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"한국노동조합" 검색결과 1,161-1,180 / 21,930건

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    YTN 민영화가 뜨거운 감자이다. 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오
    공기업처럼 정부의 감독을 받지는 않는다.공영방송을 표방했지만 노조의 영향으로 '노동방송'처럼 됐고, 민간기업처럼 영리사업을 하면서 수익을 내지 못했다. YTN이 누적된 경영적자 ... 로 소멸 위기에 처했던 1997년 9월 한전은 경영정상화를 위해 투자했다. 하지만 이후 개선되지 않자 정부는 최근 한전KDN과 한국마사회에 YTN 지분 31%를 민간에 매각하라고 지시 ... 다며 YTN 노조가 언론의 홍보와 자율성, 독립성을 해친다고 주장한다.그러나 일반인들에게 이러한 반대 논리는 설득력이 없어 보인다. YTN과 같은 역할을 하는 방송사가 많고, 디지털
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오
    다. 따라서 사회복지노동조합의 강령에 윤리강령이 필요하다는 주장도 있다.2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각사회복지 노동은 복지대상자의 다양한 욕구에 대처할 수 있는 고도의 기술과 지식 ... 을 거치게 되었으며 이 과정에서 새로운 사회문제들과 사회구성원들의 다양한 복지욕구가 함께 나타나게 되었다. 이에, 한국사회에서도 80년대 이후 경제성장 및 사회발전과 더불어 이에 상응 ... 적 이해와 개인적 가치, 정치적 신념을 상실케 하는 속성을 지닌다는 점이다. 둘째, 사회복지사들의 노조활동 및 집단계약 행위 등이 전문직 사회사업 영역에서는 적합하지 않다는 의미를 함축
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    , 멕시코 정부 제소 MDM 회사 측 , 노동조합 결성에 대한 위협과 압력 강제 해고 독립노조의 등록 거부 결사의 자유 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 3 ... 2012. .08.. 24 삼성 - 애플 사이의 특허권 분쟁에 대한 판결이 한국과 미국에서 같은 날 선고 . 그러나 그 판결은 매우 대비 정반대의 결론 삼성 - 애플 특허소송 판결 ... 출산휴가를 회피하기 위함 고용 및 직업상의 차별의 철폐 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 4 . 한국조폐공사 “ 우즈베키스탄 현지인 고용 창출과 면펄프
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오
    적으로 노동력을 확보할 수 있고 생산성 또한 높일 수 있는 방법이 될 수 있다.셋째, 노동조합의 확대와 역할을 강화하는 것이 필요하다. 정규직들이 다수를 차지하는 노동조합의 현실 ... 에서 벗어나 조금 더 적극적으로 체계와 기존의 관례들을 바꾸는 등의 노력이 필요하다. 또한 노동조합의 기능을 강화시켜서 노동자들이 힘을 합쳐 그들의 중요한 권리를 지키고 그것을 얻어낼 수 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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    한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시
    대인관계의 심리학주제: 한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분노 ... 했다. 2020년 국민건강보험공단의 관련 자료에서는 5년간 분노조절장애 치료를 받는 사람이 30% 이상 증가한 것으로 나타났는데 2019년을 기준으로 분노조절장애로 진료받았던 사람 ... 는 사회적 인식이 있어 자신의 상태를 제대로 진단하거나 치료하지 않고 병이 악화된 이후 격리되는 양상이 이어지고 있다.이처럼 최근 한국사회에서 분노조절장애와 관련된 여러 문제점이 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오. 할인자료
    사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오. 1.서론 매년 어김없이 수 많은 기업과 노조 ... 들은 임금인상이라는 줄다리기를 한다. 이러한 임금협상의 과정속에서 회사와 노조이외에도 회사측이 임금인상에 대응할 수 있도록 간접적인 자금지원을 했던 정부와 노조의 강경한 결정을 억제 ... 는 생산성 차이는 합리적인 임금격차를 낳는 것으로 이해할 수 있다. 그런데 이는 사실 노조가 지지하는 공정성 원칙에 입각한 전통적 기준인 동일가치 노동대한 동일임금의 원칙
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03
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    우리나라 경영 성공 사례
