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"리더십과조직행정" 검색결과 1,121-1,140 / 11,758건

  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    으로서 조직문화의 변화를 통해 조직을 근본적으로 변혁시키는 네 가지 역할 전략적 파트너의 역할, 행정 전문가 역할, 직원옹호자의 역할, 변화 주도자의 역할을 공히 효과적으로 수행 ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 현대 ... 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할3. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례 - HPI모델4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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    보건행정-굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB 조사
    았기 때문에 조직의 목표설정인 정책결정기능은 고려하지 않았다. 또한 행정조직을 환경과의 상호작용이 없는 폐쇄체제로 인식하였으므로 환경과의 상호작용에 의한 환류를 고려하지 않았다. 즉 ... 목표설정이나 정책결정을 정치과정으로 인식하였으며, 기획, 조직화, 실시, 통제를 행정과정으로 보았다. Gulick의 POSDCoRB이론은 전통적 행정과정을 나타낸 것으로서 기획 ... 출석수업대체과제물보건행정2025학년도 1학기한국방송통신대학교2025학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)?교과목명:보건행정?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 커뮤니케이션기술 )를/을 실천 ... 2021-2 리더십 보고서평가항목충족(2)보통(1)부족(0)분반:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?학번:3. 보고서 내용 ... 이 과제 주제에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 10일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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    평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고
    평생교육방법론 주제: 평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고, 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십의 개념과 특성을 기술 ... 한 후 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 교수자의 역할과 자질, 리더십을 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 교수자의 역할과 자질 1) 평생교육 교수 ... 자의 역할 (1) 타자주도적 역할 (2) 자기주도적 역할 (3) 상호주도적 역할 2) 평생교육 교수자의 자질 2. 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    사회복지조직리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시
    ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지조직리더십 이론 가운데 상황 이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십 이론 ... 게 되었다. 그리고 나는 리더십 이론에 관해서 정의 내려보고자 한다. 리더십 이론이란 리더들이 통솔력, 친화력, 설득력, 조직력을 발휘하여, 한 집단 내의 구성원들이 이들의 관할 아래 ... 을 위해 리더들은 아래 직원들이 조직적으로 일괄적으로 움직이게끔 통솔하며 리더십을 발휘한다.(2) 관계중심 스타일그리고 리더십 스타일 중에는 관계중심 스타일도 있다. 이 관계중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가
    , 집단과 개인의 원활한 인간관계 유지와 더불어 인간관계 능력에는 다양한 조정 기술이 포함된다.다음으로, 행정기술은 청년층을 위한 조직활동을 기능시키면서 조직의 기본적인 이해와 관리 ... 으로서 기능능력, 인간관계능력, 행정능력을 갖추어야 한다.기능 기술은 프로그램을 진행할 때 특별히 필요한 기술이다. 다음으로 지도활동의 원활한 수행을 위해 필요한 리더와 청소년 ... , 조정을 할 수 있는 기술을 말한다.이러한 전문적 역량과 함께 리더십 자질도 필요하다. 청소년 지도자는 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있어야 한다.청소년의 개성을 존중하고 공감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)
