"개방형직위제도"의 검색결과 입니다.

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"개방형직위제도" 검색결과 141-160 / 2,477건

행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 : 정부가 명백히 밝힌 문제, 공식의제라고도 함정책결정보헝(개인적 차원)(1 ... 순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 성이 능동적 대표성을 보장한다는 전제는 허구② 실적제와의 상충③ 전문성과 생산성의 저하④ 역차별 초래⑤ 재사회화의 불고려⑥ 반자유주의적 원리⑦ 기술적 애로직위분류제(1) 의의

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

경영자가 경영하고 있습니다,소유와 경영의 분리라는 말은 주식회사는 대부분 종류에 따라 필요한 기구를 갖추어야 하는데 기업 내에서 특정한 역할을 하는 조직이나 직위를 구성하는 것 ... 은 부작용이 발생할 수 있다,전문경영은 경영 능력을 인증받은 경영인이 기업의 대표가 되어 기업의 경영을 책임지는 것이다, 전문경영인 제도를 도입한 기업들은 조직 내부에서 민주 ... 의 전문경영인이 회사를 독단적으로 경영을 하는 것을 사전에 방지할 수 있으며 기업구조 또한 개방되어서 더 투명해진다는 장점이 있다, 대주주와 소액주주 사이의 형평성을 재고하는 측면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.04.29

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 되는 수입과 활동에 필요한 지출을 수치로 표시한 계획서회계조직의 경제적 실체에 관한 재무적 정보를 이해관계자들에게 제공하기 위한 일련의 과정과 체계진료비지불제도보건의료기관이나 의료인 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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면접 스터디 면접 예상 질문 40 ver1.3

과의 교류를 통한 산학협력의 기회를 주어 청년들이 계속 대량으로 실업자가 되는 악순환을 잘라야 합니다.29. 현재 공무원 임용 시험은 직위의 개방화를 추구하며 저소득, 고교 졸업 ... 하고 일할 수 있는 제도가 갖추어져야 가능합니다. 만약 사기업처럼 구조조정이 주기적으로 있다면 중-장기적인 관점으로 공익을 펴는 것이 아닌 눈에 잘 보이는 단기적인 공익사업에 집중 ... 정책으로 이를 극복하였듯이 우리나라도 이를 해결할 수 있을 것입니다.13. 현재 진행되고 있는 정부 3.0에 관하여 간단하게 설명해 보시오.정부3.0은 공공정보를 적극적으로 개방

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.29

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방위사업청 혁신행정법무담당관(개방형 직위) 직무수행계획서

방위사업청 혁신행정법무담당관(개방형 직위) 직무수행계획서 담당업무 ? 방위사업청 소관 법령안과 훈령ㆍ예규안의 정비에 관한 사항 ? 방위사업청 소관 행정심판 및 행정소송 업무 총괄 ... 은 방위사업 관련 법률 문제에 대한 대응력을 강화하고 있습니다. 또한, 방위사업청은 투명성과 공정성을 확보하기 위해 제도적 개선을 이루고 있습니다. 계약 및 입찰 과정에서의 투명

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.08

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조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

는 제도적 장치가 필요하다.간호부 조직 내에서 스태프조직은 전문적인 지식과 경험을 가지고 간호목표달성에 간접적으로 기여하는 역할을 하기 위해 담당실을 설치운영한다.4) 직능조직(라인 ... 수의 흐름이 독점적이며, 일에 대한 구성원 개인이 책임을 가지고 있으며, 성과달성에 따라 평가를 실시한다. 반면 팀조직은 수평구조로, 정보의 흐름이 개방적이며, 공동의 책임감 ... 과 권한이 명확하다. 단점은 조직 내에서 구성원의 통합이 필요하며, 직위로 인한 팀원의 사기저하가 있고, 팀 내 분권화로 인한 통제가 어려울 수 있다.Ⅱ. 간호리더십의 종류질 높은 간호

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약

관계, 국제법, 사회제도 및 법률의 역사, 일반 역사, 재무 등에 대해 공부했는데 이렇게 공부를 하면서 그는 차츰 자신만의 공부법을 개발하게 되었다고 한다.실제로 피터 드러커는 약 ... 새로운 주제 및 시각, 새로운 방법에 대하여 개방적인 자세를 영위할 수 있도록 해주었다고 한다. 그를 법도 한 것이 피터 드러커가 공부한 모든 주제들은 각각 서로 상이한 가정을 한 ... 파이 질문하게 되었다고 한다.“새로운 일을 맡은 지금 내가 효과적인 사람이 되기 위해서는 무엇을 할 필요가 있는가?”이와 같은 질문을 토대로 새로운 직위에 성공하기 위해 노력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

, 학설을 뜻하기도 하며, 체제, 제도, 조직을 뜻하기도 한다. 행정학에서는 system이 Taylor-system, spoils system 등에서 사용되고 있으며, 한국어 ... 의 출발은 엽관주의의 폐단에서 시작한다. 엽관주의란 선거에서 승리한 정당이 관직을 정치적 충성도에 따라 임의로 배분하는 제도를 말한다. 이는 행정의 정치에의 종속, 시녀화를 야기 ... 되었으며, 엽관주의에 의한 인사 채용이 아닌 실적주의에 의한 인사 채용이 이뤄졌다. 실적주의란 능력과 자격 위주로 공무원을 임용하는 제도이며, 정권과 정당의 간섭과 교체와 관계없이 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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원격교육의 역사적 발전을 본인이 생각하는 주요 사건과 연대를 중심으로 재정리하시오.

