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"경험경력" 검색결과 1,141-1,160 / 74,137건

  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    으로)(600 byte)② 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (600 byte)③ 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오. (사례중심으로) (1 ... 한글 300자, 영어 600자로작성)② 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력경험 활동에 대하여 아래 기준에따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.- 입사지원서에 기입 ... 한 지원 직무와 관련한 경력경험 활동의 주요 내용과 본인의역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200자 이내, 400byte 이내 한글 200자영어 400자로 작성)
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
  • A+간호관리학저널리뷰_의사소통과 투약 안전_매우꼼꼼
    하는 중요한 역할을 하므로 투약안전의 핵심이라 할 수 있다.그러나 임상간호사의 약 14%가 투약오류 경험이 있는 것으로 보고되었고, 입원 중 해를 입은 경험이 있는 환자의 약 30 ... %는 약물 관련 사건을 경험한 것으로 나타났다. 이에 의료기관평가인증원에서는 투약오류 사례를 분석하여 의료기관에 주의 사항 및 권고 사항을 제공하고 있고, 간호대학에서는 시뮬레이션 ... 기반 교육 등 투약 안전에 대한 교육을 강화하고 있다.최근 연구에서는 임상 경력, 근무부서, 연령 등이 투약오류와 관련이 있는 것으로 나타났고, 투약오류의 원인으로는 인적 요인뿐 아니라 조직문화, 조직 의사소통 등 조직 측면 요인 또한 중요하게 보고되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 가족의 유형 중 하나를 선택하고, 발생원인과 예측하는 어려움 등을 파악하여 사회복지적 관점에서의 해결방안
    어려움을 경험하는 것으로 나타났다. 그동안 경력단절 또는 경력을 쌓을 기간도 없이 양육에만 전념하던 여성들이 취업 전선에 뛰어들어야 하는 부담감 등이 어려움으로 작용할 수 있 ... 다는 것인데, 일반적으로 우리나라에서 경력단절 후 재취업의 어려움을 경험하는 여성들이 68%인 것으로 밝혀졌으며, 한부모 가정 중에서 일과 양육의 양립에 어려움을 경험하는 여성 또는 ... 롭게 사용할 수 없는 환경과 잦은 야근 등의 열악한 노동환경이 한부모 가정의 문제를 낳을 수밖에 없는 원인으로 작용하고 있다.(2) 사회적 돌봄 부족두 번째로 경제적 어려움을 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략
    에서의 인사 관리 경험과 그 성과를 강조하며, 입사 후 포부를 명확히 제시했습니다. 면접에서는 회사의 비전과 자신의 경력을 연결지어 설명하고, 적극적인 질문을 통해 회사에 대한 관심 ... 를 이력서 상단에 깔끔하게 정리합니다.경력 사항 상세히 작성하기? 이전 직장에서의 경력 사항을 구체적으로 작성합니다. 어떤 업무를 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술합니다.? 예 ... 하기? 경력 사항과 별도로 중요한 프로젝트나 성과를 강조합니다. 구체적인 숫자와 결과를 제시하여 신뢰성을 높입니다.? 예: "XYZ 프로젝트에서 팀 리더로 활동, 프로젝트 완료 후
    노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • AHP분석을 이용한 호텔 직원 경력개발 프로그램의 상대적 중요도와 우선순위도출 (A Study on Relative Importance and Priority of Career Development Program for Hotel Employees: Using AHP Method)
