• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(27)
  • 리포트(21)
  • 자기소개서(4)
  • 방송통신대(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이국종리더십" 검색결과 1-20 / 27건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    다. 있는 유기체와 같으며, 또한 병원 구조의 리더십장이 어떤 유형이냐에 따라 만족도는 변화하게 된다.앞의 내용을 바탕으로 ‘이국종’교수의 리더십을 연구하고 이 교수의 리더십의 영향 ... 의 취약점으로 보완해 주고 있다는 점에서 의의가 있다.2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석1) 장점이국종 교수는 ‘카리스마 리더십’으로 강한 자신감과 타인에게 영향력을 행사하고자 하 ... 었을 것이다.이국종 교수의 카리스마 리더십 적용?사망 원인의 1위는 외상. 선진국과 비교했을 때, 한국은 중증외상에 대한 시스템 미비?이국종법(2011~2012) 전국권역별로 중증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)
    리더의 리더십 분석 보고서1. 리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수님2. 리더 선정이유이국종 교수님은 중증 외상 분야의 외과 전문의로, 외상 및 외상 후 후유증 ... 제시자, 일과 삶을 지원해주는 조력자로 요약해볼 수 있다.4. 리더십이론에 근거한 리더 분석(1) 진정성 리더십 이론아주대는 경기 남부 관할 권역외상 센터인데도 이국종 교수님은 전북 ... 성을 다른 사람에게 보여줬다.(2) 섬김의 리더십 이론이국종 교수님은 “롤 모델은 멀리 있다고 생각하지 않아요. 같이 일하는 동료들이 내 롤 모델이에요. 수련의, 간호사 등 각자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수
    간호리더십 개별레포트R E P O R T간호 리더십 개별 레포트- 내가 존경하는 리더 -< 이국종 교수 >목차Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석Ⅱ-2 ... 에 대하여 다시 한 번 배우게 되며, 지금 이 상황에서 내가 가장 따라가야 할 롤 모델이라고 생각을 하여 선정을 하였다.Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석이국종 교수의 리더십 유형 ... 도 이런 리더십을 배워야겠다는 생각을 하였다.이국종 교수 다큐를 보며 나에 대해 생각을 해 보았다. ‘나는 잘하고 있는 가’ ‘나는 다른 사람의 입장을 존중하고 인정을 하는 가’에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09
  • 간호리더십, 리더십, 리더스타일, 이국종 교수, 롤모델/ A+
    간호 리더십담당교수:학번:성명:제출일:내 인생에 있어서 나의 롤 모델이자 리더는 아주대학교 이국종 교수님이다. 이 과제를 듣고 내가 닮고 싶은 리더를 떠올렸을 때 곧바로 떠올랐 ... 던 사람은 이국종 교수이다. 이국종 교수는 1969년 생으로 만 48세이다. 이국종 교수는 1995년 아주대 의과대학을 졸업하고, 2003년 미국 University of ... 소장으로 활동하는 등 엄청난 경력들을 쌓고 있다. 보다시피 이국종 교수는 외상외과 전문의로, 병원의 최전방이라 할 수 있는 응급의료센터로 내원하는 중증 외상환자 및 외과계 응급환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.11.24
  • 간호관리학 과제 - 이국종 교수님에 대하여(리더십 관련)
    간호관리학(리더십 분석 및 적용보고서)이국종 교수님에 대하여 리더십 분석 및 적용우리는 삶을 살아가면서 많은 휼륭한 분들과 존경하는 분들을 만나게 된다. 주변에 있는 친구 ... 력이 굉장히 높다는 것을 확인할 수 있다.2) 변혁적 리더십(1) 이 리더십으로 평가한 이유이번에 다큐 “말하는 대로”를 보게 되었는데 이국종 교수님이 중증외상센터와 병원의 한계에 대 ... 중증외상센터에서 일하고 계시는 이국종 교수님에 대해 이야기를 해보고 싶다.1. 리더선정 및 이유선정을 한 이유는 간단했다. 여러 많은 롤모델 중 나의 생활에 있어 적합한 리더이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2021.05.08
  • A+ 받은 간호 리더십 모델 선정
    과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아 ... 를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성 리더십리더십이 꾸밈없이 진실한지, 그리고 현실에 부합하는지에 초점
