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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 861-880 / 25,090건

  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    으로서 성장하고 있으며 최근에는 태양광 발전 사업을 추진하는 등 계속해서 사업 분야를 확장해 나가고 있다. 한화 그룹의 경영진과 가족들의 만행으로 한화그룹에 대한 일반적인 인식 ... 은 그리 좋지 않지만 한화는 반세기 이상 기간 동안 국내 대기업으로서 명성을 이어온 데에는 그만한 이유가 있다. 계속해서 변화에 대응하려는 자세인데 지난 2016년에는 미래지향적인 ... 마다 1개월의 안식월 휴가를 주고 유연근무제를 도입하고 있음을 알 수 있다. 안식월 휴가의 주된 의미는 승진에 따라 새로운 직무와 역할에 대해 제고해 보고 구체적인 계획을 설계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    에서 발급하는 사회복지사 자격을 취득한 전문인을 말하며, 사회복지서비스 관련 분야에서 다양한 업무를 담당하게 된다. 일반적으로 사회복지시설에서 종사하며, 사회복지서비스를 직접 제공 ... 하는 상황에서 사회복지사의 이직이 증가한다면 사회복지서비스의 공급부족으로 이어질 가능성도 높다. 사회복지사 소진도 이러한 역할에서 문제가 된다. 직무와 관련한 동기나 에너지를 상실 ... 하는 경우 개인의 직무만족도가 크게 감소할 뿐 아니라, 업무수행능력 또한 감소하게 되어 전체 조직 및 업무의 수준이 낮아질 수 있다. 소진이나 스트레스 상태가 지속되면 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    기 때문에 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 필요로 하게 되어 있다. 발전된 의료분야에서 다양한 의료 직업이 창출되었고. 의사, 간호사, 의료 기사, 의료 기록 관련 직종, 영양 ... 있어 의사와의 관계를 중요하게 인식하고 있었는데, 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우에는 직무에 불만족을 느끼고 이로인해 간호직을 떠나게 된다. 이와 같은 간호사의 높은 이직 ... 목차1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다. (2가지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 보건의료정책과간호,의대정원확대,지역의사제,공공의대,첩약급여화
    」을 발표했다. 연간 400명, 10년 간 4천명의 의사를 추가로 양성하게 되며, 추가 양성된 인력은 의사가 부족한 지방, 특수 전문분야, 의과학 분야에 종사토록 할 계획이다.1-1 ... 으로 설립하도록 하고 있다.서울대가 국립에서 법인으로 전환할 때 교직원 등이 반대하는 이유가 재정지원 문제였다. 서울대 법인화 전환 시에 이를 위하여 매년 인건비, 경상적 경비, 시설 ... 확충비 및 교육ㆍ연구 발전을 위한 지원금을 정부가 출연하도록 법에 명시했다. 그러나 공공의대법에는 재정지원이 임의조항으로 되어있어 설립하더라도 재정적 문제가 발생할 우려가 크
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인 ... 라고 생각하는 이유를 작성Ⅲ.결 론?Ⅳ.참고문헌?베껴서 재판매하시거나 다른 공유사이트에 재배포하시면 절대 안 됩니다. 중간과제 참고자료로만 사용해 주세요. 이 자료와 비슷한 자료 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례 분석 및 효율적인 방안 모색
    제공을 위한 필수적 요소가 된다.따라서 이번 과제를 통해 전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례를 분석하고 효율적인 방안을 모색함으로써 이에 대해 보다 깊이있게 이해하고 추후 ... 수강 과목 :담당 교수 :제출 날짜 :학 과 :학 번 :이 름 :전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한사례 분석 및 효율적인 방안 모색Ⅰ. 서론의료 시스템이 고도로 세분 ... 와는 커다란 차이가 있으니까 신규 때 큰 충격으로 사직하는 경우도 있죠. 사직 이유는 대부분 간호사 업무가 잘 안 맞아서 그만둔다고 하지만, 실제 이유는 따로 있죠. 주변 사람들과 잘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래에 제시한 국제NGO 기관에 대해 조직 구성을 설명하고, 주요 사업 한 가지(국내,국외 프로그램 모두 가능)를 분석
