"통제형 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"통제형 인사관리" 검색결과 1,161-1,180 / 21,541건

2025 한미약품 사무행정 합격 자기소개서

통제 관련 실무도 맡아, 법규 준수와 문서보안 관리 역량을 강화했습니다.이 과정에서 저는 업무의 핵심이 ‘정확한 기록’과 ‘원활한 커뮤니케이션’임을 배웠습니다. 한미그룹의 사무행정직 ... 습니다.사무행정은 이러한 혁신의 기반을 다지는 핵심 직무라 생각합니다.저는 정확성과 책임감을 바탕으로 한미그룹의 내부관리 시스템을 더욱 효율화하고, 구성원들이 연구와 영업에 몰입할 수 있 ... 적으로 관리하는 일에 보람을 느낍니다. 대학 시절 학생행정실 인턴으로 근무하며, 학사자료 정리·예산집행 보조·문서결재 관리 등을 수행했습니다. 이때 다양한 부서 간 결재체계를 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.27

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직장 내 스트레스

구성원들 간의대인관계에서 벌어지는 상황이 스트레스를 유발할 때 이를 대인관계 요인이라고 부를 수 있다. 상사의 관리 스타일과의 부조화, 편애, 인사 상의 불공정한 차별, 그리고 동료 ... 직장 내 스트레스직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함.스트레스의 정의- ‘적응하기 ... 어려운 환경에 처할 때 느끼는 심리적, 신체적 긴장 상태를 말하고 이것이 장기적으로 지속되면 신체적 질환을 일으키며 심리적 부적응을 나타낸다.’사내 스트레스 관리의 필요성- 직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론

사회복지정책론 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론 베버리지 보고서는 베버리지 인사행정관이자 노동부 차관이 영국 사회복지시스템에서 온건한 집단주의나 중도우파 ... 관리사무소를 설치하여 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 사회보험관리를 촉진하는 것을 의미한다. 사회보장프로그램 운영 원칙 한편, 베버리지 보고서는 베버리지의 종합사회보장프로그램 ... 의 기본원칙 3가지를 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 미래에 대한 어떤 제안도 이해관계자 그룹에 의해 통제되어서는 안 된다. 둘째, 사회보험은 공동체의 번영을 위한 종합적인 정책과 조화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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2021 구매자재관리사 총론 요약본

(생산관리의 일환으로 기본 기능과 관리 함께)품질관리 ②원가관리 ③공정관리재고 관리: 계획과 통제 // 구매 관리: 부문과 집행기능 담당자재관리분산관리: 재무부와 생산부문의 조정 ... 집중관리: 1개의 부문으로 집중화생산관리 및 배분에 도움통합적관리: 생산통제기능 재고관리부//외주기능 구매관리부문//창고관리, 수송기능창고관리 기능구매자재 관리 조직유형계획 외주분산 ... 시스템 ② 4세대 언어 선택 및 지원③ 관계형 데이터 베이스 ④ 모듈화 관리SAP R3를 중심으로 한 ERP 모듈① 회계 (FI: 재무회계/CO: 관리회계/TR: 자산회계)② 인사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리

, 다양한 사회적 책임 수용)궁극적으로 인간의 삶의 전반을 조정4) 조직이론의 의의기업 및 조직의 탄생, 성장, 소멸을 연구조직과 환경과의 관계를 중심으로 함5) 인사조직관리 ... 관리의 개념- 기본 체계인사 · 조직의 양영역을 ‘협력의 구조화’라는 목표에 초점을 맞추어 각 영역에서 협력의 구조화에 제기되는 이슈들간의 전체적인 모습을 접근의 틀로 체계화7 ... ------------------품질관리 변천과정에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?정답입니다!품질관리는 경영의 초점에서 통제의 초점으로 진화했다.해설품질관리는 통제에서 경영시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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재무관리 ) 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오

에 앞서 재무관리란, 기업을 운영하기 위해 회계, 마케팅, 인사, 생산과 같은 수평적 관리기능을 구성하는 하나의 분야이다. 재무관리는 기업의 목표를 중심으로 기업활동, 자금흐름 ... 성과 가치 창출에 영향을 미치게 되는 것이다. 3) 재무 위험 관리기능 기업 재무관리는 내, 외부 요인에 의해 발생하는 재무 위험성을 평가하고 통제하는 기능을 한다. 예를 들 ... [재무관리] 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오 [재무관리] 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오 목차 1.서론 2.본론 1) 자본 조달 기능 2) 자본 배분

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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국방정책과군사교류 중간고사-문제,답안

