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"리더십과조직행정" 검색결과 1,141-1,160 / 11,965건

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    (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례
    . 장관의 의미와 역할2. 바람직한 장관의 선임 및 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장관은 행정각부의 장으로서 소관 부처의 행정 업무를 수행함과 동시에 국무위원으로서 정치적 역할 ... 도 수행한다. 행정과 정치의 경계에서 국민과 대통령을 대리하며, 국가의 주요 정책을 주도하고, 국정운영의 궁극적인 책임을 부담한다. 또한 대통령 보좌와 여러 정책 수행 과정 ... 의 의미와 역할장관이란 법령이 정하는 바에 따라 일정한 범위 내의 행정업무를 주관하고, 그 주관업무에 관해 대통령과 국무총리의 지휘를 받는 행정각부의 장을 말한다. 헌법 제94조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • [a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    1. 서론사회복지행정에 있어서 조직은 사회사업 기관과 시설 내에서 상호 관계를 맺은 집단을 한 곳에 모으고, 적소에 이들을 배치하여 전체가 목표에 부합하게 잘 조화를 이루어 활동 ... 사람을 대하는 조직이기 때문에 경제나 행정 조직보다 추상적이고 탄력적이라는 특징이 있다. 또 셋째로는 특정 소비자의 수요 보장을 위해 구성된 조직이므로 고객 지향적이다.이러한 특징 ... 하게 하는 행위와 과정을 의미한다. 사회복지 조직의 목표는 인간의 복지 증진이며, 구체적으로는 해당 조직이 미래에 실현하고자 하는 이상적인 상태를 말한다. 사회복지 조직의 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
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    사회복지행정론_사회복지행정론에서 우리나라가 정책적으로 사회복지행정에 가장 적합하다고 생각되는 점에 대하여 설명하세요.
    어 경험을 이용하는 것이라고 했다.우리나라 학자들의 정의는 이러하다. 신상준 교수는 사회복지행정을 일정 지역에 있어서의 공사, 사회복지 조직에 의해서 이루어지고 있는 행정으로 정의 ... 사회복지행정론사회복지행정론에서 우리나라가 정책적으로 사회복지행정에 가장 적합하다고 생각되는 점에 대하여 설명하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 사회복지행정이란?(2) 우리나라 ... 에 가장 적합한 유형: 새로운 사회복지행정론의 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론복지는 어떤 정권을 막론하고 항상 뜨거운 감자이다. 오죽하면 지난해 주요 대학에서는 논술고사의 주제로 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)
    을 효율적으로 조직하고 관리하기 위한 원칙과 지침을 개발하는 것을 목표로 했다.고전 조직 이론의 주요 공헌자는 프레데릭 윈슬로 테일러(과학적 관리론), 앙리 페욜(행정 이론), 막스 ... 가 부여되는 경제적 존재로 간주되며, 그들의 사회적, 심리적 요구는 대부분 무시된다. 통제, 전문화, 규칙 준수가 강조된다.현대 이론: 동기 부여, 직업 만족도, 리더십, 조직 ... - 과목: 산업심리학- 이름: 박**- 주제: 고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)고전적 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리
    능력을 개발해야 함 프로그램이 그룹과 자원관리 , 조직리더십 기술 , 임상 관리 , 테크놀로지 사용 능력 , 전문적 판단 등을 강조해야 함8. 요약 앞으로 점점 더 많은 간호사 ... 학과 학번 이름 간호이론의 미래 쟁점들CONTENTS 1. 서론 2. 간호학의 미래 쟁점들 3. 간호이론의 미래 쟁점들 4. 간호연구 이론적 시사점 5, 간호행정 이론적 시사점 ... 6. 미래의 쟁점과 간호교육 7. 간호교육 이론적 시사점 8. 요약1. 서론 레베카 : 간호학 석사과정을 곧 졸업 석사학위를 진학할 당시만 하더라도 간호행정가가 되는게 꿈이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물
    유형이론리더십은 상황에 적절할 경우 효과적과 그렇지 않을 경우 비효과적으로 타협자보다 경영자가 효과적이며 직무유기자보다 행정관료자 독재자보다 자선적 독재자 선동자보다는 개발자가보다 ... 효과적이다.-Hersey와 Blanchard의 상황론조직구성원의 성숙도를 상황적 요인으로 설정하여 성숙도에 따라 리더십 유형을 달리 적용해야 리더십 효과가 높아진다. 능력이 반영 ... 서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.
