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"직무관련경험" 검색결과 1,101-1,120 / 67,422건

  • 직업심리학+정리(2)직업발달이론2
    "비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족 ... )"선택모형"작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 ... , 브라운, 헥케츠"브라운"헥케트, 베츠"직업선택 개인욕구+아동기경험중시사회학습이론 직업선택문제적용진로선택과정=정보처리과정진로발달/선택에 있어 자기효능감중시"진로결정 큰 영향-가치0
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론 논문경향 분석 및 요약
    관련 경험- DNR관련 교육 경험이 대부분 없고, 교육 경험이 있더라도 학부 과정 때 받았다는 대상자가 많다. 대상자의 최근 1년간 DNR 환자 경험 횟수가 평균 10회이 ... 으로 나타났고, DNR 결정이 내려졌음에도 CPR을 경험했다고 답한 사례(37%)도 있었다. 그 이유로는 보호자의 결정 번복(46%)이 가장 많았다.DNR과 관련된 인식과 윤리적 태도 ... - DNR 관련 교육 경험이 없다고 답하는 대상자가 많고 경험이 있더라도 학부 때로 답하는 대상자가 많았다. 따라서 DNR 관련 지식의 부족 또는 이론 내용과 실제 임상에서 나타나
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    적 동기유발, 책임감, 자주성부여직무특성이론?개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여, 자신의 직무의 의미와 책임감을 경험하고 활동결과를 인식하도록 설계하는 이론?다양성, 자율 ... 임무를 효과적으로 수행하는데 필요한 개인의 여건과 능력에 대한 기록?자격요건, 인적요건, 지식, 기술, 훈련수준, 태도, 성격, 경험, 능력직무평가직무분석의 결과 밝혀진 직무 ... 직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 빅데이터경영통계 ) 통계를 활용한 분석과 그에 따른 대응방안에 대한 자료를 찾아 사례를 연구한다. (2개 이상) - 각종 선행 조사, 분석 자료들을 찾은 후, 이를 요약 정리한후, 자기 스스로 시사점을 도출해 본다. 할인자료
    듯이 현련되어 있는 정신건강 원조전문가의 심리지원업무 수행에서의 외상 후 성장 관련 연구를 통해 직무상의 외상에 대한 지원체계가 필요하다.해당 연구에서 직무상의 외상을 경험한 정신건강 ... 는다. 정신건강 원조전문가를 위한 정책 및 제도적 차원의 근거를 마련하기 위해서는 선행연구 및 데이터의 구축이 토대가 되어야 하기 때문이다. 또한 직무상의 외상 경험은 조직적인 차원 ... 에서 살펴본 2편의 논문을 통해 외상 후 성장과 관련한 요인들을 살펴보았다. 외상 후 성장은 신체적·정신적 고통에 놓여 있는 사람들을 치료하고 돌보는 직무를 수행하는 사람들에게 자신
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 직무분석
    된 문서이다. 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 인간적 특성이나 경험이 요구되는가를 규정한 것이다.4. 직무분석 추세전통적 직무분석이 최근의 동태적인 기업환경에 맞지 않는다는 주장이 제기 ... 관리 틀 속에서 이루어지는 것으로 경영층으로 하여금 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기법이다.하지만 기술적 변화가 너무 빨리 일어나면서 직무 ... [인적자원관리]주제: 직무분석Ⅰ. 서론직무분석(Job Analysis)은 어느 특정한 직무의 성질을 결정하고 그 직무에 포함되는 일의 내용, 필요로 하는 숙련·지식·능력 및 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    에 속하는데, 즉, 우리나라에서 요양보호사라는 일자리는 다른 일자리를 구하지 못하는 상황에서 결국 막다른 길에 몰렸을 때 구해지는 자리라는 인식이 잡혀있다. 특히 직무관련하여 요양 ... 하는 경우가 낮아 요양보호사가 자신의 직무를 수행하는데 여러 가지 어려움을 겪게 된다. 게다가 요양보호사는 정해진 인건비 가이드라인이 존재하지 않으며, 일부 요양시설에서는 임금 ... 하는 직무를 분석하여 신체지원 영역, 정서지원 영역, 일상생활지원 영역 및 가사 등의 수행 빈도가 높았고, 가장 수행 빈도가 높았던 정서지원영역에서 말벗하기 역할과 신체지원 영역에서 감염
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘
