"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 1,081-1,100 / 77,697건

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

를 얼마나 확보하고 이를 활용하느냐에 따라서 조직과 기업의 목표 달성 및 이익 극대화가 이루어진다고 할 수 있다. 다만 조직과 기업이 인적자원을 확보하는 것도 중요하지만 이에 대한 관리 ... 적자원관리 담당자의 업무수행에서 발생하는 결함을 발견하며 이를 개선할 수 있다. 이러한 점에서 조직과 기업은 다양한 방향으로 평가를 진행하는데, 이러한 평가는 어떠한 것이 있 ... 으로도 활용 가능하다.2. 목표관리 평가 방법의 필요성목표관리 평가기법은 종업원의 참여 과정을 통해 조직, 기업 조직의 목표를 명확하며 체계적으로 설정해 이용한다는 점에서 효과적인 경영관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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미시경제학 요약 정리(마무리 정리할때 유용합니다!)

(Scarcity)”: 인간 욕망은 무한한 반면 한정된 자원 ( 유한 )따라서, 자원의 관리와 효과적 사용(분배)가 중요하다.경제학(Economics) : 사회가 희소한 자원을 어떻게 ... 관리하는가를 연구하는 학문으로 사람들의 경제활동(희소성 극복을 위해 최소자원으로 최대효과를 얻으려 노력하는 과정)을 분석하고 평가하는 사회과학의 하나ㄴ 미시경제학 : 개인과 기업 ... 동물 보호사례연구> 소는 왜 코끼리처럼 멸종위기에 처하지 않나?공유자원의 비극양의 숫자가 늘면서 경합성 점차 증가Why? 각자의 양이 서로에게 미치는 외부효과를 무시했기 때문에 사회P

시험자료 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2023.05.10

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사례관리모델의 사회복지실천에의 적용

을 적용할 수 있는 매개자의 역할을 수행한다. 효과적인 연결은 특정 지역사회의 대인서비스 전달체계에 관한 사례 관리자의 지식수준에 달려 있으며 이러한 지식은 사례관리 사정과정 ... 에서 생겨나는 자원목록의 확보를 통해서 발전되고 확대된다.이때 효과적인 연결에 영향을 미치는 요소로는 구체적이고 정서적인 지지의 필요 수준과 서비스 접촉을 완벽하게 활용할 수 있는 기술 ... 는데 이때 긴급성 여부를 파악하여야 한다.초기단계에서의 접수면접에서는 클라이언트의 문제와 상황을 맞혀내고, 사례관리서비스가 필요한 집단과 개인을 설정해서 대상화할 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.23

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인적자원관리 ) 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명

을 가져다준다. 이는 직장에서의 스트레스를 완화하고 업무에 대한 만족감을 높이는 효과가 있다. 또한 인간관계를 통해 얻는 정보는 커리어 개발에 도움이 된다. 특히 비공식적인 정보 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경력 ... 의 연구 결과에 따르면, 인간관계에 초점을 맞춘 경력 개발 프로그램이 개인의 경력 만족도와 업무 성과를 높이는 데 긍정적인 영향을 미쳤다. 이러한 효과는 특히 멘토링과 네트워킹 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오(의료사회복지론 A+)

의 총체적인 활동으로서 사회사업실천 방법기술을 활용하여 질병의 원인이 될 수도 있고 치료의 효과를 지연시킬 수도 있는 환자의 사회적 · 심리적 문제들을 해결하도록 원조합니다. 그리고 ... 서비스인 사례관리의 역할이 중요해졌고, 각종 갑작스러운 사고, 암과 에이즈와 같이 죽음을 예측할 수 있는 질병을 가진 환자들의 심리적 불안과 상실감, 애도 등에 대해 환자와 가족 ... 에도 도움이 됩니다. 사회복지사가 장애를 가진 환자들에게 심리적 지지를 제공함으로써 재활치료의 동기를 강화하고, 가족의 적극적인 협조를 유도하며, 자원 연결을 통해서 지역사회 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

을 주로 사용하게 되었고 사회복지기관도 양적으로 증가하면서 자원관리와 경쟁력 확보 차원에서 사회복지행정의 중요성이 높아진 것을 알 수 있다. 최근에도 효율적, 효과적인 사회복지 ... 복지조직 속에서 사회복지 재화 또는 서비스의 효과적인 제공하기 위해서 필요한 제반 행동의 총체로 정의되고 있다. 사회복지행적이 독립된 학문분야로 발전한 것은 미국에서부터라고 할 수 ... 이 이루어졌다. 1960년부터는 군사정부에서 경제개발정책을 추진하기 시작하면서 사회복지에 투자되는 자원이 부족했다. 아직까지 외원에게 의존했다. 이 시기에는 대학에서 사회복지행정이 교과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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ERP 기업적용사례와 성공적인 도입위한 방안제시

