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"간호리더십모델" 검색결과 1,101-1,120 / 1,268건

  • 바람직한 간호관리자상
    실무 모델 개발, 가족과 caregiver를 다루는 기술, 환자 교육을 위한 테크놀로지 개발, 인터넷과 가상간호 개발, 사용자(user) 상담, 새롭게 부상하는 임상적 내용 ... 을 다루고(예.genomis), 가상적 간호 모델(virtual care models), 기술 전이, 테크놀로지 적용을 열거 하였다.또한 위에 언급된 간호의 추세 중 업무환경의 변화 ... 들은 주장한다.Roche 등(2004)의 파트너십 모델의 목적은 첫째, 실무에 가장 경험이 많은 전문가 수준의 간호사를 계속 현직에 머물게 하기 위해서는 전문적으로 발전시킬 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • 사회복지조직의 인적자원관리
    함9급8급7급6급5급4급3급2급난이도에 따른 등급대기수질일반환경치과위생물리치료방사선임상병리직류환경의료기술보건간호약무수의임업농업전기기계사서전산사회복지세무 ... 고 있다고 인식하는 것, 즉 전문가로서의 성공적인 성취감을 느끼지 못하는 상태3) 직무능력 향상을 위한 조건 ○ 리더십과 의사결정 스타일 - 행정관리자로서의 조직 리더들은 긍정적인 ... 업무환경의 분위기를 창출할 수 있는 리더십과 의사결정 스타일을 선택하는 것이 필요하다 ○ 물리적 업무환경 - 물리적 환경을 개선하여 업무자들의 직무수행과 만족도에 좋은 영향을 주
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05
  • 간호관리와 경영 관련 신문기사 스크랩
    사람 한 사람이 리더십을 가져야 하며, 서로 충분히 의사소통을 해야 한다.병원간호사회(회장·박광옥)가 개최한 `병원간호사 근로환경 향상을 위한 세미나'에서 제시된 내용이다. 세미나 ... 잊을 수 없는 감동 제공해야-디즈니 서비스 모델 병원에 적용-일을 재미있어 하는 간호사 채용병원이 성공하기 위해서는 고객에게 `잊을 수 없는 경험'을 제공해 병원에 대한 충성도 ... 병원 경쟁력 `간호조직문화'에 달렸다긍정적인 문화로 간호사 역량 개발긍정적인 간호조직문화가 병원의 경쟁력을 높인다. 역동적이고 활력 넘치는 조직문화를 만들기 위해선 간호사 한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18
  • [방통대]간호지도자론 A형
    2009학년도 2 학기 과제물(온라인 제출용)교과목명간호지도자론간호 (학)과성 명고 은 경학 번200837-370262학번 끝자리 ↑※유형란은 학번 끝자리수가 1, 2→A형, 3 ... .............................1(2) 상황에 대한 이해.............................3(3) 리더십유형의 분류 ... .............................43 . 리더십 유형과 상황의 적합관계.............................54 . Fiedler의 유효성 증대 방안
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.18
  • 전문간호사의 질 관리 (QI)
    전문 간호실무의 질 관리전문간호사의 역할과 정책*CONTENTS간호에서의 질관리란?서론간호전달 측면의 개념적 모델전문간호사와 관련된 연구간호업무 표준 중요성과 현황분야별 간호업무 ... 적 모형*역동적 질적건강 결과모델Donabedian의 간호수행 결 과의 구조와 과정 영향에 대한 일 방향적 접근에 이의를 제기 과정과 결과 사이에 간단 하 였던 원인-영향 관계 ... 를 벗어나는 모델 결과도 체계와 대상자 모두에게 영향을 미치고 있으며 어떤 중재를 수행해야 하는지 영향을 이어서 주고 있는 것임 ,간호의 질과 관련된 모델결과 측정과 역할의 영향력
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.31
  • 리더쉽 서평
    < 서번트 리더쉽을 읽고... >I. 들어가며최근 몇 년간 사람들의 리더십에 대한 관심이 계속되었다. 지난 40년간은 성장을 필두로 앞만 바라보면서 달렸던 시간이었다면 갈수록 ... 것을 담고 있지 않을까 하는 막연한 추측이 나로 하여금 이 책을 선택하게 했다. 특별히 간호사라는 직업 특성상 다양한 사람들과 접촉하고 섬겨야 하는 위치이기에 종의 리더십이 더 ... 강의 시간에는 아는 것이 아닌 느낀 것이 있는 사람이 말하는 방식으로 진행되는 가운데 서로를 통해서 리더십을 배워간다. 이 말하는 사람은 총 6명으로 목사, 하사관, 농구코치, 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 간호지도자론-매니지리얼 그리드 이론
    목 차Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 매니지리얼 그리드 이론1) 방관형2) 컨트리클럽형3) 과업형4) 팀형5) 중도형2. 나의 조직진단1) 수간호사의 리더십 유형2) 과업형 리더십간호단위 ... 을 모형으로 제시했다는데 큰 의미를 둘 수 있다.리더십 그리드는 두 개의 교차하는 축선으로 된 모델 속에 ‘생산을 위한 관심(과업행동)’과 ‘사람을 위한 관심(관계성행동)’을 결합 ... . 나의 조직진단1) 수간호사의 리더십 유형리더십 행동정도를 사정하기 위해 비공식적으로 본인이 근무하는 병동간호사들에게 리더십 행동 정도를 알아보기 위한 자기평가를 실시하였다.그 중