    적으로 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 행동유형 도식화2. 리더의 행동 5가지 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 특정한 조직의 목적을 달성하기 위해 높은 직급 ... 적으로 변화하고 있으며, 사회복지 현장 또한 이러한 민감한 욕구 및 변화에 대하여 적절하게 대응해야하는 데, 이를 위해서는 조직 내에서의 적절한 리더십이 필요할 수 있다. 또한 ... 새로운 기술과 구조적 변화는 조직에게 있어 쉽게 분열과 갈등을 만들 수 있기 때문에 더더욱 리더의 역할을 중요시할 수밖에 없다. 그렇기 때문에 사회복지 현장에서도 이러한 리더십에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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    사회복지행정론_사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    한다. 다섯째, 사회복지행정은 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함하는 의미이다.사회복지조직의 고유성과 독자성을 가진 행정으로서의 개념은 개입과 실천전략 ... 자료Ⅰ. 서론 : 사회복지행정의 정의일반적인 광의의 행정의 의미는 “정책과 연관된 목표형성, 기획, 실행, 평가, 변화 등을 포함하는 조직의 전반적인 활동”들을 포함하는 의미이 ... 다. 따라서 광의의 행정이란 조직의 정책부분에 속하는 목표설정까지를 포함하고 있으므로 ‘경영’과 ‘관리’를 통합한 보다 포괄적인 규정이 된다. 일반적인 협의의 행정의 의미는 “행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오
    요인이 더 작용한다. 대통령 리더십조직, 제도, 인사, 국회, 언론, 국민과의 관계 등 조직과 경영 차원의 리더십을 포함함은 물론 상위의 요소가 있다. 바로 대중리더십 ... 리더십 덕목으로 무엇을 선택할 것인가는 매우 어려운 문제다. 리더십 덕목은 보는 관점에 따라, 시대와 장소에 따라 달라질 수 있기 때문이다. 그리고 대통령의 경우에는 일반 조직 ... 통합의 노력과 국민과의 소통능력 및 여?야 또는 국회와 행정부 사이의 조정자로서 강한 정치력을 갖춰야 한다. 진정한 대통령 리더십은 국민과의 소통에서 나온다고 할 수 있는데 역대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서
    . 사회복지행정의 주요 이념 1) 효율성 2) 효과성 3) 형평성 4) 합법성 5) 기타 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지조직은 지역사회와 밀접하게 관련되어 지역사회 안 ... 이 있다. 사회복지조직에 의해서 이루어지는 서비스는 전문 사회 사업적인 성격이 있고 직원의 전문성에 의존하는 정도가 크다. 이러한 사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 추구하는 최고 ... 과 실천적인 방향을 의미한다. 사회복지조직에서 책임성을 확보하는 중요한 요소로 작용하는데 사회복지행정의 이념은 서로 배타적인 것이 아니고 서로 관련되어 상승효과를 가지고 오도록 현실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오 할인자료
    [리포트]사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장 ... 의 생산성을 높이기 위한 제안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정론은 사회복지의 이론과 실제를 연결하여 사회복지조직의 관리와 운영을 다루는 학문이 ... 다. 사회복지행정론을 통해 우리는 사회복지조직의 구성원으로서의 역할과 책임을 이해하고, 조직 내에서의 협력과 효율성을 향상시키는 방법을 배울 수 있다. 이번 과제에서는 현대관리이론 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.07.02
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    (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례
    . 장관의 의미와 역할2. 바람직한 장관의 선임 및 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장관은 행정각부의 장으로서 소관 부처의 행정 업무를 수행함과 동시에 국무위원으로서 정치적 역할 ... 도 수행한다. 행정과 정치의 경계에서 국민과 대통령을 대리하며, 국가의 주요 정책을 주도하고, 국정운영의 궁극적인 책임을 부담한다. 또한 대통령 보좌와 여러 정책 수행 과정 ... 의 의미와 역할장관이란 법령이 정하는 바에 따라 일정한 범위 내의 행정업무를 주관하고, 그 주관업무에 관해 대통령과 국무총리의 지휘를 받는 행정각부의 장을 말한다. 헌법 제94조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    교육행정
    ▶교육행정교육행정 이론인간관계론▶ 인간이 누구와 같이 일을 하고, 얼마 만큼 인정과 존중을 받고 있는가와 같은 사회, 심리적 요인이 조직의목표달성에 가장 큰 영향을 미친다고 주장 ... 으로까지 확장 / 공동의 리더십 실행에 초점- 조직 내 전문성 활용 : 전문성을 토대로 집단을 구성 / 조직의 공동 가치와 과업을 실행토록함 / 조직역량 극대화- 조직 네트워크 활용 ... 하는 교무분장조직하의 / 행정적인 업무수행과 관련 있고▶ 전문적인 특성은 / 교사의 교수-학습활동과 밀접히 관련되어 있다.조직화된무질서 조직▶ 불분명한 목표 : 학교의 목표가 / 추상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
