"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 901-920 / 25,113건

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.

ㆍ도지사의 추천을 받아 ‘주식회사의 임원감사에 관한 법률’감사인을 선임하게 되었다.셋번째, 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유를 만들었다.성폭력 범죄 ... 를 저지른 사람은 임원 및 종사자가 될 수 없다.또한 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한지 2년이 경과하지 아니한 사람은 퇴직 전 3년 동안 소속하였던 기초자치단체 ... 의 내용(1) 개정이유(2) 주요 개정 내용2. 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안3. 결론4. 참고문헌1 서론사회복지사업법은 각종

리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2020.08.13

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간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

중증외상 분야의 열악한 현실은 수면위로 올라오게 되었다. 그 이전부터 외상센터를 지원해달라는 교수의 요청이 있었지만, ‘최고 경영진과 관리자’의 비전과 교수의 비전이 부합되지 않 ... 해야 됨?관두는 간호사가 많고 외상외과 지원율은 60%를 넘기지 않음?환자의 상태가 대부분 심각하므로 보호자들도 예민할 수밖에 없기 때문에 이들을 달래고 설득하는 일이 정신적인 ... . 리더 선정 이유............................2Ⅱ. 본론 ........................................31. 리더십 이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

를 차지해도 문제다. 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있 ... 가 내세운 폐지의 근거 중 하나가 바로 ‘고시라는 것은 병역의무이행 여부에 상관없이 행정, 사법, 외무 분야에서의 직무수행능력을 평가하는 것인데, 군가산점 제도는 공무원을 직무수행 ... 었다. 특히, 스웨덴에서는 모든 부문에서 한 성(性)이 40% 이하가 되는 것을 법으로 금지하는 사항을 두고 있다. 타이완과 필리핀 등은 정치부문에서 40∼50% 할당제를 두어 여성

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

성이 있는 근무 제도를 가지고 있거나 더 많은 휴가를 가질 수 있게 하거나 더 나은 수준의 연봉을 제시하고 있다는 점 등등을 이유로 들어가며 양질의 인재가 자기 회사에 지원할 수 ... 을 효과적으로 발휘할 수 있는 직무 포지션에 그 인재를 배치하여 일하게 한다는 의미가 될 것이다.2) 핵심인재를 활용할 필요성핵심 인재가 그의 전문성을 발휘할 수 있는 위치에서 일 ... 성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론좋은 인력을 채용하고 그 인재가 자신의 능력 및 적성을 가장 잘 발휘할 수 있는 포지션에 배치하는 것은 단지 회사에의 고용을 희망하는 지원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

750점 이상, 지역모집 500점 이상▶응시분야 : 화학전공 : 화학, 화학공학, 공업화학, 환경공학 및 관련학과지원 자격증 : 화공, 공업화학, 대기환경, 수질환경, 폐기물처리 ... 는 행정(교육행정:일반)의 경우엔 모집인원 11명에 9,790명이 지원해, 890:1의 경쟁률을 보인다.반면, 화공직 공무원은 7급은 12명 모집에 지원자 389명 32.4:1 ... 의 경쟁률, 9급은 7명 모집에 지원자 546명 78:1의 경쟁률을 보인다.(출처:http://2poong.tistory.com/105)→일반직 공무원의 높은 경쟁률 탓에 확률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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2005년 제3회 필기시험 A형

에 근거한 각종 심리검사를 제작하였다.21. 직무와 관련된 스트레스요인 중 기계화 및 자동화시대에 살고 있는 오늘날 가장 위험한 스트레스 요인이 될 수 있는 것은?가. 지루함 나 ... 2005년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 에 맞는 상담기법은?상담자 : 제가 상담과제를 드렸는데 어려움이 있다고 하셨죠. 제가 상담과제를 잘하기 위해 도움을 드리면 잘 하실지 모르겠네요내담자 : 그렇다면 잘 되

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성, 양상 등) 이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여

고 건강한 사회·문화 조성을 위해 개별가족의 안정감을 높여주는 역할을 담당한다.본론에서는 가족생활 교육사의 구체적인 역할을 알아보고 우리 사회에 가족생활 교육사가 필요한 이유 ... 여 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가”를 말한다. 대학 또는 동등 이상의 학교에서 가정학, 사회복지학, 여성학 등 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자에게 주어지며 전국 시도 ... 및 시군구 소재 ‘건강가정지원센터’에서 근무할 수 있다.건강 가정사는 가정 문제를 예방하고 상담 및 개선하며 건강한 가정 유지를 위한 프로그램을 개발한다. 또한, 상담 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

