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"간호리더십모델" 검색결과 1,141-1,160 / 1,268건

  • 전문직이란? 간호전문직
    간호실무의 수준을 향상시키기 위 해 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동하는 임상적 지도력 발휘-자문가 : 대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건 ... 전문직의 특성과 간호전문직의 발전현황과목명 : 간호윤리 및 철학-목 차 -Ⅰ.전문직이란?1. 전문직의 개념2. 전문직의 특징Ⅱ.간호전문직이란?1. 간호의 전문직 준거2. 전문 ... 간호직과 관련된 3대 요소Ⅲ.간호전문직의 발전1. 발전현황2. 간호전문직의 발전 “전문 간호사”3. 전문직 간호사들이 소유해야 할 속성4. 간호전문직 발전의 과제Ⅳ.간호전문직에 대한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 방송대 3학년 정신건강과 간호 정리
    ↔ 의존적, 준비성 없음, 억지, 요구 많음, 욕심많음항문기(18개월 ~3세)- 자존심, 리더십, 자유로움↔ 강박적 성격, 정리정돈 잘하는 성격, 더럽고 지저분함, 순종, 반항 ... 의 스트레스 적응모델개인의 총체성을 고려각 단계별 목표 ?위기단계: 대상자 안정-급성단계: 대상자의 질병상태에 따라 목표를 다르게-치료유지단계: 스트레스로부터의 완전 회복, 대상자 ... 타병한다는 것이 가장 유력증상: 양성증상- 환각, 망상, 와해증상(와해된 언어, 행동, 정동불일치)음성증상- 정동둔마, 운동성 실어증, 무의욕증, 무쾌감증, 주의력 손상약물간호
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.28
  • 대상자 권리와 간호사의 역할
    , 정의감, 위험판별이 요구된다. 간호사가 판단하고 이러한 인권 존중 침해에 대해 전문인으로서 역할 모델이 되어야 하지만, 간호사는 양극단의 상황에서 모든 것이 고려되어 환자에게 최대 ... 학습활동 8.2 대상자 권리와 간호사의 역할아래 림에 인권의 지도를 완성하고 환자의 인권보호를 위한 간호사의 역할에 대해 기술하기오. (국가인권위원회 홈페이지 HYPERLINK ... 의 인간으로서의 존엄과 가치를 기본이념으로 하는 헌법 제10조에서 보장하고 있는 인간의 존엄성에 대한 침해로 판단된다는 판결 취지가 있었다. 당시 간호사는 의료인의로서 환자 보호 의무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10
  • [신제도론 분석 레포트] 사회학의 신제도론의 개념과 특징 및 적용사례
    ② 상징조작 - 외부환경에 의존하여 생존하는 조직은 외부로부터 정당성을 확보하기위해서 외부인사를 조직 속에 흡수하게 된다.-> 리더십이 발휘될 수 있는 범위를 넓혀 주고 권위의 정당 ... 된다.예) 보건의료 서비스의 경우 조직영역은 병원, 보험회사, 의대 및 간호대학, 의사 및간호사 협회, 약사 및 의료 기기 공급업체들로 이 조직들은 그들의 행동을 결정할 때 다른 조직 ... , 오염방지장치도입, 장애인고용촉진의무화,기업들의 회계사채용, 레스토랑 식품안전담당자 채용(2) 모방적 동형화- 어떤 제도를 처음 도입하는 경우 이를 이미 실시되고 있는 제도를 모델
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 간호관리학 레포트
    , 조직, 인사, 지휘, 통제- 간호 관리과정 5단계① 기획 : 조직의 목표달성을 위한 출발점이자 준비과정을 말한다. 다른 모든 기능에 선행.즉, 조직의 정책, 절차 방법을 설정하는 것 ... 들이 효과적으로 수행해야 할 일을 나누는 즉, 직무내용을 편성하고, 직무수행에 대한 책임과 권한관계를 명확하게 설정하게 된다.③ 인사 : 미래 전망에 비추어 간호인적 자원을 확보 ... 비전을 제시해주고 동기를 부여해줄 뿐 아니라 효과적인 의사소통을 통하여 갈등을 해소하고 스스로 권력과 권한을 적절히 형성하고 사용하는 능력을 보여줌으로써 역할모델이 되어 구성원
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.17
  • 간호관리학을 최종적으로 요약함
    적, 산출 중심적 관리방식에 경험이 없는 조직은 강한 저항Ⅱ. 간호표준1. 정의- 업무수행의 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본 조건- 제공된 서비스의 질을 측정하기 위한 표준척도 ... 도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려- 질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일한다.5) 리더쉽간호- 간호 관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원 ... 들을 훈련시키는 즉, 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더쉽 행동을 즉, 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리를 배워야 한다.Ⅰ. 동기부여1. 동기부여의 개념1
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07
  • 주제:다중지능이론에 비추어 자신이 갖고 있는 우세한 지능과 계발해야 될 지능을 서술하시오.
