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"리더십과조직행정" 검색결과 961-980 / 11,957건

  • 보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.
    보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 들의 높은 성과를 달성할 수 있도록 유도를 하고, 조직 구성원들이 변화와 성장을 위하여 자신에게 동기를 부여하고, 영향력을 행사하는 것을 셀프 리더십으로 정의를 할 수 있다. 이와 같 ... 번째, 조직 내 지위고하를 막론을 하며, 경영자. 종업원, 관리자 등 모든 조직원들이 발휘를 할 수 있는 열린 사고를 가지고 있는 리더십이다. 이와 같은 셀프리더십 전략은 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    사회복지행정론의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시 ... 오.Ⅰ. 서론사회복지행정론에서 의사결정 모델은 조직의 목적 달성과 문제 해결을 위한 결정과정을 의미하다. 의사결정 모델에는 여러 종류가 있으며, 대표적으로 합리적 의사결정모델 ... 을 선택함으로써 효율적으로 문제를 해결할 수 있다. 또한, 위기 상황에서는 의견 충돌이 발생하기 쉽기 때문에, 의사결정을 담당하는 조직리더십이 중요하다. 리더는 의견을 수렴
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조직론 3학년) 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.
    (행정조직론 3학년) 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기관 선정의 이유 ? 지방공 ... 요인에는 리더십, 자율성, 기업성, 전문성을 들 수 있다. 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 방향성을 제시하고 경영성과를 개선시키는 측면에서 중요하며, 이를 위해 최고관리자 ... 의 리더십이 요구된다고 할 수 있다. 따라서, 최고관리자의 비전과 목표, 목표달성을 위한 구체적인 추진방법, 창의성과 통찰력, 연속성과 효율성 중시, 조직구성원들의 사기진작, 전문
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    [리포트]사회복지행정론우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 ... 과 리더십을 유지해야 한다.4. 느낀 점 및 사회복지행정에 대한 나의 생각사회복지행정에 대한 고찰을 통해 나는 이 분야의 중요성과 가치를 깨닫게 되었다. 현대사회에서는 다양한 사회 ... 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 사회복지환경의 변화2. 사회복지행정가의 변화 방향3. 사회복지행정가의 중점 수행과제4. 느낀 점 및 사회복지행정에 대한 나의 생각Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직
    사회복지행정론 주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오. -목차- Ⅰ.서론 ... Ⅱ.본론 1.사회복지행정조직의 수직조직 2.사회복지행정조직의 수평조직 3.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직의 장단점 1)장점 2)단점 4.우리사회에 이상적인 사회복지행정조직 Ⅲ ... .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 사회복지조직은 사회적 문제에 대응하고 사회복지 프로그램을 개발하여 지역사회에 제공한다. 사회복지조직도 하나의 행정 조직이기 때문에 수직적 조직 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성정부론 중간고사(1-8주차) 족보 및 요점정리-한양대 이러닝
    을 살도록 섬기는 머슴과 같은 존재고전적 행정이론들은 합리성 개념을 바탕으로 효율적 관료제 시스템에 주로 초점을 맞추었음기존 행정학 이론들은 인간의 비합리성과 감정이라는 요소 ... -Culture(사용자의 문화적 감성을 반영해 사용성과 심미적 가치를 높인 제품)경영학과 감정 : 감성리더쉽 (부하의 마음을 움직임), 감성경영(조직구성원들의 감성적 만족을 충족 ... 과 연대감을 유도, 정치적 선거에 있어서 유권자(쟁점현안이나 후보자들에 대한 합리적 판단보다는 감정에 휩쓸려 투표하는 경향)행정학과 감정 : 합리적 문제해결을 강조하는 Weber
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 건국대학교병원 신입 사무원 직무 합격 자소서
    습니다. 또한, 환자와 의료진 모두가 만족할 수 있도록 정확하고 신속한 행정 지원을 통해 병원 운영의 중심 역할을 하겠습니다.장기적으로는 병원 내 조직문화 개선에도 힘써, 긍정적인 ... 이 되고자 합니다.4. 대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.대학교 재학 시절 저는 행정학과 학생회에서 서기 및 기획 담당 ... 을 파악하고, 해결책을 찾는 과정에서 많은 것을 배웠습니다.대학교에서는 행정학과에 진학하여 병원 행정 및 의료기관 운영에 대해 심도 있게 공부하며, 현실적인 실무 능력을 기르기 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교일반행정 합격 자기소개서 (2023년)
    해 주십시오. (800자)[행정 역량을 발휘할 무대]저는 행정학 전공자로서 다양한 경험을 통해 일반행정 분야의 지식과 기술을 쌓았습니다. 특히 학생회 기획부장으로 활동하며, 학내 행사 ... 의 원활한 진행을 총괄했습니다. 이를 통해 문제 해결 능력, 기획력, 리더십을 키웠습니다.졸업 후에는 지방자치단체 인턴으로 근무하며 행정 업무의 실무를 익혔습니다. 인턴 기간 동안 ... 을 쌓았습니다.한양대학교 먼저는 다양한 행정 경험을 바탕으로 효율적인 학사 및 행정 업무를 수행 하겠습니다. 또 어떤 부서에 배치되더라도 학생회 활동을 통해 길러진 기획력과 문제 해결
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12
  • A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.
