"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 교육 리더십 현문사 ppt 행정학 미국 행정 리더십 현대관리이론 책 행정의 미래 미국 행정사

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"리더십과조직행정" 검색결과 1,061-1,080 / 11,965건

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2 ... . 사회복지조직 리더십 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 사람들의 욕구를 충족시킬 수 있는 사회복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 대부분의 사회복지조직 ... 과 마찬가지로 지도자와 구성원 간의 리더십이 작용하고 있고, 이를 이해하는 것이 사회복지조직의 운영에 영향을 미치게 된다. 특히 사회복지조직의 경우 사회복지 서비스를 제공하는 인적 자원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고

평생교육방법론 주제: 평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고, 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십의 개념과 특성을 기술 ... 한 후 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 교수자의 역할과 자질, 리더십을 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 교수자의 역할과 자질 1) 평생교육 교수 ... 자의 역할 (1) 타자주도적 역할 (2) 자기주도적 역할 (3) 상호주도적 역할 2) 평생교육 교수자의 자질 2. 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

사회복지행정론과제 주제: 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 목표, 목적을 달성하기 위해 공식적으로 기술, 자원의 조정이 이루어지 ... 들의 복지 욕구가 증진되고 다양해지면서 더 효율적이고 효과적으로 사회복지를 제공하기 위해서는 조직의 측면에서 사회복지행정의 역할이 중요해졌다. 또한 사회 양상이 복잡해짐에 따라 복지 ... 조직원들이 작업 과정에서뿐만 아니라 문제 인식, 문제 해결, 자료 수집, 의사결정, 리더십, 집단 논의 등에서 충분한 훈련과 교육이 이루어진다면 문제의 개선 또한 충분히 이루어질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 사회복지조직의 총체적 활동을 의미하는데 사회복지행정은 휴먼서비스 조직 ... 으로써 사회복지조직의 독특한 특성으로 인해 여타 일반행정원리를 그대로 적용하기 어렵기 때문에 사회복지조직은 휴먼서비스의 주원료가 인간이며 전문가와 클라이언트간의 상호작용을 중요 ... 시하고 있다. 사회복지행정은 지역사회, 정치적, 경제적, 사회적 변화 등의 환경영역으로 확대되어 다양한 지식과 관리기술이 요구되어진다. 사회복지조직은 자신이 위치한 지역사회의 각종 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

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평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오

수 있다. 본 과제에서는 평생교육사로서의 기본소양인 가치관, 윤리의식, 사명감, 책임감, 성실성, 창의성, 리더십, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보활용능력, 기획력, 조직관리 ... 라 타 분야에 대한 폭넓은 소양을 갖추는 것이 바람직하다. 여덟째, 조직관리능력과 리더십이 뛰어나야 한다. 아홉째, 정보화 시대에 부응하는 컴퓨터 활용 능력을 갖추고 있어야 한다 ... , 조직 이해능력 열 번째, 대인관계능력 열한 번째, 컴퓨터 활용능력 열두 번째, 외국어 구사능력 열세 번째, 정보처리능력 열네 번째, 자원봉사 정신 열다섯 번째, 리더십 열여섯 번째, 윤리의식 등이 요구된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

집단조직접근 방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?3) 리더십 연구의 흐름2. 섬기는 리더십 ... 간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 ... 관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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[사회복지학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 - 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동② 광의의 사회복지행정 - 클라이언트기능의 향상 등 사회사업

방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06

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[행정학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 - 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동② 광의의 사회복지행정 - 클라이언트기능의 향상 등 사회사업

방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06

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[행정학과] 2024년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로 ... 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 - 조직의 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동② 광의의 사회복지행정 - 클라이언트기능의 향상 등 사회사업

방송통신대 | 136페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.12.12

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사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

하도록 이끄는 이론입니다. 이 이론은 조직 내부의 상호작용을 강조하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 서로 협력해야 한다는 것을 강조합니다.우리나라의 사회복지행정은 다양한 이해 ... 와 목적사회복지행정은 사회복지 서비스를 제공하고 조직하는 데 관련된 이론과 원칙을 다루는 분야입니다. 이 분야의 이론과 목적에 대해 알아보겠습니다.사회복지행정의 이론은 다양한 학문 ... 전문가의 역량 강화: 사회복지행정은 사회복지 전문가의 역량을 강화하는 데 목적이 있습니다. 이를 위해 사회복지 서비스 제공자의 교육과 훈련, 직업 윤리와 규범, 리더십 개발 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 인적자원 관리에 필요한 역량 인적자원관리는 기업에 소속된 여러 인적자원들에 대하여 제반 인사행정(Personnel ... : 대인관계(Interpersonal relationship)란 사회적 존재로서의 인간이 반드시 경험하게 되는 것이며, 공식적 조직인 기업 내에서도 수시로 발생하는 것으로 2인 이상 ... 상태를 파악하거나 또는 인적자원의 직무 이해 능력 등을 평가하는 등이 가능해야 함 셋째, 리더십 역량 : 리더십(Leadership)이란 다수로 구성된 집단에서 지도자 역할을 맡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정으로 다양한 조직에서 나타나고 있는 리더십은 모든 상황에서 조직을 운영하는데 있어 작용하는 중요한 변수 중 하나라고 할 수 있다. 또한 리더 ... 와 구성원들간에 상호작용에 의해 발생하는 영향력이 중심이 된다.이러한 영향력에 따라서 조직의 효과성이 결정되어지므로 그 영향력은 매우 중요히 여겨진다.-리더십의 기능1.조직 내,외 ... 상황판단과 환경에 대한 적응기능고전적 이론가는 조직, 계획, 감독, 동기유발, 평가, 통제, 환류 등 행정과정의 요소에 관계된 기능을 한다. 그에 반해 행동주의적 이론가는 과업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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행정학관련인물정리

