"자신을채용해야만하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 1,061-1,080 / 26,550건

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<90년생이 온다> 독후감

기는커녕 90년생 신입사원들 사이에 공포 분위기가 조성이 되면서 오히려 자신이 꼰대가 되어가는 것을 스스로 느끼게 되었다고 한다. 이때 90년생들은 나와 다르구나를 느끼고 90년생들을 이해 ... 려고 이들의 특징에 대해 자세히 조사를 하게 되면서 책까지 냈다고 한다.줄거리는 3부로 나뉘어 있다. 1부에서는 90년생들이 공무원을 선호하게 된 시대적 환경과 그 이유, 그리고 ... 은 영상들과 짧은 글에만 집중하는 것도 이러한 이유이다. 해야 할 과제나 일이 산더미처럼 있으니 느긋하게 TV앞에 앉아 유희를 즐길 여력이 안 된다. 그래서 TV 시청률은 날이 갈수록

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.01.11

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

율 감소는 엄밀한 의미에서는 그 원인이 혼인율의 감소에 있다고 할 수 있다.그렇다면 우리나라 청년들의 혼인율이 감소하는 이유는 무엇일까. 최근 들어서 고용 시장이 얼어붙으면서 청년 ... 에 소속되기 위해서는 학원을 다녀야 한다. 맞벌이 가정의 경우 자녀를 방과 후에 돌봐 줄 곳이 마땅치 않아서 학원이 부모의 빈자리를 대신하는 경우도 적지 않다. 이유가 무엇이든 부모 ... 과목명: 건강가정론주제: 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 출산율 감소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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실내 공간(자동차, 지하철, 철도 등 포함)에서 코로나 바이러스에 감염되는 것을 최소로 할 수 있는 방법과 그 이유에 대해 쓰시오.

되는 것을 최소로 할 수 있는 방법과 그 이유에 대해 쓰시오.- 이하 과제 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 바이러스란 무엇인가?2. 코로나 19에 대해1)코로나 바이러스 ... 하고 진료 시 꼭 마스크를 착용해 자신과 다른 사람을 보호할 수 있도록 한다.코로나 19에 걸렸다면 격리와 방호 기능을 갖춘 의료기관에서 격리 치료를 받아야한다. 감염자는 반드시 ... 하게 된다. 코로나 바이러스로 인해 우리의 일상은 완전히 무너졌다. 학생들이 학교에 가지 못해 가정에서 온라인 수업을 듣고 직장인들도 부분 재택근무를 하거나 회의 시 줌(ZOOM

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

가 다른 근로자에게 상대가 원하지 않는 성적인 말과 행동 등을 함으로써 해당 근로자가 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 이에 대해 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용 ... 본인이 피해자인 것은 알고 있으나 증거의 수집 방법이나 가해자의 행위가 구체적으로 어떠한 법을 위배했는지, 가해자가 부인할 경우 어떻게 대응해야 하는지 등 피해를 호소하고 자신 ... REPORT여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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독후감 ) 돈키호테 소설을 읽고 돈키호테와 AI와 관련된 주제를 자유롭게 선정하여 독후감을 작성

는 이상과 현실의 대립을 주제로 삼아, 시대를 초월한 철학적 메시지를 전달한다. 돈키호테는 기사도의 이상을 좇으며, 현실을 자신의 환상 속 세계로 바꾸려 한다. 그의 행동은 때로는 비 ... 을 작성주제 예시로는1) 현실과 환상을 구분하지 못했던 돈키호테와 같이 AI도 학습된 데이터와 현실세계를 혼동하는 이른바 ‘AI 환각’이 생깁니다. 이를 방지하는 방법들을 생각 ... ) 제4차 산업혁명 시대를 살아가는 여러분에게 엉뚱하고 괴짜스런 돈키호테의 어떠한 모습을 닮고 싶은지, 그 이유는 무엇인지 생각해 봅시다목차1. 서론2. 본론1) 돈키호테의 이상