, 두뇌가 완전히 정보화되어야 함.5) 국방의 데이터베이스 구축 : 북한 정보를 비롯한 기획,예산관리, 군수관리, 인사관리,의무관리, 동원관리 등 전 분야에 대한 자원정보 DB가 구축 ... 의 전문화 : 국방분야에 종사하는 사람들이 해당 분야에 전문가가 되어야 함.3) 국방의 민주화 : 국방부의 문민통제 기능을 제도화해야 하는 것4) 국방의 정보화 : 국방의 눈과 귀

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| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

된 조직 이론으로, 대규모 조직의 효율적 운영과 관리에 중점을 두고 있습니다. 관료제는 정부 조직을 포함한 다양한 조직에서 적용될 수 있으며, 때로는 조직의 비효율성과 문제점을 지칭 ... 어져 있다. 합리적인 지배의 제도화 조직의 지배와 통제는 합리적이고 법적 근거에 의해 이루어지며, 이는 조직의 구조와 운영에 제도화되어 있다. 관료제 이론의 주요 특성 권위의 위계 ... 구조 조직 내 상급자는 합법적인 권한을 바탕으로 하급 직위에 있는 사람을 통제하고 지시한다. 각 직위는 명확한 권한과 책임을 가지며, 상하 관계가 체계적으로 정립되어 있다. 규칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

의 접대부는 최소 계약 기간의 정함이 없고, 취업규칙도 존재하지 않으며, 출퇴근 시간과 장소가 자유롭고, 팁 이외에는 고정급이 없으며, 업주가 그 액수를 통제하거나 사용, 관리하지 않 ... 에 특강이 진행되는 동안 乙 학원이 강사들의 특강 업무에 대해서 구체적으로 관리, 감독한 것으로 보았다. 한편, 법원은 丙 등이 특강의 대가로 수업료의 50%를 지급받은 사실로 미루 ... 가 운영되지 못할 정도로 위탁원들에게 업무를 의존하고 있으면서, 사실상 위탁원들에 대해서 인사 평가를 실시하고, 이 평가 결과를 토대로 위탁원들의 위촉이나 해촉, 인사상의 불이익 조치

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(행정조직론 3학년) 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

성, 인사관리의 자율성, 예산집행의 자율성에 대해 살펴본다. 기업성은 지방공기업의 경영원칙은 항상 기업의 경제성과 공공복리를 증진하도록 운영하여야 한다고 규정하고 있으며(지방공기업법 제3 ... 환경이란 조직풍토 또는 조직분위기 그리고 조직문화와 조직의 독특한 특성을 지칭하며, 외부환경이란 조직밖에 존재하면서 조직의 전략수립과 조직설계 및 조직 관리에 영향을 주는 환경 ... 할 때 첫째는 영향력의 범위기준으로서 특정조직에만 영향을 미치는 환경을 과업환경이라 하고, 모든 조직에 비교적 광범위한 영향을 미치는 환경을 일반환경이라 한다. 통제가능성 기준

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28

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비서 1,2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 제목 수정 없이 저장50. 비서의 궁극적인 역할로 가장 적절한 것은?① 상사의 업무효율을 극대화하여 조직 목표 달성 지원② 개인 사생활 관리③ 동료 통제④ 복리후생 담당51. 비서 ... 은?① 전문서적 독서② 어학능력 향상③ 인사관리 능력 개발④ 사적 대화 증대95. 비서가 전화응대 중 메모를 남길 때 포함되어야 할 내용이 아닌 것은?① 발신자 이름② 전화 내용 요약 ... . 정답 ②해설: 경영통제는 계획 대비 실적을 비교하여 시정하는 관리 과정이다.21. 정답 ③해설: agenda는 회의의 안건 또는 일정표를 의미한다.22. 정답 ①해설

시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인 ... 적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력 ... 문화와 성장 방향이 무엇인지를 잘 알려주고 있다고 생각한다. 경청과 존중을 바탕으로 하여 수평적인 커뮤니케이션과 조직관리 역량을 가진 인사 전문가가 대표로 선임된 후 실제로 SK

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCoRBE’에 따라 작성

, 인사는 직원을 채용, 교육, 훈련해서 좋은 근무조건을 조성하기 위한 과정이다. 넷째, 지휘는 조직에서 최고의 관리자가 의사결정을 하고 그에 따라, 다양한 명령을 발하는 행위이 ... 가 신속하고 정확히 보고할 수 있게 접수하는 것이며 마지막으로 예산은 예산의 편성과 회계 그리고 통제 등을 관리하는 것이다.1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정 ... 는 관리의 독립성을 부여함과 동시에 지역의 주민을 소수로 관리하여 더욱 체계적인 개입을 하기 위한 시도를 하기 위한 제주도의 배려라고 할 수 있다.셋째, 인사의 과정에서 보면 실제로

