"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 1,121-1,140 / 3,266건

사회복지행정론 리더십의 개념

I.서론우리나라 현대의 사회복지조직은 급격한 사회 발전으로 인하여 다양한 복지 환경을 요구 하고 있다. 이러한 요구들의 만족을 위하여 새로운 변화들을 필요로 하고 있고, 원활 ... . 사회복지조직은 대부분 비영리조직을 추구하기에 그 어떤 조직보다 사회환경 변화에 맞게 효과적으로 대처를 해야 할 것이다. 그러하여 나는 서로의 동기 수준을 높여 줄 수 있고, 리더 ... 있다고 보는 이론이다. 훌륭한 리더에게는 일반 사람들에게는 없는 특성을 보유하고 있다고 생각 한다. 스톨그딜은 리더의 자질을 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업관련특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

도 인도의 카스트 제도는 대표적인 사례이다. 또한 현대사회에서도 부분적으로는 작용하고 있음을 부인할 수 없다. 그러나 리더가 되는 것은 사회적 배경에 의해서보다는 끈기 있고 유효 ... 이론에 대한 전반적 흐름은 리더의 개인적 특성(퍼스낼리티, 가치관, 태도, 동기부여 등)과 이에 의한 행동의 적합한 선찬지시, 지루 참가, 성취지향형 등) 및 상황적 요구에 대한 ... 의 특성 이외에도 최근에는 중요한 특성으로 탁월한 사고에 의한 창의성과 구성원의 욕구와 상황의 변화에 적극적이며 능동적으로 대응할 수 있는 사고의 유연성을 갖춘 리더로서 구성원과 사회

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오

과목명 : 리더십주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용기와 변혁적 리더십2. 변혁 ... 적 리더십과 고 정주영 회장3. ‘현대의 국내 최초 중공업 설립’4. 고 정주영 회장의 용기 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론용기있는 리더십의 대표는 지금은 돌아가신 현대의 고 정주영 회 ... 장이라고 생각한다. 현대는 한국의 경제 기적을 만든 기업으로 한민족의 굴절 많은 근대사의 표상이자 한민족의 발자국을 세계로 넓힌 현대사의 상징으로 평가되고 있다. 고 정주영회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하세요.

어 보일 수 있을 것이다. 다만, 카리스마 리더십 등 전통적 리더십에서 벗어나 현대적 리더십으로 넘어옴에 따라 ‘권력적인 전통적 리더’의 모습보다는 ‘함께 가는 리더’의 모습이 더 중요 ... 이 리더의 역할이라고 생각할 수 있을 것이다.리더의 권력 사용이 적합한 슈퍼리더십여러 리더십 유형들이 있지만, 그 중에서도 권력 행사에 알맞은 리더십이 있다면 슈퍼 리더십이라고 생각 ... 리더십권력의 개념과 특성 그리고 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

하는 현대사회에서 변화와 혁신에 적합한 새로운 리더십을 변혁적 리더십이라고 하였다.Burns는 리더와 부하의 역할을 연결시키면서 리더십은 부하의 필요와 욕구를 충족시켜주는 것을 떠 ... 게 될 것이다. 미래의 사회복지사로서 변혁적 리더십은 필수적으로 함양해야 할 리더십이라고 생각이 들었다. 또, 사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감 ... 에 좋은 영향을 끼친다고 한다. 종합복지 관리자의 변혁적 리더십과 서비스 질에 관한 연구 결과에 따르면 변혁적 리더십은 조직구성원인 사회복지사의 리더신뢰와 조직몰입에 도움을 준다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

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빌 하이빌스의 리더십 연구

관심조차 없을 수도 있겠다. 이런 현대사회의 모습 속에서 맨 처음의 소제목은 나에게 마음 속 깊은 곳에 메아리쳐왔다. “그래, 바로 교회만이 살길인데, 왜 저 세상 사람들은 돈 ... 빌 하이빌스의 리더십제1부 리더여, 받은 은사를 키우라이 책의 저자인 ‘빌 하이벨스목사’는 자신의 수십 년 간의 사역경험을 통한 노하우와 방향을 제시하고 있다. 리더의 중요 ... 성을 계속해서 강조하며 리더들 간의 관계에 있어서도 상당히 강조하고 있다. 우선 맨 처음 소제목이 눈에 띄었는데 ‘교회만이 이 세상의 희망이다.’라는 글귀이다. 너무나 당연한 말 같