    한지 1년 조금 지난 시점에서 한국 무역회사 중 1위에 등극하게 되었다. 향후 제일 제당 공장을 설립하고 제일 모직도 설립하게 되었다. 자본을 축적하여 축적된 자본으로 다방면 ... 회장인 이건희 회장이 성공으로 실현시켰다. 과감함과 모든 것을 바꾸는 혁신 경영이 가장 큰 원인이다. 또한, 삼성은 2019년 전 까지 노조가 없었다. 지금보면 귀족, 강성 노조 ... 때문에 어려움을 겪은 회사가 적지않게 있는데, 삼성은 그런 노조가 없던 시절부터 노조가 필요 없을 정도의 복지와 인센티브 시스템을 적용했습니다. 실제로 현재 취업시장에서 가장 인기있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.11.17
  • 최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시
    에 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받을 수 없게 됨은 물론 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대 ... 나 연소근로자 등 미숙련 근로자들이다. 그리고 이들 근로자들의 경우 대체적으로 노조가 없거나 상대적으로 임금교섭능력이 낮아 국가는 저임금과 장시간 혹사당하는 노동을 방지하고, 나아가 ... 나라 최저임금은 매년 최저임금위원회 의결로 결정되며, 최저임금위원회는 노사 각 단체가 추천한 근로자위원(한국노총 4인, 민주노총 4인, 국민노총 1인)과 사용자위원(전국규모의 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
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    A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원
    의 목표를 달성하고자 합니다.- 가장 안전하고 친절한 환자 중심 병원- 대한민국 의료교육을 선도하는 기관- 중점 연구분야에서 국제적 수준의 연구 역량- 중점 진료분야에서 최고의 의료 ... 의 전반적인 구조① 본관: B2F-인체유전체자원센터, 지역의약품안전센터, 수치료실, 의용공학팀, 노조사무실, 우편물 수 발실, 미용봉사실, 기독교 원목실, 천주교 원목실, 빨래방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25
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    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.
    다. 한국에서는 근로자들의 권리 보호를 위한 사회적 협동조합들도 활발하게 활동하고 있는데, 한국노동조합총연맹은 노동자들의 권리 보호와 사회적 정의 실현을 위한 조직으로서 역할을 수행 ... .farmtogether.kr/)한국노동조합총연맹 (http://www.kctu.org/)한국소비자조합연합회 (http://www.kcf.or.kr/) ... 발전을 추구하는 조직으로 진화하고 있다.사회적 협동조합의 사례사회적 협동조합은 전 세계에서 많은 사례를 보유하고 있는데, 한국에서는 지역사회와 노동자들의 권리 보호를 위한 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 효성 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    에서 하루에 사용되는 기저귀의 개수를 논리적으로 추정해보세요. 10 오늘 대한민국의 소주가 몇병 팔릴 거 같은지? 11 업무 중 가장 힘들었던 경험은 무엇 인가요? 12 효성이 어떤 ... 인가? 21 노조에 대해서 어떻게 생각하는가? 22 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가? 23 워라벨에 대해 어떻게 생각하는가? 24 봉사활동 경험있는가? 25 본인은 리더형인가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.02.13
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    스웨덴의 복지국가 형성 및 발전 - 한국과 비교분석
    스웨덴의 복지국가 형성 및 발전- 한국과 비교분석목차서론 1본론1. 복지국가 정의1-22. 스웨덴의 복지국가 2-51) 스웨덴 복지국가 형성과 발전2) 스웨덴 복지국가 특징3 ... . 한국과 스웨덴 복지국가 비교5-71) 한국의 복지국가2) 한국과 스웨덴의 복지국가 비교결론-마무리 및 나의 견해8-참고자료9서론복지국가란 일반적으로 ‘국민의 생존권을 보장하며 복지 ... 다. 1870년경만 해도 유럽 변방의 가난한 농업 국가였던 나라가 1970년에 세계 최소 수준의 고소득과 함께 유토피아에 가까운 수준의 복지국가를 이룩했다(이재율, 2006). 반면에 한국
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.04
  • (A+) 철학 과제 레포트 (신자유주의와 한국사회)
    을 생각해보기로 한다.2. 신자유주의와 한국사회2-1. 신자유주의의 기원신자유주의의 특성을 알기위해 그 기원을 간략히 살펴본다. 이 부분은 ‘안재현(한국노동조합총연맹), 신자유주의 세계 ... 조합의 개입을 배제하여야 한다. 자유 시장에 맡겨두면 생산과 분배가 자연적으로 조정되기 때문이다’안재현(한국노동조합총연맹), 신자유주의 세계화와 한국 노동자의 과제, 2003신자유 ... 로운 시장에 의해 자율적으로 조정되는 것이니 규제를 완화하고 국가의 개입을 배제하라’, ‘국. 공유기업을 사유화하라’, ‘자유경쟁을 가로막는 노동조합을 파괴하라’ 는 주장을 하면서 신자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 2025년 유니클로 (FRL 코리아) 80가지 면접 질문 + 답변예시
