"직무분야에지원하게된이유"의 검색결과 입니다.

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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 1,161-1,180 / 25,880건

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인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

을 파악하는 데 유용한 도구가 될 수 있다. 예를 들어, 특정 직원이 계속해서 낮은 평가를 받는다면, 그 이유가 시스템적인 오류인지, 직원 개인의 문제인지 파악하여 개선할 수 있 ... 하면서 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 토대로 교육과 훈련이 필요한 분야를 결정할 수 있다. 넷째, 인사고과는 직원의 동기 부여에도 큰 영향을 미친다. 공정하고 명확한 평가 ... 하다고 평가하는 경우가 이에 해당한다. 이 오류는 공정한 평가를 어렵게 만들며, 일부 직무에서 우수한 성과를 낸 직원에게 불필요한 우대를 부여할 수 있다.2)논리적 오류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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조선대/2021/e비즈니스커뮤니케이션기말족보

을 경우에는 반드시 검정 펜으로 두 줄 긋고 깨끗이 정정하도록 한다. 하지만 입사지원서는 전체적으로 깔끔하게 보여야 한다는 점에 유의 하여 되도록 정정사항이 생기지 않도록 해야 ... 사람을 선택하여 그 분에게 시선을 집중하는 집중화 전력이 필요하다. ( X )19) 전화걸 때 반드시 밝혀야만 되는 4가지 주요사항은 당신의 이름, 관계, 전화한 이유, 당신 ... 에 속한다. ( X )11) 입사 지원서를 작성할 때, 오-탈자를 반드시 확인하여야 한다. 입사 지원서를 모두 작성한 후에는 마지막으로 오-탈자를 확인해보고 만일 정정해야 할 사항이 생겼

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.23

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지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

한 분야와 협력 기반을 구축할 필요성이 있다고 본다. 특히, 공동모금회와 자원봉사자가 협력하게 된다면 기부문화 확대에 큰 시너지 효과가 발생 될 것으로 생각한다. 참고자료 울산제일일보 ... 되었다. 연말연시에 실시된 이웃돕기운동은 이웃돕기운동추진협의회의 계획 아래 각 언론사가 중심이 되어 모금을 하였다. 중앙모금분은 사회복지사업기금으로 사용되고, 지방모금분은 각 지방자치단체 ... 의 성금을 모아 아동, 청소년, 장애인, 노인, 여성 다문화, 지역사회 해외 등 민간 복지사업을 지원하고 있다. 오늘날 사회복지공동모금회법 제1조 설립목적에 따르면, 사회복지공동모금회

리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.25

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노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감

한 지옥이 될지는 전적으로 우리의 선택과 준비에 달려 있다. 노동은 단순한 경제활동의 수단이 아니라, 인간의 정체성과 존재 이유와도 연결돼 있기 때문이다. 또한 책은 노동의 종말 ... 업무 같은 서비스직이 줄어들고, 점차 화이트칼라 직종마저도 기계의 영향권에 들어갔다. 기술 발전의 역사가 단순한 진보의 서사가 아니라는 사실을 알게 되었다. 새로운 기계가 등장할 때 ... 가 본격적으로 인간의 역할을 잠식해가는 시기’로 규정한다. 저자는 특히 서비스업과 화이트칼라 분야가 지금 AI와 자동화로부터 강력한 압박을 받고 있음을 강조한다. 과거에는 단순 반복

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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A+ 받은 정신건강 관련 윤리 및 인권 문제에 대한 고찰 보고서(정신병원의 자의입원 불허로 인한 인권 침해 문제)

, 친형을 신체적·정신적으로 반복 학대한 사실이 문제되어 2020년 분리조치 되었다. 이후 2020년 6월 26일 중독관리통합지원센터의 연계로 정신병원에 내원하여 자의입원 하 ... 지원센터 및 보건소와의 상의 하에 대상자에 대한 행정입원을 진행하게 되었다.2021년 6월 9일, ‘치료를 위한 입원등 통지서’에 따르면, 대상자의 입원에 대해 서로 다른 정신의료 ... 하였으나, 퇴원 이후에도 일정한 병적 음주를 반복하였다. 이후 2021년 3월 31일, 간질 발작으로 쓰러진 채 발견되어 정신병원에 응급입원 되었고 자의입원 하였다. 대상자는 두

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

‘거래적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’의 하위 변인에 대한 고찰Ⅰ. 서론리더십은 지난 수년간 정치·경제·사회·심리학 등의 다양한 학문 분야에서 비교적 중요한 연구로 다루어졌으며 ... 동안 활발히 진행되고 있는 이유는 모든 조직의 구성원들이 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직을 운영하고 관리하는 리더가 필요하며, 리더의 역량에 따라서 목표달성 및 성과 ... 는 일반적인 관리자와는 다른 특성이 있다고 있다. 리더는 가치·기대와 맥락에 초점을 두는 반면, 관리자는 따르는 자들의 행태에 대한 통제와 결과에 초점을 둔다는 점에서 구별이 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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교직실무3공통) 유치원교사의 직무내용서술유치원교사의 역할을 교육전문가로서 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오0k

