"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 행정 발전 한국사 정리 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 1,081-1,100 / 19,160건

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대 행정학과 학부 졸업 및 자대 대학원에서 석사 졸업하였습니다. 저는 행정학과 학부에서 조직이론, 비교정책, 행정학특강, 한국행정론, 정부부패, 인사행정 ... , 행정과법, 정부와시장, 비교정부, 정부관료제, 도시계획론, 환경정책 등의 수업을 수강하였으며 대학원에서는 공공조직론, 재무행정론, 인적자원관리, 정부간관계론, 현대복지국가및거버넌스 ... , 시민참여론, 국가와행정, 한국행정사 등의 수업을 들었습니다.학부 졸업 당시 학점은 O.O이었으며 대학원은 O.O을 받고 졸업하였습니다.2. 진학동기제가 연세대 대학원 행정학과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.12

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사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... , 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제가 되 ... 까지나 인간생활의 질적 가치의 향상에 있다. 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회 : 복잡해진 사회문제를 해결하기 위해 → 제도, 체계, 법적으로 접근 → 복잡한 복지문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.04

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입법부 공무원의 성과평가제도 수용성에 미치는 영향요인 연구: AMO이론과 사회자본이론 관점을 중심으로 (A Study on the Antecedents of Acceptance of Performance Appraisal System among Legislative Employees: A Focus on AMO Theory and Social Capital Theory)

인사정책적 관리가 필요하며 둘째, 개인-직무 부합성의 중요성을 실증적으로 규명함으로 직무경력관리에 대한 당위성을 제시하였다. 그리고 마지막으로 조직 내 사회자본에 대한 관심 ... 지난 정부에서 성과연봉제에 대한 정책적 시행에 따라 많은 공공조직에서 제도 도입에 대한 반발과 법적대응이 일어났다. 이러한 반응은 성과연봉제에 대한 제도적 반발보다는 강압적 시행 ... 과 개개인의 임금에 영향을 주는 제도의 도입에 있어 임금을 결정하는 평가제도에 대한 검토가 선제적으로 이루어지지 않았다는 것이다. 이에 본 연구는 새로운 보상제도 도입에 앞서 성과

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 되어 운영된다. 최근 한국 기업은 시대 흐름에 맞추어 기존의 조직문화를 배제하고 개인의 가지를 신뢰하고 존중하나는 문화를 기반으로 미래지향적인 조직문화를 만드는 것에 노력을 기우린다 ... 고 보았다. 글로벌 인사 컨설팅 회사 머서의 ‘2019 글로벌 인재 트렌드 연구’에 따르면 최든 대다수의 기업이 조직에서 중요시 생각하는 것은 조직의 재구조화라고 하였다. 이에 최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

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고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

등 다양한 이름으로 불리었다. 고성과 작업시스템은 종업원으로부터 추가적인 자발적 기여를 획득하기 위해 설계한 여러 혁신적인 인사관리 관행들의 결합을 의미한다. 이러한 고성과의 인 ... 적 자원관리 관행에서 종업원의 참여와 몰입을 끌어내기 위해서 고용보장을 강요했다.본 연구는 한국노동연구원이 실시한 [제4회 사업체 패널 조사] 자료를 활용했다. 중소기업은 대기업 ... 적으로 다루는 데에는 일정한 어려움을 느낀다. 종업원들의 몰입과 참여를 향상하는 효과가 있는 것으로 알려진 고성과 인적 자원관리 시스템과 관련하여, 사업체 패널 조사자료를 활용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고연혁, 대상

제도의 전반적인 제도평가와 제도개선과 관련된 정책을 수립하고 운영할 책임이 있으며, 국민건강보험공단은 가입자의 자격관리 및 보험료부과징수, 장기요양필요상태의 인정조사, 등급결정 ... 복지정책 중 노인장기요양보험제도를 선택하여 과제를 작성해보겠다. 2.본론 2-1. 노인장기요양보험제도에서의 할당 노인장기요양보험제도란 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활 ... 을 혼자서 수행하기 어려운 노인등에게 신체활동 혹은 가사활동 지원들의 장기요양급여를 제공하는 사회보장제도로 말할 수 있다. 여기서 노인이란 “65세 이상의 노인 또는 65세 미만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적

, 노동자 조직인 노동조합에 특수한 지위를 부여하는 것이다. 이러한 제도와 관습이 끼치는 영향이 다른 시장보다 강한 경향이 있다.이로 인해서 인사·노무관리와 노사관계 관리의 필요 ... 노동경제학(기말)1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오.2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적 ... . 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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지역사회간호학-보건의료정책보고서