    로 한층 더 성장할 수 있다고 생각합니다.11. 유니클로에서의 목표, 어떠한 일을 하고 싶은지?■ 답변예시유니클로는 이미 일본, 한국, 미국 등지에서 성공적으로 자리 잡았지만, 앞 ... 효용성이 있을 것인지 설명했다.3) 앞으로의 어떤 자세로 직무에 임할 것인지 마무리했다.36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?■ 유사질문노조에 가입할 생각이 있 ... 나요?■ 답변요령1) 노조대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조노동자의 권리이고 노동
    자기소개서 | 61페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.30
  • [2025년 대비] 2024 단국대병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접대비자료 (저학점, 저토익, 인증O, 면접 꿀팁)
    : KBLS- 활동 : 학생회, 진로멘토단 등- 연고지 : 아산3. 병원소개1) 병원 소개글앞선 의술, 더 큰 사랑의 실천 대한민국 중부권에는 단국대학교병원이 있습니다.사람을 사랑 ... 합니다. 생명을 존중합니다.최첨단 의료서비스와 세계 수준의 진료 전문화, 그리고 끊임없는 연구활동을 통해 대한민국 중부권 지역 주민들의 건강한 삶을 책임지는 단국대학교병원.단국대학교병원 ... . 간호사가 다른 직종과는 차이점48. 단국대병원의 간호사로 노조에 대해 어떻게 생각하는가?49. 병동 가동률은 뭔가?50. 환자경험평가 간호사영역51. 의료질평가52. 병원인증제도
    자기소개서 | 14페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.11.14
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    구조의 구조-독후감- 함인선
    ‘구조의 구조’는 사회학자 함인선이 쓴 에세이집이다. 저자는 한국사회의 여러 가지 문제 중에 서도 특히 노동문제에 관심을 가지고 연구했다. 작가는 경제성장 과정에서 소외된 비정규 ... 직 노동자들이 겪는 고통을 해결하기 위해서는 정규직 중심의 고용관계를 개선해야 한다고 주장한다. 또한 이러한 논의들은 정치권이나 정부에만 맡겨둘 것이 아니라 시민단체나 노조 활동가
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
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    인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)
    은 물론 노조 가입과 권리 보호도 막는다.다른 나라들은 파견 지역을 최소화하는 반면 한국은 파견 대수를 계속 늘려왔지만 건설현장이나 대학병원 간호사들은 파견하는 것으로 알려졌 ... 에 관한 다양한 법률 조항이 제정되어 있다.그래서 저는 세계인권선언에서 일하고 쉴 수 있는 권리와 그 권리가 한국에서 잘 지켜지고 있는지 알아보고 싶다.첫째, 세계인권선언 제23조 ... 존엄성 보장, 노조 결성 및 가입, 그들 보호, 휴식권.이러한 모든 권리의 기초가 되는 핵심 개념은 인간의 노동력이 착취나 가능한 가장 저렴한 제품이 아니라는 것이다. 이러한 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
  • 노사관계 연구
    이 있다. 선진기업들은 기업 위기 시 경영정보를 솔직하게 노조와 공유함으로써 고통분담을 공유하는 상생관계를 구축하고 있는 반면에, 한국은 파업으로 인한 생산 중단 및 기업 손실 ... 에서 살펴보면 우선 한국의 노사관은 협력적 관계보다 계급 투쟁적, 대립적 노사관이 형성되어 있다는 문제점을 안고 있다. 둘째로 협의방식에서 노사간 협상을 위한 소통기회 및 창구가 부족 ... 하다. 비록, 1998년 노사정위원회가 설립되어 운영되고 있지만, 이는 대국민 합의를 위한 협의단체이고, 각 기업별로 정보교류를 위한 노사협의제는 부족하다. 특히 한국이 각국별 쟁의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-
    와 주고 받는 기업 문화 지향 √ 기업과 고객이 동시에 만족할 수 있는 전략 필요 √ 서번트 리더십 지향보충 6 참고 문헌 유부혁 , 2016, [ 대한민국 일하기 좋은 기업 ... 었다 ?] KT 새노조 김동현 , 2014.04.13 [ 대규모 구조조정 앞둔 KT, ‘ 자살방지 ’ 옥상폐쇄 … 논란일듯 ] 민중의 소리 최문경 , 2015.07.21 [SKT
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형
    한국 사회에서 노동자들의 근로 환경과 처우에 대한 개선을 위한 노력은 오랜기간 지속되어 왔다. 전태일 열사 외에도 회사의 부당한 대우에 대항하기 위해서 기업 노동자들은 노조 ... 하고 있다. 잊을만 하면 발생하는 산업 현장 노동자의 사망 사건은 여전히 한국 사회에 노동자의 권익 보호를 위한 제도가 완성되지 않았음을 보여준다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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