"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 1,101-1,120 / 90,214건

직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

원칙- 생산단위 소유형태 법적조직유형 또는 운영방식 산업분류 영향 X*산업기사 응시요건- 실무2년이상 종사 기능사 따고 1년 이상 실무종사2년 3년제 전문대 졸업자*직업능력개발훈련 ... 생 240 270*직업능력개발훈련교사 양성 훈련과정 양향교양성훈련 향상훈련 교직훈련*Rogers 인간중심상담 ? 일공무일치성 진실성, 공감적 이해와 경청, 무조건적 수용*하렌- 합직 ... *수퍼- 진로발달은 개인과 환경과의 상호작용에 의한 적응과정*내담자 심각도평가- 상담초기과정*내담자 정보 및 행동 이해- 가의전분저근왜반변*체계적 둔감화- 상호억제원리 병존할수 없

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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지구과학 세특 (광물자원탐사)

문헌Ⅰ-1. 동기 및 목적현재까지 개발된 광물 자원을 이용하여 우리는 편리한 생활을 살고 있다. 오랜 세월에 걸쳐 지구의 변화 속에서 만들어진 광물을 발견하기 위해서는 적합한 지질 ... 자원 탐사시 사용되는 머신러닝기술광물 산업에선 광물자원의 부존 여부 조사 및 탐사, 광산 개발과 재해 분석과정에서 획득되는 다양한 유형의 데이터를 학습 자료로 이용하여 머신러닝 기술 ... 고려해야 할 점이 많아 이론적으로 접근 하는 것보다 머신러닝과 같은 AI를 통한 자료 기반의 접근을 적용하는 것이 더 유리하게 적용된다.광산개발 및 운영 단계에서 광산이 자동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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인력개발과 활용 ) 고전적 조건화 학습이론에 근거한 반복학습이 나의 능력 개발에 도움이 되는가 외2개

는 누구인가?2. 직무 스트레스를 줄이는 방법에 대해서 토론하시오.3. 고전적 조건화 학습이론에 근거한 ‘반복학습’이 나의 능력 개발에 도움이 되는가?4. 출처 및 참고문헌1. 진정한 ... 인력개발과 활용고전적 조건화 학습이론에 근거한 반복학습이 나의 능력 개발에 도움이 되는가?1. 리더십1) 토론주제: 진정한 리더는 누구인가?2. 조직심리학1) 토론주제: 직무 ... 스트레스를 줄이는 방법에 대해서 토론하시오.3. 인력개발과 활용1) 토론주제: 고전적 조건화 학습이론에 근거한 ‘반복학습’이 나의 능력 개발에 도움이 되는가?목차1. 진정한 리더

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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[위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... )는 직장 내에서 진행되는 교육 및 훈련 방법으로, 근무 장소에서 직무 경험과 기술을 가진 사람들로부터 교육을 받는 방식이다. 이 과정에서 교육 주체는 주로 상사, 사수, 동료 등이 ... 의 제품들을 구매할때는 더많은 검색과 사전조사를 하고 다른 브랜드와 비교 분석을 하게된다. 이 글에서는 이러한 제품들 간의 특징 및 소비자의 결정 과정에서 나타나는 차이에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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외국어로서의한국어 능력평가론 기말고사 대비 자료

는 적절한 채점표를 개발하고, 채점자 훈련을 필수적으로 실시해야 한다. 정답: ① 분석적 채점이 전체적 채점보다 더 바람직한 채점 방식이다. 21.다음은 무엇에 대한 설명인가? 말하기 ... 기, 읽기, 말하기 및 쓰기 능력을 얼마나 잘 결합하는지를 평가한다. 정답: ① 고등학교 수준의 영어를 사용하고 이해할 수 있는 능력을 측정한다. 10.다음은 외국의 언어능력 평가 ... 의 채점자 훈련 원칙으로 맞지 않은 것은? ① 바람직한 채점자 훈련은 훈련 채점자의 전문성(good quality)에 기초를 두어야 한다. ② 채점에서 높은 수준의 상호일치

