"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 1,081-1,100 / 13,595건

기업 면접평가표

:2차 평가자 :서명 :면접 평가표지원자지원 분야구분질문 / 착안사항평 가"직 무적합성"" ○ 해당 직무를 수행하는데 필요한 전문지식, 기술 및 경험을"보유하고 있는가? (해당 ... 경력 대비)▶ 전공 및 교육훈련▶ 해당분야와 관련된 직무경력▶ 기타 직무와 관련된 요건의 충족 정도"업 무역 량"" ○ 업무성과를 낼 수 있는 기본 자질, 역량을 보유하고 있 ... & Potential"2"촬영기술지원서비스개발""Communication &Human-Relationship"AttitudeAptitudeThinkingVision

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03

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사회복지정책론 우리사회에서 나타나는 차별과 관련, 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고

을 뛰어넘어 자신들의 역량을 발휘하는 과정을 담아낸다. 그들은 과학기술 분야에서 여성, 특히 유색 인종 여성이 겪는 구조적 차별에 맞서 싸우며, 자신들의 역량을 증명하고 NASA의 중요 ... ASA에서 중요한 컴퓨터 프로그래밍 분야의 선구자로 활약했다. 그러나 당시 그녀는 흑인 여성이라는 이유로 기술 개발에 있어 중요한 자리를 차지하지 못했다. 그녀는 컴퓨터 기술 ... 었다. 도로시는 자신의 능력을 인정받기까지 많은 시련을 겪었지만, 그녀는 동료들에게 프로그래밍 기술을 가르치며, 여성들이 남성의 전유물로 여겨지던 과학기술 분야에서 활약할 수 있음을 증명

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

신경인지기능에 미치는 영향( ) 12의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인( ) 13임상간호사의 업무스트레스와 스트레스 반응양상에 관한 연구( ) 13직무스트레스가 종합병원 임상 ... 간호사의 우울과 수면장애에 미치는 영향( ) 14초보간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 스트레스 대처유형이 이직의도에미치는 영향( ) 15연구방법연구설계 17참고문헌 20서론연구 ... 의 필요성간호교육 중 임상실습은 학교에서 배운 지식을 실무 현장에 연계하여 임상수행능력을 갖춘 간호사로 배양하는데 핵심적인 역할을 하고 있다. 최근 정보의 대중화와 의료기술의 발전

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

와 조합해야 한다. 이를 통해서 최고의 적성과 기술을 소지한 조직구성원들을 그들의 능력을 최대로 발휘할 수 있는 직무에 배치할 수 있다. 인적자원을 배치할 때에는 적재적소주의, 실력 ... 을 하고 개개인의 역량을 계속해서 올려야 하듯이 점점 더 치열한 경쟁을 치러야 하는 상황에 있는 기업들도 기업체 내부 조직원들의 역량을 지속적으로 강화하는 것이 필요하다. 현대 사회 ... 는 지식기반의 사회이기 때문에, 조직 구성원들의 능력을 지속적으로 강화하는 것이 매우 중요하다. 또한 사회가 매우 빠른 속도로 변화하고 새로운 기술도 많이 등장하고 있기 때문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

시키기 위한 활동을 설명하는 데 큰 도움을 준다.한편, 산업혁명은 기술적 진보와 그것이 사회와 경제에 미치는 영향을 중심으로 여러 차례에 걸쳐 발생하였다. 1차에서 3차 산업혁명 ... 까지의 변화는 기존의 생산 방식과 사회 구조, 그리고 인간의 일상을 크게 바꾸어 놓았다. 그리고 현재 우리가 직면하고 있는 4차 산업혁명은 인공 지능, 로봇 기술, 그리고 네트워크 기술 ... , 그리고 대량 생산 방식의 도입이다. 특히, 대량 생산 방식은 자동차 산업에 큰 영향을 주었으며, 제조 기술의 혁신을 가져왔다.2차 산업혁명은 사회적 소속감과 존경 관점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호직 공무원 간호관리학 요약

전한 정보를 얻을 수 있고 직무의 여러 특성 파악에 적합단점 : 많은 시간과 경비를 필요로 하고 면접자에 의한 정보 왜곡 가능 면접관의 노련한 상담 기술이 필요관찰법분석자가 직접 ... 직무수행자의 곁에 서서 직무 활동의 실제를 상세하게 관찰하고 그 결과를 기술하는 방법장점 : 관찰자가 풍부한 경험과 관찰력이 있을 때 유용 면담법에 비해 비교적 정확하고 객관적인 ... 에게 설문지를 배부하여 직무의 내용을 기술하게 함 - 장점 : 조사대상이 폭넓고 면담보다 자료수집에 비용이 적게 소모 많은 사람에게서 직무 정보를 빠르게 획득 : 시간 소모가 적

시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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간호관리학 팀워크 향상 보고서