) 개념전사적자원 관리 (Enterprise Resource Planning) 라고 불리는 ERP는 생산, 판매, 자재, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업무 프로세스를 하나의 체계 ... 로 통합 및 재구축하여 관련 정보를 서로 공유하고 이를 통해 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와주는 전사적 자원관리 패키지 시스템이다.2. ERP 등장배경1990년대 ... , 인사, 재무, 회계 등을 하나의 시스템으로 통합한 것이다. 이를 통해 ERP가 추구하는 궁극적인 목표는 기업 전체의 효과성 향상에 있다. 즉, 기업 전체가 가지고 있는 인력자원

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.18

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(재)한국보건의료정보원 개방형 직위 1급 자기소개서

업무를 단순한 계획 수립이 아닌, 목표를 달성하기 위해 필요한 전략을 설계하고 자원을 효과적으로 배분하는 과정이라고 생각합니다. 또한, 운영은 조직의 비전을 현실로 구현하는 가장 ... 화하여 비용을 절감하는 방안을 설계했습니다. 또한, 이해관계자들과의 지속적인 논의를 통해 삭감된 예산을 최대한 효과적으로 활용할 수 있도록 자원을 재분배했습니다. 그 결과, 프로젝트 ... 중요한 관리 과정이라고 봅니다. 이러한 생각을 바탕으로, 기관의 목표와 비전을 구체화하고, 업무 효율성을 극대화하며, 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 항상 체계적인 접근 방식

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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기획론 강의 요약 노트

, 보고, 예산 등2)Hesey와 Blanchard는 리더십의 중요 기능으로 행정관리 제시-효과적인 리더는 기획, 조직화, 동작화, 통제가 중요-NPM: 성과관리 강조 + 책임4 ... 관리 → 왜 이문제가 해결되어야 하는가?-사안별 중요성, 시급성, 실현가능성 등을 종합적으로 고려하고 분석내용의 우선순위를 정함-각 문장은 보고 내용이 정확히 전달되도록 최적의 단어 ... (효율성 중점)*사업이 계획한 것대로 끝날 수 있도록 산출물 제공관리 + 인적자원 관리(동기부여, 기술 교육) + 예산 제공*집행은 다수가 진행하므로 의견차이, 갈등 발생 + 환경

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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가족생활교육 프로그램을 기획, 운영하는 과정에서 효율성과 효과성 모두 중요하다. 그럼에도 막상 현장에서 두 요소간 균형을 잡기 어려운 경우, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소는 무엇일지 정해본 후, 그렇게 생각하는 근거를 제시해주세요.

성을 고려하여 자원을 배분하고, 시간 관리를 최적화하는 전략을 채택해야 하는 이유이다.나. 가족생활교육에서의 효과성의 중요성효과성은 가족생활교육 프로그램의 성공 여부를 판단하는 데 ... 은 프로그램은 참여자들의 삶에 실질적인 변화를 가져오며, 장기적으로 더 큰 가치를 제공한다. 그러나 효과성에만 집중하면, 프로그램을 실행하는 데 있어 많은 시간과 자원이 소요될 수 있 ... 프로그램은 대부분 제한된 예산과 자원으로 운영되기 때문에, 효율적인 자원 배분과 시간 관리가 필수적이다. 예를 들어, 프로그램 운영 시 예산을 적절히 분배하여 교육 내용의 질을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

가 실현된 사례로는 위기가구 사례관리 사업이 있다 이는 지역사회 공공, 민간자원에 대한 체계적 관리ㆍ체계를 바탕으로 복합적이고 다양한 욕구를 가지고 있는 대상자에게 복지, 고용 ... 다. 이는 사회복지 욕구 중 특히 비화폐적 욕구충족 경우에 문제가 될 수 있는데 이는 대상자가 서비스를 쉽게 이용하도록 되어야 함을 의미한다. 비화폐적 욕구충족은 현금과는 다르 ... , 보건, 주거, 교육, 신용, 법률 등 통합적으로 필요한 서비스 통합적으로 연계, 제공하며 이를 지속적으로 상담 모니터링 하는 활동이다.위기가구 사례관리 추진 목적으로는 지역주민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

과 목표에 대한 모니터링이 가능하고 성과물에 근거를 둬 프로그램의 효율성이 증가하는 장점이 있지만 공공부문의 독점성으로 비효율의 원인인 비경쟁성 때문에 실제로는 효과가 떨어지 ... 아이디 : 000재정관리는 목표달성의 촉진과 법률 사회복지 기관의 서비스관련 활동까지 영향을 미치며국가나 지방자치단체 혹은 민간단체 등이 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하기 위해 ... 단위원과와 업무량을 계산해 편성한 관리지향적인 제도를 말한다. 이 성과주의 예산제도를 논할 때 가장 중요한 용어는 바로 성과이며 효율성을 의미하기 때문에 행정기관이 바람직한 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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현대백화점그룹 자소서