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.01.28

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

조의2제1항에 따른 정보시스템 및 「사회보장기본법」 제37조제2항에 따른 사회보장정보시스템과 연계할 수 있다.③ 자활복지개발원장은 제1항제8호에 따른 교육ㆍ훈련을 위하여 자활복지개발 ... 자에 대한 취업ㆍ창업 지원 및 알선3. 제16조에 따른 지역자활센터 종사자 및 참여자에 대한 교육훈련 및 지원4. 지역특화형 자활프로그램 개발ㆍ보급 및 사업개발 지원5. 제16조에 따른 ... 의 향상 및 기능습득의 지원3. 취업알선 등 정보의 제공4. 자활을 위한 근로기회의 제공5. 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여6. 창업교육, 기능훈련 및 기술ㆍ경영 지도 등 창업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 이라는 점이다. 그렇기 때문에 사회복지행정은 클라이언트의 욕구 충족을 목적으로 하여 운영되며, 인적자원의 적절한 활용 및 배치가 서비스에 질과 직접적 연관이 되어 있다. 인적자원 ... 에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 인력의 성장 및 개발에 집중하는 부분이며, 인적자원관리는 관리 부서이다. 직원들에게 나은 근무 조건을 제공하여 기업의 인적 자원을 최대한 활용하는 것 ... 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본으로써 가장 중요한 조직 자원으로 인식되고 있는 상황이다.인적자원개발은 개인, 집단, 조직 효율성을 향상하기 위한 훈련 ... , 개발과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이고 조직적인 학습 활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련, 교육을 통하여 채용의 부족한 부분을 보완하고 조금 더 효율적이고 능률적인 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

라는 것이 특징이다.2. 조직개발과 변화1) 조직개발① 조직과 개인이러한 조직과 인적자원의 관계성에 따라 기업은 인적자원이 기업을 떠나지 않길 원한다. 인적자원은 결국 훈련된 개인 ... 다는 것이다. 입사한 주니어들을 교육과 훈련을 통해 인적자원으로 개발하는 것이 핵심인만큼, 기업은 조직의 문화를 변화함으로서 주니어들의 근속연수를 늘리는 것이 매우 중요한 과제 ... 인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 조직개발과 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론좋은 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

프로그램 평가(교육훈련 및 성과평가)4) ISD 모형의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원을 개발하기 위한 다양한 방법론이 제기되어진다. 방법론이란 여러 유형의 문제를 해결 ... 인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 교수체제개발(ISD)모형2) 교육프로그램 개발(교수 자료개발, 파일럿테스트 및 수정)3) 교육 ... 었다. 이러한 개념을 인식하면서 인력개발과 활용의 과목에서 교육프로그램의 개발 및 평가에 관해서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1) 교수체제개발(ISD)모형ISD 모형은 교육프로그램을 개발하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인사조직관리_중간고사대체과제

인재의 확보 및 배치에 기여하고 종업원들의 성취동기를 유발한다는 목적을 가지고 있다. 경력개발의 기본원칙에는 첫 번째로 적재적소 배치원칙이 있다. 이것은 적합한 인재를 적합한 직무 ... 1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. 종원들이 담당하는 직무의 내용 및 그 ... 번째는 본 조사단계이다. 직무자료를 본격적으로 수집하고 분석한다. 세 번째는 최종적으로 정리하고 검토하는 정리단계이다. 직무분석 결과를 통해 정리하고 직무기술서를 작성하고 검토 및

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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서울종합방재센터 상황실 재난상황관리능력 제고 방안(서울특별시 소방공무원 교육훈련을 중심으로 ) (A Study for Enhancing Disaster Operations Management at Seoul Emergency Operations Center(Focused on the Education and Training for Firefighters of Seoul))

: 조직지원 차원에서, 재난상황관리업무 객관적 평가, 재난상황관리 감정노동 완화 교육훈련 프로그램 개발, 재난상황관리 모니터링을 통해 상황관리 업무품질 개선과 업무 불균형 완화 ... 총괄운영 관리자, 재난상황관리 정보 분석가 및 개발자를 전문성을 갖춘 인재 충원이 필요하다. 둘째 관리자지원 차원에서 역량있는 소방공무원 선발, 재난상황실 소방공무원에 대한 체계 ... 몰입 제고를 위한 교육훈련프로그램의 개발이 이루어져야 한다. Purpose : This study aims to suggest social support composed of

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오._상담이론과실제

조건적 긍정적 존중?3. 수용전념치료(ACT)를 활용한 자질 개발 방안??1) 수용전념치료(ACT)의 개념과 핵심 구성 요소??2) ACT 기반 자기훈련 적용 가능성Ⅲ. 결론?1 ... 의 신뢰 형성에 미묘한 영향을 줄 수 있으며, 상담자의 내적 태도를 계속해서 점검하고 훈련할 필요가 있다.3. 수용전념치료(ACT)를 활용한 자질 개발 방안?1) 수용전념치료 ... 의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.이름아이디Ⅰ. 서론?1. 유능한 상담

