"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서샘플 자소서 현대자동차 구매 시설관리직 면접 심사간호사 기아자동차 경력 기업은행 자소서 병원 자기소개서 철도공사 현대자동차 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 1,101-1,120 / 25,148건

[plusreport]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해보기.

하게 해야 한다. 이것은 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사의 근무환경을 개선시킬 수 있고 시설 보호역할에 대한 전문성을 높이도록 하는 대안이 될 것이다.더불어 사회 복지 분야 ... 복지영역은 다양화되고 있고 실천 현장에서 서비스를 제공하는 사회복지사의 역할이 커지고 있다. 휴먼서비스인 사회복지서비스는 인력이 최종 서비스 공급 주체가 되기 때문에 서비스 공급자 ... 를 가진 대상자에게 적합하고 적정 수준의 서비스를 제공할 수 있게 하는 것과 직결된다. 현장에서의 사회복지사들은 전문직 자격을 갖추기 위해서 대학이상의 과정과 관련분야 전공을 하

리포트 | 6페이지 | 6,200원 | 등록일 2021.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 보고서

에서는 늘 달성해야 하는 목표이자 이상이다.간호 분야에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력 ... 은 조직이 존재하는 한 조직의 목표를 성취하기 위한 리더의 존재가 필요하며, 리더에게 있어 리더십은 절대적으로 필요한 역량이기에, 리더십은 조직의 인적자원관리, 조직성과와 관련된 분야 ... 으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

한다는 책임을 의미한다. 4단계는 자선적인 책임이다. 체육활동, 기부, 교육, 문화, 자선, 사회공헌 활동 등 기업이 자발적으로 기업의 자원을 사용해 지원하는 것을 의미한다.1) 사회 ... 들에게 실망을 안길 것이고, 결국 경영에 큰 차질이 생기게 된다. 예를 들어 무농약 식품회사에서 농약을 사용하고 화학비료를 권장량보다 많이 사용하면 해당 기업은 이해관계자와의 신뢰도를 상실 ... 했기 때문에 파산의 위험이 나타날 수 있다. 이처럼 도덕적으로 중요시되는 사회적 책임이 기업에 필요한 이유를 3가지 들어보고자 한다.먼저 위 예시와 같이 법률적 요건을 지키지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

검토가 아니라 인력 적소에 배치, 목표 이상의 성과에 대한 추가 보상, 부족한 분야에 대한 교육 지원, 편안하고 효율적인 조직 분위기 조성 등 다양한 이유에서다.이 때문에, 인사 ... 고과 형태로 나타나고 있으며, 수많은 기업들이 인사고과 분야의 연구와 제도 개선 도입을 멈추지 않고 있다. 인사고과란 조직 내에서 다양한 직무에 종사하는 직원의 업무성과 및 능력 ... 조직을 정상적으로 운영하고 발전적인 방향으로 이끌기 위해서는 무엇보다도 조직원에 대한 관리, 평가, 보상이 우선되어야 한다. 우수한 인재를 선발해 조직에 들어온다 해도 적절한 평가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

이유가 있을 때에는작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다.3 장기요양기관의 장은 요양보호사의 건강문제를 예방하기 위해 노력해야 한다 ... 2 보험자 및 가입자3 장기요양급여 대상자4 장기요양인정 신청 및 판정 절차5 장기요양 급여의 내용6 장기요양기관의 비용 청구 및 지급7 재원조달8 장기요양급여 이용 지원3절 요양 ... 골격계 질환 예방2 요양보호사의 감염 예방3 요양보호사 직무스트레스 관리와 자기효능감 증진2부 노화와 건강 증진5장 노화에 따른 변화와 질환1절 노화에 따른 변화와 노인성 질환 특성

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 교양 인간과 교육 중간과제물

성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.- 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보 ... 고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.서론1.1. 사회적 존재의 인간1.2. 교육적 존재의 인간교육형태의 변화와 평생교육의 필요성2.1. 교육2.1.1 ... 습니다. 기성세대가 향유하고 있는 사회의 문화는 대개 오랜 시간에 걸쳐 축척 되어 온 결과물입니다. 그러한 방대한 양의 문화들을 우리는 태어나서 가족이라는 작은 사회에서부터 시작해 여러 개

