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사회복지행정론 인적자원관리 행정 발전 한국사 정리 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 무노조기업 사례
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"한국형인사관리제도" 검색결과 1,281-1,300 / 19,159건

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    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    의 동기부여- 목표가 측정가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이함, 평가에 따른 불만 감소- 업무성과를 정확하게 평하가여 보상- 객관적인 인사고과와 통제기능?목표관리의 단점- 목표 ... 직무의 중요성과 난이도에 따라 임금 결정- 장점 : 인사관리 합리화 가능, 유능한 인재 확보, 작업능률 향상- 단점 : 비용소모 큼, 직무표준화가 미비할 때는 적용 어려움?직능급 ... CHAPTER.1 간호전문직의 이해 - Ⅰ.세계간호의 역사 ~ Ⅱ.한국간호의 역사■ 의료 및 간호의 시대별 발달과정시대의료간호간호대상원시시대(선사시대)본능적, 경험적 치료?모성애
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    를 제 인센티브를 제공하고 있다.2. 가족친화인증제도의 문제점1) 사후관리 부재출처: 출산휴가자 책상 빼더니···여가부 인증 ‘가족친화기업’. 2017.05.16. CBS노컷뉴스 ... 제, 육아휴직제 등을 사용하는데 있어 애로사항으로 ‘대체인력 부족 등으로 다른 직원들의 업무부담 증가’(85.9%)가 압도적으로 높았으며 ‘성가평가·인사관리의 어려움’(3.7%)이 뒤 ... 에 참여 개선방향1) 가족친화인증 이후 사후관리가족친화기업 인증을 받은 기업은 가족친화제도가 제대로 운영되고 있는지에 대한 관리를 강화하여 본 제도의 취지인 근로자의 일·가정양립이 잘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    위더스 인력개발과활용 과제
    다.③직원들의 높은 직무만족과 조직몰입을 통해 고성과 조직을 형성할 수 있게 하는 올바른 조직문화를 구축한다.④기업특성에 적합한 성과주의 인사관리를 적용한다. 이 때, 기업특성이란 ... , 집합을 뜻하던 개념에서 점차 인간이 소유한 능력을 양성, 활용, 관리해야 하는 시스템 전반을 의미하는 자원으로 인식하게 되었다.현대에는 물리적 자원인 자금, 시설, 기자재 등 ... 을 넘어, 조직 운영에 핵심이기에 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 관리, 개발, 활용하는 방법들이 다양한 연구되어왔다. 인적자원의 핵심 요소가 바로 인적 자본과 사회적 자본이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문
    위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다. 이 가운데 도요타의 인사제도는 한국의 대기업 ... 자동차 제조업체가 되었다 토요타는 1937년부터 코스를 관리해 왔으며, 1960년대 한국전쟁이 시작된 이래로 주로 국내 시장을 중심으로 발전해 왔다. 1970년대에는 세계 1 ... 를 이끌 책임도 강하게 지고 있다.도요타는 결코 소유자 가족에 대한 충성을 강요하지 않았다. 1960년대에는 도요타가 품질 신화를 창조하기 위해 ‘전통 품질관리’(TQC)를 도입
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04
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    2025년 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자소서
    [2025년]한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예: #끈기 ... 에서 신뢰를 얻었으며, 학기 말에는 감사 인사를 받은 기억이 있습니다. 행정은 기술이 아닌 ‘태도’라는 것을 몸소 체득했습니다.2. 재단 입사 후 본인의 발전 방향을 제시하고, 이 ... 과 공공언론 제도에 대한 전문성 강화입니다. 언론산업은 다양한 이해관계자 간의 균형이 중요한 분야이기에, 언론 관련 법률과 제도, 미디어 산업 동향에 대한 심층적 이해가 필요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
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    CJ기업들의 조직문화
    을 잡은 최** 대표는 폭넓은 조직문화 혁신에 매진하여 '공정한 기회 제공'과 '성과에 따른 합리적 보상'을 목표로 한 인사제도 개편도 했다.CJ제일제당은 기존 7단계 직급 체계를 3 ... 한 직원들은 출산까지 주변 사람들의 배려가 필요하며 몸 관리가 필수적인데, 임신 초기 경우에는 외형상으로 임산부라는 것을 알아볼 수 없기 때문에 핑크색 사원증을 제공하기 시작 ... , 육아 서적 등이 구성되어 있다.출산 예정인 김** CJ제일제당 대리는 “임신한 직원들이 불편함 없이 근무할 수 있도록 여러 가지 면에서 배려하는 제도와 문화가 정착, 확산되고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07
