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"경험경력" 검색결과 1,041-1,060 / 75,516건

  • 멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오. (1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까 (2) 어떤 점에서 멘토로 삼게 되었고 어떤 도움을 주었습니까
    한 지식의 전달을 넘어서며, 그 특성과 방식에 따라 멘티의 발전에 지대한 영향을 미친다. 특히 개인적인 경험을 바탕으로 생각했을 때, 가장 도움이 되었던 멘토는 다음과 같은 특성 ... 을 가지고 있었다.첫째, 그 멘토는 자신의 지식과 경험을 자랑스럽게 여기지 않았다. 대신, 그는 스스로 항상 배우고자 하는 자세를 갖추고 있었다. 이러한 태도는 그의 지도 아래 ... 를 해결하는 데 있어 큰 도움이 되었다.넷째, 그는 항상 자기발전을 위한 노력을 게을리하지 않았다. 그는 자신의 전문분야뿐만 아니라 다양한 분야에 대한 지식과 경험을 확장하려고 노력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
    경력 2년 미만의 기졸업자, 병역필 또는 면제자이며 해외여행에 결격사유가 없는 사람이 지원자격으로 주어졌다. 서류접수를 통해서 지원자를 모집한 후에 온라인 코딩 테스트를 본다 ... 로 학사나 석사가 대상이며 전공 무관하다. 혹은 경력 2년 미만의 기졸업자도 대상자가 된다. 2021년 7-8월 이내에 인턴십 참여가 가능해야 하며, 병역필이거나 면제자여야 하고, 해외 ... Geometry에 대해서 전반적으로 알고 있어야 하며, Open GL, Direct-X, Vulkan, WebGL 등 Graphics Library 실무 경험이 있어야 한다. 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
    .참고문헌강지숙. "병원간호사의 이직경험에 관한 질적연구" 예술인문사회융합멀티미디어논문지 VOL.7 NO.4 (2017):751-768이재정. "경력간호사의 지원적 조직환경, 경력 ... 하지 않으면 동기요인으로 작용하기 보다는 위생요인 정도의 수준에 머무르는 경우가 많다. 한 연구에 의하면 조직으로부터의 인정이나 성취감 등 내재적 동기를 높게 유지하면 주관적 경력 ... 성공이 높아졌다는 결과가 있다. 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. 따라서 효율적인 이직 감소를 위해서는 외재적 동기부여
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    와 ‘인력개발과 활용’에 대한 나의 노력1) HRD의 네 가지 구성요소HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발 등 네 가지 구성요소로 분류할 수 있다. 이 네가지의 요소 ... 라고도 할 수 있는데 이 학습의 형태는 공식적인 루트와 비공식적인 루트 모두를 통해 이루어지는데 비공식적인 루트인 현장직무훈련 (OJT)을 통해 보편적으로 이루어진다.② 경력개발 ... 경력개발은 추후 개인이 하고싶은 일, 종사하고 싶은 직종, 직무를 수행하게 될 때를 대비하여 관심, 역량, 가치, 활동, 목표 등을 세우고 준비하고 능력을 개발하는 활동이다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    목표를 달성하기까지의 방향과 경로를 미리 설정하여 관리하는 것을 말한다. 핵심인재의 특성에서 제시된 것처럼 인재들은 자신의 능력, 자격, 기술 및 경험을 쌓아가며 자신이 세운 경력 ... 에 부응하지 못할 사람들을 우선적으로 배제할 수 있을 것이다.둘째, 흔한 얘기지만 인재육성 전략을 수립해야 한다. 인재육성 전략은 인재의 선발, 교육, 직무 부여 평가, 경력관리 등 ... 파악하여 인재를 육성할 필요가 있다. 인재들이 원하는 경력개발과 조직이 요구하는 욕구를 연결시키고 교육과정이 제대로 진행되는지 파악하여 인재 육성방향을 정하기 위해서는 인재관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    <위대한 유산> 종합적인 분석_ 주제, 등장인물 및 구조 독후감 및 학술적 분석
