"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 1,021-1,040 / 67,621건

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합 ... 한 인재를 모집에서 하여 선발하는 전 단계를 말한다. 구체적으로 보면, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지 ... 한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위인 것이다. 또한 채용을 응시한 지원자 가운데에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

, 어학성적, 관련 자격 및 경력, 직무경력 등에 따라 적합성과 부적합성을 빠르게 선택할 수 있는 기준요소다. 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리 ... 을 발휘할 수 있는 성과를 낼 수 있어야 한다. 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부 ... 을 구하여 지원자의 근무태도와 직무능력을 조사하고, 지원자의 조사결과를 참고하여 전기자료를 평가한다.이번 전기데이터평가는 수많은 지원자 중 우리 기업이 원하는 '인재'의 기본요건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

이 직장과 관련하여 경험하게 되는 주관적 평가라고 하였다. 한편, Locke(1976)는 직무만족도에 대해 개인이 직업 활동을 통해 느끼게 되는 감정상태, 개인이 경험하게 되는 욕구 ... 성을 강조하였다. 이러한 직장만족의 개념에 대하여 Milton(1973)은 개인이 느끼게 되는 심리적 태도 중의 하나로 보며, 직무나 직무경험의 평가로부터 발생하는 긍정적 감정상태 ... 나 직무경험에서 느끼게 되는 충족감 또는 만족감으로 정의하였으며, 자신의 업무와 근무 환경, 직장 내 대인관계, 보상과 승진, 사회적 평판 등에 대한 근로자의 정서적 상태이자 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

은 그 중요성을 깨닫고 성공적으로 직무를 수행하기 위한 중요한 단계이다. 본 글에서는 동기이론의 주요 내용을 다루고, 청소년지도사가 되려는 나의 개인적 동기를 탐구하고자 한다.동기 ... 를 받는다. 청소년지도사로서의 직업 선택 역시 자아실현의 욕구와 관련이 깊다. 직업을 통해 자신이 가진 능력을 최대한 발휘하고, 청소년들의 성장에 기여함으로써 자신의 잠재력을 실현 ... 할 수 있기 때문이다.허츠버그의 2요인 이론도 직업 선택에서 중요한 의미를 가진다. 이 이론은 동기 요인과 위생 요인으로 나뉘며, 동기 요인은 개인의 성취감, 인정, 그리고 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다

정체성 형성 실습, 자격 취득, 전문적 사회화 과정 2) 직장 경험과 직무 만족 근무 환경이 정체성에 미치는 영향 윤리적 딜레마 상황에서의 역할 혼란 3) 사회적 인식과 자아개념 ... 화된 복지 수요를 경험하고 있으며, 그 중심에는 전문성을 갖춘 사회복지사가 존재한다. 그러나 사회복지사의 전문성 및 정체성에 대한 논의는 여전히 정립 중이다. 2. 연구 목적 이 레포트 ... 대중의 시선과 자기 인식의 괴리 대외 인식 제고를 위한 미디어 전략 필요 5. 전문직 정체성 확립의 중요성 전문성 인식이 직무역량과 직무만족에 미치는 영향 조직 충성도, 이직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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2021 이화여자대학교 간호학 석사 간호이론 기말고사 시험문제 및 답안 전부

를 형성한다.Rosemarie Rizzo Parse의 Theory of Human Becoming 연구방법 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움을 연구할 수 있 ... 다. 이 연구에서는 parse의 연구방법을 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무관련 어려움을 파악하였다. 그 과정에서 주임간호사들이 어떻게 그 어려움을 재구성하고 의미를 만들며 변해가 ... 는지 확인하고 그 과정을 이해하고자 하였다. Parse의 인간되어감이론을 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움에 적용해 보았을때의 내용은 다음과 같다.1.의미화는 상상화,가치

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

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병원 영양사의 직무만족도 및 소진에 영향을 미치는 요인 (A Study on Factors of Job Satisfaction and Burnout of Hospital Dietitians)

