"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 1,061-1,080 / 112,979건

(A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았다. 해당 간호사와 근무 교대한 간호사 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않았으며 환자 ... 시각인 22:30경 이후 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있다고 보아야 한다. 그리고 피고인 2 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사의 지시내용 중 수행되지 않은 것 ... 인수인계를 받지 못했을 경우는 근무교대 간호사 역시 자신의 근무시간에 의사의 지시내용 중 인계받지 못한 것이 있는지 확인해보고 따로 메모를 해두어 알맞은 시간에 간호를 수행할 수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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핸더슨 간호이론

. 1964 3. 이론소개8 이 론 의 정의 핸더슨의 간호 정의에 대한 개념도 “ 간호의 고유한 기능은 아픈사람 또는 건강한 사람이 , 자신의 건강 또는 회복 ( 또는 평화로운 사망 ... 는 이러한 방법으로 그 사람이 독립성을 가능한 한 빨리 획득하도록 도우려고 합니다 .” 3. 이론소개3. 이론소개 간호사는 환자가 환자 자신을 스스로 다시 돌볼 수 있을때 까지 환자 ... 호흡 RR 18, regular. 하루 담배 2갑을 피움. 오전에 마른 기침. no SOB. (근무환경 정보 필요) (2) 적절한 수분과 음식물의 섭취 키 172cm, 체중 90

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.30

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

을 예측할 수 없는 직업은 직장-가정 갈등이 높고 근무시간이 길거나, 업무 요구가 지나치게 많거나, 이윤에 집중하는 회사의 직무 특성도 직장 갈등이 높게 나타난다. 자영업을 운영하며 일 ... 자기성향이 높은 사람은 자기 자신, 자기 수행과 타인의 시선을 강하게 의식하여 부정 정서가 높고 신경증성이 높아 갈등이 더 많이 나타나는 것으로 보고 되고 있다. 이로 인한 높 ... 과 가정 간의 균형을 맞추기 위한 직장 내 정책과 복지제도를 도입 할 수 있거나 직원들의 요구에 맞추어 직무를 재설계할 수 있다.①유연한 일정 및 근무 조정: 유연한 근무 일정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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전투감각 독후감

해졌다. 군 생활을 통해 쌓인 실전 경험과 교육의 결합이 어떤 결과로 나타났을지 궁금해졌다.베트남에 파병되어 맹호부대 소대장과 중대장 근무를 한 부분은 조금 특별한 면을 보여준다 ... . 국내로 돌아와 여러 보직을 이어가면서도 그때 몸에 밴 실전 감각이 계속 살아 있었을지 생각해 보게 된다.특전사 참모장으로서의 근무, 제5공수 특전 여단장, 17사단장, 6군단장 ... 의 침착함 같은 게 절실해진다. 그런 요소가 그가 남긴 책에 담겨 있다고 한다면 어떤식으로 표현되었을지 궁금했다.저자는 베트남전, 국내 병영생활, 특수부대 근무, 사단장과 군단장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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근로자의 직무 스트레스 관련하여 실사례 분석 연구

센터 관리자 A씨의 스트레스A씨는 대형 물류센터에서 근무하는 중간 관리자이다. 그는 자신의 고충을 이야기할 때 ‘내가 도대체 무엇을 위해 일하는지 모르겠다’라는 말을 자주 한다. 그 ... 지 않으려는 압박감이 지속되고, 근무가 끝난 이후에도 머릿속은 온종일 일 생각으로 가득 차 있었다. 당시에는 그저 ‘이 정도 스트레스쯤은 누구나 겪는 것’이라고 생각했지만, 돌이켜 ... 압박 때문에 스트레스를 경험한다. 나 역시 짧은 근무 경험 동안 “이 작은 실수 하나가 내 평가에 영향을 주면 어떡하지”라는 생각을 반복하며 스스로를 불안하게 만들었던 적이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.16

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[간호학과 수석 졸업생 과제 A+ 보장] 간호학과 교양 과제 (성격심리학 - 그릿 감상문)

한 사람들은 끊임없이 발전을 추구했다”를 읽을 때 조금 부끄러웠다. 왜냐하면 나는 솔직하게 현실에 안주하는 사람이었기 때문이다. 나는 항공과 졸업 후 호텔에서 근무를 하다가 그만두 ... 고 콜센터에서 근무를 하게 되었다. 몸이 힘들었던 호텔 근무에 비해 콜센터 업무는 굉장히 편했고 이 시기에 연애도 시작했다. “이렇게 사는것도 나쁘지않겠는데?”라고 생각하며 현실 ... . 자신이 사랑하는 일을 하는 거지만 그냥 사랑에 빠지면 안 되고 사랑을 지속시켜 나가야만 하죠.→ 그릿이 끊임없는 노력이라는 것을 배웠고, 타고난 재능보다 중요하다는 것을 배웠