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.19 | 수정일 2015.12.09
  • 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사자소서
    에서부터 비롯됩니다. 나이팅게일, 한비야, 그리고 김연아 같은 진취적인 여성인물을 제가 좋아하고 롤 모델삼고 있는 것도 그들의 진취성이 저에게 큰 감명을 주기 때문입니다. 믿음 ... 을 대상으로 하는 ‘간호’업무는 더더욱 잔 실수 없이 철저하게 해나가고자 합니다.저는 현재 삼육대학교 병원에서 사회복지사로 근무해 오고 있습니다. 이 분야에 종사하면서 사회적 아픔 ... 를 더 자주 받을 수 있었고 디테일한 것에서부터 단초를 잡고 실마리를 풀어나가는 문제해결방식으로 리더십이 돋보이게 만드는 저만의 문제해결력이었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.05
  • (간호지도자론)하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합한 지도자상과 비교
    하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합한 지도자상과 비교Ⅰ. 서 론리더십은 집단이 존재 ... 하는 곳에서는 어디서든 사람들의 관심을 끄는 주제이다. 예로부터 정치, 종교, 사회 지도자, 학자 그리고 일반 사람들에게 이르기까지 리더십이라는 문제는 모두에게 중요한 관심의 영역이 ... 었다.리더십에 대한 연구로는 자질론, 행동이론, 상황이론 등으로 대별되는 전통적인 접근방법이 있고, 변혁적 리더십 이론, 수퍼리더십 이론 등으로 대표되는 새로운 접근방법이 있
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.19 | 수정일 2020.09.14
  • 간호관리 용어정리
    월별간격으로 업무를 분담하는 것간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법사례방법: 한명의 간호사가 한명의 환자를 돌보는 방법기능적 분담방법: 기능이나 업무 중심의 할당방법팀간호법 ... 과 전달간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법사례방법: 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법기능적 분담방법: 기능이나 업무 중심의 할당방법팀간호법: 다양한 간호인력 ... 간호관리 용어정리관리(management): 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획,조직,지휘,인사,통제를 하는 과정.생산
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 전문간호
    하고 또한 연구결과를 발표하며 이를 간호실무에 적용하고 평가한다.(4) 지도자전문간호사는 대상자에게 제공하는 간호의 질과 간호실무의 수준을 향상시키기 위해 임상적 리더쉽을 발휘 ... 하여 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동한다. 사례 관리자 역할을 하고, 전문직 표준의 개발, 개선에 참여한다.(5) 자문가와 협동자전문간호사는 자문가로서 대상자 간호의 질 ... Ⅰ.서론최근 간호사 라는 직업은 간호사 단체 내에서도 사회적으로도 전문직이라는 수식어가 붙고 있다. 그들의 하는 일은 매우 다양하며, 또한 전문성을 반드시 갖춰야 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 숄다이스 병원사례분석
    하였고, Obney 박사의 리더십으로 수술 횟수는 1982년에 6850건까지 늘어나게 되었다.Shouldice Hospital LimitedCase 요약-3- Hot Problems ... -processingPossession-processing무형Mental stimulus processingInformation processingShouldice 병원을 가장 기본적인 서비스 모델로 구분하자 ... 면 people processing 모델에 속해있다고 정의할 수 있다. 그러나 다른 병원들과 달리 Shouldice 병 원에서는 사람과 의료도구를 통한 치료와 더불어 환자와 의사
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05
  • 패트리시아 베너
    감염관리전문간호과정 10802109 이 선 주목 차서 론 주요저서 이론의 개요 간호의 메타패러다임 이론적 주장 이론의 적용 이론의 평가 및 비평 참고 자료서 론1934 버지니아 ... 햄프톤 - 출생 1964 Pasadena대학 - 간호학사 1970 캘리포니아 샌프란시스코대학 - 간호학석사(내외과 간호학) 1982 캘리포니아 버클리대학 –교육학박사 스트레스 ... , 대처, 그리고 건강(박사논문출판, 1984) 1982~ 샌프란시스코 대학 생리간호학 부교수 2002~ 샌프란시스코 대학 사회행동과학 교수서 론중환자실 평간호사 심장센터에서 수간호
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 간호지도자론 - 리더쉽