과 교구진다.- 교재 및 교구 준비 직무 분야서는 유아를 위한 교재와 교구를 직접 제작하고 보수하며 수업 전후로 교재를 정리하는 일이 이루어진다.- 환경구성 분야에서는 실내 흥미 영역 ... 사이의 역할을 나누고 공동시설 사용과 관련한 협의를 한다.- 등하원지도 직무에서는 귀가 지도와 등하원 지도 직무를 한다.- 자유선택 활동 직무에서는 실내 자유선택 활동을 지원 ... 교직실무3공통) 유치원교사의 직무내용서술유치원교사의 역할을 교육전문가로서 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오0k유아교육 교직실무3공통1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.09

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종합사회복지관 3주 현장실습 일지

세금 계산서와 현금영수증을 필수로 발행받아야 한다.사업을 진행하면서 예산이 부족한 경우 시에 추경을 의뢰하여 예산을 지원받는 경우도 있다. 기관 내 예산 카드는 클린카드로 되어 있 ... 효과적인 방안일 것으로 생각하고 있었는데 직접 발표를 한 뒤 과장님의 피드백을 들으면서 사회복지실천이 쉬운 분야가 아님을 다시 깨닫게 되었다.필자가 속한 조가 받은 피드백은 먼저 ... 에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.8. 실습지도자의 지시뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다.9. 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극

리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

이득을 주었다. 이런 변화가 가능했던 이유는 인적자원관리의 역할을 명확히 규명하고, 체계적이며 통합된 서비스 제공과 현장을 중심으로 라인 관리자들의 지원을 얻는 방식으로 혁신 ... 에 이루어져야 한다.기업의 경영 환경과 전략, 그리고 조직 운영 방식은 디지털 시대가 되면서 계속해서 변화하고 있다. 고객과 기업 내부, 외부의 다양한 이해관계에서도 근본적 변화 ... 여기던 인사 관행이 이제는 개인의 다양성과 공헌도, 능력위주의 평가, 조직의 전략적 특성과 직무 가치를 고려하는 성과 중심 인사 원칙으로 나타나고 있다.또한 정보통신기술의 발달

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오

은 무엇인지 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지를 수행하는 조직에 대한 관리와 운영에 적용 ... 협의의 개념으로 행정은 정부 관료제를 중심으로 이루어지는 제반활동이다. 관료제를 유지하기 위한 운영방식이며 정책의 결정과 집행이라는 측면에서만 활용 된다. 그러므로 협의의 개념 ... 에서 행정은 공공행정만을 의미하게 된다.3. 사회복지행정과 일반행정의 공통점1) 문제해결과정(problem solving process) 내포행정은 기본적으로 문제해결과정인데 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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아동복지론 ) 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

교사의 자질에 대한 검증과 관리의 미흡은 아동 한 개인의 삶에 큰 영향을 끼칠 뿐 아니라 다양한 분야에 악영향으로 이어지면서 사회적인 손실을 초래하게 되는 것이다.현재 보육교사 ... 아동복지론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.아동복지 ... 론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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복지) 실습기관에서 제공하는 서비스, 사회복지사의 업무와 전문성 강화를 위한 방안 서술

서비스로도 구분될 수 있다. 직접 서비스의 경우 구체적으로 살펴보게되면 일상생활지원서비스를 통해 입소한 노인의 가장 기본적이면서 생존적 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스라고 할 수 있 ... 서비스로 가벼운 취미생활이나 문화활동이 포함될 수 있으며 타인과의 인간관계를 맺기 위한 능력 및 역할 수행을 위해 적극적으로 참여를 권장하게 된다. 이외에도 심리,정서지원 서비스 ... 로 인간관계활동 서비스를 통해 충족될 수 있는 욕구가 개인적인 이유로 충족되지 못할 때 집단치료활동으로 집단 내 욕구충족과 점진적인 인간관계활동 서비스에서의 발전을 도모하게 된다.결국

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할이 무엇인지 기술하시오

다. 한편 2016년 평생교육법이 일부 개정됐는데 개정 이유는 현행 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률에 따라 교육부장관은 발달장애인의 의사소통도구 개발, 지원과 평생교육을 지원 ... 할 의무가 있으며 장애인 등에 대한 특수교육법은 평생교육진흥원이 평생교육진흥프로그램을 개발하고 장애인평생교육기관을 지원하고 있으나 실제 운영되고 있는 장애인 평생교육기관은 극소수 ... 를 상승시키는 동시에 21세기 시대적 요구로서 평생학습 이념과 가치를 조화 있게 구현하며 사회, 문화적으로 장애인을 성숙시키는 기회를 제공하게 되기 때문이다. 따라서 장애인 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

고 감독자가 관리하며 또한 기업이 종업원의 시간을 관리하기 쉬운 직무로 시간 외 수당의 지급대상이 된다. 기업의 면제직종으로는 경영간부, 관리직, 전문직, 커미션 영업직 등이 포함 ... 의 대상이 안 되는 면제직무의 경험자를 모집하는 경우는 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용 ... 는데 이는 즉시 투입될 수 있는 전력과 특정 사업의 목적을 달성하기 위한 채용이 늘고 있고 지원자가 회사보다는 직무를 중시하는 취직을 목표로 하기 시작하는데 있다. 또한 개인의 경력관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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자신의 관심 분야나 실습했던 기관의 분야를 바탕으로 최근 사회적으로 이슈화된 기사거리 1개를 스크랩

