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"훈련및개발" 검색결과 1,301-1,320 / 90,207건

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    감각운동기의 세부 6단계를 설명하고, 감각운동기 전체의 특징에 대하여 기술하시오.
    응용될 수 있다. 그 중에서도 가장 대표적인 예시 중 하나는 운동 훈련 및 재활 프로그램의 개발이다. 감각 운동기능을 이해하고 이를 바탕으로 한 훈련 프로그램은 운동 능력을 향상 ... 다. 이러한 연구를 통해 우리는 감각 운동기능의 복잡한 메커니즘을 더 잘 이해하고, 개인화된 치료 및 재활 프로그램을 개발하여 개인의 요구에 맞는 최적의 치료를 제공할 수 있다.이 ... 다. 이는 더 나은 치료 및 재활 프로그램을 개발하고, 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 것이다.나. 감각운동기 전체의 특징감각 운동기는 다양한 특징을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23
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    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 부 산하의 각종 인력자원 개발기관을 통폐합하여 종합적인 전문공공집업훈련기관을 설립하고 지역별 노동시장 특성에 맞는 교육, 취업프로그램을 마련해야 하면 또한 민간직업훈련기관 ... 적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는 프로그램을 마련해야 할 것이다. 또, 중소영세사업장, 중고령노동자 및 중고령 실업자에 대한 취업교육훈련에 대한 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    스포츠심리학의 핵심, 심상훈련의 효과와 실생활 활용법-체육지도 현장에서의 적용 효과 분석
    한 사례를 분석하여 교육적·실천적 시사점을 도출하고자 한다.2. 이론적 배경: 심상훈련의 개념 및 정의심상훈련이란 실제 움직임을 수행하지 않고, 머릿속에서 해당 동작이나 상황을 생생 ... 을 실제로 적용하게 되었다.4.2 훈련 설계 및 실행 과정:환경 조성 및 기초 교육: 조용하고 심리적 안정이 보장되는 별도 공간(회의실)을 확보하고, 학생이 편안히 누울 수 있 ... 보다 명확히 향상되었음이 관찰되었다.5. 결과 및 지도자의 체감 효과심상훈련을 적용한 A군은 경기 당일 위기 상황에서도 심리적 동요 없이 침착하게 전술을 유지하였으며, 실점 이후에도 감정
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 사회복지학개론 ) 자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 직접 방문(연락) 혹은 홈페이지 등을 통하여 해당기관이 제공하는 서비
    훈련 프로그램으로 발달장애인들의 사회 적응력을 향상하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 운영한다. 이를 통해 발달장애인들이 자립적인 생활을 할 수 있도록 지원한다. 예를 들 ... 고, 필요한 자원을 연결해 주는 역할을 한다.둘째, 교육 및 훈련 프로그램은 발달장애인들의 사회 적응력을 향상하기 위해 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 프로그램 ... 인 지원센터 조사 보고서목차1. 서론2. 본론(1) 기관 소개(2) 제공 서비스(3) 서비스 제공 방법(4) 기관의 역할과 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지기관
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [토론 A+] 학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.
    훈련: 학생의 긍정적인 행동을 장려하고 강화하기 위하여 긍정적 강화 및 보상과 같은 행동 관리 전략을 구현하고 동료 및 성인과의 적절한 사회적 상호작용 및 의사소통 기술을 개발 ... 별교육계획 또는 504 계획: 학생이 교실에서 적절한 편의시설과 지원을 제공할 수 있도록 개별교육IEP 또는 504 계획의 개발 및 구현을 진행한다.1.3 행동 중재 및 사회적 기술 ... 하도록 돕기 위해 사회 기술 훈련을 실시한다.1.4 임원 기능 지원 및 상담과 정서적 지원: 학생이 조직, 시간 관리 및 계획과 같은 집행 기능 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21
  • 교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    하고 제품 개발 및 마케팅까지 직접 경험하는 과정이다. 다양한 분야에서 혁신을 선도하는 인재를 양성하기 위한 그들의 노력이 보인다. 본인은 애사심을 중심으로 근무해야 함을 강요한다. 현대 ... 교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요 ... 하다. 교육 훈련의 의의 역시 인재양성의 중요성을 강요한다. 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. 이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
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    지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