발전과정에 관한 연구연세 대학교 보건 대학원보건정책 및 관리 학과우리나라는 21세기를 시작하면서 급속한 고령화 사회를 맞아 앞으로 노인보건 의료정책을 서둘러 확충해 나아가야 할 필요 ... 에서 분석하고 우리에게 주는 시사점과 향후 우리나라의 노인보건의료정책의발전방향을 살펴보았다.일본의 사회보장정책은 패전이후 1960년대의 제도형성기, 1970년대의 제도전개기 ... , 1980년대의 제도조정기를 거쳐 왔으며, 노인보건의료정책은 노인보건법이 개정되고「장수사회대책대강」이 결정된 1986년부터 구체적인 시책을 추진하여 1990년의 골드플랜 수립·추진

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

제도 시행3. 사회복지시설 및 기관의 수적 증가Ⅱ. 2000년 이후 한국 사회복지행정의 역사 요약1. 사회복지행정의 확립기(2000∼2010년대)2. 사회복지행정의 확대기(2020년 ... 관리에 더 많은 관심과 노력을 기울이기 시작했다.2. 사회복지시설 및 기관 평가제도 시행1997년 정부에서는 「사회복지사업법」을 개정함으로써 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가 ... 하도록 했다. 이에 따라 사회복지기관에서는 조직관리, 프로그램 관리, 인사관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 관심을 기울이게 되었고 실천적 노력을 증대하였다. 정부 주도의 시설 및

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

): 하급자가 상급자에게.-예: 업무보고, 제안제도, 여론조사, 인사상담-권위적인 조직에서 상향적 의사소통이 제대로 이뤄지지 못할 수 있음.-핵심 내용만을 전달하여 소요시간을 단축 ... 제도 마련: 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않으므로 제도화, 규정, 직무기술서 필요? 합리적인 보상시스템2. 조정1) 조정의 개념과 필요성? 조정: 공동목표를 달성하기 위해 행동 ... 은 해소하기 위해 자원 공급을 늘려 자원 분배에 대한 집단 간 갈등 감소시킴. ex) 예산 증액, 간호사 증원, 승진기회 확대? 제도화: 규율·절차·업무범위·책임한계가 뚜렷하지 않

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

, 직무분석과 인사고과, 승진관리에 목적이 있는데 승진관리의 목적을 인재의 효율적 확보와 배치로 조직의 효율성을 증대시키고 나아가 직원의 자아발전 및 욕구충족에 있다고 볼 수 있 ... 으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해서 다양한 인사제도를 운영한다. 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램 ... 면담을 통해 인재를 육성하고 국내외 전 인력이 본인에 최적화된 육성 면담이 가능해 장기적 관점에서 사업과 성과에 도움이 되고 비전도 실현할 수 있는 인사제도를 운영한다.(5) 직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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다문화와 세계종교 기행_중간고사대체보고서 (2023최신자료)

를 설명하고 그에따라 고착화되고 정당화되어지는 카스트제도와 여기에서 벗어날 수 없는 인도인들의 사고체계를 설명하며 결국 이는 ‘고통의 윤회관’으로 귀결되어짐을 밝힌다. 3장 ‘인도 ... 의 3대 종교개혁’에서는 그러한 힌두교의 흐름에 반하는 3가지 개혁, 즉 ‘자이나교’, ‘불교’, ‘시크교’의 교리를 간략하게 제시하며 카스트제도를 혁파하려는 인도 내 바람을 말해주 ... 한다. 5장 ‘암베드카르의 신불교운동’에서는 천민으로 태어나 입법위원과 초대법무장관까지 올랐던 암베드카르를 조명하며, 카스트제도를 암묵적으로 묵인한 간디가 아닌 진정한 평화와 평등

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.03.28

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

Utilization)이라는 3가지 측면으로 성립되어 있다.이에 더불어 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하는 광범위한 활동 등, 인사관리의 틀을 넘어선 보다 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 인적자원관리(Human ... Resource Management)란2) 글로벌 인적자원관리와 그 성공사례① ‘알리바바’ 인적자원 관리의 특징② ‘샤오미’ 인적자원 관리의 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론오늘