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 내가 오뚜기회사를 선정하게 된 이유는 현재 우리나라에서 갓뚜기라는 별명으로 자리잡고 있는 기업이기 때문이다. 이처럼 오뚜기는 1971년 ... 을 소비자들에게 전달할 수도 없고 궁극적으로는 사업의 목적인 고객을 창출하지도 못하게 된다. 따라서 마케팅이 없으면 기업은 존재할 수 없는 가치로 여겨지기 때문에, 이 같은 이유 ... 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 2.1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유 2.2) 분석 대상 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

사의 공급과잉과 전문성 약화로 인한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지사의 자격제도를 강화하고 전문사회복지사 제도를 도입해야 한다는 주장이 되고 있다. 그 주된 이유는 2급 사회복지 ... 사회복지사 자격증 취득방식 개선방안먼저 인력 과잉 공급의 원인이 되는 요인을 제거해야 한다고 생각한다. 인력 과잉 상황에서 단기 연수 과정이 존재할 이유가 없기 때문에 이러한 단기 ... 를 초래하고 있다. 자격 수준별 직무나 보수의 차이가 없는 상황에서 별도의 국가고시를 치르지 않고 교과목을 이수해 발급하는 2급 자격증이 급증하는 것은 사회복지사 노동계 전반의 균형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.07

다운로드 장바구니
[사회복지 토론자료] 사회복지현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안을 서술하시오

기 위해 지원하는 사회복지 분야는 인권과의 연관성이 어느 분야보다도 높다. 사회복지실천 현장에서도 인권은 사회복지 분야의 중심에 있지 못하다. 이로 인해 사회복지사가 인권 전문직 ... 나라의 생활 시설에서 근무연수가 짧은 이유는 임금수준과도 관련이 있지만, 승진에 있어서 어려움, 시설장들의 독단적인 운영, 의사결정 구조의 비민주성, 그리고 사회복지 분야에 대한 ... 와 인권2. 사회복지 현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안1) 개방화2) 인사평가체계3) 지방시설4) 사회복지사 인권교육5) 전문성과 직무만족 향상3. 참고 문헌1. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

다운로드 장바구니
장애인복지론-사회복지사2급 과제(장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대해 논하시오.)

개념 및 실천방법에 혼란을 가중하는 요인이 되고 사례관리에 대한 전문지식 부족으로 사례관리 직무의 빈도나 중요성이 떨어지는 것이 보입니다. 이런 것 들을 볼 때 사례관리에 있 ... 언행이나 행동이 상대방에게 불편하고 난감한 문제가 되지는 않은지 생각해 보아야 하고 그것을 인지 할 수 있는 사회를 만들어 편견과 선입견을 버려야 합니다. 그리고 다양한 장애인 ... 을 시켜야하고 복합적이고 다양한 욕구를 가진 사람들에게는 개별적인 상황에 따른 새로운 계획을 세워서 장애인의 가족이나 친척, 이웃 등 비공식,공식적인 지원, 그리고 국가와 함께 연계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에

아무래도 관료제 이론이 가장 보편적인 이론이 되지 않을까 생각한다. 그러한 이유는 사회복지조직이 아무리 수평적인 조직이라고 해도 결과적으로 기관에는 책임자가 존재하고 신규 사회복지사 ... 들에게 적용해서 생활에 도움을 받을 수 있을지 등을 고민하는 것이 많은 도움이 될 것이다. Ⅳ. 참고문헌 -사회복지조직 혁신의 영향요인과 도입이유의 조절효과에 관한 연구/정은하/가톨릭대학교/2011 -사회복지조직과 환경과의 관계에 대한 연구/황부영/신라대학교/2002 ... 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지조직은 국가의 지원을 받아서 운영되는 비영리조직이라는 점에서 차별성을 가지나 구성원들이 조직이 지향하는 공통적인 가치관을 공유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

가 필요로 되고 있음을 의미한다(정흥원·이영범·남승연, 2011). 이러한 현상은 우리나라 복지예산을 통해서도 유추해볼 수 있으며, 지난 10년 동안의 우리나라 복지예산을 살펴보 ... 복지전달체계를 가지고 있으며 복지예산의 관리 미흡(정경배, 2016)과 사회복지공무원들의 과중한 업무수행(전병주, 2014) 등으로 인한 낮은 직무만족도(문영주, 2010) 또는 ... 소진(선수경, 2011) 등의 이유로 복지수요자들이 느끼는 복지 체감도는 여전히 낮은 것으로 평가된다(권기창, 2013; 이진, 2011).본론사회복지서비스 전달체계의 개념.사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략 ... 적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서는 비전과 철학이 왜 중요한가2) 학습조직에서는 비전과 철학이 왜 중요한가3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요 ... 하는 것이 중요한 것이 아니라, 기업의 비전과도 맞는 방향으로 나아가야 한다. 그러한 면에서 전략적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해서 전략적 인적자원 개발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
[평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.

