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"훈련및개발" 검색결과 1,261-1,280 / 90,208건

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    -노인간호학 실습 전 학습(Article review)
    감소를 위한 훈련 프로그램을 개발하고, 그 효과를 평가하기 위해 시행된 무작위 대조군 실험설계 연구이다. 문헌고찰의 근거 및 시설 현장의 여건을 고려하여 근력 강화를 통한 운동 ... 연구자의 교육 및 실습 훈련을 받았다. 본 중재 프로그램 시행 전후에 따른 총 3회의 측정 평가를 담당한 연구보조원은 8주간의 본 연구 운동 프로그램 중재자들이며, 실험군과 대조군 ... 실습 전 학습(Article review)-노인간호학 실습-주제 : 시설거주 노인여성을 위한 근력강화 훈련이 요실금과 신체기능에 미치는 효과실습병원실습부서실습기간교과목담당교수실습
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
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    인공지능이 정보시스템 분석 및 설계에 미치는 영향 보고서
    협력할 수 있도록 사용자 친화적인 인터페이스와 협업 플랫폼을 개발하는 연구가 필요합니다.2. 인공지능의 투명성 및 설명 가능성 향상인공지능의 투명성 및 설명 가능성을 향상 ... 데이터 품질 관리와 보안 문제는 인공지능의 성공적인 도입을 위한 필수 조건입니다. 고품질의 데이터를 확보하고, 이를 안전하게 관리하기 위한 기술 및 절차를 개발하는 연구가 중요 ... 인공지능이 정보시스템 분석 및 설계(SAD)에 미치는 영향00학과2000-00000 홍길동서론정보시스템 분석 및 설계(System Analysis and Design: SAD
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
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    최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오
    에 대한 시설투자도 늘어났으며 교육훈련의 기회도 많아졌고 교육훈련 프로그램의 종류도 다양해졌다. 이와 더불어 교육훈련 프로그램의 설계 및 개발과 이에 따른 운영에도 많은 진보가 있 ... 될 수 있는 것이다.2)인적자원의 중요성적자원 개발을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 함은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우 ... 교육훈련이 핵심이며, 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.최근에는 기업하면 인간이라고 할 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 문화콘텐츠 산업의 일・가정 양립 지원정책 수준 및 결정요인 분석 (A Study on the Level and Determinants of Work-Family Reconciliation Policies in Cultural Contents Industry)
    본 연구는 문화콘텐츠 산업 중 여성고용 증가가 예상되는 방송, 광고, 애니메이션, 캐릭터 산업을 대상으로 사업체 특성, 여성인력의 경력개발 및 고용유지, 여성 대표성 등이 일 ... 하는 사업체, 여성의 이직률이 낮고 동종업계 경력활동이 높은 인력이 많은 사업체 등 여성인력의 경력개발 및 고용유지가 문화콘텐츠 사업체의 일가족 양립정책 채택과 활용수준에 통계 ... ・가정양립 정책의 채택과 활용에 미치는 영향을 두 가지 분석모형(로지스틱 회귀모형, 순위 프로빗모형)을 활용해 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 실증분석결과에 따르면 교육훈련에 투자
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    하다.출처"교육훈련 개발 및 운영" (한국직업능력개발원, 2016)"교육학 개론" (서울대학교 교육학과, 2019)"교육학 개론" (한양대학교 교육학과, 2020)"교육훈련 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.목차서론교육훈련 설계의 중요성교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성교육훈련 요구분석의 7단계 수행 절차결론 ... 교육훈련을 시행하고 있다. 하지만 교육훈련을 효과적으로 설계하고 실행하기 위해서는 요구분석이 필수적이다. 요구분석을 수행하지 않으면 교육훈련은 효과적으로 이루어지지 않을 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 기능- 기획: 목적부터 기획안까지를 의사결정하는 것- 기능 = 의사결정- 목표를 설정하고, 목표달성을 위한 행동방안을 결정하는 과정- 방침과 표준 및 절차가 개발됨- 자원을 분배 ... ? 연결자 역할: 경쟁자 및 조직 외부의 사람들을 다루는 일(2) 정보관리 역할- 정보 네트워크를 개발하여 유지하면서 필요한 정보를 수집/활용하는 역할? 모니터 역할: 조직에 영향
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오