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    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안
    에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축2) 사회적 인정·보상 강화3) 관리적 인정 ... 다고 할 수 있다. 또한 자원봉사 인정·보상이라는 단어는 자원봉사 실비보상, 인센티브제공 등의 유사 용어들과도 함께 혼재되어 사용되어지고 있다. 한국자원봉사관리협회에서는 자원봉사 ... - R E P O R T자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    정부회계학 ) 해외의 정부회계 개혁과 시사점
    회계 및 예산제도는 관리자가 사업의 원가에 대한 정보를 정확히 인식하도록 도와준다는 것이 강점이다. 이는 관리자의 책임감. 회계의 투명성, 사업의 성과를 높일 수 있다. 더불어 발생 ... 으로 1982년에는 재무관리창안(Financial Management Initiative)를 실행하였다. 이러한 개혁과정에서 당시의 현금주의 회계제도의 한계점이 드러났고 발생주의 ... , 재무부, 인사관리처 및 감사원의 대표들로 구성되어 운영되었지만 관리 예산처와 감사원은 다른 기준을 제시하며 부처 간 혼동과 갈등이 지속되었다. 이에 따라 감사원장, 재무부 장관
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
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    한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오
    ).(2) 선택한 도시정부의 현재 환경을 고려하여 이 도시에서 시정관리관(City Manager) 제도를 적용할 수 있는 가능성을 논하시오.(4페이지 이내 분량으로 작성).목차I ... . 서론II. 본론1, 시정관리관이란2. 시정관리관 제도의 장점3. 시정관리관 제도의 운영 방식4. 경기도 성남시에의 시정관리관 제도의 도입 가능성에 대한 고찰(1) 우리나라의 지방 ... 자치 제도의 운영 방식(2) 경기도 성남시에의 시정관리관 제도 도입 가능성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 지방자치제도는 아직 그 역사가 짧다. 1990년대부터 본격
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형
    장단점 단점 개인주의 등으로 팀워크가 부족해진다 근무 기강이 해이해져 업무 집중도가 떨어진다 출근시간 등을 따로 관리해야 하고 인사평가가 제대로 이뤄지지 않는다 회사에 대한 소속 ... 일찍 퇴근 할 수 있는 제도 마련 - 부서장의 허가나 허락은 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상 ... 기 집중근무시간 제 3. 결론 : 유연근무제에 대한 논점과 개선방향유연 근무제란 ? 일정한 시간 , 장소형태를 요구하는 정형화된 근무제도에서 탈피한 근무제도 근무시간 , 근무장소의 다양
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    한국지역난방공사 합격 자기소개서
    한국지역난방공사1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오저의 가장 큰 도전은 영어였 ... 를 끝내고 동료의 입장에서 생각해보고 배려하여 높은 업무성과를 보여드리겠습니다.4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 ... 적으로 운영하겠습니다.5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.한국 지역난방공사는 에너지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.24
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    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    과 이상으로 승진하기 어려운 상황에 놓인다. 2022년 고용노동부의 통계에 따르면, 한국의 여성 관리자는 전체 관리자 중 19%에 불과하며, 이는 여성의 경력 발전에 있어 큰 장벽 ... 에서 여성은 주로 인사, 재무, 마케팅과 같은 부서에서 일하며, 연구개발, 생산 관리 등 주요 전략 부서에는 상대적으로 적은 비율로 참여한다. 이러한 현상은 성별분업 이데올로기 ... 평등을 촉진하는 법적, 제도적 장치를 강화해야 한다. 현재 한국에는 양성평등기본법과 남녀고용평등법 등 성평등 관련 법이 존재하지만, 이러한 법률이 실질적으로 성차별을 해소하는 데
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    한국 사회복지 행정의 역사 요약, 한국에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례