었다. 1차~ 3차 로켓 발사에 실패하고 2008년 9월, 6년 만에 드디어 4차 로켓 발사로 첫 성공을 하게 되어 2008년 12월 23일 나사와의 계약으로 16억 불 지원받는 것 ... 론 머스크, 가장 역사가 오래되고 보수적이고 규제가 가장 강했던 산업들, 자동차, 우주, 금융 이 분야에서 모두 성공을 이룬 사람이다.3. 영화 속에서 발견한 인적자원관리 방식영화 ... 었다. 이유는 집에 가지 않아도 되고 회사에서 일하고 자고 주말에도 일을 해야 한다는 것이었다.앞서 언급했듯이 전기 자동차 사업은 거의 무에서 유로 창조하는 것이기 때문에 생각보다 많

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

job Coaching"에서 직무기술을 현장에서 도제 형태로 훈련시키는 ”직무 내 훈련“과 유사한 개념으로 사용한 것을 계기로 ‘코칭’이라는 용어가 조직경영 분야에서 소개 ... 스킬이 매우 중요하다. 코칭(Coaching)은 목표 지향적이고 동시에 미래 지향적이고, 코칭을 받는 사람에게 자신이 정말 바라는 것과 되고 싶은 것 그리고 하고 싶은 것을 질문 ... 하게 되는데, 그것이 이동할 방향과 목표를 정하게 한다.2) 변화와 성장코칭(Coaching)은 코칭을 받는 사람의 자발적 변화와 성장을 그 목적으로 한다. 코칭(Coaching

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10

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사회복지실천론 ) 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

공부 외에도 다양한 방식의 학업을 지원하기 위한 정책을 마련하고 있다. 가령 복합문화공간 등은 공구 대여나 베이킹, 요가, 미술 클래스를 개설하여 여러 사람이 다채로운 분야에 대해 ... 는 기점이 될 수 있기 때문이다. 사회복지를 포함한 많은 행정 직종에서 지속적인 말싸움이 이어지는 이유도 이와 같다. 사회복지 수혜자 입장에서는 의사소통에서 문제가 발생할 시 충분 ... 를 위한 도움을 제공한다는 점에서는 공통 요인을 지니고 있다. 그러나 그중 사회복지사는 사회복귀 방안을 마련하는 데 지원을 시도한다는 점에서 고유한 특징을 지니고 있다. 저자는 이 장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해와 함께 그 문제를 해결하기 위한 대처방법에 대해 논의해 봅시다.

정신건강론현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 ... 을 방지하기 위해서도 조기 발견은 큰 과제가 된다. 그러기 위해서는 일반 사람에게도 우울 증상에 관한 올바른 지식을 가지는 것이 필요하다.장애인복지론장애인의 고용보장과 관련하여 현재 ... 우리나라 장애인의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다. 토론 시 학생의 주장을 뒷받침하는 이유(근거)와 함께 장애인의무고용제 발전방안도 같이 제시

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.27

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심리검사및측정4)워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명, 각 검사를 선택한 이유, 검사결과지 2개의 검사명, 본인 이름, 검사실시일 화면, 검사결과 설명, 검사 실시과정과 결과를 통해 자

자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획1서론2실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명3검사를 선택한 이유4검사결과지 화면5검사결과 설명6알게 된 점과 향후 계획7결론8참고자료1 ... 의 직업선택 및 경력개발을 지원하기 위해 개발한 검사이다. 주요 직업수행과 관련된 11개의 직업적성요인을 측정하여 적성분야별 특성 수준을 안내하고 이에 적합한 직업분야를 안내하고 있 ... 다.성인용 직업적성검사는 18세 이상의 구직자들의 적성이 어떤 직업분야에 적합한지를 파악하고, 본인의 적성과 본인이 희망하는 직업분야에서 요구되는 직무수행요건 및 중요 적성요인

방송통신대 | 7페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.19

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사회복지현장실습일지 A+ 사회복지 현장실습 실습생 프로파일 실습기관 분석 보고서 중간보고서 중간평가서 최종평가서 프로그램 계획서 프로그램일지

실 습 일 지oooo년 o학기 o기과 목 명사회복지현장실습실습기간성 명아 이 디연 락 처실습기관기 관 명실습지도자연 락 처실습생 프로파일1. 실습 기관 선택 이유사회복지 분야 ... 는 다양하지만 먼저 노인복지센터를 실습기관으로 선택한 이유는 육체적으로 혹은 정신적으로 케어가 필요한 분들이 일상 생활을 하는 것에 있어서 다른 복지 분야에서 도움이 필요한 분 ... 들보다 더 취약하다고 생각하기 때문에 선택하게 되었습니다. 제가 이 실습 기관을 선택하게 된 이유는 노인 분들을 위해 방문해서 서비스 할 수 있는 다양한 복지 사업을 하고 있고 복지센터