, 다 정부 규제와 지원을 받게 됐다. 센터 정원 가운데 80%는 소득과 가구 특성 등이 위와 같은 ‘돌봄취약아동’이어야 한다. ‘일반아동’은 정원의 20%까지 받는 게 원칙이 ... 센터 당 운영에 드는 비용의 64% 수준에 머물렀다. 민간 공부방에서 시작한 시설이라는 이유에서다. 나머지는 지자체마다 다른 지원금(8.6%)을 받거나, 외부 후원금 혹은 직접부담 ... 과 법정종사자 수에 따라 차등 지원되는 기본운영비와 2017년 신규사업인 우수지역아동센터 지원과 특수목적형과 토요운영 센터에 지원되는 특성별 추가운영비로 구분이 된다. 기본운영비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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[A+ 추천자료] 지역아동센터 사회복지현장실습 (모든자료 포함)

에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다2. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정 ... 탐방실습생 의견(소감, 건의)센터내 아동들에게 지역의 소규모 축제(산호동 꽃무릇축제)에 참여할 수 있도록 지원함으로써 아동들의 정서적 안정감과 아동들간의 화목도모에 도움이 된 것 같 ... :30 ~ 19:00귀가지원 및 정리정돈~~기타 프로그램실시 사항가면만들기실습생 의견(소감, 건의)아동스스로 자신이 되고 싶은 직업, 꿈을 가면으로 만들어 역할놀이를 하는 프로그램

리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.04

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[2022 자원봉사론][기말시험] 1)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2)시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해

사람의 힘은 적지만 자원봉사자를 통해 위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사 관리는 자원봉사자가 가진 ... 도움을 주는 자원봉사자가 없다고 호소하는 경우가 발생하게 되는 것이다. 이처럼 자원봉사활동이 아무리 가치 있고 중요한 일이라도 그 목적을 효율적으로 그리고 효과적으로 달성하기 위해서 ... 에 대응하여 과거에 지녀왔던 자원봉사에 대한 막연하고 환상적인 이미지를 탈피하여 현실에 맞는 자원봉사의 새로운 이념, 새로운 관리 및 운영방안이 필요하게 됨에 따라 관리의 필요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16

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남녀평등과법

적으로 생각해야 할 대목은 크게 세 가지로 다음과 같다.첫째, 합리적인 이유가 있는 차별은 차별이 아니다.사업의 목적, 근로형태, 작업조건, 직급, 업무성적, 능력 등을 고려하여 합리적인 ... 이유가 있는 차별적 처우는 차별이 아닙니다. 예를 들어, 여성 직원의 경우 육아휴직을 사용할 가능성이 높으므로, 남성 직원보다 짧은 근무 연수를 요구하는 것은 합리적인 이유가 있 ... 어느 한성이 충족하기 현저히 어려운 인사 또는 급여에 관한 기준이나 조건을 적용하는 것은 차별로 간주된다. 예를 들어, 육아휴직을 이유로 여성 직원에게 승진 기회를 주지 않는 것

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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청소년기에 겪게 되는 다양한 문제 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지 상황을 제시하고 이를 해결하기 위한 이론적 접근과 실천적 접근방법에 대해 구체적으로 서술하시오.

[청소년복지론]청소년기에 겪게 되는 다양한 문제 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지 상황을 제시하고 이를 해결하기 위한 이론적 접근과 실천적 접근방법에 대해 구체적으로 서술하시오 ... .① 해당 문제의 선정 이유와 문제의 원인 (생물학적, 사회적, 문화적 원인 등)② 이를 해결하기 위해 사용할 수 있는 이론적 접근방법과 실천적 접근방법Ⅰ. 서론청소년기는 신체 ... 은 수많은 갈등을 겪으며, 그러한 갈등을 원만히 해결하지 못할 때 여러 가지 정서적, 행동적인 부적응 현상을 보이게 된다. 따라서 본 과제에서는 청소년기에 겪게 되는 다양한 문제 중

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

시장에서 세계 1위를 달성하기 위해 개발자들에게 도전적인 목표를 제시하고, 그 목표를 달성할 수 있도록 지원하고, 달성한 성과에 따라 공정하게 보상하는 시스템을 운영했다. 이로 ... 았는지를 평가하는 것이다. 정보적 공정성은 개인이 보상을 결정하는 근거와 이유를 충분히 알고 있는지를 평가하는 것이다.공정성이 높을수록 개인은 자신의 보상에 만족하고, 조직에 대한 ... 할 수 있다.예를 들어, 한국의 중소기업에서 분배적 공정성과 절차적 공정성이 직원들의 조직몰입도와 직무만족도에 영향을 미치는 현상들이 종종 발견되곤 한다. 혹 한국의 대학교수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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