    복지행정이 필요한 이유1) 사회적 욕구의 증가에 따른 사회복지 조직의 양적 증대2) 사회복지 조직에서의 사회복지행정에 대한 수요증대3) 사회로부터 인가 받은 책임성 이행4) 행정 ... 이 없는 조직을 생각한다면 어떤 일이 일어날 것인가?Ⅲ.결론과목명 : 사회복지행정론이름 : 0001주 2차시에서 사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습 ... 했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ.서론행정은 사회복지조직뿐만 아니라 기업조직, 정부조직, 교육조직 등 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    [리포트]사회복지행정론수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직의 개념 ... 의 복지를 향상시키고 사회적 문제를 해결하는 데 중요한 분야로, 사회복지행정은 이러한 목표를 실현하기 위한 중추적인 역할을 한다. 사회복지행정은 복잡한 문제 해결, 리더십, 자원 관리 ... 등 다양한 업무를 수행하며, 이를 효과적으로 이행하기 위해서는 적절한 행정조직 구조를 선택하고 활용해야 한다. 이러한 조직 구조 중에서도 수직조직과 수평조직은 주목할 만한 두 가지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    방법론), 교육모형(공학/경영학/기술경영학)학제적 접근: 자연과학{-공학(군)-산업공학}과 사회과학{-경제학, 행정학, 사회학-경영학}이 합쳐져 기술경영학이다.계층적 접근: 최고 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 의 능력에 좌우하부구조: 기술경영 자원요소가 가지는 생명력을 좌우하는 것으로 조직의 목표달성에 중요한 역할을 담당하는 기술경영의 기반시스템/조직의 성장 · 발전을 위하여 하부구조는 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • (1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술. 유아교육기관운영관리
    리더십이 있다. 교육과 행정조직 운영에 대한 전문성과 사회적 변화에 적응과 선도, 합리적 의사결정자로서의 역할과 리더십은 의사결정에 참여하는 일련의 과정을 통하여 결정하는 것 ... ) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술 ... 사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
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    사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지의 구체적 실천을 위한 기획의 수립과 의사결정과정이 이루어지는 조직이다. 조직은 주어진 환경에서 특정 목표를 달성할 수 있도록 보다 ... 나은 대안을 마련하고 이에 대한 도움을 주고 관리기술을 발전시킬 수 있어야 한다. 본론에서는 다양한 행정조직 이론 중에서 현대이론과 동기이론에 대해 조사하고 사회복지서비스 ... 에서 어떻게 적용가능한지 나름의 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 이론1) 현대이론(1) 목표관리이론목표관리이론은 목표를 중심으로 문제와 가장 가깝게 있는 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론
    과목명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론1) 주요 내용2) 장단점2. 소속된 조직의 특성1) 학부모회2 ... ) 학부모회의 특성(1) 학부모회 조직구성(2) 조직의 장점(3) 조직의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 어떤 형태이든 조직 내의 기준과 원칙에 따라 운영된다. 강의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... . 계급제고: 변화하는 행정 환경(예: 디지털 전환, 글로벌화)에 적응할 수 있는 역량을 배양한다.③리더십 개발: 고위 공무원 및 중간관리자를 대상으로 리더십과 정책기획 능력을 강화 ... 제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 기술 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유능한 인적자원을 요구하고 있다. 이에 따라
