"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 1,101-1,120 / 13,595건

[고위험모아간호학] 2023년 중간과제물, 1) 아동간호사의 주요 역할, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시, 해결 방안 2) 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환)을 기술하고 적절한 간호 중재 방법 3) 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족에게 도움이 될 수 있는 간호 중재를 2가지 이상 서술하시오

를 줄여주고 직무만족도를 높여주는 것은 간호사들의 소진과 이직의도를 줄이고 숙련된 전문직 간호사의 재직의도를 높여 아동간호의 전문성이 지속적으로 발전할 수 있게 하는 매우 중요 ... 의 역량을 갖추어야 한다. 간호사의 높은 감성지능은 치료적으로 자신을 사용하는 간호현장의 인간 상호관계에서 전문직으로서의 정체성을 강화시키는 역할을 하고 환자들의 의료서비스에 대한 ... 와 존용이하게 하기 위해 지식과 기술적 측면을 외적으로 관찰하기 위한 태도나 행동의 용어로 규명하고 있는 반면, 간호사 윤리역량은 지식, 기술, 수행과 함께 가치와 태도를 포함한 보다

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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[보육교사] 보육교사의 인성의 중요성과 필요성 대해 설명, 국가에서 실시하는 보육교사 인성교육을 알아보기

에 따라 각각 ‘자신감 넘치는 선생님, 열정적인 선생님, 즐거운 선생님, 따뜻한 선생님’의 테마로 이루어져있으며 각 테마 별로는 보육교사로서 갖춰야 할 직무역량강화 프로그램, 감정 ... 은 명되고 있다.셋째, 영유아교사와 인간관계는 영유아교사의 이직과 관련한 연구들은 매년 이직률이 평균 30%를 웃돌고 있으며 이는 인간을 다루는 다른 전문직과 비교해 보았을 때 높 ... 이나 대우의 미약함, 학부모와의 밀접한 관계 형성 등으로 인해 영유아 교사들이 스트레스와 갈등을 겪고 있다는 것이다.넷째, 영유아교사와 직무수행으로는 영유아교사의 직무수행에서 가장 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

는 조직문화가 구성원의 동기 부여와 직무 수행에 중요한 역할을 한다는 사실을 보여줍니다. 또한, 조직문화는 조직 목표 달성에 필요한 자원과 역량을 효율적으로 활용하도록 지원 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념과 기능1) 조직문화의 정의 및 구성 요소2) 조직문화 ... 성 확보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 급격하게 변화하는 경제 환경과 기술 혁신 속에서 조직의 경쟁력은 점점 더 중요한 요소로 부각되고 있다. 이 가운데, 조직문화는 단순히 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

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별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

가 많이 발생하여 사회복지사가 더 많이 필요되는 만큼, 사회복지사의 전문적 역량과 기술을 필요로 하기 때문에 전문성과 강화된 법이 필요로 한다.2. 본론-사회복지사 제도의 문제점현재 ... 을 보여주지 못 하는 문제에 있다.전문성 부족의 문제로 지역사회에 사회복지를 지원할 때 전문성 부족의 문제가 나타나고, 직무수행을 하는데 만족하지 못하는 처우와 보수로 인해 불만족 ... 고 그만큼 취득자가 적어 처우 또한 좋아지게 될 것이다.2)사회복지 현장실습의 강화현재 자격증을 따기 전에 사회복지사를 직접 경험할 수 있는 방법은 현장실습이다. 사회복지직을 잘 알

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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(전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전 ... 정보 체계의 발전은 곧 간호 전문직의 발전으로 이어진다.예컨대 간호 정보 체계에 근거하여 앞으로 간호사에게 어떠한 직무 교육이 실시되어야 할 것인지 등 교육 분야에서의 연구 ... 관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

의 범주 안에서 직우너들이 심도 있는 훈련을 받을 수 있고, 기능 개발을 할 수 있어서 직원들이 가지고 있는 능력과 역량을 극대화할 수 있다는 점도 장점이다. 조직 전체의 관점 ... 해서 어필을 한다. 그리고 회사에서는 이러한 지원자의 의견을 고려해서 직원들을 직무에 배치한다.그런데 직원 본인도 자기가 어디에서 근무하고 싶은지를 결정하기 위해서는 그 조직과 업무 ... 분류에 해당한다. 병원에 소속되어 근무하는 간호사들은 여러 팀으로 나뉘어 서로 비슷한 기능의 직무를 수행하게 된다. 개개의 간호팀이 하나의 작은 병의원과 비슷하다. 예를 들어 내과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

권이 적으며, 감독자가 관리를 하며, 기업이 종업원의 시간을 관리하기 쉬운 직무로서, 시간 외 수당의 지급대상이 된다.2) 채용과 적극적인 행동 계획관리자와 전문직의 경우에는 소재 ... 하는 도시와 인접한 지역 또는 전국 노동시장의 특성 인종과 여성의 관리자와 전문직의 비율이 달성해야 하는 기술이 각각 정해져 있다.3. 일본 기업의 채용관리1) 사례(1) 경력직 ... 』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