    또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 1.서론 심리학은 인간과 동물의 행동 및 심리과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야이다. 초기에는 심리학 ... 을 '영혼에 대한 탐구'라고 하였으나, 19세기 후반에 이르러 '정신과학'으로 인정받기 시작했다. 심리학은 인간의 삶의 질과 관련된 문제들을 다루며, 감각, 지각, 사고, 성격 ... 의 여러 원리를 영리기관, 비영리기관, 산업체 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데는 물론이고 인간이 수행하는 일과 관련해서 일어날 수 있는 많은 문제들의 해결을 다루려는 학문이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 이루어진다는 점이며 인사상의 모든 결정과 관련되는 기본적인 디딤돌입니다. 본론에서는 직무분석의 구체적인 정의를 알아보고, 직무분석의 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 새로운 ... 직무를 배치하여 기업의 목표에 도달하도록 하는 것이 바로 직무분석의 의의입니다. 직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리 목적 ... 서 어떠한 방법과 목적을 가지고 행하며, 어느 정도의 지식, 경험, 기능, 책임 등을 필요로 하는가 등의 직무 내용과 특징을 명확하게 파악하여 사람 중심에서 조직이 요구하는 일 중심
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기 할인자료
    에 영향을 미치게 된다. 심하면 직무 스트레스, 우울, 분노, 불안, 자존감 저하, 자살 충동, 근무 의욕 저하 등의 감정을 갖게 되어 부정적인 경험을 하거나 죽음을 맞이하는 상황 ... 사회복지조사론사회복지와 관련된 양적논문을 찾아 1편을 선정한 뒤 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기사회복지조사론사회복지 ... 와 관련된 양적논문을 찾아 1편을 선정한 뒤 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기1) 가설작성2) 각변수의 측정수준목차1. 서론2
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    함: 직무평가를 실시함으로써 이러한 행위에 있어 공정성을 담보할 수 있음3) 직무평가의 요소직무평가를 진행함에 있어 일반적으로 해당 직무관련하여 아래와 같은 요소들이 각 직무의 상대 ... 이 있다고 볼 수 있다.(3) 직무관련한 숙련도직무를 수행할 때 어느 정도의 숙련도가 필요한지에 대해서도 직무 평가에 반영될 수 있다.즉 직무를 수행할 때 높은 수준의 창의 ... 성이나 높은 수준의 교육, 매우 긴 시간의 경험 등 상대적으로 높은 숙련도가 필요한 경우에는, 다른 직무를 수행할 때 낮은 수준의 숙련도가 필요하다고 간주될 경우 그 직무보다 높은 가치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다. 할인자료
    개발 전략은 조직에서 효과적으로 인적 자원을 관리하고 조직성과를 높이는 방안의 규명 과정에서 나타났다. 예전의 인력자원관리가 특정 인사제도와 조직성과 사이의 관련성을 밝히는 데 ... 소통과 직무평가 등의 4가지를 공통으로 하고 있으므로 이 4가지를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 교육 훈련은 조직 내에서 조직구성원의 직무 적응력을 높이고 자질을 개발하기 위한 ... 이다. 셋째, 의사소통은 의미의 전달과 이해다. 넷째, 직무평가는 조직 내에 있는 전 직무들의 상대적 가치를 비교해 등급화하는 목적을 가진다. 이런 목적은 그 자체가 가진 중요
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램-연장선
    자리 85.4%가 경비와 청소, 가사도우미, 운전사 등 단순노무직에 비정상 적으로 집중되어있어 과거 일자리에서 얻은 전문지식과 경험을 활용하기보다는 하향 취업이 대부분이라는 점 ... 을 알 수 있다.노인 인구의 급속한 증가와 은퇴를 인하여 인구가 성장에 부담이 되는 인구 오너스기로 전환되고 있는 문제점이 발생하며, 이를 해결하기 위해 숙련기술과 풍부한 근로 경험 ... 점을 보완하고 일을 통해 삶의 보람을 느낄 수 있도록 노인에게 적합한 일자리를 매칭 하는 제도가 필요하다고 느껴 노인이 본인의 경험을 토대로 어떠한 분야에서 더 좋은 모습을 보여줄
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.