    하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 의의리더란 조직의 과거와 현재, 미래에 지대한 영향을 미치는 사람을 말한다.리더쉽 ... 로 현재 병원의 리더의 행동유형을 파악하고, 분석해 볼 것이다. 더불어 나 자신이 속해 있는 K병원의 간호부에 속해있는 한 병동의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정 ... 이 상대집단에 의하여 어느 정도 지각되어 있느냐 하는 것이다."3) 리더십은 관계적인 영향력"이다. 즉, 리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.26
  • 한솔CSN,삼성전자SCP,삼성전자SCM,기업경영,기업시스템,경영시스템
    CSN 사례 Conclusion1. Case SummaryUPS 가 HP 운영에 리더십 을 제공하기를 , 내 부 역량 통합 과 공급 사슬 변형에 관한 지 식 적용 의 상황에서 더 ... 간호함 다른 업무 수행 다른 시스템 초월 it wasn’t simple, but trust was key 3. Conclusio 2. 한솔 CSN 사례 1. Case ... READINESS 3. Conclusio 2. 한솔 CSN 사례 1. Case Summary 중요성 인식 개별 고객을 위한 고객화된 가치 창조 규모의 경제를 창출할 수 있는 비즈니스 모델 개발
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치
    . 자기 확신감5. 구두발표 기술6. 개념화 능력7. 개념의 진단적 사용8. 사회화된 권력9. 집단 과정의 관리Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질1. 포용력과 리더십2. 인간에 대한 ... 여 상징적 ?언어적 및 비언어적 행동과 시각적 보조자료를 활용하는 능력이다.(6) 개념화 능력수집된 정보에서 어떤 패턴이나 관계성을 찾아내고(귀납적 추리), 개념이나 모델을만들거나 적절 ... 과 동맹을 만들고 타인으로부터 협조를 얻어내며, 건설적인 방법으로 갈등을 해결하고, 타인에게 영향을 주기 위하여 역할모델을 사-8하는 능력이다.(9) 집단 과정의 관리구성원들이 집단
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.24
  • 노인교육 기관 프로그램
    건강관리를 할 수 있도록 한다.요가, 체조, 건강증진프로그램, 방문간호, 안마서비스 , 정기치료 등생활지원경로당에 필요한 생활지원을 통해 어르신이 쾌적한 경로당에서 프로그램 참여 ... 과 지아리 임원진 리더십 개발 프로그램을 통한 동아리의 체계적·효율적 운영 도모- 동아리 임원진의 리더십 향상 및 역량강화- 동아리 활동을 통한 자긍심 향상 및 생산적 노후생활의 긍정 ... 적 모델제시- 어르신의 지역사회 기여 및 사회참여 활성화◎ 별별마을 (마포노인종합복지관)# 사업목적사회적으로 고립된 환경에서 생활하는 독거노인을 대상으로 지역사회 내에서 공동체
    리포트 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2024.12.06
  • 간호관리학- 관리과정의 용어 정리
    과 재정의 체계적인 통합과 전달4절. 간호전달체계ㆍ간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법ㆍ사례방법: 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법ㆍ기능적 분담방법: 기능이나 업무 ... * 관리과정의 용어정리 *제 1장. 기획기능과 간호적용1절. 기획의 이해ㆍ기획(planning) : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 ... 하 여 측정하는 개념제3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원 관리의 이해ㆍ인적자원관리(personal & human resources management): 조직의 목표를 효율
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)
    전체적 상황호의성은 가장 높은 것으로 나타났다.상황모델리더십이론에 상황변수 최초로 접합하여 리더십유형 좋다,나쁘다는 관점 배제하였고, 리더십개발의 방향 제시하여 리더와 상황간 ... 의 상황모델은 타당성에서 비판받았다. LPC 점수와 관련된 문제 로 LPC 점수가 리더의 분류기준으로 타당한가?와 리더십유형의 리더십유형을 과업지향, 인간관계적 의 이분법으로 나누 ... 와 블랜차드』의 리더십상황이론은 생활주기이론(life-cycle theory) 매니지리얼 그리드모델과 Reddin의 3차원모델로 완성 되었다. 구성원의 일에대한 능력과 동기에 따라 효과
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 서번트리더십
    는 그런 리더가 되지 못 했지만 자신이 하위계층에 속할 때는 그런 리더를 원했다. 사람들은 좋았던 리더를 통해 사랑의 리더십이라는 것에 한층 공감할 수 있었던 것 같았다.리더십모델 ... 고 부드럽게 접근할 수 있었다. 하지만 의지와 사랑 봉사와 희생이 없다면 상위계층인 리더십은 무너진다는 것을 잊지않아야했다.권위와 리더십- 정직, 신뢰- 바람직한 역할모델- 배려- 헌신 ... 서번트 리더십이란 봉사와 헌신을 바탕은 사랑이며 서번트 리더십은 바로 사랑의 리더십을 말한다. 우리의 리더십은 그 사랑을 잃었을 때 ‘권력’에 의존하게 된다. 권력에 의존
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감