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

, 연구개발, 인사관리 등 경영활동이 국경을 초월하여 이루어지는 것을 말한다. 글로벌 경영을 한다면 시장을 전세계로 돌려서 좁은 내수시장보다 이윤을 더 크게 취할 수 있고, 우수 ... 체제 변화2. 동유럽 국가들의 사유화소련이 붕괴되면서, 사유라는 개념이 다시 생겨났으며 가격통제가 사라져서 기업 간 경쟁이 늘어나게 되었다. 또, 동유럽국가의 국영기업의 사유 ... 가 성행하였다. 러시아의 경우에는 마피아가 보호를 명목으로 하면서 사업과 은행의 많은 부분들을 통제하였다. 마피아로 인해 러시아의 지하경제는 매우 큰 규모를 가지고 있었으나, 정부

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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자기 개념이 정신건강에 미치는 영향을 자기존중감(자긍감), 자기효능감, 자기통제감의 개념을 적용하여 설명하시오.

적인 수행을 위한 전략과 방향성을 제시하며 인사 및 조직에서의 직무만족도와 조직원 관리, 교육에서의 학습전략, 임상에서의 재활훈련, 금연치료 등 다양하게 사용되고 있습니다. ... 자기 개념이 정신건강에 미치는 영향을 자기존중감(자긍감), 자기효능감, 자기통제감의 개념을 적용하여 설명하시오.먼저 자기개념이란 자기 자신에 대해서 어떻게 느끼고 인지하고 있 ... , 자기통제감 등의 하위개념이 존재하는 데 먼저 자기존중감[self-esteem, 自我尊重感]이란 자신의 능력과 가치에 대한 전반적인 평가와 태도를 의미한다고 볼 수 있습니다.자기존중

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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[인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트

[ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... management)는 경영학의 한 분야로서, 이전에는 인사관리(personnel management)라는 용어를 주로 사용하였으나 시대의 흐름에 따라 ‘사람’의 자원적인 가치 ... 적 이용을 위하여 수행하는 일련의 계획, 조직, 지휘, 통제하는 관리활동이라고 정의할 수 있다.비슷한 개념으로 노무관리를 꼽을 수 있는데, 양자를 포괄하여 넓은 뜻의 노무관리로 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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연구방법론-논문쓰기 과제

을 설정하였다.회기날짜참석률내용12018/03/07실험집단 100%첫인사, 자기소개, 노래, 치매예방박수, 게임.....통제집단 100%22018/03/14실험집단 100%첫인사 ... 다. 연구대상자는 경기도 시흥시 거주 65세~80세 미만의 남녀독거어르신 30명(실험집단 15명, 통제집단 15명)이었다. 실험대상자는 2018년 3월 07일부터 2018년 5월 09일 ... WIN 18.0 프로그램을 사용하였다. 가설검정은 t-test를 하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다.1. 제 1가설 ‘웃음치료프로그램에 참여한 실험집단의 우울감은 통제집단

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| 리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.04.11

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폴리미래-자기소개서(경영지원)

지원분야 : 경영지원(인사노무협력팀)자기소개서1. 리더십이나 협동심을 발휘하여 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한 가지씩 말씀해 주십시오. (각 경험에서 어려웠 ... 담당으로서 확진자 발생지역 및 특별관리구역(대구, 경북)을 방문한 인원에 대한 예방적 격리와 관찰대상자를 선별하여 상황관리 및 현장부대의 조치사항을 지시(협조)했습니다. 명문화 ... 된 매뉴얼이 없고 긴박한 상황이었기 때문에 상황관리에 어려움이 있었지만, 컨트롤 타워 역할을 하는 상황대응반 및 업무 관계자, 방역 전문가들과 유기적인 연락, 협조체계를 구성하여 확진

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위, 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질 ... 화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리 ~ 모집·선발과 교육훈련 ~ 인사평가와 보상 ~ 노사관계론1) 해크만과 올드햄(R. Hackman & G. Oldham ... 1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

을 갖는다. 그리고 관리자는 이 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 충원하고, 이들을 적재적소에 배치하며 조직화하는 역할을 한다. 또 관리자는 조직이 가진 예산이나 물건을 통제 ... 자의 지시와 명령에 따르지 않으면 자기에게 불이익이 가해질 것을 두려워해서, 또는 그의 명령에 복종해야 좋은 인사 평가를 받을 수 있어서 관리자에게 복종한다. 관리자의 권한의 원천 ... 과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더와 관리자의 개념 1) 리더의 개념 2) 관리자의 개념 2. 리더와 관리자의 차이점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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