    의 삶과 작품2.1 어린 시절과 교육2.2 문학 경력2.3 주요 작품 및 주제2.4 유산III. 디킨스 작품의 사회적 맥락3.1 빅토리아 사회3.2 디킨스 작품의 사회적 이슈3.3 ... 그는 Charles가 겨우 12세였을 때 아버지가 빚 때문에 투옥되어 상대적 빈곤 속에서 어린 시절을 보냈습니다. 이 충격적인 경험은 그의 삶과 글쓰기에 중대한 영향을 미쳤으며 ... , 그는 이를 많은 소설에서 되풀이되는 주제로 사용했습니다.어려운 어린 시절에도 불구하고 디킨스는 어린 나이부터 작가로서 큰 가능성을 보여주었습니다. 그는 언론인으로 경력을 시작
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.17
  • A+ 아동간호학실습 의사소통 갈등해결 보고서
    는 경우가 발생한다. 경력간호사는 그 사실을 알고 있음에도 자세하게 지시하지 않았고, 보고 경험이 미숙한 신규간호사에게 추가로 지시하거나 피드백을 주지 않았다.나. 간호사는 기본 ... 제시가.- 신규간호사는 임상경험이 부족해 놓치는 부분이 많을 수 있으므로, 경력간호사가 잘 이끌어 주어야 한다.- 비정상 수치를 보일 시 경력간호사에게 보고하여 즉각적인 조처를 하면 상태가 위중에 지는 것을 막을 수 있다. ... 의 의무이므로 간호 수행 시 항상 준수하여야 한다.- 보호자의 진술보다는 본인이 확인하는 것이 비교적 정확하며 의료사고 확률도 줄일 수 있다.< 갈등사례3 > 신규간호사 ? 경력간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고
    의 자질을 도출하였다. 첫째는 한국어 교육 경력과 한국어교육실습이다. 교사 채용에 있어 경력과 실제적 경험의 중요성을 대변해 주는 결과라고 할 수 있다. 그러나 예비 교사들은 모든 ... 로 의사소통을 자유롭게 하는 것에는 어려움이 있으므로 이를 극복하기 위한 영어 능력의 향상을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 또한 교수 경험의 측면에서도 예비 교사로서 경력을 쌓는 것에 어려움이 있지만 봉사활동을 통해 다방면의 교수 경험을 쌓을 수 있도록 노력하고 있다. ... 시킬 수 있는 능력, 교수법을 접한 경험, 학생에 대한 정보, 의사소통 기술, 변화에 대한 개방성과 융통성 있는 태도 등이다. 이를 토대로 내가 생각하는 훌륭한 언어교사의 특징을 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동,모성간호학] 아동 호스피스 팀의 역할 A+자료
    경력 ① 면허 간호사, 임상실무 경험 3~5년 이상 ② 말기 환자를 간호한 경력 ③ 스트레스가 있는 환경에서 일할 수 있고 정신적·육체적으로 건강한 자 4. 사회사업가 환아와 가족 ... 와 가족 상담 및 교육 ⑥ 위의 역할들을 통한 호스피스 철학의 통합 ⑦ 호스피스 활동의 예산 결정 ⑧ 간호계획과 경과에 대한 기록 및 보존 2) 자격 및 경력 ① 면허 간호사 외 ... ② 증상과 통증조절에 대한 교육 및 경험 ③ 중간관리자로서의 자격 ④ 슬픔에 대한 경험 2. 호스피스 담당의사 호스피스 의사는 Hospice Medical Director로서 치료
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 프리셉터쉽(대처방안, 개선안)
    을 돕고 역할모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사3) 신규간호사간호대학을 졸업하고 업무에 대한 경험 없이 병원에 채용되어 근무 ... 1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델 ... 적 소진 경험? 프리셉티들이 체계적인 교육 없이 근무부서로 배정되어 기본 교육이 제대로 숙지되어 있지 않아 교육하는데 어려움? 프리셉터 스스로가 본인의 전문지식을 정확하다고 확신하지 못
