"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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"비정규근로" 검색결과 1,101-1,120 / 16,081건

공인노무사 직무수행계획서

습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 합니다. 저는 노무사의 역할이 ‘법령의 집행자’가 아니라 ‘현장을 이해하는 제도 설계자’라고 믿습니다. 실제로 공공기관의 비정규직 노무관리 자문 활동에 참여한 경험을 통해, 제도와 계약 ... 별로 매뉴얼을 설계하고자 합니다. 이를 통해 단순한 사후 대응이 아니라 “반복적 분쟁을 사전에 차단하는 구조‘를 정착시킬 수 있습니다. 2) 비정규직 중심 인력의 ‘고용불안 심리

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

를 경험하게 했다. 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험 ... 보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.

나라 사회복지사분들 중 약 65%는 비정규직 근로자 신분이고 최저임금을 받고 있기 때문에 사회복지사가 되어 현직에서 일을 해도 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘든 것이다. 사회복지사분 ... 었다.셋째. 사회복지사의 신분을 법적으로 보장해야 한다.공무원으로 채용된 사회복지사를 제외하고 우리나라 모든 사회복지사들은 법적으로 민간인 신분이자 기관과 근로계약서를 채용한 비정규직 ... 적으로 사회복지사라는 직업에 대한 인식이 좋지 않다는 점이다. 현직에 근무하는 많은 사회복지사들이 최저임금을 받고 있을 뿐만 아니라 정규직이 아닌 비정규식 신분으로 일을 하고 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

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마케팅 통계분석 포함

) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 정규직 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로 ... 정규직 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로자 35 35 0 2300 40 전체 유급 근로자 고용현황 ... 진행 및 공동제안사업을 추진하여 자발적 마을공동체 형성14 03 운영과 정 인재양성 집수리 컨설팅 재투자 건축학교 설립15 03 운영과 정 유급근로자 ( 명 ) 고용형태 ( 명

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하시오

, 비정규직의 증가 등 다양한 사회적 변동이 발생함에 따라 사회보장의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 경제적 불확실성과 사회적 취약계층의 증가로 인해 사회 ... 보험은 업무상 재해를 입은 근로자에게 치료비와 보상금을 지급함으로써 근로자의 권익을 보호한다. 둘째, 사회복지는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 직접적인 금전적 지원을 제공하는 제도이 ... 다. 이에 따라, 연금 제도의 재정 건전성을 확보하기 위해 추가적인 재원 확보 방안이 필요하다. 또한, 비정규직과 자영업자의 사회보장 접근성이 낮아 이들의 보호를 강화할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

적으로 연계되기 때문에, 이런 방식은 소득이 적은 근로자나 비정규직 근로자에게 노후 준비에 큰 어려움을 초래할 수 있습니다. 또한 적립액은 근로자의 개별적인 투자 능력과 결정 ... 의 경제적 여력 등 다양한 요인을 고려해야 할 문제입니다. 적립방식의 경우, 보다 안정적인 적립액 보장을 위한 방안과, 소득이 적은 근로자나 비정규직 근로자의 소득 격차 개선을 위한 ... 자가 직접 노후를 위한 자금을 축적하는 데 도움이 됩니다. 이렇게 적립된 자금은 근로자의 개인적인 자산이 됩니다. 이것은 그들이 노후에 들어설 때, 그들의 생활비를 지원하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

게 되었다. 또한 우리나라에 정착된 비정규직이라는 제도를 악용하는 기업이 있기에 그 문제가 심화된다고 볼 수 있다. 1년이 지나면 퇴직금을 근로자에게 지급해야 하기 때문에 1년 ... 를 내세우며 시위를 하는데 비정규직 문제에 대해 더 자세히 알아보고자 한다.비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로근로관계를 맺는 모든 비조직 ... 화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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소득 양극화 관련 정리내용