    / 2016/ 간호행정학회지주요어간호사, 리더십, 인력관리, 팀, 조직몰입필요성간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인 ... 는 책에 “21세기 환경변화에 따라 조직도 변화해야 하고, 조직변화는 개인의 변화를 요구하며, 개인의 변화는 자율에 따른 셀프 리더십을 전제로 한다”라는 문장이 있다. 이문장 ... 의 의미가 맞는 것 같다. 환경이 변하면 조직도 변화해야 하고, 조직이 변화하면개인도 변화해야 한다. 조직이 변화했지만, 개인이 그 변화에 따라 가지 못한다면 리더십이 완성되었다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10
  • 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지조직이 가지는 특성은 사회복지행정의 특성과 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 사회복지조직은 일반 행정과 다양한 기술적인 측면에서 공통점이 있지만 사회복지조직 ... 의 목표와 기술이 불확실하며 제공된 서비스가 보이는 효과성이나 효율성을 측정 가능한 척도가 모호하다는 특성을 가지고 있다. 이것이 사회복지조직의 특수성이다.이어지는 본론에서는 사회복지 ... 행정에 필요한 개념 중 POSDCORB에 대해 알아보고 실제 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. POSDCORB의 개념POSDCORB는 규릭이 제시한 행정의 기본적인 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 병무청 공무직근로자(복무지도관) 직무 합격 자기소개서
    의식을 바탕으로 조직 내에서 모범적인 역할을 해왔으며, 이러한 경험들이 병무행정 업무에 적합하다고 판단했습니다. 또한 병역의 공정성과 투명성 확보, 복무 중인 자들의 인권 보호 및 ... 밑거름이 되었습니다. 학창 시절부터 학교 내 다양한 봉사활동과 학생회 활동에 참여하며, 조직의 질서 유지와 소통의 중요성을 체감했고, 그 과정에서 협동심과 리더십을 키웠 ... 에서 요구하는 책임감과 일치한다고 생각합니다. 아울러 대학 시절에는 행정학을 전공하며 법률과 공공행정 전반에 대해 체계적으로 학습했고, 관련 인턴십 경험을 통해 공공기관의 역할
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29
  • 사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지행정론 ≫여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러 ... 사회라고 말한다.사회복지의 업무나 행정조직이라는 개념 내에서 계획되고 실천되므로 사회복지 행정조직의 구성에 따라 사회복지서비스의 효과나 효율성이 좌우된다고 할 수 있다. 즉 ... )로부터 조직이론이 시작되었으며, 관리이론을 사회복지현장을 관리하는 방법에 활용되기 시작하면서 사회복지행정의 영역을 만들어 냈다. 아울러 조직이론을 분류하기 위한 시도는 많은 학자들에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스학은제 (성적A+) 리더십 리포트과제_ 트럼프와 시진핑 비교
    [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌 ... 적으로 미국 내 일자리는 증가하였고, 미국 스스로 자국 기업의 이익을 지켜내었다. 조직 구성원이 원하는 욕구를 빠르게 파악하고, 강한 확신으로 이를 강하게 밀어붙이는 리더십에서 미국 ... 어갈 능력이 있어야 한다. 그것이 바로 ‘리더십’(leadership)이다. 리더십의 사전적 의미를 살펴보면, “구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    는 데에 중요한 역할을 합니다. 경영이론은 조직의 업무 분담, 의사 결정 권한의 할당, 커뮤니케이션 흐름 등을 고려하여 조직의 구조와 설계를 최적화하는 데에 도움을 줍니다.리더십 ... 과 조직문화: 경영이론은 리더십조직문화를 이해하고 개선하는 데에 도움을 줍니다. 리더십조직 내에서 집단을 이끄는 역할을 수행하며, 조직문화는 조직의 가치, 믿음, 행동 양식 등 ... 을 반영합니다. 경영이론은 효과적인 리더십 스타일과 건강한 조직문화를 형성하기 위한 방법과 원리를 제시합니다.성과 평가와 개선: 경영이론은 조직의 성과를 평가하고 개선하는 데
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가 ... 성을 모색해나감으로써 이론이 주는 이점이 실제로 조직 운영에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정에 대해 보다 깊은 이해를 도모할 수 있으며 이론 학습 ... 하게 인식하는데 조직 전체의 발전에 있어 리더의 중요성과 책임을 강조한다는 점에서 리더십 개발과 훈련의 필요성과 중요성을 강조하는 데에도 유용하다. 하지만 인간관계 이론은 고전이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 행정문화에 대해 설명하시오.