과제1. 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 ... 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오.1. 평생교육사의 주요 직무평생교육사의 주요 직무는 평생교육 관련 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅 업무 ... 홈페이지에는 주요직무가 좀 더 구체적으로 나와있는데 그 내용은 다음과 같다. 평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무, 평생학습사업 및 프로그램 기획에 필요

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

다운로드 장바구니
중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다.2. 현장실습이 강요되는 학교 환경, 기준 미달의 기업체특성화고에서 학생들에게 현장실습을 강요하는 이유는 정부의 지원비 배부 기준 때문이다. 특성화고 학생 취업률에 따라 지원비 ... 하고자 한다.Ⅱ. 특성화고, 학생 현장실습의 정의1. 특성화고의 정의특성화고등학교는 특정 분야의 인재, 전문 직업인 육성을 위한 특성화 교육과정을 실시하는 고등학교이다. 「초·중등교육법 ... 시행령」제 91조에 따르면, 특성화고등학교는 소질과 적성이 및 능력이 유사한 학생을 대상으로 특정분야의 인재양성을 목적으로 하는 교육 또는 자연현장실습 등 체험위주의 교육을 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

다운로드 장바구니
학교사회복지 ) COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰

에서의 대응방안코로나19이 발발하고 장기화 되면서 학교사회복지사들은 처음 접하는 혼란스러움을 타개하기 위해서 다방면으로 대응방안을 모색해야 한다. 먼저, 교육청과 교육지원청에서 기본 ... 학교사회복지COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 ... 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지, 그에 대한 학교사회복지에서의 대응방안

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.

다양한 이유 등으로 부모가 충분하게 보호하고 교육할 수 없을 때에는 이를 보충하기 위해 책임과 지원이 사회와 국가에서 이루어져야 한다고 생각한다. 따라서 영유아보육법에 나타나 있 ... 사회는 점점 핵가족화가 되어 가고 있고, 여성의 사회참여 기회가 증가함에 따라 맞벌이 가정이 늘어가고 있는 추세이다. 이에 따라 부모들은 아이들을 어린이집에 맡기게 되었다. 아이 ... , 2017). 대체로 아이들은 어린이집에서 부모와 떨어져서 하루에 6시간~12시간 동안 지내게 된다. 그래서 어린이집은 아이들에게 제 2의 가정이라고 불린다.어린이집은 아동에게 적합

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성

행정에 대한 중요성이 확대 되고 있다.따라서 본론에서 사회복지행정과 일반행정의 개념과 차이점을 살펴보고, 사회복지행정이 필요한 이유를 세부적으로 제시하고자 한다.본론1. 일반 행정 ... .본론1. 일반 행정의 개념2. 사회복지 행정의 개념3. 사회복지 행정과 일반 행정의 차이점4. 사회복지 행정이 필요한 이유Ⅲ.결론서론사회는 우리 모두가 알다시피 여러 집단조직이 모여 ... 의 생산?분배에 관한 활동과 상호작용을 말한다. 일반행정은 공공의 목적을 이루고자 하는데 그 공공성이 명확하며, 업무수행과 서비스 전달하게 되는 과정에 표준화 또는 규격화를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

다운로드 장바구니
간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

여성생애사라는 두 가지 차원이 결합된 결과로 파악된다.6) 직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘은 간호인력의 직무스트레스와 이직의도를 증가시켜 적정 간호인력 확보에 어려움의 원인이 된다 ... 간호관리학 과제적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의논의의 필요성"현행 건강보험 보상체계는 '사람 값'에는 박하고 '기계 값'에는 후한 방식으로 보건의료 분야 ... 이익이 될 정도로 여기는 게 현실이다. 이러한 상황에서 의료기관의 적정 간호인력 확보는 요원해 보인다. 간호인력은 보건의료기관과 지역사회에서 환자와 주민의 건강 향상에 기여하는 중요

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

다운로드 장바구니
인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

인재 인텔리전스 허브로 활용되어 조직의 학습과 인재 전략을 지원하고 있다. 각 직원의 스킬 포트폴리오를 구축하고 AI를 활용하여 직무 기술과 속성을 추론함으로써 조직은 스킬 분포 ... 인적자원관리(출석)1. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오 ... 활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)2. 출석수업에서 학습

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기