"간호리더십모델"의 검색결과 입니다.

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리더십 임상 사례 리더십롤모델 리더십 레포트 이국종리더십 간호관리학 정리 업무조정 사례 간호전달체계

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"간호리더십모델" 검색결과 1,081-1,100 / 1,269건

[간호관리] 바람직한 간호 관리자의 상

다.사실 이 과제물을 하기 전에 문득 든 생각은 기존의 리더십이론이 간호조직에도 적용이 되느냐하는 문제였다. 기존의 리더십 이론은 남성을 기초로 하고 있으며 여성의 리더십은 부록 ... 개발, 인터넷과 가상간호 개발, 사용자(user) 상담, 새롭게 부상하는 임상적 내용을 다루고(ex. genomis), 가상적 간호 모델(virtual care models ... 한 장벽이 생겼다. 따라서 간호지도자들이 교육과 실무간의 새로운 파트너십을 개발하여야 한다고 그들은 주장한다.Roche 등(2004)의 파트너십 모델의 목적은 첫째, 실무에 가장

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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병원의 합병

이 영리인가 비영리인가에 따라 병원의 성과가 결정① 비영리기업은 왜 존재 하는가- 공익적 관점 : 의료봉사와 같은 서비스제공의미, 세금/재산세,법인소득세 등 보조- 병원의 의사지배모델 ... : 세금공제, 자원봉사자 활용, 정부보조로 비용감소, 잉여자금 내부 활용으로 경쟁력 제고가 가능한 모델② 병원행동이론- 수익극대화모델 : 비영리 수익극대화추구로 지역사회 수익환원 ... - 효용극대화모델 : 소비자가 소득범위내 최대만족 서비스를 선택- 의 사 제어모델 : 의료진이 효과적으로 병원지배 및 의사결정에 관여, 경 제적 병원운영 비효율- 가격경쟁이 병원행동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2014.06.17

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간호경영 요약

간호관리학의 이론적 배경제 1장, 간호관리의 개념1. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- 여러 학자 Drueker, Tappen et al, Gordon et al, Hersey ... 하지 않고 같은 의미로 사용◈ 관리와 리더십의 차이- 리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력- 권리 : 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것- 관리자 : 조직의 목표 ... 를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더 : 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람∴ 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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★간호관리-국가고시대비용★

와 기전제공 - 간호행위의 책임수용, 간호의자원배분전문직베너 : 전문직의 재사회화 모델에서 초심자,적임자,숙련자,전문가로 구분-전문적으로 세분화된 훈련(장기간의 엄격한 교육)을 통한 ... 높음, 전쟁에서 응급치료가 행해짐(군대병원의 설립)·인도-힌두교의성전 베다, 브라만의사, 우두접종시행, 질병예방을 중시, 아소카왕(세계최초병원),간호실무에 대한 설명이 구체 ... 적, 남자들이 간호·중국-내과적 치료가 으뜸(진맥이론) :주로여집사단에 의해 운영·첫방문간호사, 지역간호사 - 페뵈·로만메트론-마르셀라,파비올라,파울라 : 자신의 재산·저택을 순례자

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술

제 4 장 리더십 이론의 발달리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정1. 자질 이론1)특성 1940년도 중반까지 리더십 연구 ... , 독립심)능력(협동, 인기와 명성, 대인 관계술, 사회참여, 외교술)3) 한계점 공통적 특성을 확인하는데 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음리더십의 특징 ... 이 대부분 유전적 요소, 윤리적 문제리더십의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유 X지도자와 추종자 간의 상호작용 과정 특성의 종류도 점차 증가, 복잡지도자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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[사업계획서] 대학생 청년 자살 예방 프로그램 프로포절