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    자신의 부처 안에서 최고 의사결정자로서 수준 높은 리더십을 발휘하여 조직을 잘 관리해야 한다. 장관은 리더십을 정책적 측면, 행정적 측면, 정치적 측면에서 골고루 발휘하여 매우 ... , 대통령의 리더십, 정치?행정의 관계 등을 제안하고 있다. 정치적 피임명자를 충원함에 있어 전통적으로는 귀속요인(ascription oriented)에 따른 충원이, 최근에는 성취 ... 를 근거한 우리나라에서 장관의 의미2. 법과 제도를 근거한 우리나라에서 장관의 역할1) 집행자의 역할2) 국무위원으로서 역할3) 의견 수렴과 갈등 조정의 역할4) 행정업무 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    이고 과학적인 관리 방법론의 필요에의해 등장하였다. 본 과제에서는 현대이론 의 주요 유형별 특징을 살펴보고, 각 이론이 조직관리 및 행정에 미치는 영향을 살 펴보고자 한다.Ⅱ.본론1 ... 과 목 명사회복지행정론과제주제 및 내용주제 1. 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대이론은 점차 복잡해지고 다변화된 사회적 요구를 효과적으로 충족하기 위해 체 계적 ... 도 상승· 환류를 통해 활동의 전 과정과 결과를 평가하여 조직의 문제해결능력 및 개개 인의 직무 수행 능력을 향상 시키고자 함⑵ 장점조직의 목표를 명확히 하고, 그러한 목표에 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
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    고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    사회복지행정론주제:고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 고전 이론의 개념2. 인간 관계 이론 ... 있는데, 이러한 조직을 어떻게 효과적으로 운영할 수 있을 것인지 생각해 보기 전에 행정 이론에서 제시하는 고전 이론과 인간 관계 이론 등을 검토하고 재고해 볼 필요가 있을 것 ... 로 등장한 체계적인 조직론 내지 행정 이론들로 볼 수 있다.특히 테일러리즘의 경우 인간을 기계(Machine)와 같은 요소로 간주하고 이 요소를 과학적으로 관리할 수 있는 방안을 모색
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    리더십이란 리더가 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다.(김정숙 외, 간호행정학회) 리더십조직속 구성원들이 조직목표 ... 의 패러다임 변화리더는 조직의 생존을 위해 급변하는 환경으로 인한 불확실성과 혼돈 속에서 구성원과 조직을 안전하게 이끌어 가야 한다.킬슨(kieslon)은 21세기 리더십은 20세기 ... 형 : 집단 구성원의 자의적 활동에 집중. 자기주도적 상황에서 생산성 높음2) 오하이오 주립대학의 리더십 행동연구오하이오 주립대학교는 리더들의 조직 내 결정요소를 찾기 위해 조직구조와 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
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    성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오
    이란?BIG5이론은 조직 관련의 5가지 성격 특징을 구분하는 이론으로써 조직 안에서 개인행동을 정의할 때 중요한 근본적인 성격의 특징을 뜻한다. 특정 상황에 있어 특정 행동에 대한 ... 예측이 가능한 것이 특징이고 믿을 수 있는 기준을 나타내는 성격의 특성을 뜻한다. 이러한 BIG5 이론은 조직 내 선발 및 배치 등에 활용되게 되는데 BIG5의 성격은 다음과 같 ... 성, 스트레스에 대처하는 개인의 능력인 정서적 안정성과 다른 조직구성원과의 관계 맺는 것에 대한 편안함을 느끼는 척도를 뜻하는 외향성, 그리고 마지막으로 변화에 대한 높은 수용도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별
    , 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환을 는 공적·사적인 사회복지조직의 총체적인 활동이다. 이 회복지행정은 한 사회가 추구를 는 사회복지 이념이나 정책적인 목표들을 서비스 ... 같은 지역사회에 위치한 사회복지기관이나 타 조직들과 유연하고 협력적인 관계를 유지하였다.?2. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용?1) 관리주의와 성과관리?관리주의 ... 다. 이것은 정부가 굳이 조직들을 통제하지 않고서도 소기의 목적을 달성할 수 있다는 부분에서 최근 우리나라 사회복지행정에서 선호하는 전략방식이다. 이와 같은 성과관리는 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 에 속한 개인들은 라인 직원이 회사의 목표를 달성하기 위해 필요로 하는 행정서비스와 지원서비스를 제공한다. 조직 내 라인직위는 보통 생산, 마케팅, 재무 같은 분야에 속한다. 기획조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 11월 04일 화요일
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