    종류(1)중증장애인지원고용(2)장애인 인턴제(3)장애학생 취업지원 사업2)서비스 제공 기관(1)직업능력개발원(2)맞춤훈련센터(3)발달장애인훈련센터3)서비스 이용자 현황2.지원고용 ... 해서 장애인의 능력에 적합한 사업체를 알선하고 직장생활의 적응과 경력 개발을 돕기 위해서 구직서비스가 제공되고 있다. 만약 바로 취업하기 어려운 증증장애인의 경우 직업훈련을 통해서 ... 들의 직업 능력을 향상시켜 양질의 일자리에 취업할 수 있도록 도움을 주는 기관이다. 직업능력개발원은 기숙형 장애인 전용 공공 직업훈련기관이다. 기초부터 시작하여 복합기능 기술자를 키우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 인공지능(AI)과 일자리* ―직업능력개발을 중심으로― (AI and Job — Focusing on vocational competency development —)
    이상에서 인공지능(AI)의 출현에 따른 노동시장의 변화에 시의 적절하게 대응하고 노동시장의 수요에 부응할 수 있도록 재직자 및 기술소외계층에 대한 직업능력개발의 필요성과 재정립 ... , 평생직업교육훈련의 개혁방향과 과제, 한국직업능력개발원, 2017 참조.마지막으로, 인공지능(AI)의 출현에 따라 일자리의 지형이나 일하는 방식의 변화로 인해 요구되는 직업교육 ... 방안을 모색하였다. 또한 인공지능(AI)에 대비하여 취약계층(단순・반복・저숙련 근로자)을 보호하기 위한 법정책적 차원에서 실시되고 있는 직업능력개발(고용보험법상 직업능력개발사업 등
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 산업화 시기 정부와 여성단체의 ‘여성직종’ 구상과 여성들의 대응 -­ YWCA의 ‘새로운 여성직업개발사업’을 중심으로 - (A Study on “Female Occupation” Ideas of Government and Women's Organizations, and Responses of Women During the Industrialization Period of Korea: Focused on the YWCA “New Women's Vocational Developme)
    이 연구는 1970년대 정부와 여성단체의 ‘여성직종’ 구상과 ‘여성직종’ 확대를 위해 추진한 여성직업개발사업의 전개 과정 및 그것이 일으킨 변화를 고찰한다.여성노동력 개발 논의 ... 는 1970년대에 시작됐다. 당시 정부는 여성인력개발정책을 고려했고 공식적으로는 여성의 직업 생활을 장려했다. 그 이유는 경제개발계획에 더 많은 여성 노동력을 동원하기 위해서였 ... 에서 원인을 찾아 여성에게 책임을 전가했다. 제한적이나마 ‘여성직종’ 개발 논의가 확산됐던 것은 ‘여성직종’의 개발이 필요하다는 여성들과 여성단체의 요구가 있어서였다. 이러한 사회
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)
    는 교육훈련비와 임금 및 복리후생에 속하는 자원으로써 조직개발에서의 가장 중요한 조직에 고용된 구성원을 의미한다.이러한 인적자원을 가치를 측정하는데 있어서 고정자산, 유동자산과 다르 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직개발2) 조직개발 필요성3) 조직개발의 가치 및 구성요소Ⅲ ... 환경을 마친 안드라고지 학습의 구성원을 위한 시스템의 체계로써 평생교육의 개념으로 이해할 수 있다.이러한 인적자원 개발에 대한 지속적인 관심은 급변하는 사회의 구조 및 선진국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    Adopting virtual reality
    있음을 보여주고 있다.의료 분야에서 VR은 크게 심리치료, 재활치료, 교육 및 훈련의 분야에서 활용되고 있다. 먼저 심리치료의 분야를 살펴보면 1997년에 ‘버추얼 베트남’이 ... 서비스 플랫폼을 개발하는 등 활발하게 활용되고 있다. 또한, 치과 치료 훈련 용도로도 개발되고 있다. 일본 모리타가 제작한 치과 훈련 시뮬레이터는 가상현실과 증강현실을 섞은 혼합 현실 ... 부품 및 디바이스 기술개발에 100억원을, 5G 기반 VR·AR 디바이스 핵심 기술개발에 126억원을 새롭게 편성했다. 사실 VR·AR은 기술발전과 함께 2016년 정부가 9대 국가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    는 다양한 사업 유형을 운영하고 있으며, 이를 통해 지역사회의 발전과 개인의 자립을 실현하고 있다.먼저, 지역자활센터가 제공하는 사업 유형 중 하나는 직업 교육 및 훈련 프로그램이 ... 훈련 프로그램직업 교육 및 훈련 프로그램은 지역자활센터가 제공하는 중요한 서비스 중 하나이다. 이 프로그램들은 취업 준비와 직업 기술 향상을 위해 다양한 교육과 훈련을 제공하여 지역 ... 한다.이렇듯 직업 교육 및 훈련 프로그램은 지역자활센터가 제공하는 핵심 서비스 중 하나로, 지역주민들의 경제적 자립과 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 지역사회의 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    되면서 경쟁력을 갖추게 된다고 볼 수 있다. 3. 국가 수준에서의 인적자원 개발 인적자원개발훈련 및 교육을 통해서 사람들의 교육 수준과 역량을 향상시키고 사회적 격차를 줄이고 사회 ... I. 서론 먼저 인적자원개발이란, 개인의 수준에서는 사람이 일하는 데에 있어서 필요한 능력을 육성하며 습득하기 위하여 학습하고, 조직은 구성원들을 개발, 훈련, 교육하고 국가 ... 있으며 개발 및 교육 프로그램들은 비전과 가치 등을 전파하고 조직원들이 조직의 목표에 참여하고 본인의 역할을 수행하는데 도움을 준다. 더불어 조직의 각 직원 개인들의 잠재력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20
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    기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다.