환는 기준(1) 개개인의 직무를 다른 사람의 것과 맞추어가고,(2) 다른 사람에게 도움을 요청하며,(3) 팀의 성과에 기여하고,(4) 팀 멤버십을 즐기는 것을 말한다.⑥ 역량 ... 에 영향을 미치는 요인다. 팀워크 향상 사례 및 방안 제시3. 기대효과4. 참고문헌1. 서론가. 팀이란?팀이라는 것은 상호보완적인 기술을 가진 구성원들이 공동 책임 하에 공동의 목적 ... 시키고,ⓑ 업무 성공을 위해 다른 사람의 업무 수행을 감시해줄 수 있는 능력을 말한다. 이러한 역량은 "마음챙김(mindfulness)"과 몇 가지 특성을 공유하고 있다. Mindfulness

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20

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(외국어로서의 한국어교육개론)직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오.

에서의 행정적 지원에 대한 연계까지도 모색할 필요가 있다.다음으로 전문직 종사자를 위한 한국어 교육은 중·고위 관리직 및 전문 기술직 종사자들을 대상으로 이루어지는 교육으로, 한국 기업 ... , 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.< 목 차 >1. 직업 목적 한국어 교육의 개념2. 직업 목적 한국어 교육의 실천3. 학문 목적 한국어 교육의 개념4. 학문 목적 한국어 교육 ... 은 근로자를 대상으로 이루어지는 것으로 외국인 직장인들의 의사소통 능력 향상을 통한 한국과 한국 기업 문화에 대한 이해와 한국인 동료와의 관계 형성, 성공적 직무 수행을 교육의 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2021.12.14

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조직관리 11주차

, 직무만족, 직무몰입도가 달라지고 그것은 자연스럽게 조직의 성과로 연결된다. 또한 리더는 조직 외의 기업 환경 변화에서 위험을 피하고 기회를 찾아 그것을 조직의 성장 동력으로 삼 ... 있는 능력, 조직에 대한 사명감 등으로 이러한 역량을 가진 카리스마적 리더는 구성원들에게 높은 신뢰감을 표시하며 자신감, 관리 기술, 상황 판단 능력 등의 특성을 가지게 된다 ... , 성격이 달라지고 조직원들의 의욕이 달라지기 때문이다.리더의 역량에 따라 조직 구성원들은 서로 시너지 효과를 낼 수 있다. 리더는 비전을 제시하고 조직원들을 능력을 파악하여 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요간은 다른 전문직과 마찬가지로

교과목명 : 상담이론과실제 1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요간은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사 ... 적 과정으로 전문직이 발달하는 6단계에 따라 마지막 단계로써 책무성의 확립을 위한 절차 과정이 존재한다. 이러한 책무성은 전문적인 구성원의 책임감 있는 행동, 유능한 상담자로서 기대 ... 가 지켜야 하는 윤리 강령을 제시한다. 미국 상담학회에서는 윤리 강령을 상담 관계, 비밀보장, 전문적인 책임, 다른 전문직과의 관계, 평가와 진단, 해석, 교수와 훈련, 슈퍼 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

시키는 것으로 나타났다.간호사의 측면에서 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우에는 직무에 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나게 된다. 간호사-의사 협력은 단지 병원조직 내 ... -Castren, Vahlberg, & Leino-Kilpi, 2015). 그러므로 중환자실 간호사는 전문 지식과 기술을 배워 자신의 역량을 발전시켜 환자의 문제를 효과적으로 해결하고 적절 ... (2가지 이상)3. 병동 임상 실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석(2가지

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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청소년 진로지도 및 상담 ) 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명

은 자료 동안 보존할 수 있다는 점이다. 예를 들어, 『한국직업사전』과 『한국직업전망』과 같은 출판자료와 정기간행물은 직업에 대한 표준화된 직업명, 직무 개요, 수행 직무, 필요한 자격 ... 함으로써, 교실에서는 얻기 어려운 현실적인 직업 정보를 얻을 수 있다. 이를 통해 직무의 구체적인 내용, 작업 환경, 필요한 기술과 자질 등을 체감하게 되어, 진로 선택에 매우 유익한 정보 ... 을 해소하고, 직업에 필요한 역량과 기술을 이해하는 데 도움을 줄 수 있다. 이러한 직접적인 대화와 교류를 통해 청소년들은 직업에 대한 보다 실질적이고 현실적인 이해를 얻게 되며, 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 ... 할 수 있다. 하나는 각 구성원들이 자신에게 주어진 직무역할을 수행하는데 있어 공식적으로 요구되는 역할내 행동에 대한 것이고, 다른 하나는 각 구성원들이 자신들의 직무수행에 있 ... 에서직과 구성원들에게 영향을 미치는 과정이라고 정의할 수 있다.그 외 연구를 살펴보면 한봉주(2010)는 리더십을 조직 외·내부 환경변화에 대응하고 적응하여 조직의 지속적인 발전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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사회복지 현장에서의 의사소통 기술

