관이나 조직에 한정할것인가 or 개방할것인가의 문제

시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

다운로드 장바구니
[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)

, 시설관리, 교육홍보 분야에서 개방형 직위나 계약직 공무원제 도입 등 폐쇄적 임용방식에 개방화가 진전되었다. 이처럼 공직사회에 외부임용이 확대되면서 내부 임용방식에 대한 패러다임 ... 의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다. 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교 ... 하여 설명하였다.II. 본 론1. 역량평가제도의 개념1) 역량이란역량은 우수한 성과를 전제로 성립되는 개념으로서, 외적으로 관찰 가능하고 측정 가능한 형태의 언행과 상관관계가 있다고 판단

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경상남도교육청 개방형직위 교육활동 보호담당관 자기소개서, 직무수행계획서

경상남도교육청 개방형직위 교육활동 보호담당관 자기소개서1. 지원동기저는 교육현장의 안전과 교원의 권익 보장을 통해 학생과 교사가 서로 신뢰하는 교육 환경을 만드는 것을 평생 ... 한 동정심이 아닌 제도적 보호 장치의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이를 계기로 교권보호위원회 활동에 참여하며, 관련 법령과 운영 절차를 익히고 실무 경험을 쌓았습니다.경상남도교육청 ... 는 데 기여하고자 합니다. 이 직위에서 저는 교권 침해 예방뿐만 아니라 교육인권문화 확산에 앞장서, 경남 교육현장의 지속 가능한 발전에 이바지할 것을 다짐합니다.2. 관련분야 수행경험

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

다운로드 장바구니
사회복지사_지역사회복지론

의 이익이 주어진 경우(차등의 원칙)나) 사회의 직무나 직위가 기회 평등의 공정성에 따라 모든 사람에게 개방되는 경우(기회 평등의 원칙)나. 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 ... 의 자유라) 제도에 행사되는 권력• 교육시스템, 보건의료시스템, 가족, 교회, 사회복지시스템, 정부구조와 매스미디어와 같은 사회제도 등마) 자원에 행사되는 권력• 금융자원, 교육 ... 적 요소 배재/경험적 증거나 타당한 논증을 근거로3) 개방성: 다양성의 존중, 편견·선입견 배제4) 융통성: 개인의 신념이나 탐구방법의 변경 가능5) 지적 회의성: 적절한 결론이 제시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

에 속하는 직위를 개방형 직위, 공모직위, 부처 자율충원직위로 구분하여 가능하면 능력 있고 성과를 높일 수 있는 인사를 공직으로 유인하려는 의도를 가지고 있는 것이 바로 이 제도 ... . 미국은 4년 중임이 가능한 대통령 중심제로 건국 초기에는 엽관제로 행정체제를 유지했다. 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜 ... 들러법의 제정이라고 할 수 있다. 공개경쟁시험을 통한 채용과 정치활동의 금지 등을 핵심 내용으로 하는 이 법의 제정은 직업공무원제도의 확립에 기여했다. 본 과제에서는 미국과 영국

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기