하고, 소진과 직무만족도의 상관관계를 알아보며, 운영형태에 따른 소진 경험정도에 영향을 미치는 요인의 차이를 분석하여 병원에서 근무하는 영양사의 소진을 적절하게 조절할 수 있게 하 ... 가 낮고 소진 정도는 높았다. 연봉은 2500만원 이상의 집단과 2000만원 이하의 집단에서, 건강은 아주 좋은 집단과 보통 이하의 집단에서 직무만족도와 소진경험의 차이가 뚜렷 ... 의 구조적 특성뿐만아니라 업무조건 및 개인적 특성에 따라서 직무에 대한 만족도와 소진의 경험정도에 영향을 받게 되므로, 병원 영양사들의 작업환경 개선을 위한 단순 업무의 전산화, 담당

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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노인간호학실습 법윤리 / 성폭력 방관 사건 / 문제점 제시, 근거 제시, 성찰

1. 법적, 윤리적 쟁점사례 보고서(공통)☞ 직접적/간접적으로 경험한 노인 대상자 사건/상황 쟁점 사례 1개를 선정하여 아래의 양식에 작성 한 후 2 주차 집담회에서 발표 및 ... 한 요양원”, KBS뉴스, 백상현 기자, 2023.09.13.https://news.kbs.co.kr/news/mobile/view/view.do?ncd=77721502. 위의 경험 ... 보호사들 및 관련 직원들이 입소자들을 주의 깊게 관찰했다면, 사건이 일어나는 것을 방지할 수 있었을 것입니다.2. 보고 및 대응 부실 : 해당 사건은 4월부터 요양보호사들의 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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직업상담사 2급 이것만 풀면 합격합니다. (기출문제+답안)

는 유용성이 아닌 것은?① 자기평가를 통해 자신감과 자기 인식을 증진시킨다.② 일 관련 태도 및 흥미에 대한 지식을 증진시킨다.③ 다양한 경험들이 어떻게 직무관련 태도나 기술로 전환 ... 할 수 있다.④ 집단에서는 구성원 각자의 사적인 경험을 구성원 모두가 공유하지 않기 때문에 비밀유지가 쉽다.7. Williamson의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것

시험자료 | 114페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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급식경영학 7장 내용정리

의 확보- 채용계획과 채용과정에 필요한 기초 자료는 직무기술서와 직무명세서- 채용계획, 채용과정, 오리엔테이션, 직무분석2.1 채용계획 수립- 채용계획 : 인적자원과 관련된 행동을 사전 ... 을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력 ... , 목표, 비젼, 가치, 정책, 방침 소개 및 경영진, 상사 소개, 작업 규칙과 업무규정, 기타 후생복리 제도에 관한 정보 전달2.3 직무분석- 인적자원관리의 기초로써 직무와 관련

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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[산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

과 교육 정도에 따라 선발하는 방법으로, 직무능력과 기능 및 작업의 동기유발에 영향을 미치기 때문에 그 타당성이 인정된다.그리고 경험이 많을수록 현재 조직에서 필요한 훈련과 개발비용 ... ★ 주제 : 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유 ... 를 기술하세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발의 의의2. 올바른 선발의 이점과 선발 과오로 인한 손실3. 선발 기준의 3대 요소 및 특징4. 자신의 직무에서 가장 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

에 대해 직무에 만족한다고 말하게 되는 원인은 될 수 있는 심리적, 생리적, 환경적 상황들의 조화를 통해서 이루어진다고 정의하기도 하며, 이러한 직무만족은 조직의 구성원들이 직무와 관련 ... 하여 태도나 가치, 신념, 욕구 등의 감정 상태를 이야기한다고 할 수 있습니다.즉 구성원들이 직무에 대해 만족하고 있는 인식 정도를 의미한다고 할 수 있으며, 직무만족과 관련해서 ... 를 좀본다면 직무만족이란 직무에 대한 태도의 하나로서 한 개인의 직무나 직무 경험 평가 시에 발생하는 유쾌하고 긍정적인 정서 상태라고 일반적으로 정의할 수 있다. 이것은 한조직에 속한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석 (Job Satisfaction Latent Profile among young temporary employees)