    ompetency)이란 ① 직무의 주요부분에 영향을 미치고 ②직무상의 높은 성과와 인과 관계적이며 ③ 준거에 비추어 측정할 수 있고 ④ 훈련개발에 의해 개선될 수 있는 관련된 지식 ... - R E P O R T조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 요구 ... 하는 역량의 개념2. 역량의 구성요소 및 특징1) 역량의 구성요소2) 역량의 특징3. 효과적인 역량평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량의 개념이나 접근방법은 학자들에 따라 다양하지만, 그동안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것
    촉진 및 직업재활법에서 직업재활은 장애인의 직업지도 및 직업적응훈련, 직업능력 개발훈련, 취업알선 및 취업, 취업 후 적응지도 등의 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통해 자립 ... 이해와 근로자로서의 태도 및 자세 등을 개발하기 위한 훈련이다. 4) 직업훈련: 직장에서 과업을 수행하기 위하여 필요한 기능과 태도를 훈련하여 능력과 적성에 맞는 직업에 잘 적응 ... 으로 발휘하도록 하며, 잠재적 능력 개발을 통하여 직장으로서 사회통합을 이루는 것을 목표로 하는 일련의 과정으로 구성되어 있다. 이러한 직업재활은 1) 초기면접 및 직업상담 2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    성장을 지원하는 가장 중요한 요소가 되었다. 직원의 능력개발을 정리해보면 다음과 같이 할 수 있다.①교육 및 훈련 프로그램 제공조직은 직원들에게 필요한 기술·지식 등을 제공하기 위해 ... 교육·훈련프로그램을 개발·제공한다. 이를 통해 새로운 기술, 도구, 프로세스 등에 대한 역량개발을 지원한다.②역량 평가 및 개발계획 수립조직은 직원의 현재의 역량에 대해 평가 ... 는 기본적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적달성 및 유지, 발전을 위하여 요구되는 유능한 인재를 확보 및 육성, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
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    외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오
    외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오. - 호주호주는 교육과학훈련부에 소속되어 있는 9개 부서 중의 하나인 '교외 교육 및 훈련부'에서 평생교육 관련 ... 국가전략 보고서(1998-2003)'가 있다.호주의 교육 분야는 학교교육, 대학교육. 직업훈련, 성인 및 사회교육 등 크게 네 분으로 나뉘어지며, 평생교육 관련 업무는 '직업 교육 ... 및 훈련부'(Vocational Education & Training Group)에서 주로 담당하고 있다.직업기술 강조는 호주의 주요 평생학습 정책의 하나이다. 호주의 평생 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30
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    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    적 만족도 증진을 위해서는 새로운 복지시스템을 구상하고, 내재적 만족도 증진을 위해선 훈련 및 업무 프로그램을 새로이 개발해야할 것이다.1) 직원복지시스템(1) 영국의 직원복지앱 ... 복지앱, Perkbox(2) 시사점2) 직원훈련 및 업무 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업들은 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 발전을 모색하고 있다. 특히 ... 는다는 인식에 기인하다.본 글은 이러한 배경아래 근로자의 직무만족도가 무엇인지 살펴보고, 이를 증진하기 위한 전략적인 대안으로 무엇이 있는지 복지시스템, 교육훈련 및 업무 프로그램을 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타
    ? 고용 촉진을 위한 지역사회 자원 연계를 통한 작업훈련? 취업 알선 및 취업 지도 활동? 취업자의 직업 유지 및 관리활동? 정신재활시설 내?외부에서 물품을 생산하거나 생산품을 판매 ... 복귀를 촉진하기 위한 예방?치료?재활 프로그램을 개발?보급하고, 해당 사업 수행의 적정성 및 효율성을 평가하여 그 개선방안을 마련하여야 함⑥ 정신재활시설의 장은 정신재활시설을 개방 ... , 2015). 기존연구 및 실태조사에 근거하여 당사자의 욕구를 종합하였을 때 바리스타 훈련프로그램이 정신질환자의 회복에 기여할 수 있는 측면은 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 첫째
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할