    본 연구는 호텔 직원 경력개발 프로그램의 요인에 대하여 호텔 업계 인적자원관리와 개발을 담당하는 전문가들의 의견을 조사하여 그 상대적 중요도와 우선순위를 파악함으로써, 호텔 기업 ... 에 적합한 핵심요인을 도출하여 경력개발 프로그램을 개발하거나 도입하고자 하는 호텔 기업의 정책결정에 중요한 기초자료로 활용되고, 효과적인 경력개발 프로그램의 운영을 통한 호텔 ... ), HRD (Human Resource Development: 인적자원개발)에서 10년 이상의 실무경험이 있는 직원을 대상으로 전문가를 구성하여 AHP의 쌍대비교 설문을 위한 전문가
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 일-가족 갈등의 선행변수로서 개인적 특성 (Individual Characteristics as Antecedents of Work-Family Conflict)
    본 연구는 일-가족 갈등의 선행변수로서 개인의 성격특성과 동기가 일-가족 갈등에 미치는 영향력을 탐색하고, 경력관련 변수의 조절효과를 검증하고자 하였다. 연구결과는 다음과 같 ... 시키는 것으로 나타났다. 둘째, 근속기간, 경력결과, 성장기회는 각각 독립 변수와 상호작용하여 일-가족 갈등을 조절하는 것으로 나타났다. 근속기간은 무동기와 상호작용하여 일-가족 ... 갈등을 증가시켰으며, 경력결과는 무동기와 상호작용하여 일-가족 갈등을 높이는 것으로 나타났다. 마지막으로 성장기회는 개방성과 상호작용하여 일-가족 갈등을 증가시키는 반면, 성취동기
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 종근당,제약회사,이직관리
    해야 할까? 1) 신세대 특성에 맞는 조직사회화 2) 경력개발경로 제시 3) 앞으로의 발전방향 4) 신입사원들에 대한 대책*1 선택한 이유- 처음에는 조직사회화라는 주제로 시작 ... 경기 어려움으로 영업직의 역할이 중요 설문조사에 따르면 직장에서 영향력이 큰 부서**산업별 이직률다른 업종에 비해 제약회사에서 스카우트 제의 경험과 이직한 경험의 빈도가 높 ... 의 알지만 특별한 대책을 마련하지 않음 ► 종근당 또한 특별한 관리 시스템이 없음*종근당의 현재 상황현재 변화하고 있는 채용 방법 신입 보다 경력 사원 채용 비용 절감 효과가 뛰어나
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    와 가정 내 역할을 균형 있게 유지하려는 과제를 맞닥뜨리며, 이로 인해 더 많은 압박과 스트레스를 경험하게 된다. 과거에 비해 여성의 사회적 역할이 다양화되고 복잡해지면서, 기혼여성 ... 에 전념하는 것이 어렵고, 이로 인해 승진 기회를 놓칠 수 있다. 이러한 직업적 제약은 여성의 경력 발전을 제한하고 직업 만족도를 저하시킬 수 있다.사회적 지원 부족기혼여성은 보육시설 ... 하는 것이 어려워질 수 있다. 이러한 사회적 지원 부족은 여성의 직업적 참여율과 경력 발전을 저해할 수 있다.가정 내 역할 분담의 불균형많은 경우, 가정 내에서의 역할 분담이 불균형
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    남의 비위 맞추기는 이제 그만
    이렇게 지내다보면 나 자신은 어디론가 사라진 것 같은 느낌이 들곤 한다. 이렇게 평생을 남의 눈치만 보면서 산다는 것이 결국 맞는 것인지 알아볼 필요가 있다.10년 이상의 상담경력 ... 을 갖고 있는 저자는 중국의 베테랑 심리학자로서 다양한 사례들을 소개하면서 독자들이 스스로 자신의 경험과 사례들을 떠올려 보고 자신의 상황을 깨닫는 시간을 갖도록 하고 있다. 저자 ... 는 그동안의 상담 경력을 통해 인간의 마음에 대해서 실제적으로 필요한 지식들을 많이 쌓아두었기에 지금도 남의 눈치를 보느라 나답게 산다는 것이 무엇인지 잘 모르고 나보다는 타인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌청년창작사례분석및실습_1) 국내외 창직 사례를 찾는다. 창직 사례는 분야와 관계없이 자신이 관심 있는 사례로 자유롭게 정한다. 2) 창직 사례자는 어떤 과정을 거쳐서 창직을 하게 되었는지, 과정을 분석하고 정리한다. 3) 자신의 창직 역량을 강화하기 위한 플랜을 세운다