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

과 목 명인간관계론주 제태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.담당교수제 출 일이 름Ⅰ. 서론태도 ... 적 조건 형성에 의해 태도에 대한 조건 형성이 이루어진다는 것입니다. 둘째는 사람이 모델의 행동을 모방함으로써 자신의 태도를 선택하게 된다는 인간모델링이론입니다. 셋째는 태도와 행동 ... . 본론직무 태도의 유형 중에서도 직무만족이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의적인 태도를 말합니다. 직무만족 수준이 높은 사람일수록 자신의 직무에 대해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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(사회복지)레포트 사회복지실천 사례의 윤리적 딜레마

-사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례를 정리하고 해결책을 제시하였습니다.사례해결책1.사회복지사가 자신의 개인적 가치와 근무 기관의 정책 사이에서 갈등을 경험할 수 있으며 개인 ... 의 개인적인 가치와 근무 윤리 간의 균형을 유지하는 것이 어려운 과제가 될 수 있습니다. 사회복지사는 자신의 가치와 원칙을 존중하면서도 근무 기관의 정책과 목표를 충실히 이행 ... 통찰력을 요구합니다. 사회복지사는 자신의 가치와 원칙을 고려하면서도 전문적인 규범과 윤리적인 가이드라인을 준수해야 합니다. 이를 통해 사회복지사는 고객들의 이익을 보호하고 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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간호사 스트레스

하는 시간에 나의 일을 할 수 있다는 생각을 갖으며 스트레스를 받지 않으려고 노력중이다.2. 만성피로3교대로 인해 들쑥날쑥한 스케쥴, 야간근무로 수면시간이 일정하지 않아 항상 만성 ... 은, 특히 나이트 근무 끝난 후에 낮에 잘 때는 방안을 최대한 어둡게 커텐을 치고 소리도 안나게(특히, 전화벨이나 휴대폰, 시계)하여 깊은 수면을 취하려고 한다.3. 다이어트에 대한 ... 꾸준히 운동을 하고 있지 않는것 또한 스트레스인것 같다. 현재는 빵이나 과자 등은 안먹으려고 노력하고 양배추나 야채류, 샐러드를 많이 섭취하려고 노력중이다. 또한 나이트 근무시에 야식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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최근 여성가족부는 코로나 19 사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다

19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.서론본론결론참고자료서론코로나19 팬데믹은 우리 사회의 모든 영역에 변화를 가져왔으며 ... 적 기능은 더욱 중요성을 띠게 되었다. 원격수업과 재택근무 환경에서 가족은 교육과 노동의 연속성을 유지하는 중요한 사회적 완충 장치로 작용하였다. 이러한 대외적 기능은 개인과 사회 ... 상호 협력은 생존과 회복의 중요한 메커니즘이 되었으며, 원격수업과 재택근무 환경에서 가족은 교육과 노동의 연속성을 유지하는 사회적 완충장치로 작용했다. 특히 자녀 돌봄과 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

가 증가 스포츠지도자들 : 비정규직 근무 형태 , 임금체불 , 고용주의 갑질 등 여러 문제로 인해 이직률이 높고 고용불안정 지속 코로나 19 로 인한 체육시설 운영 제한은 경영환경에 큰 ... 타격을 주며 스포츠지도자의 근무환경을 어렵게 만들고 있음 그릿 (Grit) 현재까지의 스포츠지도자 관련 연구는 생활체육지도자 , 노인전문체육지도자 , 유소년 스포츠지도자에 대한 ... % 30 대 35.5% 40 대 14.1% 50 대 이상 2% 부산광역시 , 경상남도에 소재한 스포츠센터에 근무하는 스포츠지도자 를 모집단으로 선정 10 곳의 스포츠센터에서 편의표본

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

한 작태를 보았을 때 간호사는 자기가 쉬고 싶을 때 못 쉬는 존재일뿐더러, 자신의 의사와는 상관없이 경영진의 입맛대로 갑작스럽게 근무형태까지 바뀌는 근로자라고 볼 수 있다고 전달했다. 다. ... 주제간호사 근무 환경 및 처우개선 (2018.3.20. 보건복지부 발표)1. 정책요약가. 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호 서비스에 대한 건강보험 수가 ... (간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링- (야간근무 보상확대) 입원 병동 근무 간호사의 야간근무수당 추가지급

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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지역사회 감염병 논문 정리

.8%, 18.1%, 12.4%보다 높았다. 간호직 공무원은 각종 차출과 비상근무조 투입, 주말 근무, 선별진료소, 역학조사, 확진자 및 자가격리자 관리 및 이송, 재택치료 관리 ... 100시간 이상의 시간 외 근무를 한 것으로 알려졌다.보건소 간호직 공무원은 정해진 시간 내 수행해야 하는 급격한 업무량과 감염 공포와 싸우며, 악성 민원, 방역조치 무시와 비협조 ... 을 끼칠 수 있어 적절한 평가와 치료가 필요하다고 하였다. 가족건강성은 가족의 건강정도를 의미하며 업무량 폭증으로 가족과 일상에서 멀어져 가정에서의 자신의 역할을 할 수없어 가족건강

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.31

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자신이 거주하는 자치단체에서 제정한 사회복지 관련 조례 2개와 그 문제점 및 개선점