    다. 물리치료사, 레크레이션 지도자, 무용수, 배우, 모델, 농부, 기계수리공, 목수, 도예가, 체육교사, 안무가, 직업 운동 선수, 외과의사 등에게 필요한 지능이다.5) 음악지능음악적 형식 ... 는 능력으로, 사회적 지능 혹은 최근에 대두된 정서지능에 해당된다. 행정가, 학교 교장, 교사, 인사담당자, 중재인, 사회학자, 인류학자, 상담원, 심리학자, 간호사, 공무원 ... 다. 다중지능이론 주창자인 하워드 가드너 교수도 언어지능과 논리수학지능을 학습에 중요한 지능으로 보고 있다. 언어지능은 대인 관계나 리더쉽에 있어서도 필수 조건이다. 특히, '말하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.31
  • 간호전달체계의 종류 및 장단점
    간호전달체계간호전달체계란 간호모델이라고도 하며 ‘간호를 조직하여 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다. 간호업무분담체계는 환자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직 ... 회의를 통하여 이루어지며 보통 15-30분 정도를 활용한다. 팀간호법은 민주적인 리더십과 관련이 있다. 각팀원에게 비록 책임과 의무가 공동으로 분담된다 할지라도 팀원 개인에게 할당 ... 하는 방법으로 이에 영향을 미치는 구조적인 요소, 즉 통합관리, 간호업무분담, 간호실무의 분배, 연구, 간호기록 체계, 사정도구, 간호진단 등으로 구성된 하나의 틀인 것이다.간호업무분담
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 뒤틀린 삶의 문제와 기독교적해답
    ⅰ. 대학의 복음적 사명과 건강한 교회 리더십그 다음에... 그 다음에.... 프랑스의 한 수도원에 세워진 돌비석에 다음가 같은 짦은 글이 새겨져 있다. 이는 현재의 자기 모습 ... 하고 건강한 리더십은 목표 지향적이다. 목적에 이끌리는 교회가 되어야 하고, 개인도 목적에 이끌리는 교인이 되어야 한다.수도원장이 대학생에게 물었듯 나에게 “그 돈을 어디에 쓰려 ... 하는가?” “등록금을 내려합니다.” “ 그 다음에는? ” “ 좋은 성적으로 졸업하고 싶습니다. ” “ 그 다음에는? ” “ 좋은 간호사가 되겠습니다. ” “ 그 다음
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21
  • 16장 작업설계 (조직변화관리)
    성을 결합하는 직무확대는 몇 개의 세부적인 직무를 묶어 더 크고 확장된 직무를 형성하는 것② 과업중요성은 자신이 수행하는 작업이 다른 작업에 미치는 영향의 정도를 의미간호, 카운슬링 ... 는가를 잘 보여주고 있다. 이 모델을 통해 팀 성과와 구성원 만족은 팀이 어떻게 효율적으로 기능하는가에 직접적으로 영향을 받는다는 것을 알 수 있다. 여기서 팀 기능이란 구성원 사이 ... 이 이루어질 수 있도록 가능한 한 소규모가 되도록 한다. 많은 병원에서 상호관련된 과업을 함께 수행하는 자율관리 간호사 팀을 운영하고 있다. 간호사 팀은 집중간호, 암치료와 같이 특별
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 바람직한 간호관리자의 상
    한 이론을 토대로 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자란 무엇인가 생각해보고자 한다.Ⅱ.본론과거의 리더십의 정의는 “어떤 상황 하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단 ... Ⅰ.서론현대의 발전 가속성과, 한치 앞 날도 내다 볼 수 없는 이러한 상황 속에서 관리자의 역할은 더욱 중요성을 띄고 있다. 현대의 리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원 ... 상황에 대응할 수 있는 조직비젼의 탐색과 조직역량의 개발역할이 중요해진 것이다. 이에 띠라 다양한 리더십 이론과 과거, 그리고 현시대의 리더십 이론은 무엇이 있는지 알아보고, 다양