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십계발 레포트
    경험이 많은 선배 간호사에게 물어보고 해결 가능성에 초점을 맞출 것이다. 어렵더라도 무엇이든지 경험을 해봐야 나중에 실수를 하지 않을 것이다.경력 12년차 수간호사가 되었을때 리더 ... 한 순간이기에 실수를 하지 말아야 한다. 실제로 근무할 때는 학교 다니면서 실습 한것처럼 하면 안된다고 들었다. 신입 간호사로서 경력이 있는 수간호사나 간호팀장님 말을 절대적으로 복종 ... 해야 한다고 생각한다. 선배 간호사들의 말을 복종하면서 새로운 무언가를 경험해 나가고 싶다. 그렇게 하다 보면 남들보다는 좀 더 어려운 것들을 다양하게 경험할 수 있고 나중엔 손
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다
    경력이 부족하고 경제적 책임이 적은 10대 근로자에게 참담한 결과를 초래할 수 있다. 왜냐하면 10대들은 성인에 비해 경험이 적기 때문에, 노동시장에서 성인과 같은 최저임금 ... 성을 기대할 수 있는 성인근로자를 선호하게 된다. 예를 들어, 고용주 입장에서 같은 임금을 지불해야 한다면 경험이 적은 10대 근로자보다 더 많은 업무를 처리할 수 있는 성인근로자 ... 다. 10대 근로자는 대부분 파트타임 직업을 통해 용돈을 벌거나 경험을 쌓기 위해 일하지만, 최저임금이 높아질수록 이들이 취업을 통해 얻을 수 있는 일자리의 수가 줄어든다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국내 저널리뷰 - 성인] 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량
    ) 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 간의 상관관계를 파악한다.연구 방법- 대상: G 광역시 소재 상급종합병원 8개 성인 중환자실에 근무하는일반 간호사 122명[ 임상경력 ... 평균 5.12년 / 환자안전 교육 이수 경험자 118명 (96.7%) ]- 기간: 15년 10월 12일 ~ 16일1) 환자안전문화 측정 도구- Lee (2015) 개발 도구 : 자 ... 문항)/ 태도 + 기술 + 지식연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 환자안전문화에 대한 인식- 남성 > 여성경력 6년 초과 > 경력 3년~6년 > 경력 1~3년2) 대상자의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고 실제 채용
    지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략2. 위와 같은 전략을 수립한 이유3 ... 규모의 전문 한식당 A를 개업했으며, 식당 운영을 책임질 총지배인 1명을 선발해야한다.1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략첫째, 최대한 많은 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고
    으로관에 따라 차이가 있지만 실습 수련과 실무경력 내용과 이수 시간 기준이 없고 실습 수련감독자는 심리학 분야의 대학 교수, 임상심리사나 정신건강 임상심리사 등 심리학 관련 자격 ... 증명서와 경력증명서를 제출해야 하며 이후 필기시험을 응시하고 실기시험을 응시한 뒤 자격증을 받게 된다. 시험은 필기와 실기로 이루어져 있는데, 필기는 임상심리연구방법론, 고급이상 ... 내용은 기관에 따라 차이가 있지만 실습 수련과 실무경력 내용과 이수 시간 기준이 없고 실습 수련감독자는 심리학 분야의 대학 교수, 임상심리사나 정신건강 임상심리사 등 심리학 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [출석대체 과제물]전략적인적자원개발론(경력 개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.)