    하며, 공공 정책의 집행과 조직의 효율성에 직결됩니다. 이와 같은 행정문화는 역사적, 사회적 맥락 속에서 형성되며, 국가의 발전과 함께 변화해왔습니다.특히 한국의 행정문화는 유교 ... 하였습니다. 해당 시기의 행정문화는 효율성과 조직화를 중시하였으나, 식민 지배의 특성상 국민을 위한 행정보단 통치를 위한 도구로 기능하였습니다.광복 이후, 대한민국 정부는 미국식 민주주의 ... 도록 해야 합니다. 이를 위해 다양한 교육 프로그램과 워크숍을 통해 리더십과 팀워크를 강화하는 노력이 필요합니다.② 절차 중심의 행정에서 성과 중심의 행정으로 전환이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십계획서 (m대학교
    하여 보시오.내가 생각하는 리더십조직을 이끌어 나갈 만한 힘을 가진 사람이다. 조직을 단결시키고 화합시키는 리더야말로 진정한 리더이다. 리더가 배의 안내자 및 선장이라면 그 배 ... 쯤, ‘조직을 이끌어 가는데 리더십이 중요하구나’ 라는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 성공하거나 발전한 조직 또는 팀의 성장배경에 훌륭한 리더가 있는 것을 쉽게 볼 수 있다. 자그마 ... 한 친목을 다지는 모임에서도 리더가 누구냐에 따라서 조직원들의 만족도가 달라진다. 팀장의 리더십은 팀의 성과를 결정한다. 리더의 판단에 따라 일의 우선순위가 바뀌고 일하는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    를 불어넣고 리더십을 강조하는 계기가 되었다. 인간관계론에서는 사회적 성격을 중시했다. 조직은 기술적 체계이고 경제적 체계일 뿐만 아니라 각 개인이 구성하고 있는 사회적 체계이 ... 또한 조직의 생산성과 능률에 중요한 것이다. 직원들을 이끌기 위해서는 민주적 리더십을 활용하는 것이 개인의 생산성을 향상시키는데 도움이 될 수 있으며 직무 만족도를 향상시키면 생산 ... 하여 분석하시오.목차1. 서론2. 본론- 테일러(Taylor)의 과학적관리론- 메이요(Mayo)의 인간 관계론3. 결론4. 참고문헌1. 서론행정학이란, 사회과학 분야 중 한 학문
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오
    원 개인단위의 평가를 기초로 한 직무배치8/ 경력과 성취 에 근거한 인사제도9/ 조직의 소유자 등 공식적인 행정적 지위가 없는 사람들과 완전히 독립된 업무 수행10/ 엄격하고 체계 ... 관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오현대사회의 공식조직은 관료제의 조직원리를 바탕으로 운영된다. 베버(Weber, 1947) 는 자원과 권력을 효율적으로 동원 ... 하려는 현대 산업사회에서는 관료제가 유효한 조직원리가 된다고 강조했다. 현대사회의 관료제는 최대한의 효율성을 달성하기 위해 기술적 지식을 바탕으로 조직의 전반적인 구조와 과정을 조정하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징2. 직무연구와 직무관리 설명3. 가장 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 ... 관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 11월 02일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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