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.26
  • 서번트 리더십-제임스 C.헌터 지음 을 읽고
    서번트 리더십-제임스 C.헌터 지음 을 읽고리더쉽 수업의 북리뷰 과제를 하기 위해서 책을 고르던 중 내가 경영학과에 입학을 하고 나서 처음 접하게 된 단어 또한 가장 관심이 많 ... 다. 그렇게 그 대상의 심적인 욕구를 잘 만족시켜 준다면 제 역할을 다하고 기대이상의 결과를 이끌어 낼 수 있음을 알 수 있었다.셋째랄, 리더십모델 너희 중에 누구든지 으뜸이 되고자 하 ... 킹을 예로 리더십 모델을 제안하고 있었다. 리더십은 권력이 아닌 권위에서 나온다. 권력은 제도적인 힘이지만 권위는 지위나 외적인 힘을 가하지 않고 마음을 움직이는 힘인 것이다. 예
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • 사회복지와 관련한 팀혁력 체계
    모델과 성원들의 역할을 살펴봄으로써 의료기관에서의 사회사업실천에서 팀 협력을 적용하는데 있어 그 함의를 찾아보고자 한다.팀 협력의 역사초기발달기발전시기활성화시기협력의 형태와 유형 ... (1) 비공식적인 협력 - 사회복지사와 의사, 사회복지사와 간호사, 사회복지사와 다른 보건의료 전문가 사이에 간헐적이거나 비규칙적인 협의 과정으로 이루어지며, 프로그램 개발과 평가 ... , 간호사 등이 참여하는 회진과 같이 계획되거나 정례화되어 있는 의사소통 구조를 가지고 있다.협력의 유형협의협동자문다학문적 팀학제초월 팀단일학문 팀학제적 팀팀 협력의 형태공동협력
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.20
  • 박정희 대통령과 노태우 대통령 그리고 김대중 대통령 이 세 사람을 두고 정치적 리더쉽을 비교하다.
    박정희대통령과 노태우대통령 그리고 김대중대통령 이 세 사람을 두고 정치적 리더쉽을 비교하자면 난 당연히 가장 논란들이 많았던 박정희대통령을 선택하여 논제를 시작하겠다.난 당연히 ... 시절, 그래서 일본한테 빌린 돈 그리고 월남전 파견 및 서독에 간호사 파견으로 번 돈 이렇게 번 돈으로 해서 공장이나 건물 주요시설 등을 지었다. 또한 그때 박 대통령은 서독 ... 조선 사업에서도 세계 1,2위를 다투는 국가로 발전하게 된 것이다.네 번째로 현재 타 개발도상국들에서 모범 발전으로 롤 모델이 되고 있는 새마을 운동이다. 새마을운동은 1970년
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 간호전달체계
    간호의 연결이 단절될 수 있다)② 팀원이 매일 달라짐 → 팀 리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업무를지시하는데에 한계점 - 팀 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭 ... ’과 ‘간호전달모델’의 두 가지로 정의됨① 사례관리(case management)란 환자가 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할수 있도록 고안된 건강관리체계로서, 양질의 의료 ... 간호전달체계담당과목 : 간호관리학담당교수 : 전상희 교수님제 출 일 : 2009.4.10학 번 : 07301013성 명 : 김미소1. 간호전달체계의 개념(Care delivery
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • [방통대 유아교육과 1학년 정신건강 공통] 영유아기 및 아동기의 발달특성과 이 시기에 갖는 문제 및 정신건강에 대해 설명하시오.