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.01

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

은 경우도 있을 수 있겠지만 처음엔 몰랐다가 책임감을 가지고 리더로 임명되었을때 사회적, 신체적 특성의 장점들이 발생할 수 있고 이러한 부분은 현대사회에서는 리더십 특성으로 리더를 선택 ... 과 대인관계 기술,사회경제적 지위 혹은 다변성, 사회성, 재치 등에 있습니다.공식적으로 리더로 임명된 사람들에 있어 훌륭한 성격적, 신체적, 사회적 특성이 있어서 리더로 추앙받 ... 적 리더십 이론을 설명할 때 특성이론과 행동이론, 상황이론, 상황 적합적 이론, 변혁적, 비전적, 카리스마 리더십으로의 발전 과정을 알 수 있습니다. 그 이전의 고전이론의 과학적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

- 상황적 리더십은 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상항적 요소를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다고 하는 것이다.- 과업을 수행하는 하급자 ... 은 리더 주도형 타입이다.- 하급자의 능력과 의지가 없거나 매우 낮은 상태 즉 성숙도가 아주 낮을 때 지시형 리더십이 적합하다.- 하급자가 기대하고 있는 것이 무엇인지를 정확히 ... 들이 그 결정을 습득할 수 있는 기회를 부여해주는 리더 주도형 리더십이다.- 하급자가 능력이 낮으나 의지는 높은, 성숙도가 약간 낮을 때 적합한 리더십이다.- 즉, 계획, 역할분담

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

함으로써 부하직원의 마음을 움직이는 리더십으로, 현대사회에 적합한 유형이다.(4) 코칭 리더십코칭 리더십은 조직 외부와 내부의 연결자 역할을 하고, 문제에 직면하였을 때 협상과 회의를 주선 ... 과목명: 인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.-목 차-I. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성2. 나의 리더십 ... 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론사회적 가치관과 구성원이 끊임없이 변함에 따라 리더십 이론 또한 계속해서 변하고 있다. 과거에는 조직 내에 위계질서가 매우 중시되었고, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

의 속성이 아닌 사회적 대인관계에서 발생- 권력의 행사 =리더가 부하에게 끌어낼 수 있는 최대 권력의 양 - 부하가 행하는 최대 저항의 양- 리더에 대한 부하의 의존성이 클수록 부하 ... 한 리더십이 성과를 창출한다는 관점- 리더십 구현상황의 적합관계를 중심으로 리더십 유효성 탐색(3) 리더십 상황 모형1. 리더 : 유형, 자질, 특성, 지위2. 구성원 : 욕구 ... , 성숙도, 훈련, 응집력3. 상황 : 과업, 시스템, 환경결과 : 직무수행, 만족을 리더십을 받은 종사원에게 조직의 유효성을 위해 평가.제 5절. 현대적 리더십1. 리더 - 구성원

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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리더십이론 발전과정을 설명하고, 본이이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더쉽이론을 적용할 것인지 서술하시오.

자, 상황의 3가지 요소를 포함하고 있다.3. 리더십의 생성배경과 필요성현대인에게 있어서 조직생활은 불가피하고, 이러한 조직생활에서 리더와 리더십은 결코 없어서는 안 될 사안이다. 특히 ... 으로 이해할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 유형1) 특성이론(1930-1950)? 리더의 개인적 특성 및 자질(신체적?지적 능력, 사회적 배경, 과업과 관 련된 특성, 성격 등 ... 를 드러내 이를 극복하기 위해 1970년대에 등장한 접근방법이다.? 효과적인 리더십은 일률적으로 적용되는 것이 아니고 개별적인 리더십 상황에 의존하므로 리더는 다양한 상황요인에 따라 적합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명

)리더십의 필요성공동체에 리더십이 필요한 이유, 사회와 집단의 지도자들이 리더십을 갖추어야 하는 이유는 명확하다. 사회 내지 집단이 지향하는 목표를 효과적으로 달성하려면 모두가 리더 ... 에게 역동적인 목적을 부여하는 혁명적인 리더 등이 있을 수 있다.3. 리더십 이론과 이상적인 리더십1) 리더십 이론리더십 이론은 시대의 변화를 반영하여 전통적 리더십 이론에서 현대 ... 이론, 전략적 리더 이론, 문화적 리더 이론 등은 조직과 리더를 서로 긴밀하게 연계된 관계로 보며, 사회적 변수가 리더 및 구성원에게 미치는 영향을 복합적으로 고려하고자 한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"

시 하고 개인을 가장 소중하게 여기는 사회문화가 크게 자리잡고 있다. 이는 자신을 소중하게 생각한다는 것으로 이러한 조직원을 리딩해야하는 리더는 현대리더십 이론 중 “수퍼리더십”이론 ... 과 환경에 적합한 방법의 리더십이 적용하였다는 것이다. 이처럼 본 과제에서는 우리가 살고 있는 현 시대의 인구통계학적, 사회현상적, 기술변화적 관점에서 사회흐름을 파악하고 이에 적합 ... 한 현대적 리더십이론을 접목하여 현 시대에 바람직한 리더십 이론이 무엇인지에 대해 고찰해 보고자 한다.최근 사회는 혼밥족, 혼술족, 탕진족과 같이 다른 누구보다 개인의 가치를 중요