는 자산으로 보는 시각으로 사람의 가치를 늘리기 위해 공무원들에 대한 능력 및 역량 강화를 강조하는 시각이다. 이에 대한 예시로 질 높은 인력을 충원 및 유지하기 위한 인사시스템 구축 ... 주장이 확산중이다3 한국김대중 imf 이후 신공공관리론 인사개혁 개방형 직위, 성과급, 목표관리, 공무원 인원 감축노무현 인사행정체계를 폐쇄형(9,7,5)에서 개방형(직무에 따른 ... 입직통로 다양화)으로, 계급중심에서 직무 중심으로, 일반행정가 중심에서 전문행정가 중심으로, 연공위주에서 겅과관리 중심4 주의인사개혁은 공직사회의 공감 및 공무원들의 순응이 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

제목 : 나의 미래 직업 탐색1. 내가 원하는 직업 : 화공직 공무원 & 공기업 직원(1) 일반직 공무원■ 경쟁률 : 2013년도 일반직 공무원 직렬 중 가장 높은 경쟁률을 보이 ... 의 경쟁률, 9급은 7명 모집에 지원자 546명 78:1의 경쟁률을 보인다.(출처:http://2poong.tistory.com/105)→일반직 공무원의 높은 경쟁률 탓에 확률 ... 다.■ 주요 직무 : 화공직 공무원은 수도사업소나 정수사업소 및 환경 사업소 등에서 대기나 수질과 관련한 업무를 수행하거나 시, 구청 등의 경제 고압이나 도시가스 및 액화석유, 주유소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

, 고령화 사회의 여성 경제활동 필요성 여성의 높아진 직업의식 감성리더로서의 여성 - 감성지능과 성과 의 관계 스트레스 대처능력과 고객충성도 구축능력이 새롭게 핵심 역량권에 진입 여성 ... · 육아 등 다양한 이유로 네트워크를 형성하는 데 어려움 결혼과 출산 관련 한계 요인 - 가족 친화적인 제도 제공 필요 ; 여성 인력들의 개인적인 열망과 성취 욕구가 여성의 직무 성공 ... 을 할 수 있 는 우려 실제적인 경험과 역량을 중요시하는 새로운 시각이 필요한 시점 미혼 여성에 대한 시각 과 업무 복귀 이후 발생 문제에 대해 경험과 역량을 발전시킬 수 있는 방안

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안교 과 목간호관리학담 당 교 수학 년 / 반학 번이 름제 출 일영역평가내용잘함보통미흡지식이해력학습목표를 이해하고 정확하게 기술하였다(정확 ... 가 경험한 실습현장에서 그대로 나타나고 있었다. 이에 본 레포트에서는 나의 경험을 바탕으로 간호인력부족의 문제점과 원인을 알아보고 해결방안을 고찰하여 간호전문직으로서의 인적자원관리 ... 역량을 학습하고자 한다.2. 본론1) 간호인력부족의 문제점‘보건의료인력 실태조사’(보건복지부, 2020)에 따르면 간호사 수의 부족은 결과적으로 OECD 평균 기준 다른 나라보다 4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 적자원관리를 말하며, 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들 개개인에게 부여된 직무를 수행하도록 지도하고 격려

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리, 향후 개선과 발전 방안

하다는 장점이 있다. 그러나 여전히 시장형 일자리는 공급이 제한적이고, 고령자의 직무 역량과 일자리의 질 사이의 미스매치가 문제로 지적되고 있다. 이는 단순 일자리 확대가 아닌 ... 도록 시스템을 통합하고, 중복 대상자 또는 사각지대 해소를 위한 기술적 기반이 강화되어야 한다. 셋째, 인력 전문화와 안정된 처우 구조 마련이 필수적이다. 돌봄이 단순 업무가 아닌 전문직 ... 으며, 근로시간과 급여는 제한적이지만 사회 참여의 기회를 제공한다는 점에서 의미가 크다. 반면 사회서비스형과 시장형은 보다 전문적인 직무 중심이며, 경력 활용이나 소득 확보에 보다 유리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

을 기대하게 하고 어울리지 않는 경우 자신의 가치를 하락시킨다고 가치관과 연결지어 정리할 수 있다. 그다음, 5단계는 가치관에 맞는 역할의 핵심 역량(지식, 기술, 태도)을 찾는 것이 ... . 보거나 멘토를 구하는 것도 좋다. 현실성만큼 중요한 “필요 역량 개발”은 지식, 기술, 태도로 세분화할 수 있다. 그중 지식은 학교에만 의지하지 않고 스스로 새로운 것을 습득 ... 하는 데 집중해야 한다. 그 수단이 책이든 사람이든 좋다. 역량에 필요한 것은 지식뿐만 아니라 기술도 있다. 기술은 교육과 연습을 꾸준히 하는 것이 핵심이다. 예시로 자격증 획득

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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교육부에서 2018년 2월 발표한 ‘제4차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리하여 제출하세요.