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 분석
    . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급 ... 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내·외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해서 간호조직의 지도자들에게는 조직에 필요한 효과적인 리더십 발휘가 필요하다. 이국종 교수와 같은 미래 ... 를 통해십이 적용되었다고 판단하였다.이국종은 권위형-민주형-자유방임형 리더십 중 민주형 리더십에 해당한다고 분석하였다. 민주형 리더십은 부하에게 권한을 상당부분 위임하며 참여적 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 리더십 정의
    한 리더가 있는 팀은 당장은 잘 돌아가더라도 목표의식을 잃게 되어 금방 와해된다.내가 생각하는 리더십의 정의는 ‘건강한 신념과 진심’이다. 아주대병원 외상외과 교수님이신 이국종 교 ... 내가 생각하는 리더십의 정의는?2020300451 이주현사회에서 리더의 역할은 굉장히 중요하다. 중심에 서서 팀원들 간의 소통 및 화합을 통해 팀을 이끌어야 한다. 리더가 존재 ... 는지가 중요하다. 다양한 리더들이 존재하지만 모든 팀이 원활하게 돌아가지 않고 좋은 결과를 생산해내지 못한다. 또 다양한 리더십이 있다. 뛰어난 리더십을 가지고 있지 않다면, 그러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십보고서
    리더십이 있다.2. 존경하는 리더의 경력 및 특성1) 이국종 (아주대학교병원 중증외상센터 센터장)1] 경력- 아주대학교 의학 학사- 아주대학교 대학원 의학 석사- 아주대학교 대학원 ... 리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론
    이 속해있는 조직은 아주대 병원이며, 이 병원에서의 리더, 즉 책임자는 병원장에 대해 논의하고자 한다. 그 전에 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 간략히 적도록 하겠다.리더쉽 연구 ... 간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... .간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    를 달성하는 데 신체적, 정신적으로 지치지 않도록 돕는 리더십입니다.결국, 서번트 리더쉽은 다른 구성원들이 인간존중을 바탕으로 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕고 이끌어주는 것이다.b ... 적, 서번트 리더십이라고 할 수 있다.4) 구체적 사례최근 언론을 통해 화제가 되고 있는 이국종 아주대 교수는 변혁적 리더십의 리더다. 그는 이른바 리더십의 전형적인 예를 보여주 ... 아이디성명지도교수과목명리더십학기/차수22년 1학기 2차수제출일과제 주제- 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
  • A+ 리더십계획서(셀프 리더십, 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물, 하루 시간관리 스케줄)
    나의 리더십 계획서과목명간호 리더십담당교수님교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 출 일< 목 차 >1. 나의 리더십계획서 작성 ---------------------------- ... -----------p.1(1) 현재 나의 모습(상황)/미래의 모습(2) 본인이 생각하는 리더십(3) 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물2. 나의 하루 스케줄 작성 후기 ------ ... -----------------------------------------------p.3참고)*자기 점검 나의 리더십----------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+
    하면서 보람을 느끼니 이게 내 천직임을 느꼈다. 나아가서는 이것 외의 다른 일엔 관심이 생기지 않게 되었음을 느꼈다.군복무중 이국종 교수님이 북한 귀순 병사 수술 집도소식과, 예전 세월호 ... 사건 때의 모습, 또한 이국종 교수님의 다큐 영상을 보고 그의 일을 돕고 싶다는 생각을 했다. 그가 일하는 병원의 응급실에 가게 된다면 그와 같은 마음을 가진 사람들과 일을 같이 ... 는 근거는 업무를 하실 때 항상 업무의 우선순위를 정하고 원칙을 정하여 원칙을 지키며 일하셨고, 직원들을 이끌어나가는 리더십과 전문성이 뛰어났다. 그러기 위해서는 나도 리더십과 전문성을 기르고 원칙을 지키며 앞으로 나아갈 예정이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 의료현장에서의 딜레마-윤리적 문제 A+자료