자신이 거주하는 자치단체에서 제정한 사회복지 관련 조례 2개와 그 문제점 및 개선점목차1. 서론2. 본론1) 조례 1: 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례- 문제점 ... 및 방법 미흡: 사회복지사의 근무 환경과 처우에 대한 실태조사가 필요하나, 조례에서는 조사 주기나 방법에 대한 구체적인 지침이 부족하여 체계적인 데이터 수집이 어렵습니다.개선점 ... 실태조사 실시 및 데이터 기반 정책 수립: 최소 연 1회 이상의 정기적인 실태조사를 통해 사회복지사의 근무 환경과 처우에 대한 정확한 데이터를 수집하고, 이를 바탕으로 현실적인

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

문헌 검토 경로를 통해 적합한 참고문헌을 열거하시오1) RISS기지선(2021). "교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석(박사학위, 서울대학교 대학원 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385 ... 나라 정부는 간호인력 부족에 관한 대책으로 2018년 간호사 근무환경 및 처우개선 대책, 2019년 간호인력 야간근무 기준, 2021년 보건복지부 내 간호정책과 신설 등을 내놓

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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[보건의료법규] 최근 5년 이내의 마약관련 논문 또는 법적인 이슈 사례(뉴스, 신문기사 참고)를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해, A+ 받았습니다.

하는 사례가 증가하고 있다. 이는 환자의 안전과 의료 시스템에 대한 신뢰를 심각하게 위협하는 요인으로 작용하고 있으며, 아래의 사례에 나오는 A씨는 자신이 근무하던 병원에서 마약류 약품 ... 해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례 설명이혜원, “근무하는 병원서 마약 훔쳐 투약한 간호사 체포”, 동아일보, 2024.02.27.자신이 근무하던 병원에서 마약류를 훔쳐 자택에서 투약 ... 향정신성의약품을 자신에게 투약하거나 자신을 위하여 해당 마약 또는 향정신성의약품을 기재한 처방전을 발급하여서는 아니 된다.제38조(마약류취급자의 관리의무)마약류취급자가 그 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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"나, 다니엘 블레이크"를 감상하고

해서 논의해보고자 한다.첫 번째로, 전문성을 갖고 자신의 업무에 임해야 한다. 질병 수당 지원기관에 근무하는 직원으로서, 전화 연결에만 2시간 남짓 걸렸다는 일화를 듣게 된다면 ... 다. 하지만 어느 나라나 제도적 맹점이 존재하는 것은 매한가지일 것으로 생각되기 때문에, 이러한 질병 수당 지원기관에 근무하는 사람들이 지녀야 하는 마음가짐 및 업무를 대하는 태도에 대 ... 마땅히 분노해야 할 것이다. 이 상황에서 아무런 감흥도 느끼지 못하며, 전문적인 해결 방안을 제시하지 못한다면 질병 수단 지원기관에 근무하는 이유가 무엇인지에 대해서 먼저 고민해보아

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.19

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보건의료관계법규 위반사례 (최근 5년 이내)

가 자리를 비웠고, 이에 근무중이던 간호사가 의사를 대신해 유족에게 사망 선고를 하고 사망진단서까지 작성한 것으로 확인됐다.2. 관련된 보건의료관계법①이 법에서 “의료인”이란 보건복지부 ... 또는 「노인복지법」 제34조에 따른 노인의료복지시설에서 근무하는 사람 등 대통령령으로 정하는 사람(이하 이 조에서 “대리수령자”라 한다)에게 처방전을 교부하거나 발송할 수 있 ... 시범사업을 위하여 의료행위를 하는 자3. 의학ㆍ치과의학ㆍ한방의학 또는 간호학을 전공하는 학교의 학생Ⅲ. 결론1) 사례의 예방법 고찰-간호인은 자신의 의료법에 대해 숙지하고, 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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공공장소매너 여행매너 경조사매너

1. 근무메너1)출퇴근 매너#출근 및 근무 매너? 출근 시간 20분 전까지 도착? 간단한 청소, 정리 정돈 및 하루 일과 계획 점검? 근무시간 중 개인적인 일(전화, 독서, 신문 ... ? 습관적으로 업무시간에 조는 것은 삼가#퇴근매너? 퇴근준비는 근무시간이 끝난후 시작? 책상 위는 깨끗하게 정돈? 먼저 퇴근해야 할 경우 “먼저 퇴근해서 죄솝합니다.? 먼저 들어가보 ... -경과-소견)? 사실에 입각한 객관적 보고? 보고 내용과 자신의 의견은 확실히 구분3) 안내와 접대 매너#복도 매너? 고객보다 두세 걸음 앞장서서? 고객의 오른편 앞쪽? “이쪽

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| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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기본간호학 중간,기말 기출문제 60문제 (산소화/정맥주사/수혈/수면휴식/임종간호)

은 감염경로를 제공할 수 있다. 3. 정맥으로 약물 주입 시 실수를 방지할 수 있는 방법은? ① 자신의 근무시간에 투약해야 하는 모든 정맥주입 약물은 한번에 준비한다. ② 정맥으로 약물

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.23

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