. 서론급변하는 사회에서 지속적인 학습의 중요성은 날로 증가하고 있습니다. 현재의 직업이나 직위 유지를 위해서는 새로운 기술과 지식을 습득해야 하며, 승진이나 더 나은 직업 ... 었습니다.(1) 1세대 원격교육 : 우편통신 기반1세대 원격교육은 1800년대 중반에 우편제도를 기반으로 한 통신교육으로 시작되었습니다. 이 단계에서는 전통적인 면대면 교육을 보완하거나 대체 ... 의 접근성을 크게 향상시켰습니다.1969년 영국의 개방대학교(The Open University) 설립은 대중매체를 활용한 원격교육의 중요한 전환점이 되었습니다. 세계의 대표적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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중국 정치 엘리트, 공식정치, 비공식정치, 중국 엘리트, 찰거제, 당정 엘리트, 엘리트 승진

의 명령 , 관리의 추천 등을 통해 우수한 관리를 선발하는 제도 투표가 아닌 추천을 기반으로 합의를 통해 인재 선발  중국 공산당의 간부선발방식과 유사 어떤 부 분 이 유사 ? 후계 ... 과 선발은 민주추천 원칙을 적용 엘리트들에 대한 직무 교류 제도 당 지도부의 승계 방식이 명문화되어 있지는 않지만 , 내부적으로 연령규정이 상대적으로 잘 지켜짐 6장기적으로 발탁 ... 3. 어떻게 엘리트가 충원되는가 ?연령기준 - 공산당 문건에 명문화 각 직급 직위에 대한 선발 연령을 제한 각급 영도집단 ( 領導班子 ) 중 일정 비율이상의 일정한 연령의 젊

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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지역사회복지론 : 지역사회복지 실천관련 가치의 중요성

의 가장 취약한 집단에게 최대의 이익이 주어진 경우, 사회의 직무나 직위가 기회 평등의 공정성에 따라 모든 사람에게 개방되는 경우에만 해당한다고 합니다. 이에 대한 사명으로는 지역 ... 관련 가치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지란 말은 매우 포괄적인 개념으로 전문 혹은 비전문 인력이 지역사회 수준에 개입하여 지역사회에 존재하는 각종 제도에 영향을 주 ... 형성에 기여할 수 있는 사상 형성의 자유가 있습니다. 제도에 행사되는 권력으로는 교육시스템, 보건의료시스템, 가족, 교회, 사회복지시스템, 정부구조와 매스미디어와 같은 사회제도 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.31

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교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

제’를 ‘교원승진·임용제도방안’에서 ‘교장공모제’라는 명칭으로 제안한 것이다.이처럼 교장공모제의 취지와 의미를 요약하자면, 교장공모제는 과거의 폐쇄적인 교장임용 경로를 개방하여 보다 ... 점으로 나누어진다. 경력평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제3조에서 ‘경력평정은 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무 수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 한다.’고 규정 ... 며, 교육력을 제고할 수 있는 학생교육에 전념해야 하고, 생활지도와 안전을 책임지는 리더십을 발휘해야 한다.3. 교장 공모제의 추진 배경현재 제도에서 교장의 임기는 4년으로 하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

다. 승진은 직위가 수직적으로 상향 이동하는 것을 뜻하고 이는 전직과는 다르다. 승진은 더 큰 의사결정 권한, 책임을 지니게 되고 위신의 증대, 지위 상승, 임금 증가 등이 함께 ... 에서 넓게 적용한다. 연공주의 승진제도는 비합리적이며 사회행동의 가치 기준은 정의적, 전통적인 기준에 따른다. 승진 기준은 사람을 중심으로 하는 것으로 승진 요소는 근무연수, 경력 ... , 나이, 학력 등으로 승진제도는 연공 승진제도다. 이러한 연공주의는 적용이 쉽고 집단을 중심으로 연공 질서를 형성하며 객관적이고 승진관리에서 안정성이 있다는 장점이 있다. 연공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