리포트 | 39페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

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도서관경영론 약술문제 정리

1. 페이율의 원칙을 제시하고 테일러와 비교고전적 운동의 아버지인 페이율은 업무를 수행하는 기본원칙이 되는 지침이 경영자에게 필요하다고 믿고 모든 수준에서 관리를 가르쳐야함 ... 다. 어떤 조직에서 개인이 갖게 되는 권한은 부여된 책임과 동등해야 한다. 셋째는 규율유지이다. 조직에 대한 완전한 복종과 조직에 대란 모든 에너지의 투여, 조직의 최대이익을 얻 ... 이 이루어지도록 하기 위해서는 한 사람의 장과 하나의 계획이 있어야 한다. 여섯째 개인이익에 대한 전체 이익의 우선이다. 조직의 성장에 일차적 관심을 두고 조직전체의 이익이 우선되

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인 ... 라고 생각하는 이유를 작성Ⅲ.결 론?Ⅳ.참고문헌?베껴서 재판매하시거나 다른 공유사이트에 재배포하시면 절대 안 됩니다. 중간과제 참고자료로만 사용해 주세요. 이 자료와 비슷한 자료 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

(20점).2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점).3. 워크넷이나 커리어넷 ... 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오(10점).- 목 차 ... 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오.3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

에 대한 경쟁에서 남성은 여성을 우선적으로 소외시킨다. 직무나 생산성의 평가시스템이 선진화 되지 않은 우리나라에서 혈연, 지연, 학연 등의 승진이나 보직 결정에 있어 중요한 기능을 하 ... 교과목명 : 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유2. 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난해에 우리나라의 임금노동자 중에서 여성은 절반에 조금 못 미친다. 이 중 비정규

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

기에 본인이 생각하지 못한 분야로 발령이 나거나 업무가 달라지는 경우가 생긴다면 상급자는 물론이고 본인 스스로도 직무 이동이 긍정적인 것이 아니라는 생각을 갖게 될 우려가 있 ... ) 자기 개발을 존중하는 경력개발(1) 기술능력의 직능교육, 리더십, 현장중심의 교육과정 도입(2) 경력개발로 인해 한 분야의 전문가가 될 수 있다는 비전 제시3) 인적자원의 활용 ... 하는 직무에 유연하게 이동할 수 있고 그 분야를 배워가며 업무를 익히면서 전문성을 쌓을 수 있다는 장점이 있다. 하지만 잦은 직무 이동으로 팀 내 결속력이 저해된다는 우려와 업무에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지법제와 실천B

이 될 수 없다(제7조제3항제8호, 제35조제2항제1호, 신설된 제35조의2제2항제1호 및 제2호).(2) 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직하고 2년간 퇴직하지 아니한 자 ... 사회복지법제와 실천B-사회복지법의 최근개정사례서론사회복지사업법은 1997년 8월 22일 사회복지사업법 개정 이후 여러 차례 개정되었다. 각 개정안마다 나름의 이유와 방향이 있 ... , 장애인복지법, 모자복지법, 휴양법, 영유아보건법, 정신보건법, 사회복지상담, 재난구호, 등 다양한 복지사업을 포함한다.이 사업은 관련 봉사활동과 복지시설을 관리·지원하기 위해 마련

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[사회복지실천기술론] 사회복지사란 무엇인가 레포트A+ (정의, 영역, 자세 등)

이 된다.사회복지사에게 있어서 자아존중감이 중요한 이유는 사회복지사는 클라이언트와 전문적인 원조 관계를 형성하는 과정에서 클라이언트의 정서와 심리, 사회적 어려움을 직·간접적으로 경험 ... 를 사정하고 평가하며, 이를 바탕으로 문제 해결을 돕고 지원한다. 또한 사회복지를 필요로 하는 클라이언트와 면담을 통해 전문적 원조관계를 형성하며 동시에 사회복지 프로그램을 기획 ... , 운영 평가한다. 궁극적인 목적인 클라이언트의 문제해결을 돕는 과정은 사회복지사 개개인의 활동 영역에 따라 상이하게 나타난다. 사회복지사는 사회 전반에 걸쳐 여러 분야에서 활동하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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