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

를 수행하는 데 필수불가결한 핵심 역량을 발굴 및 훈련하는 데 목적을 둔 개발 활동 둘째, 경력 개발 : 개인 및 개인이 소속된 조직 간의 일치성과 몰입도를 제고시킬 수 있 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

의 면접은 1인당 2제곱미터 이상이어야 한다. 두번째로 직업훈련시설은 장애인들의 직업능력을 개발하기 위하여 양질의 훈련 프로그램을 제공하는 곳이다. 장애인 직업적응훈련시설에서는 작업능력 ... 를 통해서 장애인들이 능력을 더욱 개발할 수 있도록 돕고 사회 적응을 원만하게 하는 데에도 도움을 주고자 한다. 직업재활시설에서 운영하는 주요 프로그램으로는 먼저 직업훈련 프로그램 ... 재활행정 주제: 직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직업재활시설이란 2. 직업재활시설의 종류와 기능 3. 직업재활시설의 설치기준 4. 직업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

은 변화가 나타나고 있는 것이 현실이다. 과거 지식에만 의존하던 기업은 기획력 및 창의력과 같은 새로운 지식을 필요로 하고 있으며, 이에 기업 차원에서 인적자원 개발 및 투자에 대한 ... 있다. 본 과제에서는 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 훈련요구평가 수행단계_요구분석요구 ... 분석은 훈련을 시작하기 전 대상자 선정 및 훈련내용에 대하여 고민하는 단계로 다시 말해 훈련이 필요한 대상을 정확하게 찾는 과정을 말한다. 훈련이 왜 필요한지, 구성원 전체에게 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

평가 : 노동력의 변화를 미리 파악해 인력을 어떻게 개발할 것인지 계획을 세움 전략적 계획 수립 : 채용 , 선발 , 훈련 , 개발 , 평가 및 보상 제도를 통해 적정수준의 인력 ... 경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... . 인적자원확보 인적자원 수요 결정 인력의 기술과 훈련 정도 파악 : 성별 , 나이 , 학력 , 능력 , 특기를 기초로 하여 훈련이 충분히 되어 있는지를 파악함 직무분석 : 직위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지실천론 핵심 요약집

화 움직임-교육 및 훈련제도 마련 : 1898년 미국 최초의 사회복지전문인력 훈련과정 개설-보수체계 정립과 유급 사회복지사 등장 : 1900년대 전후로 우애방문원에 대한 유급 채용 ... 서비스 제공·중개자 역할을 수행함-예 : 가족치료, 사회기술훈련 제공, 상담 등2) 중범위(mezzo) 수준의 사회복지실천 : 소집단·조직 대상-체계 간 의사소통 촉진·중재·협상 ... 의 사회복지실천 : 지역사회·국가 대상-미시와 달리 간접적인 사회복지 서비스 지원 형태로 이루어짐, 사회복지사는 정책 개발·취약 계층 옹호 등의 활동 수행함-예 : 정책 분석, 모금

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천 모델1) 지역사회개발 ... 모델2) 사회계획 정책모델3) 사회행동모델2. 로스만의 모델 중 지역사회개발 모델의 실제 사례 제시 및 분석1) 지역사회개발 모델의 특징2) 인용한 실제 사례 내용3) 인용한 실제 ... 사례 분석4) 인용한 사례에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.Ⅰ. 서론지방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안

를 충족하는 혁신적이고 유연한 교육 모델을 개발하기 위한 정부, 고용주 및 교육 기관의 약속이 필요하다. 또한, 평생교육훈련의 가치를 인식하고 선행학습 인정, 자격증 취득, 진로진학 ... 을 제공하고, 개인과 사회의 발전을 촉진하며, 경제적 경쟁력을 지원한다.3. 평생교육사의 직무 및 양성과정의 문제점평생교육의 역사는 직무 및 훈련과정과 관련된 다양한 도전과 문제점 ... 가 있는 사람들과 그렇지 못한 사람들 사이에 격차를 만들어 사회의 불평등을 영구화시킨다.2) 제한된 자금 지원평생 교육을 위한 자금은 종종 제한적이어서 교육 및 훈련 기회에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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