론적 견해 / 상호작용주의적 견해6. 롬젝(Romzek) & 듀브닉(Dubnick)- 행정 책임기제의 유형관료조직 통제의 소재내부외부조직의자율성낮음관료적 책임성법률적 책임성높음전문 ... 연구의 과학화 : 논리실증주의 도입④ 행정의 본질 = 조직 내에서의 합리적 의사결정 (정치행정 새이원론)⑤ 사이먼의 합리성a. 실질적(=내용적, 객관적) 합리성b. 절차적(=제한 ... 적, 주관적) 합리성→ 인간 = 제한된 합리성을 가진 행정인⑥ Simon & March 만족모형: 대안탐색은 무작위적, 순차적 → 만족대안2. 스콧(Scott)① 스콧의 조직이론 분류

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.

등에서 어떻게 리더십을 발휘할 수 있는지 논의한다. 마지막으로 지역사회복지 발전에 미칠 기대 효과와 과제에서 민·관 협력 강화, 정책 반영 속도 개선, 윤리적 쟁점 관리 등 향후 ... 권 강화’ 등을 추진하고 있으나, 현장 사회복지사 대부분은 행정 매뉴얼대로 사업을 집행하는 데 집중되어 있다. 사례관리로 긴급 생계지원, 주거 개선, 정서 지원을 일시적으로 연결하지 ... 으로 도입되어야 한다. 여기에는 사회운동 이론, 시민사회 조직화, 로비 및 옹호 전략, 디지털 캠페인 기획, 언론 대응, 정책 분석·입법 절차 이해, 대중 동원 기법 등이 포함된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.

사회복지행정론주제: 효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론 ... 을 사회복지행정조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용하고 불리한 점이 있는지 장점과 단점을 비교하여 자신의 견해를 제시한다.4. 끝으로 이번 과제를 수행하면서 느꼈던 소감이나 사회 ... 복지행정조직이론과 관련된 기타 의견을 제시한다.Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지행정론은 사회복지서비스를 전달하는 사회복지조직의 특성을 파악한다. 그리고 사회복지행정에 영향을 주

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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만점보장_사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고 둘의 차이를 비교하시오, 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.

정의하는 것은 바람직하지 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지 ... 라고 말했다.던햄은 사회복지행정을 서비스 제공자가 직접 서비스를 제공하는 데 필요한 활동을 지원하고 촉진하는 과정으로 묘사하고 있으며, 정책 입안 및 집행 리더십에서부터 기록 보관 ... 복지의 정책형성으로서의 사회복지행정의 개념이 활용되고 있다.다양한 학자들의 개념을 요약할 때, 사회복지행정은 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 조직

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

Weber)가 제시한 조직운영 이론으로, 합리성과 규칙, 위계질서에 기반한 체계적인 관리방식을 의미한다. 현대 행정조직의 근간이 되었고, 사회복지기관 역시 이 원리에 따라 운영된다. 문제 ... 는, 이 제도가 인간 중심의 복지를 추구하는 조직과 만날 때 생기는 긴장감이다. 제도는 효율을 중시하지만, 복지는 사람의 온기를 필요로 한다. 행정 절차의 명확함은 신뢰를 주 ... 한 합리적 지배의 한 형태로, 근대 조직의 효율성과 합법성을 보장하기 위해 등장한 개념이다. 그는 전통적 권위나 카리스마적 리더십보다 합리적 규칙과 절차가 조직을 공정하고 예측 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.01

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간호리더십

를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동 ... 하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁적 리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받 ... 즉각적인 자기 이익이 있을 때 행동한다.④ 거래적 리더쉽은 노력에 대한 대가로 좋은 성과에 대한 보상약속이 있어야 한다.(조건적 보상)⑤ 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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행정변동론

한다. 다섯째, 관리학적 접근으로 행정변동은 효과적인 관리와 관련이 있으며, 관리학적 접근 방법은 리더십, 조직 개발, 성과 관리 등을 연구하여 행정변동을 분석한다.여섯째, 역사적 접근 ... 과 접근방법2, 행정변동의 구성요소3, 정부조직변동의 개념4, 정부조직변동의 특징5, 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략결론참고문헌서론: 행정 ... 등 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 둘째는 행정조직의 변화에 따른 접근으로 행정변동은 행정조직의 변화에 의해 발생하는 것으로, 행정조직의 변화를 분석함으로써 행정변동을 이해

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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