    방안을 살펴보면 첫째, 전문성 개발을 위한 교육과 훈련이다. 이론적 지식의 심화나 실천적 기술의 향상 그리고 평가 및 피드백 능력을 강화한다. 둘째, 윤리성 개발을 위해 윤리적 의사 ... 결정 훈련과 윤리적 기준과 행동을 강화한다. 셋째, 대인관계 능력 개발을 위해 효과적인 의사소통 기술과 문화적 감수성 훈련 그리고 협력적 팀워크 훈련이다. 넷째, 개인적 자질 ... 을 위한 교육과 훈련에서는 인내심과 스트레스 관리 그리고 책임 강화 프로그램 및 열정과 헌신을 위한 동기부여 교육 등에 참여해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 박근주 외 5/2022/보육교사론/어가 조혜경/2023/보육교사론과 인성/창지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 물결 속에서 조직과 기업의 경쟁력이 그 ... 적자원 관리 및 개발이 개인, 조직, 기업 수준에 미치는 영향을 구체적으로 분석하고 이해하는 것은 조직의 전략 수립과 실행에 있어서 중요한 시사점을 제공할 수 있다.본 연구에서는 인 ... 성을 제시할 것이다. 이러한 연구는 인적자원의 중요성을 재확인하고, 효과적인 인적자원 관리 및 개발 전략을 수립하는 데 있어 실질적인 도움을 제공할 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론1. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오
    는 방법들을 예를 들어 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화 확산3. 맞춤형 취업 연계 서비스4. 지속적인 사후관리 ... .II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화장애인의 능력 기반 취업을 위해 가장 먼저 필요한 것은 직업교육의 질과 접근성을 높이는 일이다. 현재 많은 직업훈련 프로그램이 운영 ... 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    [인력개발과활용]주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.[인력개발과활용]주제 : 교육훈련 분야 ... 에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.목차1. 서론2. 세 가지 모형3. 요구분석과정4. 결론5. 출처 및 참고문헌1. 서론최근 ... 에서 기업들을 살아남기 위해 채택한 다양한 전략 중 하나로 인적자원개발이라는 전략을 활용하고 있다.여기서 필자가 말하고자 하는 인적자원개발이란 기업 내부에서 인적 자본을 마련하기
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . OJT란?2. Off-JT란?3. 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례[LG전자 - 시장 선도를 위한 Off-JT 및 OJT 통합형태의 교육훈련]Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 직무현장 ... 기업들의 실시 경향에 대해 사례[LG전자 - 시장 선도를 위한 Off-JT 및 OJT 통합형태의 교육훈련]교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 청소년 복지론 요약본
    성 : 방과후아카데미 / 국제청소년성취포상제⑦ 지도기법 : 강의 / 강연식 공개토론 / 시청각 / 게시 및 전시 / 토론 / 분임토의 /역할연기 / 답사 / 참여훈련기법⑧ 방향 : 각종 ... (자원 : 힘없는 계층의 의식과 능력 강화 / 참여 및 권리행사를 가능하게 함)② 시사점 : 보편적, 선별적 복지지원 방안 / 개발과 참여의 복지로부터 시작2. 청소년 임파워먼트 ... -선진국의 장애청소년 정책 및 시설, 서비스에 대한 연구 지원⑤ 직업재활 방향 : 직업평가 → 직업 적응훈련 → 직업 기능훈련 → 취업알선 → 취업 후 지도[12강 : 청소년문제
    시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서
    퇴소식 참관16:30~18:00평생교육 실습관련서류 정리 및 작성*직원회의에 참석하여 공지사항 및 금일 업무와내용을 파악할 수 있었습니다.*국가기간전략 산업훈련 퇴소식을 위해 정리 ... 는지점검하였습니다.*담당선생님 및 훈련생들과 함께 교육기자재를정리정돈 및 작동 상태를 확인하고 이상 부위가있는 부분은 다시 수리하였습니다.*직업전문학교 실습에 관련된 서류들을 정리 ... 일지 (12일차)년 월 일 요일실습지도자실습활동영역실습활동 내용비고09:00~09:30직원회의09:30~11:00교육자료 및 교재 개발개념 이해11:00~16:30교육자료 및 교재
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.
    들의 업무 관련 능력을 체계적으로 확대합니다. 훈련개발은 개인이 현재 또는 미래에 자신의 일을 수행할 수 있도록 하기 위한 중요한 능력을 식별, 평가 및 개발하는 것입니다. 이러 ... 하는 다양한 방법 중 하나인 인적 자원을 개발하는 것이 중요합니다. 인적 자원 개발은 조직의 효율성을 높이기 위한 개발 실천 활동입니다. 인적자원개발은 교육과 훈련을 통해 업무능력 ... 됩니다. 인적 자원 개발을 통해 그들의 실적을 개선할 수 있습니다. 인적 자원 개발은 교육훈련부터 조직원의 신체적, 감정적, 지적, 정신적 측면까지 개인의 잠재력을 높일 수 있는 모든
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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2025년 08월 18일 월요일
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