    전문가2) 해외 사례 분석 : 스포츠영상전문가2. 자신의 창직역량 강화를 위한 플랜 수립1) 현재까지 나의 경력경험 및 역량2) 창직 검토 분야3) 향후 준비해야 할 사항Ⅲ.결론 ... 그와 같은 사례에 내가 그동안 해왔던 경력경험, 노하우를 포함해 나의 장점과 특성을 살린 직종에 대한 접근이 필요할 것으로 생각한다. 따라서 여기서는 나의 경력과 관련이 있 ... 는 축구, 야구, 배구 등 구기종목에서 많이 활용하고 있다.2. 자신의 창직역량 강화를 위한 플랜 수립1) 현재까지 나의 경력경험 및 역량나는 현재까지 스포츠와 관련된 골프장 관리자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    등으로 인해 경력 단절을 경험하고, 이로 인해 경력 발전 기회를 상실하게 된다. 예를 들어 설명하자면, 육아를 이유로 몇 년간 경력을 중단한 여성이 다시 노동시장에 재진입하려고 할 ... 할 기회를 갖기 어렵고, 자신의 능력을 더욱 갈고 닦아 경력을 쌓고자 해도 직업 선택과 경력 발전에 걸림돌이 놓이는 경우가 많다. 실제로, 이러한 고정관념은 여성의 노동시장 내 역할 ... 을 있으며, 이로 인해 여성의 노동시장 참여 동기 역시 크게 저하되는 결과를 낳는다. 이러한 임금 격차는 단순히 수치상 차이에 그치지 않고, 여성들의 직업 만족도, 경력 발전
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 한다. 경력지향성 조직 내 인사는 개인의 전문적 능력과 기술을 중시하며, 경력과 업적에 따라 승진이나 평가가 이루어진다. 경력과 자격을 중요시하여 능력 있는 인재를 선발하고 유지 ... 하는 것으로 볼 수 있다. 이러한 특성들은 관료제가 조직의 효율성과 통제력을 높이기 위해 설계된 구조적 원칙들을 잘 보여준다. 2-2. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    에서는 아래와 같은 자격을 요구한다 :첫째, 경력 요건; 3년 이상 관련 업무를 수행한 경험이 있을 것: 다양한 형태의 영상 콘텐츠를 기획 및 제작한 경력이 있을 것둘째, 역량 요건; 대중 ... 에 대한 이해를 갖추고 있는 마케터이기도 한 바, 아래와 같은 자격을 채용공고에서 요구하고 있다 :첫째, 경력 요건; 관련 분야에서의 근무 경력이 있을 경우 제시함둘째, 역량 요건 ... 우선 해당 분야의 경력이 있는지를 연관 분야의 경력증명서 등을 통해 파악한 후, 지원자가 포트폴리오를 제출하도록 함으로써 실제로 어떠한 콘텐츠를 제작해 왔는지에 대해 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 자화전자 공정기술 자기소개서
    프로젝트를 진행하였습니다. 이를 통해 전자 공학에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한 대학교 졸업 후에는 기업에서 일하면서 실무적인 경험을 쌓았습니다. 제가 처음으로 입사 ... 하였습니다. 이러한 경험을 통해 제가 자동화 시스템과 전자 제어 시스템에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한, 문제해결 능력과 창의적인 아이디어를 발휘하여 고객들이 원하는 제품을 생산 ... 시스템을 설계하고, 제어하기 위한 제어기를 개발하는 것입니다. 이를 위해서는 다양한 프로그래밍 언어와 CAD 도구들을 사용해야 합니다. 이러한 경험을 통해 전자 공학 분야에서 필요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.27
  • 자화전자 유틸리티공무 자기소개서