    하려고 한다. 종업원의 선발, 배치, 승진을 위해 산업심리학은 검사가 직무수행을 위한 지원자를 얼마나 잘 파악하고 앞으로 직무수행을 얼마나 잘 수행할 수 있는지 예측할 수 있어야 한다 ... .청소년 지도사를 선발할 때, 먼저 자격증 유무가 중요하다. 자격증을 갖춘 지원자들이 지원이 가능하므로 일단 기본적인 청소년관련법, 청소년프로그램에 대한 기본적인 소양들을 갖춘 ... 사람들이 지원하게 된다.2. 교육과 개발청소년 지도사로 배치되어 직무수행을 위한 교육을 받을 때, 가장 먼저 멘토링 제도로 교육을 받았다. 멘토링은 교육환경에서 배운 행동이 직무수행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    하고 혁신적-직무는 좁게, 높은 수준의 전문화 -관리자는 기능적 조직의 관리자보다 많은 경험이나 인지능력 필요· 직무기술서:직무에 부과된 과업(TASK),의무(DUTY), 책임 ... 수준에서 직무 설계· 부재현존: 여러 미디어들을 동시에 작동할 때 경험하는 주의집중 감소 상태· 사회의 변화 추세 및 사건들이 회사에게 영향을 미치는 중요 원천 두가지- 소비자 ... , 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ? 암묵지, 교육, 업무관련 노하우, 업무관련 역량2
    시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오
    는 역할을 수행하기 때문에, 아이들의 성장과 발달에 관련된 중추적 위치를 차지한다. 이러한 맥락에서 보육교사의 자아상이 긍정적일수록 교실환경이 더욱 안정적이고 풍요로워지며, 이는 곧 ... 유아들이 건강하고 행복한 학습 경험을 하는 데 기여한다.최근 들어 교사 권위가 점차 약해지고 전문성 또한 다양하게 재조명되는 상황에서, 교사의 자기 이해와 자아상을 재정립 ... 하려는 움직임이 활발해지고 있다. 보육교사는 자신의 직무 만족도나 직무 스트레스를 비롯한 여러 문제에 대해 적극적으로 인식하고 대처해야 하며, 이를 위해서는 보육교사가 가지고 있는 자아상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 기업 경쟁력이 된다.또한 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이 ... 를 확보하기 위한 적극적인 전쟁전쟁은 IT기업에서 핵심 인재들이 고유하고 차별화된 기술 개발의 중심에 있는 것으로 보인다.이와 관련하여, 다음 기구는 핵심인재의 정확한 정의와 이 ... 있는 자기주도적 역량 개발 3) 부서장들의 멘토링 및 코칭 구체적으로는 e러닝을 포함해 연간 160시간, 기관급 이상 임원은 130시간 이상 직무역량 쌓기 및 e러닝 교육 수강
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 자치경찰제 전면실시에 따른 헌법적 쟁점 (Constitutional issues in accordance with the full scale implementation of self-governing police system)
    국가 경찰과 자치경찰간 조직형태의 문제일 수도 있다. 경찰의 조직형태는 자치경찰과 국가 경찰의 직무의 범위와 권한의 분배와 관련하여 과연 어떻게 정리하는 것이 자율과 분권이라는 차원 ... 이 필수적이라고 보기 때문이다. 실질적 의미의 경찰제도와 형식적 의미의 경찰제도의 본질적 논의와 관련하여 보더라도 매우 중요하다. 직무의 독자성이 부여되지 않는 자치경찰제도는 국가 ... 하는 공무원이 그들의 전문적 직무관련하여 국가권력인 검찰로부터 수사지휘 및 복종관계에 놓이게 된다면 이 또한 분권과 지방자치의 본질에 반하기 때문이다.자치경찰과 국가 경찰의 조직구성
    논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    주도 학습에 효과적이다. 한편, 실습 중심의 훈련은 이론뿐만 아니라 실제 적용 능력을 기르는 데 중요한 역할을 한다. 내가 참여한 특정 실습 훈련 프로그램에서는 참여자들의 직무 ... . 정부와 관련 기관은 매년 50조 원 이상의 예산을 평생교육과 직업훈련에 투자하고 있으며, 이러한 투자가 개인의 역량 강화와 국가 경쟁력 증대에 기여하는 바가 크다는 점은 다양 ... 하고자 한다. 이를 통해 학습 효과 극대화와 자기계발의 중요성을 재확인하며, 미래의 교육 방향에 대한 통찰을 제공하고자 한다.2. 본론가. 온라인 교육의 효과성과 나의 경험온라인 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 요인
    : 자신의 직무에 대한 개인적 관심은조직구성원이 동기부여 되는 1차적인 요인으로 간주된다. 개인적 관심은 업무 성과의 양적 ? 질적 개선에 기여할 수 있다. 유능한 행정가는 조직구성 ... 원들의 직무에 대한 개인적 관심을 제고하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해서는 조직구성원들이 자신의 직무에 대한 개인적 관심이 어느 정도인지를 스스로 표현할 수 있게 해야 한다 ... .나아가 개인적 관심을 제고하기 위해 사례와 경험을 나누거나, 조직 운영에 대한 구성원들의 민주적 ? 참여적 환경을 조성하는 데 최선을 다해야 한다.2/ 시간관리: 행정가는 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    관련된 질문에서는 최근 5년 이내 직장 내 상사 또는 동료에 의해서 언어적ㆍ정서적 모욕을 경험한 사람의 비율은 41%로 나타났는데 이는 2017년도 조시에서 나타난 51.8 ... 조직의 인적자원 관리는 서비스 품질을 좌우하는 중요한 요인이라고 할 수 있을 것이다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 인적자원 관리와 관련해서 나타나는 문제점과 이를 대응하기 위한 ... 사회복지사의 근무 환경 실태조사를 통해 지난 3회 동인 이루어진 조사와 비교한 결과를 제시하였는데 대부분 근무환경 평균점수가 낮아진 것으로 나타났다.먼저 직장 내 폭력적 경험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 07월 02일 수요일
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