에서는 사회복지사가 임파워먼트를 달성하기 위해 중점을 두어야 할 전문적 능력, 즉 가치, 지식, 기술의 영향력을 검토하고 전문적 능력을 효과적으로 전달하고 활용할 수 있는 개인 역량 ... 학 과: 사회복지학과수업명: 사회복지실천기술론이 름:1. 서론최근 사회복지조직을 포함한 건강 및 휴먼서비스 조직에서는 급변하는 환경에 대처하며 양질의 서비스를 제공하기 위해 효율 ... 를 살펴보면, 경영 조직 속에서의 의사소통은 단지 의사소통의 기술로만 볼 것이 아니라 넓은 의미의 인간관계로 보아야한다고 정의 하였으며, 조직된 집단의 관리를 촉진하기 위하여 의도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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[보육교사] 보육교사의 인성의 중요성과 필요성 대해 설명, 국가에서 실시하는 보육교사 인성교육을 알아보기

에 따라 각각 ‘자신감 넘치는 선생님, 열정적인 선생님, 즐거운 선생님, 따뜻한 선생님’의 테마로 이루어져있으며 각 테마 별로는 보육교사로서 갖춰야 할 직무역량강화 프로그램, 감정 ... 은 명되고 있다.셋째, 영유아교사와 인간관계는 영유아교사의 이직과 관련한 연구들은 매년 이직률이 평균 30%를 웃돌고 있으며 이는 인간을 다루는 다른 전문직과 비교해 보았을 때 높 ... 이나 대우의 미약함, 학부모와의 밀접한 관계 형성 등으로 인해 영유아 교사들이 스트레스와 갈등을 겪고 있다는 것이다.넷째, 영유아교사와 직무수행으로는 영유아교사의 직무수행에서 가장 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

의 범주 안에서 직우너들이 심도 있는 훈련을 받을 수 있고, 기능 개발을 할 수 있어서 직원들이 가지고 있는 능력과 역량을 극대화할 수 있다는 점도 장점이다. 조직 전체의 관점 ... 해서 어필을 한다. 그리고 회사에서는 이러한 지원자의 의견을 고려해서 직원들을 직무에 배치한다.그런데 직원 본인도 자기가 어디에서 근무하고 싶은지를 결정하기 위해서는 그 조직과 업무 ... 분류에 해당한다. 병원에 소속되어 근무하는 간호사들은 여러 팀으로 나뉘어 서로 비슷한 기능의 직무를 수행하게 된다. 개개의 간호팀이 하나의 작은 병의원과 비슷하다. 예를 들어 내과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다. 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용 ... 에 맞게 동기부여를 하기 위해 나름 노력한다고 한다. 직원을 한 명씩 만나 어떤 일을 할 때 즐겁고, 또 어떤 일을 할 때 힘든지 물어본 후 각자에게 알맞은 직무를 배정한다는 것이 ... 는 살리고, 위협은 회피한다는 논리에 기반하고 있다.(1) ‘(주)두들린’의 강점(Strength)- 지원자 추적 시스템(ATS) 국내 최초 도입으로 국내 동종업계와 비교하여 기술

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.06.17

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

)을 찾아보고,1) 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램에 간략하게 기술한다.2) 그 중 한 개 기관을 조사하여 다음의 사항에 대해 조사하고 이 ... 여성 채용 기업센터에 구직을 등록한 여성들을 채용한 기업 지원숙박, 음식업종, 파견직 근로자를 제외한 기업 단위에서 여성 근로자 채용 시, 매월 80만 원씩 3~6개월 간 인건비 ... 지원프로그램 참여자 주요 목적본 프로그램 참여자들의 주요 목적은 경력단절 여성으로서 취업 역량을 강화하는 것은 물론, 자신만의 탤런트를 활용하여 적극적인 창업 및 일자리 창출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

을 기대하게 하고 어울리지 않는 경우 자신의 가치를 하락시킨다고 가치관과 연결지어 정리할 수 있다. 그다음, 5단계는 가치관에 맞는 역할의 핵심 역량(지식, 기술, 태도)을 찾는 것이 ... . 보거나 멘토를 구하는 것도 좋다. 현실성만큼 중요한 “필요 역량 개발”은 지식, 기술, 태도로 세분화할 수 있다. 그중 지식은 학교에만 의지하지 않고 스스로 새로운 것을 습득 ... 하는 데 집중해야 한다. 그 수단이 책이든 사람이든 좋다. 역량에 필요한 것은 지식뿐만 아니라 기술도 있다. 기술은 교육과 연습을 꾸준히 하는 것이 핵심이다. 예시로 자격증 획득

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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간호관리학 요약정리

가 기능하는 범위보다 더 넓게 보건사회시스템에 대해 알고있어야 함- 외부 변화에 민감- 기술 활용 가능- 공공보건정책에 기여할 수 있는 역량 갖춤- 다른사람을 동기부여, 격려- 다른 ... 처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자 ... , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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