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

과 기관에 관한 평가제도를 시행하게 되었다. 복지부 장관 및 시, 도지사가 3년에 한 번 이상 평가하는 것이 이루어졌으며 이를 통하여서 시설과 기관들의 조직관리 및 인사관리, 프로그램 ... 기도 했다. 그리고 한국사회복지행정학회가 창립됨으로 사회복지행정과 관련하여 학자 및 행정관리자들이 30여명 정도로 구성이 되었다. 이때부터 정기학술대회와 워크샵이 개최가 되 ... 년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약1) 2000년대의 사회복지행정 역사2000년에는 사회복지시설평가제도가 도입되었고 시설운영위원회가 설치되었다. 이로써 사회복지행정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 의 경영 현장에서 중요하게 다루어지는 개념을 모두 포함하고 있으며, 여러 사람들이 구성되어 있는 조직을 어떻게 관리할 것인지의 문제를 다루는 조직론 및 개인의 경력 개발과 자아 실현 등 ... 의 문제와 관련이 있는 인사론 등도 마찬가지이다.아래에서는 경영학에서 관심을 두는 여러 가지 문제 중 먼저 조직의 리더가 왜 중요한지 및 어떠한 리더십이 효과적일 수 있는지에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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조선대학교 - 학교사회사업론 중간고사 정리본

과 학교사회복지의제도화 위해 실무자들의 조직인한국학교사회복지사협회 창립4)성장기(2002~2008)(2)사회복지공동모금회 기획사업-중앙 공동모금회는 학교사회복지제도화 목적 ... , 언어폭력, 차별, 체벌 등)-입시 위한 교육에 초점-자신의 개성, 끼, 열정 표현할시간과 공간 제약-과중한 점수 부담 주는 시험제도-비정상적인 교육과정 운영-교사-학생, 학생-학생 ... (2)학생중심의 관점 적용(3)개방적인 학교 조성(4)복지적 기능 수행에 대한 당위성(5)교육과 복지를 통합하기 위한학교사회복지제도 도입의 필요2.학교사회복지의 개념1)학교교육(1

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 육아휴직제도 (1) 육아휴직제도 (2) 문제점 ... 임에도 불구하고 쓰자니 사람들의 눈치를 볼 수밖에 없는 상황이다. Ⅱ. 본론 1. 한국의 육아 휴직제도 (1) 육아 휴직제도 육아휴직은 남녀고용평등 및 일과 가정 양립 지원에 관한 ... 2. 외국의 육아휴직제도 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 우리나라는 지난해에도 출산율이 ‘역대 최저’라는 기사를 본 것 같은데, 올해도 역시 출산율이 역대 최저인 0

리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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연구윤리와 사회적 책임 과제 - 연구윤리 위반사례와 문제에 대한 고찰

됨과 동시에 당시 언론사와 방송사들은 “천재소년의 귀환”, 대한민국의 신동“이라는 수식어를 붙이며 그의 천재성과 노력에 감탄했다. 하지만 이러한 세간의 뛰어난 평가에도 불구하고 곧 ... 아무도 예상하지 못한 새로운 사실이 밝혀지게 된다. 일부 인터넷 블로그 운영자들과 과학 관련 인사들이 그의 논문 일부가 그의 스승인 박석재 지도교수가 2002년에 학술지에 기고한 ... 대한 질병관리본부는 이러한 사망사고에 관한 역학 조사를 실시했고, 너무나도 많은 사람들이 피해를 입고 죽은 다음에야 이 사건의 원인은 가습기 살균제에 있을지 모른다는 추정을 내놓

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07

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사회복지조직의 HRM

는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 체계라고 할 수 있다. 사실상 인적자원의 중요성은 이전의 인사관리에서도 많이 강조되어 왔으나 최근 들어 급격하게 변하는 환경 속에서 조직성과 및 ... 기능은 승진, 실무관리자의 리더십, 인사이동, 인사고과, 보상관리, 후생복지 등을 포함한다. 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구 ... 사회복지조직의 HRM목차제 1 장 서 론1. 연구의 필요성2. 연구목적제 2 장 이론적 배경1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인2. 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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현대모비스 자기소개서

를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.인사 부서란 기업의 인적 자원을 관리하는 업무를 담당하고 있으며, 채용과 퇴직, 징계와 포상, 성과 관리 및 감독, 교육 프로그램 개발 등 ... 수행의 능동성입니다. 한국서부발전에서 인턴으로 근무하면서 인사 업무에 대한 전반적인 지식을 쌓았고, 사내 데이터를 직접 취합하고 정리하는 과정을 통해 스스로 효율적인 일처리 방법 ... 를 이뤘으며 만족도 조사에서도 95% 만족이라는 좋은 결과와 청소년 자원봉사대회 수상이라는 큰 성과를 안겨주었습니다. 이 경험을 토대로 인적 자원을 관리하고 교섭을 하는 인사 및

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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