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    사회복지행정론-사회복지행정과 일방행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시
    의 목표를 달성하기 위해 수행하는 행정활동을 의미합니다. 이는 주로 조직의 내부 운영, 리더십, 자원관리 등에 초점을 맞추며, 효율성과 생산성을 중요시합니다.먼저 사회복지행정 ... 은 사회적 문제를 다루고 취약한 개인과 집단을 돕는 데 초점을 맞추며, 주로 복지 정책의 개발, 계획, 운영, 평가 등을 다룹니다. 반면에 일방행정은 정부나 기업과 같은 조직이 자신 ... 이 중요한 가치입니다. 이에 반해, 일방행정조직 내 목표 달성을 중심으로 합니다. 이러한 목표는 조직 내에서 효율성과 생산성을 향상시키는 데 초점을 맞춥니다.사회복지행정과 일방
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.09
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    인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오. 위더스 A+ 토론
    사회복지행정론 토론※토론주제: 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 ... 요인은 바로 ‘문제 있는 조직 문화’ 이었습니다. 수직적 소통구조, 하향식 의사결정 등으로 조직 구성원에게 동기 부여에 악영향을 끼치고 있으며 명령 하달식의 리더십으로 구성원 ... 적일 것이며, 또 일선 환경을 면밀히 파악하여 이를 조직에 전달하여 의사결정에 포함을 시켜야 하는데 민주적인 의사 결정이나 이를 소화할 리더십이 없다면 제대로 된 서비스를 제공할 수 없을 것입니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19
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    행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.
    하는 공식적인 구조를 만드는 일이다.”업무분담이야말로 행정의 꽃이라 볼 수 있다. 조직구성이 행정의 꽃인 이유는 인재를 적재적소에 배치하고 리더십이 있는 사람을 리더로 내세워야 하 ... 행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 기능2. 총체적 품질관리란?1) 개념2) 총체적 품질관리와 관련된 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론행정 ... , 작은 기업이든 큰 기업이든 반드시 해야하는 것이며, 정부에서도 행정이 매우 중요하다. 정부의 행정처리는 전 국민과 관련이 있기 때문에, 다른 곳에 비해 매우 중요하다고 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    사회복지행정론?주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.?-목차-?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 고전이론과 인간관계이론 ... 처럼 사회복지 행정의 관리자 혹은 조직원들이 선호하는 인간관계이론은 조직의 인간적인 측면을 중요하게 부각하였다는 점에서 조직이론의 발전에 가장 큰 공헌을 하였고, 사회복지조직의 구성원 ... 의 개념과 장단점2. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌???Ⅰ. 서론?조직은 일정한 환경 아래에서 공동의 달성하기 위하여 의도적으로 정립을 한 체계화된 구조에 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는
    이상, 해외 2개국 이상)목차1. 서론2. 본론1) 대한민국: 스마트공장과 디지털 행정 혁신① 스마트 공장 확대② 디지털 행정 서비스2) 미국: 자율주행차와 클라우드 컴퓨팅 혁신 ... 경제 모델을 근본적으로 재편하고 있다.동시에 디지털 전환은 조직이 최신 디지털 기술을 활용하여 기존의 운영 방식을 혁신하고, 새로운 비즈니스 모델을 창출하며, 데이터 기반의 의사결정 ... 을 가능하게 하는 과정을 의미한다. 이는 단순한 기술 도입을 넘어, 조직의 문화와 구조, 전략에 이르기까지 근본적인 변화를 포함하는데, 특히, 경영정보시스템은 디지털 전환의 핵심
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀 ... 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예3. 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 ... 리더십이란?2. 사회복지 조직의 특징3. 사회복지 조직에서의 바람직한 리더의 역할4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이상적인 리더십을 탐구하기 위해 필자가 과거 ... 봉사활동을 했던 사회복지 조직에서의 바람직한 리더십 유형을 찾고 구체적 사례를 통하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십이란?의 저자 배리포스너 교수는 진정한 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 07월 07일 월요일
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