에 국민들이 공공정보에 접근하기 어려웠는데, 이것을 전면적으로 개방하고 공공정보에 대한 접근과 열람이 쉬워지도록 할 계획이다. 현재는 민원 업무를 처리하기 위해서 다양한 공공기관 ... 와 비서관 등 정치적인 임명이 필요한 직위만이 별정직으로 남게 되었고, 이외에 과거에는 별정직이었던 직위는 일반직으로 통합되었다.2) 직군과 직렬, 직류의 구분흔히 공무원을 5급 ... . 직군은 여러 개의 작렬 가운데 성질이 유사한 것들을 묶은 것으로 직위 분류의 대단위가 된다. 한편, 직류라는 것은 같은 직렬 안에서 담당 분야가 같은 직무를 묶은 단위이다. 행정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

하여 제도를 운영하고 있다. 이러한 직위와 직책의 분리 운영은 저성장에 따른 승진 문제를 어느 정도 해결할 수 있지만 팀장의 요건에 맞는 사람을 팀장으로 선정하지 못해 팀 운영이 제대로 ... 한다. 일곱째, 의사소통은 개방되어 있으며 감정표현이 인정되고 안건이 은폐되지 않는다. 여덟째, 명확한 역할과 책임이 할당되어 있으며 명확한 기대와 균등한 책임도 할당되어 있다. 아홉째 ... 장이 어떤 역할을 수행하며, 팀을 어떻게 끌고 가는가에 달려 있을 정도로 팀제에 있어 팀장의 역할은 중요하다. 따라서 팀제를 도입하고 있는 대부분의 기업들은 직위와 직책을 분리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄 ... -자연 체계인간관계론개인과 조직의 욕구에 관심개방-자연 체계팀제이론,네트워크/프로세스/학습 조직이론효과적 생존 강조스코트의 조직이론 분류고전적 관리이론과학적 관리론 행정관리론 관료제 ... , 시설, 운영 등 기준간호사 1:7 이하, 간호조무사 1:40(30) 이하, 간병지원인력 1명 이상, 욕창방지용품 운영병상의 5%이상영기준예산제도점진적 예산제도‘0’에서 출발

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

이후 국내 기업에 대한 투자가 개방되었고 이와 더불어 세계적으로 경제 침체가 일어나 각 기업들은 국제 시장에서 살아남기 위한 기업경영의 효과성과 효율성 방안을 찾기 위해 노력 ... 에서 것을 이야기한다고 할 수 있다.이러한 경우에 보통 오너가 명예회장이나 회장의 직위를 달고 기업의 경영 활동에 직접적, 간접적으로 개입하며 오너 일가가 기업, 혹은 기업의 자회사 ... 적으로 전문경영자가 기업을 경영하는 제도가 도입되고 자리를 잡은 기업의 경우 조직의 의사소통이 민주적이고 수평적으로 이루어지며 조직 내 견제 장치 또한 굳건하게 갖추어져 있는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

할 수 있다.Ⅱ. 본론공적조직공적 조직은 학교, 공공기관, 병원 등과 같이 법률이나 문서화된 제도 등을 통해 운영되는 조직을 말한다. 공식조직은 관료제와 같이 직위의 상하구조가 분명 ... 의 경우도 여느 공적 조직과 같이 국가의 교육 제도나 정책 운영 등에 따라 좌우되는 경향이 매우 많으며 정치적인 영향을 많이 받는다고 할 수 있다. 또한 우리 조직에서 제공하는 서비스 ... 적인 영향을 받는다. 또한 내가 속한 공적 조직은 홈스쿨링이나 가정 내에서 교육도 있지만 제도적으로 사회 구성원의 교육 및 사회화에 대한 공적 책임과 의무를 가지고 있으며 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6 ... 외부 환경에 대해 고려하지 않음 ▶ 체제론 : 여러 부분으로 이루어진 전체 혹은 여러 요소의 총체 - 개방체제 : 환경과 자유로운 상호작용(학교) - 폐쇄체제 : 환경과 상호작용 ... 성, 탈정형화 표방 ? 교육에 미친 영향 - 공교육 비판 - 대안학교와 홈스쿨링 출현 - 지방교육자치제도 강화 - 학교운영위원회 설치를 통한 학교의 자율적 의사결정 구조 확립 학교

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

의 활성화를 위해 필요하다. 그리고 인사 처우 측면에서 보면, 직위가 부족한 상황에 대한 대책이 되고, 가치관이 다양화 되는 것에 대응을 위해 전문직 제도의 도입이 필요한 것이다.셋째 ... 며, 인간의 상호작용과 집단역학을 중시하고, 전체시스템의 하위시스템으로 기능한다는 것이다.다음으로 인적자원관리의 환경을 살펴보면 인적자원관리를 하나의 개방시스템으로 볼 때 그 환경 ... 적자원 활용방안은 여러 가지로 살펴볼 수 있는데, 크게 인적자원 활용 시책, 전문직 제도의 도입 및 목표관리 도입의 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 인적자원 활용 시책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.14

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