사 업 계 획 서1. 사업명○○대 재학생을 위한 자살에 대한 인식 개선 프로그램2. 사업개요○○대학교의 스트레스가 다소 높다는 간호학과의 2학년 학생을 대상으로 자살에 대한 ... 적 위험에 노출되어 있는 학생들에게 건강한 삶의 대안을 찾아주는 비의료적 모델인 집단치료 프로그램이다. 일반학생을 전체대상으로 하되 문제성이 있다 싶은 학생은 개별적인 의료치료를 연계 ... 이다. 특히 간호학과는 대부분의 학생들의 성적이 우수한데 비해 학업에 대한 스트레스를 가장 많이 받는 것으로 나타났다. 자발적 의지를 가지고 상담해오는 경우는 극히 드물기 때문

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2023.03.06

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부산대학교병원[계약직간호사]자기소개서,부산대학교병원,부산대학교병원자소서,부산대학교병원자기소개서,부산대학교병원자소서샘플

자기소개서 우수 예문부산대학교병원[계약직간호사]자기소개서 합격예문1. 성장과정2. 학창생활3. 장단점 특기4. 지원동기5. 장래희망 포부자기소개서 목차1. 성장과정항상 따뜻하시고 ... 에 진로를 바꾸었으나, 원하는 대학에 입학을 하지 못한 저는 재수를 한 끝에 00대학 간호학과를 진학 할 수 있었습니다.2. 학창생활고등학교 시절부터 넉넉지 않은 집안 살림에 보탬 ... 이 있습니다. 그리고 저는 리더쉽이 많은 편이기도 하지만 남의 이야기에 잘 귀 기울이고 잘 어울리는 점도 있습니다. 특히 잘못을 저질렀을 경우 잘못에 대해 인정하고 잘못된 점을 잘 고

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27

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차병원의 모든 것 (2015학년도 신입간호사 분당차 면접 후기+자기소개+2009년2015년 면접기출 질문 모음)

와 대안법6.실습 중 경험했던 좋은 간호사의 예7.분당차 장점8.학창시절 리더쉽을 발휘하여 성공한 사례9.이브닝근무 마치고 부모님 보고 싶을때 어떻게 할 것인가10.선배간호사 ... 2015학년도 차병원 신입간호사 채용 면접 후기1차 서류전형-지방 4년제 180명 중 18등(10%), 토익 620점(..비루해용)-병원서비스코디네이터 자격증, 웃음치료사 자격증 ... 하차 3번 출구, 도보 7분 거리면접은 3일에 걸쳐 봤습니다. 첫째 날과 둘째 날에 신규간호사 지원자가 보고 셋째 날에 신규간호사와 경력직 간호사가 같이 봤지요. 차는 경력직과 신규

자기소개서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2022.02.16

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리더쉽 이론에 따른 바람직한 간호관리자의 상에 대하여.

에 의하면 일선관리자의 리더쉽은 간호사의 업무성과를 향상시키며 직무만족과 조직몰입을 유도하는 선행요인으로 언급되었다. 그리고 간호조직에서 리더가 어떻게 리더쉽을 발휘하는가에 의해 간호 ... 조직성원인 간호사의 목표달성이 영향을 받는다는 사실 또한 많은 간호문헌에 발표되고 있다. 그러나 리더쉽이 매우 광범위한 개념이며 많은 연구에서 어느 한 유형의 리더쉽이 유용한 지 ... 에 대한 일관성있는 답을 내리지 못하고 다만, 상황변수를 고려한 리더쉽의 발휘가 조직성과에 영향을 준다는 실증적 연구를 기초로 한 리더쉽 개념이 높이 평가받고 있다.따라서, 간호관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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서번트리더십을 읽고(독후감형식)

일 간의 세미나를 통해 진정한 리더십의 정의와 원칙들을 알게 된다.세미나의 첫째날. 「진정한 리더쉽의 개념」이라는 주제로 세미나를 시작했다.리더십이란 공동의 이익을 위해 설정 ... . 이 때 리더란 직원들이 가능한 최고가 될 수 있도록 후원하고 격려하는 존재이다.셋째 날, 「리더십의 모델」시몬 수사가 생각하는 역사상 가장 훌륭한 리더는 예수 그리스도다. 나 ... 「서번트 리더십(The Servant Leadership)」리더십에 관한 책을 고르다가, 지난 대선 때 이명박 대통령이 "매우 겸손한 자세로, 매우 낮은 자세로 국민을 섬기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03 | 수정일 2013.12.15