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

를 둔 리더십 분류체계를 만들었다. 여기에서 제시된 리더의 여섯 가지 특성의 범주는 (1) 육체적 특성, (2) 사회적 배경, (3) 지능, (4) 퍼스낼리티, (5) 과업과 관련 ... 된 특성, 그리고 (6) 사회적 특성이다. 연구결과를 따르면, 이 중에서 지능, 퍼스낼리티, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성은 효과적 인 리더 특성임이 발견되기도 하였다.그러나 ... 가 무엇인지, 효과적인 리더십 수행을 초래할 수 있는 리더-상황 간의 적합은 무엇인지 등을 확인해 내려고 한다. 관리자에 의한 상황의 진단은 관리자의 특성, 하위자의 특성, 집단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성

이후다는 모범을 보여줄 것이다.리더십을 갖춘 인물들이 조직이나 세상을 이끌어간다는 것에 대해서는 의심할 여지가 없이 정당한 것이다. 사회적으로 뛰어난 리더가 있다면 그 리더는 뛰어난 ... 을 보여주고 있으므로 리더십 자질과 리더로서의 사례 조사의 서술에 가장 적합할 것으로 생각한다.2. 존경하는 위인 2명의 리더로서의 자질1) 넬슨 만델라의 리더로서의 자질넬슨 만델라 ... 가 리더로서 보여준 자질은 통합적 리더십 자질로 표현할 수 있을 것이다. 통합이란 조직 내에서 여러 가지 하위 체제의 노력을 목표를 수행하는데 있어 적합하도록 통합시키는 의식 과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일

조직에서든지 장점으로 작용할 가능성이 크다고 생각한다. 특히나 과거의 성공적인 리더와 달리 현대 사회에서는 집단을 휘어잡는 카리스마적인 리더십 보다는 다른 사람들과 협동와 협력 ... 이론과는 달리 리더에게 필요한 행위에 중점을 두게 된다. 마지막으로 상황이론은 상황에 따라 리더에게 필요한 적합한 특성과 행동이 있으며 따라서 절대적으로 리더에게 어울리는 특성이란 ... 힘보다는 다른 누군가에게 일을 분배하는 것이 효율적이고 또한 효과적이다. 따라서 협동과 협력이 필수적인 사회인 만큼 원만한 대인관계는 리더에게 있어서 장점으로 작용할 가능성이 큰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

적 의사소통 커뮤니케이션 전략에서 조직리더의 역할 추정제5장 결론참고문헌제1장 서론제1절 연구의 필요성‘인간은 조직적 존재’ 라고 간주될 만큼 현대 사회 속의 다양한 개인들은 수많 ... 리더의 역할제1절 리더의 정의 및 개념오늘날과 같이 기술 혁신이 급속하게 이행되는 현대는 조직 내의 직무들이 세분화되고 전문화가 추구되고 있으며 이들을 통합하고 총체적인 능력 ... 수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할목차제1장 서론제1절 연구의 필요성제2절 연구목적제3절 연구 구성제2장 조직 내 수평적 의사소통제1절 의사소통 이론제2절 의사

리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

나 의견을 개진하게 만드는 방향이라면 비대한 기업도 신속하게 의사결정을 내릴 수 있다는 장점이 있다. 그러한 면에서 현대 사회에서 각광받는 리더는 단순히 위에서 아래로 명령을 하달 ... 2. 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 유치원에서 적합 ... 은 일상생활에서도 많은 사람들이 중요하게 여기는 개념이다. 인간은 사회적인 동물이기 때문에 살아가면서 필연적으로 많은 조직에 속하게 된다. 나만 하더라도 어린 시절에는 학교라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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간호관리학 리더십 보고서

적으로 과업에 대해 지시하며, 설득형은 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동, 사회 정서적 지원을 하면서 과업내용과 방법은 리더가 결정한다. 참여형은 낮은 지시적 행동과 높은 지원적 행동 ... 리더십 보고서1. 리더십 이론: 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 다음은 리더십의 각 이론 ... 들의 특징이다.1) 특성 이론 : 효과적인 리더는 리더로써 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론이며 위인 이론 혹은 자질 이론이라고 한다. 강점은 리더가 가진 남다른

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28

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간호관리학 '리더십' 임상사례보고서

간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론현대 사회는 조직의 성과향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘 ... 이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십이라고 말한다.셀프리더십의 중요성현대 사회는 조직의 성가향상을 위해 리더의 영향력 ... 을 미치게 되는 과정이며, 리더가 몇몇 집단구성원의 태도나 행동을 바뀌게 하는 것을 포함하는 과정이다.리더십은 현대 경영에서 가장 중요한 화두의 하나이다. 리더십은 기업 문화를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2021.05.25

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