    로 설명될 수 있습니다. 필자는 자기주도적학습을 활용하여 직원들의 역량 개발이 가능하다고 생각합니다.그러나, 이것은 교육 및 훈련을 위한 비용을 줄이는 것을 목적으로 하는 것이 아니 ... REPORT(산업심리학)주제명 : 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육 ... 과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받은 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
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    회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.
    학습 능력이 평균 20% 이상 향상된 것으로 나타났다.이와 같이, 회사에서 제공하는 교육훈련 방법은 온·오프라인 교육, 집체 교육, 현장 실습, 멘토링, 워크숍 및 세미나 ... 하는 방식을 선호한다.다. 종합적 평가 및 개인적 견해여러 교육훈련 방법들을 종합적으로 평가한 결과, 각 방식은 그 자체의 강점과 한계를 가지고 있으며, 기업은 교육 대상과 목적 ... 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.1. 서론회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    [사회복지학개론] 사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.
    . 사회복지사는 장애인의 취업지도(평가), 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 직업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등을 지원해 능력과 적성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원할 수 있 ... 를 강화하는 것이다. 장애인 직업재활시설 복지분야도 장애인의 요구와 사회기능을 회복·증진하고, 이러한 목표달성에 유리한 사회제도 및 환경을 개혁·조성하고, 이들이 안정적인 고용을 보장 ... 며, 직업재활서비스가 마련돼 제공돼야 한다고 생각한다.(3) 서비스 내용장애인 직업재활 관련 서비스 중 장애인제품의 보호취업, 직업상담, 직업적응훈련, 직업훈련, 업무활동, 취업알선
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    HRD(인적자원개발)이란, 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적?비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다. 이어 ... 포함 17명)에서 기업 전체 교육훈련을 담당하고 있고 자체 연수원을 보유하고 있다. 관리본부는 총무담당, 인력담당(교육연수팀, 인력개발팀, 인력지원팀, 인력운용팀), 안전복지담당 ... 인적자원개발론?주제?HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.?목차?I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 ... 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.목차1. 교육훈련 분야의 세가지 모형 및 장단점가. Ulschak나. Rossett다. Witkin&Altschuld ... 2. 공통적 요구분석과정가. 상황 분석나. 목적 설정다. 정보 출처 확인라. 도구 선정마. 계획 수립바. 실행사. 결과분석3. 참고문헌1. 교육훈련 분야의 세가지 모형 및 장단점
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
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    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오
    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오목차교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오I. 교육훈련의 개념II. 교육훈련의 목적과 목표1/ 산출의 양적·질적 향상 및 생산 ... 이 있다고 하겠다. 이러한 교육훈련의 효용은 다양하겠으나 여기서는 몇 가지만 살펴보고자 한다.1/ 산출의 양적 ? 질적 향상 및 생산성의 증가적절한 교육훈련을 통하여 구성원 ... 의 필요성 감소교육훈련은 구성원의 능력을 개발시켜 주므로 그만큼 그에 대한 통제와 감독의 필요성이 줄게 된다. 이것은 조직체나 개인을 위하여 여러 가지 좋은 이점을 가져다준다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    인력개발과활용주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성2. 요구분석의 7단계 ... 에 땨르면 단지 상황에 대해 분석하는 데에서 그치지 않고 실행 및 평가 단계가 요구분석의 일부로 포함되어 있다.즉 실제로 교육훈련에 대해 실행한 후 그 평가가 환류(Feedback ... 한다.즉 요구분석을 실시해야 교육의 목표를 설정하고 그에 따른 교육 내용을 구성할 수 있으므로 교육훈련을 실시할 때 요구분석의 중요성이 높다고 할 것이다.아래에서는 교육훈련을 설계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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2025년 08월 18일 월요일
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