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[간호 관리학] 바람직한 관리자상

하여 주는 기능을 한다.따라서 급변하는 조직 환경에서 바람직한 리더십의 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문 ... 성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다.결국 각 개인이 조직을 통하여 자신의 목표를 실현하고 조직이 이러한 개개인을 통하여 목표를 추구해 나가 ... 는 역할모델로 인식하게 될 것이다.이러한 간호 관리자에 대한 윤리적 역할모델로의 인식은 상사 신뢰를 증진시키고 직무만족과 조직몰입에 유효한 영향을 미친다는 연구 결과가 있다.따라서 간호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14

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노인간호학 논문 번역 레포트

는 노인들이 증가함에 따라 입원 동안 발생할 수 의존의 단계를 최소화하는 방법을 연구하고 개발하는 것이 예전보다 매우 중요해 지고 있다. 노인들을 위한 급성간호병동 모델은(ACE ... 하는 환경속에서 환자 간호에는 주기적으로 복합적이고 다학제적인 노력이 필요하다. 많은 사례에서도 65세 이상 노인 간호에 단학제적 접근이 적절하지 않음을 알 수 있었다. 팀 모델에는 두 ... 가지가 있다. 하나는 다학제간의 팀모델, 하나는 학제적 팀 모델이다. 두 모델은 목표가 같다. 개인이 각자 행동하는 것보다 공동으로 간호함으로 환자 간호를 최적화하는 것을 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.10

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간호현장에서 간호관리자와의 경험과 간호관리자의 리더십

*간호현장에서 간호관리자와의 경험과간호관리자의 리더십① 간호관리자와 좋았던 경험사례1.*타 부서, 특히 의사그룹과의 마찰이 있었을 때 적절한 중재를 했을 때-의사들의 오더불이행 ... 간호사에게 룰모델로서 교훈이 됨: 문제해결로 믿고 따를 수 있는 신뢰와 믿음을 형성하게 됨-힘들었던 경험: 관리자로서 권위적인 태도.: 공과 사를 구분하지 못함: 불성실함: 상황 ... 판단이 느리거나 상황에 부적절한 행위: 리더십의 부재④ 간호관리자로서 필요한 리더십간호조직의 관리자는 조직의 합리적 운영이나 발전을 위해서 구성원들의 사고방식을 새롭게 만들어 적절

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.11

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지역사회 정신건강

지역사회 정신건강Ⅰ. 지역사회 정신건강의 의의Ⅱ. 정신건강 서비스의 모델들Ⅲ. 통합적인 정신보건 서비스Ⅳ. 사회복귀 서비스 모델Ⅴ. 주거Ⅵ. 자조 집단Ⅶ. 우리나라의 지역사회 ... , 의 불참(공공복지체계의 불참), 중앙정부와 지방정부의 리더십 부재 등의 문제가 야기되기도 하였다. 지역사회 지지체계(CSS)의 기능은 다음과 같다.1) 클라이언트 찾기지역사회 내 ... 건강 서비스의 모델들1. 일상생활 훈련모델1) 목적 : 빈번한 재입원의 최소화와 삶의 질 증진2) 특징 : 기관이나 시설이 아닌 정신장애인들이 실제 거주하고 있는 자연스러운 환경

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.13

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[간호관리학] 간호전달체계

를 계획하고 의사소통하는 시간부족과 책임의 실수의 소재 불분명- 환자 간호의 연결이 단절될 수 있음※ 팀 간호가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 휼륭한 ... 간호전달체계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호전달체계1) 사례방법2) 총체적 간호법3) 기능적 간호방법4) 팀 간호방법5) 모듈간호법6) 일차간호방법7) 사례관리법8) 메니지드 케어9) 표준 ... 진료지침간호전달체계 방법의 선택문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목 :담당교수 :제 출 자 :Ⅰ. 서론당신은 유정수님의 상태를 관찰하고, 앞으로의 추후관리에 대한 설명을 해준다. 그리고