    었습니다. 대학교에서는 많은 프로젝트를 수행하면서 다양한 기술과 경험을 쌓았습니다. 그리고 졸업 후에는 IT 기업에 취업해서 다양한 업무를 수행하면서 기술적으로 성장할 수 있 ... 었습니다. 하지만 그동안 회사 업무에만 집중하다 보니 다른 분야에 대해서는 잘 알지 못했습니다. 그래서 개인적으로 학습을 이어나가며 다양한 지식과 경험을 쌓으려 노력했습니다. 그러던 중 ... 한 자기소개서를 작성하며, 자화전자에서 일하는 것을 꿈꾸게 되었습니다. 이번 지원 과정에서는 제가 가진 기술과 경험을 최대한 활용하면서 자화전자에서 기여할 수 있는 역할을 찾
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.27
  • 제주특별자치도개발공사 행정 자기소개서
    특별자치도개발공사가 이러한 과제를 수행하고 있는 것을 보고, 그들과 함께 일하고 싶은 욕구가 생겼습니다. 저는 공사의 경쟁력을 높이기 위해 개발, 건설 및 관리 분야에서 경험을 쌓 ... 보수 업무에 대한 지식과 경험을 가지고 있습니다. 제주특별자치도개발공사는 지속 가능한 도시 발전과 지역사회 발전을 위한 사업을 추진하고 있습니다. 이러한 가치와 목표에 공감 ... 을 수용하며, 계속해서 나 자신을 개선해 나갈 것입니다.3. 다른 사람들과의 팀워크, 협력, 존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.27
  • 군무원 자기소개서
    1. 성장과정 및 학창시절저는 학창시절부터 항상 도전하는 것을 즐겼습니다. 학생회, 동아리, 대외활동 등 여러 분야에서 활동하며 다양한 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 통해 ... 사회적 역할을 수행하며 리더십을 발휘하였습니다. 이를 통해 지도 능력과 문제 해결 능력을 함께 키울 수 있었습니다. 이러한 경험들을 통해 저는 꾸준하고 끈기 있게 목표를 향해 ... 베이스, 네트워크 등 다양한 IT 기술을 배웠고, 이를 실제로 적용할 수 있는 프로젝트를 수행하며 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 문제 해결 능력과 분석 능력을 키울 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)
    여전히 노동시장에서는 여성들이 성차별과 어려움을 겪는 경우가 많다. 이러한 성차별은 여성들의 경력 발전을 억제하고 경제적으로 불공정한 상황을 초래할 수 있다. 이를 위해 사회적 역할 ... 을 세우며 사회에 기여하고 있다.또한 여성들의 참여는 사회적 다양성과 혁신을 촉진한다. 다양한 배경과 경험을 가진 여성들의 참여는 조직이나 사회의 관점에서 새로운 아이디어와 관점 ... 하게 대우하는 경향이 있다. 이로 인해 여성들은 일부 직업 분야에서 한계된 기회와 성차별을 경험할 수 있다.2) 가족과 직업의 조화여성들은 가족과 직업의 조화를 위해 더 많은 책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 족보 할인자료
    상담의 기법-수용-적극적 경청-명료화-반영-직면-해석상담이론1) 정신분석적 상담 : 내담자가 자신의 행동을 이해하려면 행위자 자신도 자각하지 못한 그의 무의식 속에 들어있는 경험 ... 을 의식 차원으로 끌어올려 이해하고 통찰이 생기도록 정신분석학자가 도와주어야 한다는 것이다.①인간의 정신세계 : 의식, 전의식, 무의식②자유연상 : 억압된 과거경험 회상, 정서적 문제 ... 의 원인이 되는 단서의 추론에 도움을 줌③해석 : 무의식적인 경험이 의식수준으로 떠오르는 것을 방해하는 내담자의 심리적 저항을 이해하도록 도와줌으로써 자유연상을 촉진함④전이
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 ... 개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... 조직이 각각 잠재능력을 발휘할 수 있도록 교육과 조직발전, 경력개발 등을 통해 통합 성과를 낼 것으로 기대된다. 이에 반해 인재육성에는 조직 전체에 대한 설계·성과관리 체계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 07월 06일 일요일
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