    기관: 굿네이버스Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 이 조직에 관심을 갖게 된 이유(2) 한국 지회의 조직도 구성(3) 주요 사업 중(국내, 국외 프로그램 모두 가능) 한 가지를 선택하여 사업 ... 은 국내 대표적인 기관인 굿네이버스로 선정하였으며, 조직구성과 진행 사업 등을 알아보며 사회복지 기관에 대해 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론(1) 이 조직에 관심을 갖게 된 이유굿네이버스 ... 는 전문적인 구호개발사업을 하는 국내 대표 NGO이다. 굿네이버스에 관심을 가지게 된 이유는 다음과 같다.첫 번째, 투명경영의 대표적인 NGO 기관이기 때문이다. NGO의 사업운영원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    에 대한 경쟁에서 남성은 여성을 우선적으로 소외시킨다. 직무나 생산성의 평가시스템이 선진화 되지 않은 우리나라에서 혈연, 지연, 학연 등의 승진이나 보직 결정에 있어 중요한 기능을 하 ... 교과목명 : 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유2. 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난해에 우리나라의 임금노동자 중에서 여성은 절반에 조금 못 미친다. 이 중 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 철학의 한 분과로서 윤리학을 설명하고 사회복지 전문직으로서 윤리적 민감성에 대한 자신의 경험이나 의견 중심으로 분석
    근거와 이유를 탐구하며, 개인과 사회의 도덕적 책임과 의무에 대해 탐구합니다. 윤리학은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 합니다. 이제 윤리학을 더 자세히 살펴보겠습니다.윤리학은 철학 ... 분과로서 윤리학의 종류들윤리학은 사회복지 철학의 핵심 개념 중 하나로, 인간 행동의 도덕적 가치와 원리에 관한 연구입니다. 이 분야는 어떤 행동이 옳은지 또는 옳지 않은지에 대한 ... '에 대한 개념을 탐구하고, 도덕적 가치와 원리를 밝히려고 합니다.윤리학은 개인의 행동과 선택에 대한 도덕적 판단을 지원하는 몇 가지 주요 이론을 다룹니다. 예를 들면, 윤리적 상대주의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램을 만들기 위한 수요 및 타당성을 분석하고 해당 프로그램을 설계해 보십시오.
    교육 지역 활동가라도 확보된다면 지역 평생교육 발전에 매우 큰 도움이 될 것으로 판단된다.2) 설계설계는 해당 프로그램에 지원한 사람들이 충분하게 있다는 가정 하에 진행해보도록 하 ... 가 되는 것으로 다른 평생교육목표에 비해 상당히 심플한 편이다. 학습내용 선정 역시 다른 평생교육에 비해 특이한 편이다. 다른 분야의 평생교육이 모르는 것을 배우는 것에 초점 ... ) 설계(1) 학습자 분석(2) 학습목표 및 교수학습방법 선정(3) 실제 교육 방안Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌Ι. 머리말평생교육사업, 우리나라에서 상당한 주목을 받고 있는 교육 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 인적자원관리 측면의 SK하이닉스 기업 조사
    SK 하이닉스 기업 조사1. 선정 이유기업조사를 하기 위해, 여러 분야의 기업을 찾아봤다. 그러던 중, ‘기왕 하는 거면, 미래에 도움 되는 방향으로 하자’라는 생각이 들 ... 었다. 그래서 실제로 가고 싶은 분야의 기업을 찾게 됐다. 우리 둘은 로봇자동화공학과의 특성상, AI와 딥러닝 등의 분야로 진출 하고 싶다. 그러던 중 sk 하이닉스의 PIM ... 한정된 주제에서만 사용한다는 생각이 있었는데, 생각을 넓히는 기회가 됐다. 그와 더불어, 미래의 직장이 하이닉스가 된다면 흥미로운 일을 적성과 함께 즐길 수 있을 것이라고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.
    을 촉진하는 원동력으로 작용한다고 보았다. 이러한 관점은 개인의 심리적 역동성을 이해하는 데 있어 중요한 시사점을 제공하며, 특히 사회복지 실천 분야에서 클라이언트의 심리적 문제 ... 적으로 논의하고자 한다. 주제 선정의 이유는 개인적으로 신체적 열등감을 경험하며 이를 극복하기 위한 보상 노력을 통해 성장할 수 있었던 경험이 있기 때문이다. 이러한 경험을 통해 아들러 ... 에 대한 열등감을 느꼈다. 이러한 열등감은 학교 시절 운동 활동에서 두드러지게 나타났으며, 체육 시간마다 불리한 상황을 겪게 되었다. 특히, 농구나 축구와 같은 팀 스포츠에서 신체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17
  • 영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트
    에 따라 임금액이 달라짐.성과급은 동기부여로 생산성 향상 및 성과 지향적인 경영 자극, 비능률적인 근무자를 감소시키는 등의 장점이 있다. 그러나 지나치게 되면 직무 수행 속도 ... ‘하얀’은 ‘병원’을 뜻하며, ‘정글’은 ‘무한 경쟁이 이루어지는 곳’ 혹은 ‘온갖 위험이 난무하는 곳’의 의미로 사용되고 있다. 영화에서는 의료광고 남발, 30초도 안 되는 짧 ... 은 진료 시간, 과도한 의료비, 사회적 약자에 대한 지원체계 부족, 낮은 공공 의료비 부담률, 의료 상업화 등의 우리나라 의료의 다양한 문제점들을 소개한다. 병원은 점차 이윤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 간호관리학 문제 만들기, 풀이