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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21세기 여성리더의 리더십

다. 또한 간호이사, 간호부원장이란 직책이 생겨나면서 여성의 지위는 높아지고 간호부의 책임도 높아지고 있다.이런 시점에서 여성의 리더십의 중요성이 증가되고 있고 남성과는 다른 리더십 ... 한 필요충분조건을 갖추었으므로 간호조직을 위한 리더십도 강력히 필요시 된다.)Ⅱ. 본론현대 조직 내에서 여성리더십은 대안적 리더십의 하나로 인식되고 있으며 여성리더에게 기대되는 역할 ... 들을 포함한 조직 내에 모든 사람들에게 관심을 쏟고 보살피는 것이야말로 여성리더십의 특성이자 개념이라고 정의를 내려 본다. 이런 여성리더십의 대표적 개념은 간호의 개념과도 연관이 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17

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여성학-여성 관련 기사에 대한 견해

(매일경제, 2011.03.04.)잘나가는 여성 임원과 여성 리더는 사회생활을 하는 여성들의 역할 모델이자 멘토다. 때로는 앞서간 여성 선배는 뒤를 밟는 후배들의 든든한 지원군 ... 하지 않는 게 당연시돼 온 결과라는 설명이다.조병남 숙명여대 리더십개발원 교수는 “여성의 적은 여성이라는 편견이 오히려 여성이 여성을 적으로 만든다.”고 말했다. ‘여성의 적 ... 에 종종 나타나는 현상이라는 설명이다. 함 교수는 “여성도 아직은 회사 내 소수자의 위치에 있지만 여성의 비율이 월등히 높은 금융권, 간호사 집단, 교사 집단을 보면 여성이 많아진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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사회적 기업에 대해서 논하시오

사회적 기업에 대해서 논하시오요즘 사회적 기업이 점점 더 중요해지고 있는데, 그 배경, 의의, 사례 1개를 각각 제시하시오.특히 사례는 사업모델, 전략, 운영방식, 성과, 향후 ... 의 예산지원을 통하거나 비영리단체가 창출하는 일자리를 말한다.(서비스 이용자가 이용요금의 일부를 부담하여 수익을 창출하거나 민간기업과의 파트너십 등을 통해 자립을 지향하는 모델 ... ) 사회적 일자리에는 저소득 근로자 및 맞벌이 부부의 자녀 방과 후 교실보조원, 장애인 교육보조원, 저소득층 독거노인ㆍ장애인ㆍ소년소녀가장 등을 위한 가사ㆍ간병도우미, 방문간호보조원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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간호전문직

제공자- 2)전문간호사의 주요역할간호의 질 및 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위해 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동간호의 질 향상을 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타보건 ... 적 이슈의 영향력에 대한 인식 ⑦ 변혁적 리더십 기술을 사용하여 타인들에게 영향력을 발휘하는 능력4)간호전문직의 발전의 과제 1) 상급전문간호사, 상급실무간호사 등의 유사 명칭 ... 전문직이란? -전문직의 개념 -전문직의 특성2.간호전문직이란? -간호의 전문직 준거 -전문 간호직관 관련된 3개 요소3.간호전문직의 발전 -발전현황 -간호 전문직의 발전 '전문

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31

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팀제 장점

고 있다.특히 병원조직은 엄격하고도 다양한 규제들, 의사와 간호원은 물론이고 행정부서 직원들간의 경직된 계층구조, 철저한 전문화와 업무분담, 의사와 스탭진 간에 발생하는 갈등관계 ... 하다는 사실을 잘 알고 있다. 각자 자기 자리를 지키는 프로이면서도 일사불란하게 공을 주고받는 농구팀이야말로 한국형 팀제의 모델이다. 감독의 명령이 떨어질 때까지 기다리지도 않 ... 를 가진평가관리자가 계획?통제?개선수평적/팀전체업무?다수업무스스로 찾아내는데 시간부여리더십 역할 공유상호충고?전달?토론개방?공유팀?능력위주공동책임팀이 의도한 목표달성도로 평가팀 전체

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

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