    . 특히 협동놀이를 통해 사회생활의 기본인 규칙의 준수 또는 집단내의 역할분담의 중요성을 학습하게 되고 리더십이 갖는 의미도 체험하게 된다.(5) 정서발달영유아기의 정서는 영아기에 비해 ... 행동이 초래된다.첫째, 영유아기는 여러 가지 요인에 의해 언어장애가 나타날 수 있다.(과잉보호, 성대에 이상, 적절한 언어 모델이 부족한 경우, 정서적 장애)둘째, 영유아기의 신경증 ... 게 된다. 예를 들면, ‘의사-간호사 놀이’는 성적 상상을 행동화하는 놀이로서 성기뿐 아니라 신체에 대한 관심 증가를 반영한다.⑥ 도덕발달Freud의 이론에 따르면 이시기 말에 양심
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 체육과정론)체육교육과정실제 및 학교 체육과 평등
    화 방안여학생 체육활동의 역할 모델 제시☞최근 우리나라 체육계 다양한 분야에서 활약중인 여성들이 증가하고 있음.- 성 중립적인 내용 구성☞여:학교·사회 생활에서 리더쉽 발휘 ... 를 침, 의사·감독·심판·선수여자: 응원, 기록, 요리를 함, 간호사소극적, 부드러운 이미지.남자를 보조하는 역할체육교과서에서 여학생의 위치:타인의 도움을 받음, 남성을 보조함
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06
  • 간호의 정의 및 간호의 역사
    일하는 팀 동료들이 적절한 기능을 하도록 리더쉽을 발휘하고 있는가?-나는 나의 개인적인 윤리도덕과 간호전문직의 윤리강령을 지키면서 간호하는가?-나는 간호대상자의 요구를 충족함에 있 ... 을 하는 자문가 역할⑦ 전문영역별로 역할을 개발하고 간호계획을 수립, 시행하고역할의 모델이 되는 행정 및 변화촉진자 역할을 수행-한국 전문간호사 제도는 1973년에 분야별 간호사 ... **간호(볼看 보호할護, - 지켜보며 보살피고 돌보아주고 보호한다는 뜻Nursing은 Nurture에서 유래됨 - 먹이다, 기르다, 양육한다)->병들고 약하고 부자유해 도움
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22
  • 허시와 블랜차드의 상황모형-자신이 속한 구성원의 성숙도 사정
    에서 최근의 이론에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. 역할모델로서 간호 ... 받았을 때, 수간호사들도 이 직무에 있어서는 미숙하기 때문에 한동안은 직접적인 리더십 접근이 필요할 것이다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십은, 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려 ... Ⅰ. 리더십이란?1. 리더십 개념1) 리더십의 정의수십년간 리더십에 대한 연구가 수행되어 왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많은 사람
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23
  • 서울대학교본원 면접예상답변)(수정본)
    하며, 이러한 국제적 시대에 걸맞는 성실함의 지표라고 생각합니다. 따라서 영어성적은 간호사 입사에 중요하다고 생각합니다.- 실습동안 롤모델로 삼을 만한 사람이 있었는가?동산병원 52병동 ... -자기소개 30초안녕하십니까. 마음은 기쁘게 생각은 깊게! 활기찬 예비 간호사 이재희입니다.‘간호’란 처음으로 저에게 ‘열정’를 가르쳐 준 존재입니다. 저의 열정은 최고가 되 ... 겠다는 목표 의식과 함께 동아리 부회장, 국외 봉사와 같은 다양한 활동으로 책임감과 리더쉽 성장의 원동력이 되었습니다. 또한 저의 열정은 서글서글한 성격과 함께 다른 사람에게 먼저
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2017.07.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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