"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 1,141-1,160 / 16,225건

사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

이고 필요한 윤리 및 생활지도 등을 담당하는 영역이기 때문에 학교 사회복지사의 고유 영역이 아니다.하지만 학교 사회복지사 대다수가 정규직이 아닌 비정규직이다. 공무원으로서 교사 ... 사회복지사는 비정규직이어서 계약직이 아니면 다음 계약을 위해 울어야 하는 경우가 많다.학교사회복지사는 학교 상담, 생활지도, 진로지도 등을 도급하는 담당자이다. 이와 관련된 행정 ... 이외의 다른 행정이나 업무를 위탁받은 경우에는 근로계약을 체결한 다른 업무이기 때문에 그 수행을 거부할 수 있다. 공무원인 교사와 달리 불이행으로 인한 부당한 대우나 해고가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

)① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 함② 관련 종사자는 비정규 노동자 신분에 따라 양로, 의료보험에 가입할 수 있고, 주택공 ... 적금을 납부할수도 있으며, 동시에 비정규 노동자에 맞는 실업, 산재보험의 보장방식을 모색해 줄 것을 요구할 수 있음=> 플랫폼 노동 종사자들도 산재보험 등 사회보험에 가입할 수 있 ... . 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 소득 근로자에 대한 연금보험료 지원사업을 확대하고, 농어업인 연금보험료 지원사업, 일용근로소득자의 국민연금 사업장 가입확대 등이 이루어졌다. 이를 통해 국민연금가입자 중 보험료 납부

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 ... 사항에 있어서 같거나 유사한 업무를 수행하는 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 하는 제도입니다.5. 최저임금보장제도 - 임금보장국가가 근로자가 받는 임금 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

성과 인건비를 줄일 수 있다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪 ... 까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 비정규직 근로자를 고용하기 위해서는 정규직으로 의무 전환해야 한다. 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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Survival Analysis on the Labor Mobility of Irregular Workers by Employment Types in Korea (Survival Analysis on the Labor Mobility of Irregular Workers by Employment Types in Korea)

한국고용노사관계학회 장신철, 어수봉, 최기성

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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단시간근로자의 보호제도에 관한 문제점과 개선방안 (A Study on the Problems and Improvement of Protection of Part-time Workers)

한국사회법학회 이지원

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하 ... 다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수 ... 한 상황을 맞이하면서 비정규직과 플랫폼 노동이라는 불완전 노동은 늘어나게 되었지만 정규직과의 격차와 분절은 더욱 커져 버렸다. 대기업 정규직은 코로나 19로 어려움이 있을 때 재택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

에 대해서 알아보며 건강가정에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움대기업에 다니는 비정규직 남성 A씨는 육아휴직은 입사하게 된지 1년인가, 6개월이 지난 ... 이 어떻다, 그리고 식사나 복지 같은 부분 등 채용공고를 올리려고 맘카페에 10정도는 가입한 것 같다고 말했다.대기업에서의 비정규직은 제도를 사용한 이후 재계약에 있어 영향을 미치 ... 에 관여하는 것 등 육아에 있어 어려움을 겪고 있으며 자아실현과 개인적 여유 시간 등도 부족한 것이 현실이다.대기업에 다니는 비정규직 여성 F씨는 워라밸(일과 삶의 균형)은 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를

줄이는 방법정규직과 비정규직 차별 등은 노동시장 양극화의 원인이다. 2022년 기준 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간당 임금총액을 비교해보면 정규직 노동자(24,409원 ... ), 비정규직 근로자(17,233원)으로 70.6%의 임금격차가 존재한다. 2023년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 37%를 차지한다. 비정규직은 정규직과 비교할 때 적은 임금 ... 기대여명, 사망률건강수준저체중아 출산율, 암 발생률, 비만, 주관적 건강중재요인건강생활습관신체활동, 흡연, 식이건강생활환경주거, 안전급수, 근로환경, 공공체육시설보건의료체계보건의료

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25

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여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

사업 개인적 견해 및 참고문헌여성노동 ? 경력단절여성 ? 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ... 에 관한 법률」 , 「 아이돌봄 지원법」에 대한 내용과 기준은 국가기관이나 공공기관 , 대기업을 주로 하고 있는 실정이다 . 앞에서 다뤘던 여성 노동 현황과 같이 비정규직 비중은 남성 ... 에 비해 약 15% 이상 많은 것으로 나타났다 . 하지만 비정규직 여성 노동자는 일반 상법상 적용을 받는 소규모 중소기업에 종사하는 경우가 많아서 위의 정책에 지원을 받지 못하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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웰렌스키의 정의에 따르면 일본과 미국은 1960년대 복지후진국에 속한다. 그이유를 설명하시오.