    사용되지만, 그 외에 개인의 생애 적 과정을 통해 얻게 되는 지위, 직무와 관련된 경험 및 태도 등 광범위한 의미로 활용된다.경력개발 이란 조직의 요구와 개인의 능력이 조화를 이루어 조직목표와 개인의욕구를 달성해 나아가는 총체적 과정이다. ... 시켰다. 하나의 직업을 평생의 업으로 삼던 과거에는 경력이 조직내에서 지속고용과 경력을 인정하고 책임져 주었지만, 1997년 외환위기는 이러한 패러다임을 종식시켰다. 개개인의 경력 ... 과 충성심은 더 이상 한 조직안에서 안정적인 고용과 경력인정을 기대하기 어려워졌고, 직무 간, 조직 간 자유로운 이동을 위시하여 직업의 개념이 변화하였다.안정적인 고용이 보장
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.13
  • 간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문
    를 대상으로 하였으며, 독립적인 업무수행이 미숙하거나 수습 교육기간 중인 3개월 미만인 자, 이직 경험이 있는 경우 총 경력이 12개월을 초과하는 자는 제외하였다. 본 연구의 대상자 수 ... 적고, 미국 11.7명과 노르웨이 17.7명에 비해 매우 부족한 실정이다. 또한 경력 12개월 이하 신규 간호사의 이직률이 37.2~45.5%로 가장높았고, 이는 간호사의 평균 ... 의 이직은 성인 초기 사회적 역할 획득과 대인관계 실패로 인식되어 개인의 심리사회적 성숙에 부정적인 영향을 주며, 임상경력 단절이나 간호직 포기 등 숙련된 전문직 간호사로의 직업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)
    성을 평가할 수 있다.4) 전문성과 경험의 중요성을 고려미용서비스업은 전문 기술과 높은 수준의 서비스 품질이 요구된다. 따라서 경력직이나 전문 기술을 갖춘 인재의 적극적인 채용 ... 서비스 제공업체를 선호하며, 일관된 품질과 서비스 경험이 중요하다. 이를 위해 직원들은 표준화된 프로세스와 품질 관리 시스템을 준수하고, 팀워크와 협력을 통해 효율적인 서비스 제공 ... 하여 경력직이나 전문성이 있는 인재를 찾을 수 있다. 적절한 채용 채널을 선택하고, 이를 효과적으로 활용하여 많은 인재들에게 기회를 제공해야 한다.3) 면접 및 평가 과정적합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전환학습에 대한 개념과 주요 구성요소에 대해 설명하고, 자신의 전환학습 경험을 사례로 드시오. 그리고 성인학습자에게 전환학습 구성요소 중 가장 강조되어야 할 요소를 선택하여 해당 요소를 통해 학습이 이루어질 수 있도록 학습촉진 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    ● 주제전환학습에 대한 개념과 주요 구성요소에 대해 설명하고, 자신의 전환학습 경험을 사례로 드시오. 그리고 성인학습자에게 전환학습 구성요소 중 가장 강조되어야 할 요소를 선택 ... 하여 해당 요소를 통해 학습이 이루어질 수 있도록 학습촉진 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전환학습의 정의와 구성요소2. 필자의 전환학습 경험 ... 사례3. 성인 학습자의 전환학습 촉진4. 전환학습 촉진을 위한 학습 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전환학습은 학습자가 이전에 습득한 지식과 경험을 새로운 상황이나 문제 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • [a+취득자료] 아동과학교육에 있어 교사의 과학교수 효능감의 중요성에 대해 설명하고 교사의 교수효능감을 높이기 위한 방법에 대해 서술하시오.
    으로 나타났다. 이는 직접 유아를 양육해본 교사가 아동을 교육하는 상황에서도 더 큰 자신감을 보인다는 사실을 알려준다. 경력 측면으로는 교사로서 경험이 축적될수록 교사 효능감이 높 ... 은 것으로 나타났으며, 5~10년의 경력교사가 초임교사보다 더 높은 교사 효능감을 보였다. 즉 반대 경우를 고려해보면 교사의 경력이 짧고 연령이 낮으며 직접 유아를 양육해본 경험 ... 의 과학 교육에 기울이는 노력의 크기를 예측하는데 유의미한 값을 지닌다는 점을 알려준다. 과학교육을 위한 교사교육, 교사의 경력, 과학에 대한 흥미 등은 간접적으로 교사의 과학교수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
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2025년 08월 25일 월요일
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