"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,161-1,180 / 3,267건

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

문화가 갖춰질 필요가 있으며, 올바른 리더를 사회적으로 양산하기 위한 구조를 만들어야 한다는 의견도 제시되고 있다. 특별히 우리나라와 같이 자본주의 현대 사회의 경우에는 기업 ... 는지에 따라, 구체적인 행동 양식이 있는 리더의 자질을 배우면서 이를 실천하는 사람이 리더로서 성장할 수 있다고 보는 이론이다. 다음으로는 현대적인 리더십 이론에 대해서 언급하자면 ... . 이러한 리더십을 갖춘 리더가 특히 더욱 중요시되는 분야는 바로 사회복지 조직과 같은 집단에서 필요하다고 볼 수 있다. 사회복지 조직은 일반적으로 사회적인 약자에 대한 봉사정신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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셀프리더쉽,아주대,성찰과제 3회분(도예토프스키, 여러분의 전공의 의미, 나에게있어 진정한 성공)

이란 무엇인가요? 한줄로 요약한다면?현대사회에서 리더로써의 덕목을 자신에게서 찾는 자기 수양적 태도로써, 전통적이 고 수동적인 리더쉽(Power, 권력)과 상반되는 영향력 ... 시켜오며 살아가게 된다. 따라서 개인의 성격과 성향은 조금씩 바뀌고 수정되어가 며 주어진 환경에 적합하게 변화 한다. 작가 도스토예프스키도 자신이 처한 환경에 큰 충격과 심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.15

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리더십과 권력을 구분하여 보세요

이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요 ... 에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 ... 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 오늘날 각광을 받고 있는 셀프리더십, 슈퍼리더십, 거래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

시 필요한 리더십, 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 현대 사회 ... 는 문제가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회 ... 에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

이끌어낼 수 있도록 한다. 즉, 훌륭한 리더는 훌륭한 리더십을 가진 사람이다.현대사회의 조직에서는 특히 리더의 역할이 중요하다. 산업사회에서는 생산성을 높이는 것이 중요하였고 이 ... 에 따라 관리자의 역할이 컸다. 관리자는 변화를 만드는 것을 두려워하고 확실히 성과를 높일 수 있는 기존의 시스템을 유지하고자한다. 그러나 현대사회는 정보시대이고 세계화시대이 ... 다. 과거와 다르게 변화를 만들어내지 못하는 기업은 경쟁에서 살아남기 힘들다. 그렇기 때문에 현대의 조직들은 훌륭한 리더가 될 수 있는 인적자원을 양성하기위해 노력한다. 혁신과 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술

사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 사회복지조직에서 리더십이 필요하다고 생각한다. 리더십이란 공동의 일 ... 을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각 ... 한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

으며 과업의 수행에 중점을 두게 된다. 특히 경제 공황과 같은 위기 상황에 효율적이나 창의성이나 자발성이 결여되어 있기에 현대 사회에는 다소 적합지 않을 수 있다.자유방임적 리더십 ... 적으로 움직이도록 하는 일종의 사회적 영향력 행사 과정으로 정의하여 볼 수 있을 것이다. 리더와 구성원들은 상호 영향력을 행사하며 조직을 운영해 나가게 된다.리더십과 관련한 이론 ... 을 특성 별로 구분하여 어떠한 경우에 어떤 리더가 적합한지를 제시하였다. 리더의 스타일과 조직이 잘 맞느냐는 조직의 효율성을 좌우하게 된다고 보았다.피들러는 관계 지향형 리더와 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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여성리더십 REPORT A+자료입니다!!