계획의 수립 배경은 산업변화, 인구구조 변화, 사회구조 변화, 교육혁신, 평생교육의 5가지로 분류된다.① 산업변화4차 산업혁명을 비롯한 기술의 혁신으로 고용 시장을 둘러싼 변화 ... 가 촉발되기 시작했다. 인공지능 등 기술의 혁신이 이루어져 사람 대신 기계가 단순 업무, 반복 업무 등을 맡을 수 있게 되었으며 이로 인해 사람만이 수행할 수 있는 직종, 사람 ... 만이 발휘할 수 있는 창의적 업무 형태에 대한 대비가 필요하게 된 것이다. 또한 이전과 달리 전일제 정규직 등 고정된 형태의 일자리가 아닌 업무 진행 과정과 고용 형태에 있어 유연한 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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4차 산업혁명과 사회복지사의 역할

학습을 하면서 지식을 지속적으로 강화하는 기술이 구현되어 있다.이러한 기술은 앞으로 농업, 공업, 관리직, 서비스직 등 다른 여러 분야에도 적용되어 실생활에서 얼마든지 활용될 수 ... 있다. 지금도 많은 연구가들에 의해서 고차원적인 학습과 정보처리 능력을 갖춘 AI 기술이 개발되고 있고, 보다 능동적으로 빠르게 발전하고 있으니 말이다.Ⅱ. 본론1. 4차산업 ... 데이터, 모바일 등 지능정보기술이 기존 산업이나 서비스에 융합되거나 다양한 분야의 신기술과 결합하여 모든 제품과 서비스를 네트워크로 연결하고 사물을 지능화하는 것이다. 그 중, 인공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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[2021 교직실무3공통][2번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

교직은 교사의 기술뿐만이 아닌 학사업무, 아이들의 생활지도, 교수활동과 직간접적으로 연결된 교육활동 전반에 걸쳐 과업 수행을 요구받는다. 마지막으로 교사들의 직무수행에 대한 효과 ... .1) 미래사회와 유아교육2) 논문 선정 (제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색)① 논문 개요② 논문 요약3) 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ ... 성을 찾아볼 수 있다. 하지만, 유아 교직에서 직무를 수행하는 초임 교사들을 포함한 많은 교사들은 그동안 배워온 이론과 학습 내용, 실천에 대한 정보와 지식은 턱없이 부족하기만 한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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전략적 간호관리

많거나 조직화되지 않은 정보 등이다.(3) 직무 스트레스직무관련 스트레스는 모든 직장인이 경험하는 것이지만, 특히 돕는 전문직인 간호사에게는 중요한 관심주제인데, 이는 도움을 받 ... ’이라고 정의하고 있다. 이는 관리기술일 뿐만 아니라 관리 철학으로서 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과를 평가하는 데 있 ... (1) 동기화(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인2) 수신자 요인3) 환경과 상황(3) 직무 스트레스1) 원인2) 결과(4) 간호조직문화2. 이직이 간호조직에 미치는 영향(1

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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부동산학과 건설개발-건설현장에서의 로봇 도입현황과 4차 산업 시대의 건설현장의 문제점을 보완하기 위해 어떤 정책과 기술을 도입하는게 좋을지 연구하시오.

으로 현장에서 질적 측면 기술자의 역량을 충족시키지 못하는 부분을 강화한다. 또한, 토목과 건축에 편중된 직무를 개선하고 미래기술에 대한 대응력을 키워주는 것도 필요하다. 초급기술자 ... %포인트 가까이 늘었다. 특히 일용직 노동자 등을 제외하고 건설업에 지속해서 종사한다고 볼 수 있는 건설기술인 중 40대 이상 이 전체의 80.1%(2020년 기준)나 된다. 20대 ... 관리 체계를 구축하여 현장 관리자급 기술자의 양성을 하는 것이 시급하다. 우리나라는 관련법에 따라 건설기술자의 자격 및 등급, 직무, 전문분야에 따라 활용되기 때문에 등급, 자격 및

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라

지도자, 전문직으로서 자기가 가진 최신 정보 전문기술 등을 학습자에게 전수하는 전문가, 환경의 변화, 학습의 변화 등에 따라 영향을 받는 학습자를 위하여 상담하고 의사결정에 참여 ... 교과목명 : 평생교육론 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요Ⅰ ... . 평생교육사의 역할에는 학습자 현재와 미래 직무와 관련해 평생교육 과정에 관한 학습자 요구를 분석하고 설계 및 개발하는 개발자, 학습자 특성을 고려하여 내용과 방법에 관해 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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