국내외 청년 비정규직 근로자의 비율 증가하는 가운데, 이들이 일터에서 경험하는 직무 관련 인식과 직업 적응은 이후의 일과 삶에 대한 태도에 영향을 미친다는 점에서 중요하다. 본 ... 연구의 목적은 청년 비정규직 근로자의 직무만족에 따른 잠재프로파일을 식별하고, 프로파일 결정에 직업 적응 및 직무 적합 관련 변인이 미치는 영향과 프로파일별 삶의 만족 차이를 규명 ... )을 적용하였다. 분석 결과, 직무만족 요인에 따라 5개의 프로파일(매우 불만족, 대체로 불만족, 개인발전 불만족, 대체로 만족, 매우 만족)로 분류되었다. 각 프로파일 유형에 속

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직심리학

해 종업원이 자신의 직무와 관련된 작업자체, 임금, 승진기회, 감독, 동료, 작업조건 등과 같은 제 근로조건에 대하여 얼마나 만족하느냐를 나타내는 감정적 표현이다.직무만족이란 조직원 ... 이 자신의 직무 및 직무 관련 대상이나 상황을 지각하고 이를 평가하는 관계를 거쳐 나타낸 정서적 반응으로, 이때 그 정서적 반응이 유쾌하거나 긍정적일 때 직무만족의 상태가 되 ... . 조직공정성의 개념조직공정성은 조직구성원의 작업환경과 관련하여 경험하게 되는 공정성의 역할을 위해 사용되는 용어이다. 일반적으로 공정성에 대한 개념은 공정성의. 원칙, 수준 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

를 희망하고 성공적인 창업에 필요한 지식, 정보, 기술, 기능을 획득하고 관련 조건을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램인 직업준비 프로그램, 직무수행에 필요한 일정 ... 과목명 : 평생교육프로그램개발론Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 주도하는 기관이 자신들의 비전에 따라서 학습자의 성장과 발전을 돕기 위하여 개발하고 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 ... 을 6진 분류를 제시하고 있다. 그 기준에 따라 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류하고 내가 경험했던 프로그램이 어떤 특성을 가지는지 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 는 임직원들의 아이디어를 바탕으로 진행하였는데 이 아이디어들은 모두 “현장 실전 경험”을 바탕으로 나오는 내용들이었기 때문에 가장 실무와 밀접한 관련이 있었다.또한 작업장에서는 선임 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극 ... 사회성과 관련된 면접 비중을 늘리고 있다. 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 ... 다. 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

한 직장 내 방법으로 첫 번째는 코칭이 있다. 이는 경험과 지식을 가진 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분 문제를 확인하고 개선하도록 도움을 주는 방법이다. 두 번째는 직무순환 ... 으로 기업의 전체적인 직무내용을 학습자가 이해할 수 있도록 일련의 직무를 실제로 수행하도록 하는 방법이다. 세 번째는 멘토링으로 많은 경험을 가진 사원이 그렇지 않은 사원을 대상 ... . 나에게 도움이 되는 훈련 및 교육 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육 훈련은 기업 안에서 종업원의 자질 개발과 직무의 적응력을 높여 더 나은 자격을 갖추도록 조직적, 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성

정신질환에 대한 태도2. 논문 2: 박수인.간호사 확보수준과 정신과 입원환자의 건강결과3. 논문 3: 유현진.조영희.정신간호사의 의료기관인증제 인식과 직무만족도가 간호업무성과 ... .정신간호사의 간호근무환경, 보상, 무례함의 경험이 재직 의도에 미치는 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대인들은 다양한 형태로 정신과적 문제를 가지고 있다. 우울증, 조울증 ... 으로 우리나라 국민 27.8%는 평생 한 번 이상 정신 건강 문제를 경험하는 것으로 나타난다. 4명 중 1명꼴로 자기의 정신건강에 문제가 있다고 생각하는 것이다.그러나 자기에게 정신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 관리사로서 사회복지사의 역할2. 나 자신 ... 이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관과 직무명세서Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 개인 또는 단체가 대가성이 없이 자신의 시간이나 노력을 들이면서 자발적으로 봉사활동을 하는 행위를 의미 ... 에 스스로에 대한 긍정적인 마음과 봉사활동 참여를 통한 성취감을 경험할 수 있다. 이러한 특징들로 인하여 사회 전체에 자원봉사활동 참여가 늘어나면 지역 사회가 건강해지고 배려심이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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