. 결 론Ⅵ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론21세기에는 여성의 사회진출이 많아지고 있으며 회사에서도 여성 리더들을 원하고 있는 추세이다. 한국지엠주식회사는 2015 여성 컨퍼런스를 개최 ... 까지 중간 관리자 30%를 여성으로 구성하고 반드시 여성 최고경영자(CEO)를 배출하겠다.”고 말했다. 이렇게 기업에서 여성 리더를 원하는 이유는 그들이 거래적 리더십의 보상행동과 사회 ... 의 역량을 발휘할 수 있는 근거가 된다.이렇게 여성 리더들은 거래적 리더십의 보상행동 성향과 변혁적 리더십으로 현재 사회가 요구하는 리더십의 유형을 만족시킬 수 있다. 하지만 우리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.10.19

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리더십 유형(과거&현재)

(사회경제적 지위, 인기) 으로 신체적인 요소가 아닌 심리적 요인에 초점을 맞추고 있다. 초기 공식적으로 리더라고 생각되는 사람들과 그렇지 않은 사람이 어떤 차이가 있는지를 비교 하 ... 이 모범이 되는 진정성을 보였으며 평생을 사회적인 투자를 통해 자신의 이념을 실천하는 모습을 보였다는 점에서 우리나라의 대표적인 진성리더라고 할 수 있다.Ⅳ. 리더십에 대한 나의 생각 ... 과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.

적 리더십이 더 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 지역사회복지관의 사례를 보면서 알 수 있었다.어느 조직이든지 리더는 필요한 존재이다. 하지만 상황적합이론처럼 조직 내에는 예측 불가능 ... 의 발전과정에 대하여 설명하고 현대사회 사회복지 조직에서는 어떤 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것인지에 대해 나의 의견을 정리해 기술 해 보겠다.본론1. 리더십의 개념리더십은 직위 ... 면 리더가 속한 상황이 리더의 특수한 역량을 발전시킬 수 있다고 본 것이다.3. 사회복지조직에서의 리더십 실제 사례선학사회복지관은 매 회 다양한 프로그램으로 지역사회의 관심을 유도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21

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[리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황적 변화에 따라 무엇보다 리더 ... 할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임도 근본적으로 전환되고 있다. 현대사회에서의 리더십은 환경적 변화에 대응할 리더십이 필요하고 전문가 ... 이다. 리더 자신의 비전에 따라서 우리의 삶의 대부분이 영향을 받게 되는데 능력 발휘의 기회, 친구유형, 사회경제적 지위, 가치관, 태도 정신 및 신체적 건강 등 생활의 모든 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

상 영향 과정이다. 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있 ... 는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.17

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남성편향성 조직문화,남성적 리더십의 한계,여성적 리더십 필요성,여성적 리더십의 성공,여성리더,남성편향,카리스마 리더십 한계

인재중심 정보공유나아갈 방향 여성적 리더십의 결론“ 여성적 리더십 ” 이란 ?“ 여성적 리더십 은 성별 에 국한되는 리더십이 아닌 , 소통 이 중시되는 현대 사회에서 남성 ... - 수직적 조직에 적합한 리더십 - 최근 이상적이라 평가 받는 리더십 - 소통 중시 , 구성원 개개인 의견 존중 - 평등한 조직에 적합한 리더십02 현실 속 부재와 실패 여성 ... 문화는 수직적 ”여성리더의 부재 현실 속 부재와 실패 여성 과 여성적 리더십 을 분리하여 생각하기로 하였지만 실제 현실 에서는 이 둘이 동일시 되는 경우가 많음으로 이 둘의 연관

리포트 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 성명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고 그 이유

는 편견이나 독단적 결정을 하는 리더 본인만의 생각일 수 있다. 우리 사회는 아이디어와 창의성 없이는 원동력과 추진력을 얻을 수 없는 급속한 비즈니스 기류에 접어들고 있다. 따라서 누구 ... 원이 리더가 될 수 있다는 것을 전제한다. 또한 리더십이란 학습할 수 있는 것이기 때문에 상황과 목표에 따라 누구나 적합한 리더십을 발휘할 수 있다. 비전과 목표 지향, 창의 ... 리더십리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 성명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고 그 이유를 예시를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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간호관리자의 리더십유형과 리더십