    REPORT윤리와 리더십최근 집에서 많은 시간을 보내면서 의학드라마를 즐겨보게 되었는데 그 중 ’골든타임’이라는 한국 외상의료, 특히 중증외상계의 현실을 적나라하게 보여주 ... 는 드라마로 특히 중증외상치료의 권위자로 불리는 이국종 교수님을 주인공으로 한 드라마이다. 골든타임은 많은 내용의 치료를 다루고 있지만 내가 봤을 때 가장 고민되면서도 실제 3차병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서
    할 수 있는 리더십 이론에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론이하에서는 리더십 이론의 발전 과정과 관계없이 학습자 본인이 보건의료 분야의 리더라고 할 수 있는 이국종 교수에게서 발견 ... 의 리더십, 서번트 리더십을 보여주기 때문에 그는 팀원들에게 존경과 신뢰, 지지를 얻을 수 있는 것이다.2. 카리스마적 리더십그러나 보건의료 현장, 그 중에서도 특히 이국종 교수가 소속 ... 주제: 보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서*포함되어야 할 내용1. 리더십 분석 대상 선정이유(2장)예: 대통령, 복지부 장관, 의학교육관련 교육부 관계자2. 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울여자간호대학교 간호학과 수시 면접 자료
    대 중증외과센터 외과의사 이국종 교수님을 존경합니다. 미국,유럽 등에서 중증외상센터의 시스템이 잘 갖춰진 것을 배우고 와서 우리나라에서도 중증외상을 입은 환자들을 살릴 수 있 ... 을 보고 환자를 치료하는데 중점을 두는반면 간호학은 그 질병을 가진 환자를 돌보는 것을 중점으로 합니다.15. 간호사가 리더십이 필요한 이유?제가 언젠가 수간호사가 된다면 저 ... 들과의 관계에서도 리더십이 있어야 구성원들을 일으켜 세울 수 있다는 점에서 리더십은 간호사가 되는데 필요한 자질이라 생각합니다.16.4차 산업혁명이란?, AI가 도입되면 간호사 업무
    자기소개서 | 8페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    ·행동규범 등을 변화시켜 목표달성을 위한 자신감과 성취의지를 고취시키는 과정으로 보는 입장”이다.변혁적 리더십의 리더로는, 최근 언론을 통해 많이 회자되는 이국종 아주대 교수를 들 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3 ... . 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형4. 구체적인 사례III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자)는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    [리더십]자신이 생각하는이상적인 리더십의3가지 조건을 제시하시오.각 조건마다인물 사례를 제시하고학습한 리더십 이론을적용하여 설명하시오.[리더십]·주제 : 자신이 생각하는 이상적인 ... 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에는 관점에 따라 많은 정의가 있 ... 는데 Northouse는“리더십이란 조직과 집단의 공동 목표 달성을 위해 한 구성원이 다른 구성원들에게 영향을 끼치는 과정”이라고 정의 내리고 있다. 리더와 부하 그리고 상황을 통합적으로 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26
  • 가족상담및치료
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형__________________________________________________________________________________- 이하 과제..
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 새마을금고중앙회 최종합격 자료(자소서 및 전형 및 1,2,3차 면접 후기 All in one 자료)
    이 남아있지도 않고 누구인지도 알 수 없지만, 사람들의 생각 변화나 제도, 책, 조직처럼 누군가가 있었다는 흔적을 남기는 사람이 되고 싶습니다.이국종 교수님에 대한 다큐멘터리 시청 ... 는 수 있었고, 줄곧 팀장과 같은 대표를 맡아 많은 문제를 대화와 협력으로 해결해 나가는 과정을 통해 리더십을 향상시킬 수 있었습니다. 입사해서도 주인의식을 가지고 자발적으로 고민
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 03일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감