은 국가가 사회적 위험을 체계적으로 관리하기보다는 가족과 기업이 그 역할을 대신했다. 예컨대, 기업이 제공하는 복지 혜택은 대기업 정규직 근로자에게만 국한되었고, 중소기업 종사자나 비 ... 정규직 근로자는 이와 같은 혜택을 받지 못했다. 가족 역시 노인 부양이나 의료비 부담을 떠안으며 사실상 국가 복지의 부재를 보완해야 했다.(2) 불완전한 사회보장제도1961년 일본 ... 은 복지제도를 국가가 주도하기보다는 시장 원리에 맡기는 방식을 채택했다. 이로 인해 복지 혜택의 대부분이 민간 보험사에 의존했으며, 빈곤층과 비정규직은 이러한 구조에서 배제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 의 지역적·산업적 변화가 나타났습니다.고용 형태의 변화:정규직 채용보다 인건비 절감을 위한 계약직·단기 아르바이트 등의 비정규직 고용이 증가하고 있습니다.인턴십·계약직·파견직 등 임시직 ... 을 통해 일자리 미스매치를 해소하려고 합니다.고용 안정성 강화:비정규직의 정규직 전환을 유도하고, 정규직 고용을 늘리는 기업에 인센티브를 제공하는 정책이 시행되고 있습니다.일부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성

임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 이 가장 가난한 나리인지 알아보고 대책방안을 고찰해보고자 한다.3. 원인소득하위 1분위의 가구가 고령화되고 있으며, 핵가족화에 의한 1∼2인 가구의 증가,고령화로 인한 실업?비경제 ... 자리로 인해 빈곤이 늘어나고 있다. 고령자의 적성과 능력에 맞는 일자리를 많이 창출하며, 연결해주는 센터를 늘린다. 그리고 근로장려금을 노인까지 확대해 취업을 장려한다.2.대처방안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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조세방식과 사회보험방식의 장단점

. 그러나 보험료를 납부하지 않는 사람들은 혜택을 받을 수 없다는 단점이 존재한다. 이는 사회적 불평등을 심화시킬 수 있으며, 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자가 소외될 가능 ... 있는 문제를 야기한다. 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자는 사회보험 혜택을 받기 어려워 소외될 가능성이 있다. 이는 사회적 불평등을 심화시키고, 사회적 갈등을 초래할 수 있 ... 프로그램을 운영하는 방식이다. 이 방식은 소득에 따라 세금을 부과하며, 재정의 투명성과 형평성을 강조한다. 반면, 사회보험방식은 근로자가 일정한 보험료를 납부하고 이를 통해 사회복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지 레포트_태국의 복지국가 유형 분석

었다. 여기에 태국 정부는 보상으로 추가 2%를 제공하는 방식이다.(홍석표, 2012) 급여의 종류는 노령연금, 장애연금, 유족연금이 존재하는데 여기서 정규부문과 비정규부문의 구분 ... 태국의 복지국가 유형 분석Ⅰ. 개요에스핑-안데르센에 따르면 국가부문의 사회복지비 지출의 수준과 발전의 비교로 이루어지는 단선적인 복지국가의 구분을 내용으로 하는 단순한 단어인 ... ’, ‘국가에 의한 사회복지급여를위한 재정조달 중 개인의 비율’로 측정할 수 있다.그 외로 최저급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 평균급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 급여를 받

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

군에서는 근무시간 감축이 즉각적인 매출 하락으로 이어질 수 있다는 우려로 인해 제도 확산이 정체되었다. 이는 일본의 보수적인 조직문화와 고용 안정 중심의 인사 체계, 비정규직 비율 ... 보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로시간 단축과 임금 유지가 가능한 구조인가 2. 긍정 시나리오: 가능하다면 어떤 조건에서 가능한가 3. 부정 시나리오: 임금 보전 없이 불가능 ... 한 구조는 어떤가 4. 해외 사례 비교: 제도 설계에 따라 갈리는 효과 5. 한국 사회의 특수성과 제도 정착을 위한 조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 “근로시간은 줄이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

다. 효율적인 반면 고비용 및 경직성이라는 특징 이중적인 성격을 가지고 있는 것이다.(3) 비정규직조직화되지 못하는 고용형태로 한시적인 근로관계이다. 비정규직은 정규직과는 달리 근로 지속 ... 성을 보장받지 못하는 것은 물론 근로 시간과 방식도 정규직과는 다르다. 일정 기간 계약기간 동안 근무하는 계약직 고용, 일시적 혹은 계절적으로 일하는 일시적 고용, 비전형적 고용 ... 사회복지 쟁점 세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오.사회복지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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대한민국 사회보험 제도의 특징

포대도 쟁점이다. 예를 들어 비정규직 근로자의 연금 가입률은 2016년 기준 사업장 가입률이 31.7%에 불과하며, 지역가입자를 포함해도 약 절반 수준(53.9%)에 그친다. 영세 ... 재원 보조 확대, 급여 축소 등의 구조적 개편 논의로 이어지고 있다. 한편 사회보험 사각지대 해소도 중요한 정책 이슈다. 비정규직·영세자영자·플랫폼 노동자 등 저소득 불안정 근로자 ... 자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

다. 이것은 사회 문제를 일으키고 사회적 비용을 증가시킬 수 있다.우리나라 비정규직 문제는 여전히 심각하지만, 사실관계를 살펴보면 다음과 같다.1) 통계청이 2018년 8월 근로형태 ... 별 추가조사를 실시한 결과 전체 임금근로자 대비 비정규직 비율은 2004년 이후 감소세를 보이다 2014년 이후 증가폭이 커져 2018년 33%로 2012년 이후 6년 만에 최고 ... 치를 기록했다.2) 가장 큰 문제는 정규직과 비정규직의 처우 격차가 매우 심각하다는 점이다. 통계청이 2018년 8월 근로형태별 추가조사를 한 결과 비정규직의 월평균 임금은 164만

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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