    권 등 직접적으로 행사라인-스태프 조직: 라인 관리자의 업무를 조언하고 지원해주는 스태프 기능이 설치된 조직직능조직: 조직이 복잡해지고 대규모화되면 직무를 비슷한 유형별로 통합 ... 하게 되었다. 투입인력, 시간, 비용을 고려한 직무분석을 시행하려 한다. 선택할 수 있는 방법은? 정답:3번①관찰법 ②면접법 ③질문지법 ④경험방법 ⑤중요사건법현장의 직무 수행자 ... 하나 일반적으로 프로그램보다 범위가 좁고 덜 복잡하다. 흔히 프로젝트는 프로그램의 한 부분이 되므로 프로그램보다 기간이 짧고 더 적은 자원을 필요로 한다.2. 병원에서 간호사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    기에 본인이 생각하지 못한 분야로 발령이 나거나 업무가 달라지는 경우가 생긴다면 상급자는 물론이고 본인 스스로도 직무 이동이 긍정적인 것이 아니라는 생각을 갖게 될 우려가 있 ... ) 자기 개발을 존중하는 경력개발(1) 기술능력의 직능교육, 리더십, 현장중심의 교육과정 도입(2) 경력개발로 인해 한 분야의 전문가가 될 수 있다는 비전 제시3) 인적자원의 활용 ... 하는 직무에 유연하게 이동할 수 있고 그 분야를 배워가며 업무를 익히면서 전문성을 쌓을 수 있다는 장점이 있다. 하지만 잦은 직무 이동으로 팀 내 결속력이 저해된다는 우려와 업무에 대한
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치를 서술해보시오.
    적으로 프로그램에 참여하여 현장에 대한 이해도를 높이고 자신이 일하고 싶은 분야직무 적합도를 알아보는 시간을 가지게 제공해주는 실천학문으로 볼 수 있다. 또한 위 정보들을 통해서 ... 이 될 수 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사 ... 이 된다. 4.현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하시오. 인상 깊었던 상황과 이유 현장실습을 하면서 센터를 방문하는 아이들의 수에 비해 담당 선생님이 너무 적어 인력
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오
    (20점).2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점).3. 워크넷이나 커리어넷 ... 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오(10점).- 목 차 ... 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오.3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.
    사회복지실천기술론 주제 : 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. Ⅰ. 서론 사회복지전문직이란 사회복지 분야에서 전문적인 지식과 기술을 갖춘 ... 생각을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1, 사회복지실천에서 윤리와 가치란? 윤리는 어떤 행동이 옳은지와 그것이 옳은 이유에 대한 연구로서 말한다. 또한 이것은 사람 ... 과 관련한 결정에 대한 권한과 책임을 가지고 있기 때문에 사회복지사는 이를 존중하고 지원해야 할 것이다. 기밀성 내담자의 개인정보와 사생활은 보호되어야 하고, 사회복지사는 기밀을 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 자치경찰 업무의 효율적 개선 방향
    참여 지역 교통 활동의 지원ㆍ지도.3항 공공시설과 지역행사장 등의 지역경비에 관한 사무.(행정적,경찰적 기능)4항「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률 ... 은 자치경찰 업무는 지역사회 경찰활동이 근본이 된다고 할 수 있는 바 이는 경찰관의 활동이 경찰내부에만 국한된 것이 아닌 지역사회의 다양한 요구, 경찰 외 활동에 적극적으로 기반 하 ... 적 가치에 근거하고 있는 것임을 분명히 하고 있고, 자치경찰제도는 이러한 지방지자치제도의 완성을 위한 주요한 분야로 해당 제도의 도입을 위해서 별도의 법률적인 근거까지 두고 있다는 점
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명
    게 된다.2) 코치형(coaching) 리더십구성원이 과업수행능력은 낮지만, 의지가 높을 때는 과업 지향적인 행동과 함께 동기 수준을 지원해주는 코치형 리더십이 적합하다. 코치 ... 적 지원을 제공해준다. 관계적인 지원을 위해 업무의 이유를 설득하며 어떤 이유인지도 설명을 해준다. 이를 통해 구성원들은 거부감 없이 받아들일 수 있다. 예를 들어, 학생들이 질문 ... 하게 된다.3) 참여형(participating) 리더십구성원의 능력은 높아 직무를 수행할 수 있지만, 의지가 다소 적은 성숙도를 지녔을 때 필요한 리더십이다. 참여형 리더의 행동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13
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2025년 07월 08일 화요일
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