를 맡으며 비효율적인 예산 관리 방식을 발견했습니다. 동아리는 매달 회비를 수기로 기록하고 수입과 지출을 관리했는데, 이 과정에서 종종 오류가 발생해 예산이 정확히 집계되지 않 ... 이 줄어들었고, 동아리 운영에 필요한 자금을 보다 효율적으로 관리할 수 있었습니다. 또한, 이 경험을 통해 작은 비효율이라도 개선하면 조직 전체에 긍정적인 변화를 가져올 수 있음을 배울 ... 세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등)3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06

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매경테스트 경영파트 요약정리

관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및 ... 제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 의 인간 관계론 (조명실험)-호손실험(구성원을 인간으로 해석), 인간의 기계화 반대, 인간의 심리 및 감정 고려-구성원의 행동이 경제적 유인보다 비공식적인 규범에 따라 이루어짐조직

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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사회복지법인 운영방안 하나를 선정하여 벤치마킹으로 하시오

성과 공익성 확보를 통해 사회복지 목적 달성을 위해 제한된 자원을 사용하여 사회복지 조직과 시설을 효과적, 효율적 활동을 하는 비영리법인ㆍ재단법인을 의미한다. 사회복지법인은 설립자 ... 성과 전문성, 공식력 확보에서 필요하다고 할 수 있으며 표준운영 체계는 조직의 목적과 목표 달성을 위해서 이루어지게 되는 의사 결정과 문제 해결, 효과적이면서 효율적 자원을 사용 ... 적 자원 등을 포함하게 되는 외부 고객과 사회복지법인의 산하 시설 및 직원을 포함하는 내부 고객 모두가 포함된 개념이라고 할 수 있다.먼저 내부고객 관리를 위해서는 산하시설과 법인직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

합니다.(9점)보상관리는 인적자원의 조직에 대한 공헌도에 대한 보상으로 금전적, 비금전적 대가를 적정성, 공정성, 합리성의 근거하에 관리하는 활동이다. 보상관리에는 현금과 상여와 같 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 은 역대 최대치인 38.4%이다. 비정규직은 시장에서 종업원을 고용해야 하는 기업에 있어 중요한 고려 사항이 되었다.기업은 인적자원관리의 일환으로 고용에 있어 여러 방면으로 대처

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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여성 분만 컨퍼런스

상승: 질높은 의료제공, 자원의 비효율적인 사용4)해결방안?정부의 간섭과 통제, 법률적인 통제, 공공부조의 확대(5)적용국가: 미국,일본,한국2.사회보장형1)특징?정부주도형 사회 ... 적인 관계는 없어 의료보험을 통한 의료체계의 개선효과는 없다.2. 제3자 지불형(현물급여형)1)정의: 피보험자가 진료비를 부담하지 않거나 일부만을 부담하면 보험자가 이를 심사한 후 ... 중심,의료의 사회화전제급여내용치료중심적예방중심적진료비산정방법행위별 수가제일반개원의는 인두제,병원급은 의사봉급제관리기구보험자(조합 or 금고)정부기관대표국가독일,프랑스,일본등영국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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[사회복지법제와실천] 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

다. 사회복지실천의 교육기능은 클라이언트 체계와 사회복지실천가 간의 정보교환을 격려한다. 개방적 정보교환은 교육적 기능의 핵심이다.Miley et al(1995)는 협의, 자원관리 ... 수준에서 훌륭한 지도자, 안내, 전문적 문화창출을 지지하는 동료이자 모니터의 역할을 수행한다.2) 자원관리자원 관리 기능과 관련하여 마이크로 수준에서 사회복지사는 개인과 자원 ... 을 중재하는 중개자이자 옹호자의 역할을, 중간 수준의 자원 관리 기능으로는 자원개발을 위해 집단소집 및 관계망을 조직하는 소집자와 중재자의 역할을 매크로 수준의 자원관리 기능으로는 사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

으로 나아갈 수 있게 한다. 이러한 사회적 자본을 구축하기 위해서는 인적자원관리가 필수이며 이를 위한 시스템을 본론에서 살펴보도록 하겠다.2. 본론 : 인적자원관리의 방법사회적 자본과 인 ... 의 평가로 구분할 수 있다. 효과적인 평가보상시스템은 뛰어난 인적자원을 끌어들이고 유지할 수 있으며 공정성 지각을 높이고 조직 내 구성원의 만족도를 높일 수 있다. 한국 기업들의 경우 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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2025년 k water 시설운영직(경력) 7급 직무 합격 자기소개서

성을 높이기 위해 수자원관리사, 산업안전기사, 위험물산업기사 등 관련 자격증을 취득하였으며, 현재는 수질관리기사 자격증 취득을 목표로 체계적인 공부를 진행 중입니다. 이는 물 관리 ... 과정에 꾸준히 참여하며, PLC 프로그래밍과 SCADA 시스템 활용 능력도 적극적으로 습득하고 있습니다. 이러한 기술적 자기개발은 K-water의 첨단 수자원 관리 시스템을 효과 ... 십시오.(대인관계능력)3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(자원관리능력)4. 어떠한 일

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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