    ○ 교과목명 : 사회복지행정론○ 학 번 :○ 성 명 :○ 연 락 처 :○ 과제유형 :○ 과 제 명 : 한국 사회복지 행정의 역사를 요약하시오, 나아가, 1990년대 이후 우리나라 ... 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.< 목 차 >1. 한국 사회복지 행정 ... . 참고문헌 51. 한국 사회복지행정의 역사 요약1) 1900～1940년학문으로서의 사회복지가 미국으로부터 도입되기 이전이다. 현대적 의미의 사회복지 사업을 전개하는 복지기관이 존재
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    은 수를 가지고 있는 것을 설명할 수 있다. 결국 여성이 인사관리의 전반에 걸쳐 각 단계에서 보이지 않는 차별을 겪고 있으며 조직 내 쉽게 발견할 수 있는 사회적 현상 중 하나로 ... 여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.여성복지론여성 ... 은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    어 왔습니다.먼저, 행정학을 전공하며 공공행정의 이론뿐만 아니라 조직관리, 재무회계, 인사제도, 정책평가 등 공공기관 운영에 필요한 핵심 과목을 이수하였습니다. 특히, 공공조직 ... , ERP정보관리사 등)을 통해 전문성을 고도화하겠습니다.이러한 계획을 바탕으로 한국공학대학교의 행정서비스 질 향상에 기여하고, 구성원 모두가 신뢰하는 교직원이 되겠습니다.3. 본교 ... [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    [A+] 홍길동전의 현대적 의의와 문화콘텐츠적가치 기말에세이
    고전문학 작품의 현대적 의의 : 홍길동전반복되는 불평등의 시대와 영웅은 우리 고전문학사에서 빼놓을 수 없는 영웅소설이다. 은 주인공 홍길동을 통해 당시 신분제도로 인한 사회 ... 기도 한다. 길동은 술법을 부려 자객을 물리치고, 더이상 이곳에 남아있을 수 없다고 여겨 홍 판서와 어머니께 하직 인사를 올리고 집을 나왔다. 이후 길동은 도적 떼의 우두머리가 되 ... 으면 재물과 벼슬을 내리겠다는 명을 내렸다. 하지만 길동은 가짜 길동들을 만들어 관리들을 속일 뿐 쉽사리 잡히지 않았다. 결국 임금은 길동의 소원대로 길동에게 병조판서 벼슬을 내주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.11
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    했다. 이러한 평가제도 시행은 사회복지기관의 인사관리, 조직관리, 프로그램관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 관한 관심과 실천적인 노력을 높였다. 시설과 기관의 평가는 기관 운영 ... 다. 지방자치제도가 전면적으로 이루어짐에 따라 지역 특성에 따른 사회복지서비스가 활성화되었고 전달이 체계적으로 관리가 이루어져야 할 필요성이 높아지게 되었다.세 번째로 사회복지시설 신고 ... 교과목명 : 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오.1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    2025년 세종대학교 일반사무 직무 합격 자기소개서
    에서 약 1년간 조교로 근무하며, 학사일정 관리, 각종 공문 작성, 시간강사 및 외부 인사 행정지원 업무 등을 직접 수행했습니다. 특히 신입생 오리엔테이션, 졸업논문 심사 일정 조율 ... 등 복잡한 일정을 체계적으로 관리하면서 엑셀, 한글, PPT 등 행정 업무에 필수적인 문서작성 능력을 실전에서 익혔습니다.또한 저는 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 2급, 한국사능력 ... 검정시험 1급, 문서실무사 자격증을 보유하고 있습니다. 컴활 자격증을 통해 복잡한 데이터 관리와 함수활용을 능숙하게 다룰 수 있고, 전산회계 자격은 예산 정산 업무에서 유용
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요성현대사회는 정보통신의 발달로 인해 초고속 정보화시대로 진입하였다. 이러 ... ------------------------------------------ 성명 : OOO1. 인력(인적자원개발)관리의 정의조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극 ... 적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 구성원들의 안정․발전도 함께 달성하기 위한 활동으로, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
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    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    , 비전 , 복리후생제도 등 정보 공개 - 채용설명회 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
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2025년 08월 15일 금요일
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