양극화임금근로자 중 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 절반에 달하고, 신규 일자리도 급여수준이 중위권인 일자리는 거의 정체 상태인 반면 보수수준이 상대적으로 높은 일자리와 낮 ... 의 신규채용을 줄이고 그 자리를 임금수준이 낮은 비정규직 근로자로 대체하고 있는 점도 고용 및 소득 양극화의 구조적 원인이 되고 있다.한편 이러한 근본적ㆍ구조적 원인에 의해 촉발 ... 의 과실이 고용증대로도 이어지지 못하고 있다. 이로 인해 수출위주의 선도 산업은 급성장을 지속하여도 내수위주 산업은 침체에서 벗어나지 못하는 것이다.외환위기 이후 기업들이 정규직 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)

에서 근로자의 권리를 위해 싸우는 비정규직 간호사들의 이야기를 그린 작품입니다. 이들은 주로 대형 병원에서 근무하며, 정규직 간호사에 비해 보상과 권리가 부족한 상황에서 일하고 있 ... 다양한 상황을 마주하며, 환자들의 건강과 복지를 지키기 위해 노력합니다. 이에 관한 영화 '어둠 속의 빛: 비정규직 간호사 이야기'를 감상하면서, 의료사회복지사들의 역할과 중요 ... 성에 대해 다시 한번 생각하게 되었습니다. 이 영화를 감상하며 느낀 점과 의료사회복지사의 주요 역할에 대해 논의하고자 합니다.'어둠 속의 빛: 비정규직 간호사 이야기'는 대한민국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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[사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를

줄이는 방법정규직과 비정규직 차별 등은 노동시장 양극화의 원인이다. 2022년 기준 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간당 임금총액을 비교해보면 정규직 노동자(24,409원 ... ), 비정규직 근로자(17,233원)으로 70.6%의 임금격차가 존재한다. 2023년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 37%를 차지한다. 비정규직은 정규직과 비교할 때 적은 임금 ... 기대여명, 사망률건강수준저체중아 출산율, 암 발생률, 비만, 주관적 건강중재요인건강생활습관신체활동, 흡연, 식이건강생활환경주거, 안전급수, 근로환경, 공공체육시설보건의료체계보건의료

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25

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1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용 방안을 제시하시오.

게 조정되어야 한다. 기존의 제도가 현 시대의 경제적, 사회적 요구를 반영하도록 개선하는 방안이 모색되어야 한다. 예를 들어, 비정규직이나 프리랜서와 같은 비전통적 근로자의 사회보험 ... 형 보험 혜택을 제공하는 등의 대책을 마련해야 한다. 또한, 기술의 발전을 이용하여 신규 직업군에 대한 보험 혜택을 확대하거나, 비정규 직종 근로자들도 포괄할 수 있는 정책을 개발 ... 되면서 사회보험 제도에 대한 부담도 함께 증가하고 있다. 특히 비정규직의 증가와 같은 고용 형태의 다변화는 기여금 징수의 불안정성을 초래하고 있다.이러한 상황에서 사회보험 기여금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 고, 2년을 초과하여 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 무기계약을 체결한 근로자로 간주할 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유먼저 업무 자체가 한시적으로 존속하는 경우와 둘째 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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경제성장률, 물가 상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

는 곧바로 실업률 상승으로 이어졌다.또한, 최저임금의 과도한 인상은 비정규직과 아르바이트 일자리에 직접적인 영향을 미친다. 저임금 근로자들이 주로 고용되는 서비스업종에서는 최저임금 ... 근로자의 생활 여건이 악화될 수 있다. 특히 식료품, 주거비, 공공요금 등 생필품 가격 상승이 물가 상승률에 큰 비중을 차지할 경우, 최저임금 인상은 필연적일 수밖에 없다. 예 ... 다. 최저임금은 근로자들에게 생활의 질을 보장하며, 저소득층의 경제적 여건을 개선하고 빈곤 문제를 완화하는 데 기여한다. 그러나 최저임금의 적정성 여부는 단순히 근로자들의 삶의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.