적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하 ... 이론(1) 상황적합 이론비교적 호의적인 상황과 매우 불리한 비호의적 상황에서는 과업지향적인 리더가 좋은 성과를 보이는 반면 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서는 관계지향의 리더 ... 가 필요하다.(2) 경로- 목표 이론리더의 행동유형을 지시적, 지원적, 참여적, 성치 지향적 총 네 가지로 나누고 그에 적합한 구성원의 특성과 과업의 특성을 서술하였다.(3) 상황

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04

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간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

관련, 사회적 배경 등 주요 특성들이 있다고 주장하는 이론이다. 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인이론‘,’자질이론‘이라고도 불린다.1) 리더의 특성신체적 특성 ... 성, 명예중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위2) 이론의 한계점-리더의 특성이나 능력의 수가 너무 많고, 보편화된 리더의 특성을 정의하기 어렵고, 구성원이나 상황변수를 고려하지 않 ... 이론으로, 리더십은 선천적인 것이 아니라, 후천적으로 훈련과 학습을 통해 가능한 것 이라 보았다. 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 사회 참여 정도에 ㄸㆍ라 하나의 연속선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

음 ▼부하 능력능력 낮음 ▼능력 높음 ▲능력 높음 ▲능력 높음 ▲부하 의지의지 낮음 ▼의지 높음 ▲의지 낮음 ▼의지 높음 ▲예시신규 간호사오랜 경력 간호사4. 현대적 이론거래적리더십-리더 ... 확보관리-조직의 목표를 달성하는데 필요+적합한 자질과 능력 갖춘 사람 획득 과정-인력을 어떻게 모집, 선발, 배치할 것인지 확보계획 세우고 계획은 합리적인 인력계획 전제로 함1 ... 성, 인내력 등 사회행동과 관련된 개인의 성향 파악⑥ 업무수행 능력 검사⑦ 신체검사: 의료인 채용 시 중요배치선발된 지원자를 조직 내의 각 부서에 배속에 직무할당중요한 것: 적정배치

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

시킬 수 있도록 리더십이 반드시 필요하다. 사회복지 조직의 리더는 지도력 행사에 적합한 때와 상황을 선정할 수 있어야 하며 동기를 유발할 수 있도록 조직 분위기를 형성하고 자신 ... 정의는 다양하나 크게 직무나 직책의 속성, 개인 특성, 실제 발현되는 행위의 세 요소들로 구성되며 추종자들에게 영향을 미칠 수 있는 일종의 권력을 전제로 한다. 현대에는 사회복지 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 리더십 이론Ⅲ. 결론 - 개별 리더십의 측정Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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리더십 이론

상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 개념화한 이론이다. 피들러는 리더의 행동유형을 파악하기 위해 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’의 척도인 LPC(Least Preferred Co ... 해 놓은 상황과 리더의 유형을 바탕으로 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였다.(2) 경로-목표 이론 ? 하우스동기이론인 기대이론에 근거한 ‘구성원을 어떻게 동기유발 ... 의 적합성에서 효과적인 리더십 유형은 구성원의 성숙도에 따라 달라지는 것을 알 수 있다. 리더는 이들의 성숙도를 파악하고 그에 따라 지시적 행동과 지원적 행동을 조화롭게 혼합하여 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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간호지도자론 - 리더십의 이해

- 목표를 이루기위해 리더- 추종자간 교환 이용ex) 세금감면, 일자리 창출 등으로 표를 얻음- 공유된 가치가 확인되지 않음- 원인을 시험한다- 적합 상황 사용*변혁적 리더십 ... 하고 지도하는 대인관계 기술에 따라 영향을 받음3. 리더십 이론*상황이론- 1970년대- 리더의 특성,행동 뿐만 아니라 리더가 처한 상황에 의 해 형향을 받음- 하지만 리더십의 효과 ... 성이 상황적 요인에 달려있지만,상황적 변수, 집단구성원 관련변수, 이들 변수들과 리더십의 상관관계를 구체적으로밝히기가 쉽지않음4. 현대이론: 양자리더십, 카리스마적 리더십, 거래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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