가 많고, 자영업자나 비정규직 근로자에게는 상대적으로 적은 복지 혜택이 주어지는 경우가 많다.그럼에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 우리나라는 사회적 불평등을 해소하고 보편적 복지 ... 정규직 근로자들에게는 상대적으로 낮은 복지 혜택이 주어질 수 있다. 대표적인 예로 독일, 프랑스 등이 있다. 이들 국가는 노동 시장에서의 기여도에 따라 사회적 복지 혜택이 결정 ... 다. 또한, 고용 불안정성과 비정규직 문제는 여전히 우리 사회에서 해결해야 할 주요 과제이다. 우리나라는 복지국가로서의 기능을 강화하고, 모든 계층이 평등하게 복지 혜택을 누릴 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

발전, 비정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응.현재 : 최저임금 인상, 사무직 노조 등 다양한 노동 이슈에 대한 대응.2. 노조의 기능 및 장단점 이해- 경제적 기능 : 조합원 ... 1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

되었다.반면 우리나라의 일·가정 양립정책은 보편적 복지보다는 선별적 복지가 특징이다. 출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직과 비정규직 여성에 대한 ... 는 무급근로에서 성역할을 촉진하기 위해 가족 내 남성의 역할과 책임을 강화하는 것을 목표로 했다. 아버지 할당제 도입 취지가 '아버지의 달'을 도입해 아버지들이 육아휴직을 더 많이 ... 하지 않으면 소멸시켰다. 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

내의 임금인상으로 연결되는 경향이 심화되고 있음. 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업 ... 과 노동시장의 이중구조(dualism) 완화를 위해서는 정규직에 대한 고용보호 수준을 완화하는 한편, 비정규직에 대한 차별을 최소화하는 정책 들을 병행할 필요가 있다. ... 경우이다. 그러므로 불완전 경쟁이 존재하면 시장의 실패가 일어날 수 있다.둘째, 공공재의 경우, 소비에서의 비경합성(non-rivalry)과 배제불가능성(non

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... 차 보전기관)· 예술 집약적 입지(예술의 전당 주변 각종 예술 아카데미, 악기상, 아트홀 등 위치)· 예술직 정규직원 부재· 매년 꾸준한 적자 및 적자개선에 대한 압박 ... , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

은 보편적 복지를 실시하고 있다. 하지만 비정규직·현장직 노동자들의 경우 당장 근로를 하지 못하는 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 따라서 이들이 부당 해고를 당했 ... 등 다양한 요인들이 원인으로 작용한다. 하지만 육아·생활 비용 증가, 맞벌이 부부 모두 출산 및 영유아를 양육하는 기간 동안 근로자가 일을 하지 못하게 되고 이는 경제적으로 큰 ... 타격을 받는다는 것이 필수적으로 수반된다.정부는 선별적 복지를 통해 이를 해결할 필요성이 있다. 이에 근로기준법과 고용보험법에 따르면 출산 전후를 통하여 90일의 출산 전후휴가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24

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민주시민교육 흔들리는 민주주의 보고서

에 탄력근로제 확대 저지, 비정규직 철폐, 최저임금 원상회복, 노점관리대책 폐지, 부양의무자 기준·장애등급제·장애인 수용시설 완전 폐지, 낙태죄 폐지 등 노동자, 농민, 빈민 ... 적 약자에 속해있는 비정규직이나 계약 층의 입장을 대변해야만 한다는 것이다. 이처럼 오로지 개인의 이익만을 위한 노동 권력은 국민의 신뢰를 얻을 수 없을 수 뿐더러 그들이 외치 ... 의 개악을 원상회복하고 탄력근로제 확대 시도를 중단하는 등 문재인 정부의 개혁 역주행 시도를 저지해야 한다.”라는 의견을 적극 주장하며 이 집회에 힘을 실었다. 이렇게 국회에 조속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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