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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현대 가족문제 중 불완전 가족에 대해 설명하고 예를 3가지 든 후 해결책을 논하시오

으면 굳이 가족원들이 별거해야 하는 이유는 없어진다. 또한 기업체에서 지방에 근무하려는 사람을 그 지역에서 채용하면 근무지 이동에 따른 비 동거를 줄일 수 있다. 둘째, 가족원의 별 ... 가정이라는 표현은 이러한 편견과 차별적인 요소가 담겨 있는 것이다.‘한부모가정’과 ‘조손가정’ 등의 대체어를 써야 하는 이유다. 즉‘정상가족(가정)이데올로기’는 편모(偏母)와 편부 ... 과 Gross는 비동거 가족의 부부들은 좀 더 자신들의 일에 몰입이 가능하고, 독립적인 생활을 할 수 있으며, 부부 사이에 로맨틱한 사랑이 싹트는 등의 장점이 있다고 보았다. 둘째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집

는 활동을 바탕으로 해서 자아성찰의 계기를 마련하게 될 수 있으며, 더 나아가서는 자신과 이웃과 자신과 또 자연과의 관계를 새롭게 정립을 하는데에 실제적인 도움을 받게 될 수 있 ... 울타리를 느끼게 해줄 수 있는 기회가 된다. 우리의 마을, 우리나라, 우리 지역, 우리 모두를 느끼며 인류애적인 면모를 키우게 될 수 있다. 올바른 사회를 위하여 나 자신을 희생 ... 봉사자의 모집에 의한 활성화가 지속적으로 이루어졌으면 하며 나 또한 시간적 여유가 허락될때에 자원봉사에 대하여 적극 실천해볼 계획이 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 자원봉사자 모집과 직원 채용 크리스처니티투데이편집부 저 | 서진희 역 | 국제제자훈련원 | 2008.05.30.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석

합니다. 이는 단순히 인재를 뽑는 것에 그치지 않고, 그들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공해야 한다는 의미입니다. 실제로 삼성전자는 직원들이 창의성을 발휘할 수 있 ... 습니다. 이러한 노력은 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 있는 중요한 이유 중 하나입니다. 또한, 삼성전자는 기술 혁신을 위한 연구 개발에 막대한 투자를 하고 있습니다. 이 ... 들이 전방위적으로 발전할 수 있도록 돕습니다. 이러한 프로그램을 통해 직원들은 자신의 능력을 발전시키고, 더 큰 역할을 맡을 준비를 할 수 있습니다. 반면, 대한항공의 갑질 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조

할 수 있다. 이 시대를 살아가는 사람들은 이미지 메이킹이 필요한 이유는 자기 자신을 찾기 위해서라고 생각한다. 이미지 메이킹은 겉치장만 하는 것이 아니라 좋지 못한 것을 숨기는 것 ... . 그렇기 때문에 자신만의 개성을 알고, 거부감 없이 연출하기 위해 자신의 개성을 명확히 알아야 할 것이다. 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 서술하시오 최근 기업들은 ‘인재’라는 단어 ... 대신 ‘이미지’라는 단어를 사용하며 인재 채용 시 지원자의 외모까지 평가 기준에 포함시키고 있다. 특히 여성 구직자들 사이에서는 면접관에게 좋은 인상을 주기 위해 성형수술을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가

는 상황이다. 그로 인해 여성들은 자신에게 주어진 이중적인 역할을 모두 감당해야만 하는 어려움에 놓이는 경우가 많다. 그는 여성들에게 큰 부담감을 갖게 하고, 고통을 느끼게 하며, 인생 ... 에서의 관행적으로 이루어지고 있는 성차별이다. 아직도 직원 채용 시 기혼 여성을 배제하는 기업이 있다고 한다. 가사와 양육에 대한 부담을 회사에서 나누기 싫기 때문에 애초에 여성을 채용 ... 하지 않는 것이다.심한 경우, 여성의 합격률이 높을 때 다음 채용 시 아예 성별로 나누어 면접을 진행하는 경우도 있다고 한다. 성별을 구분한 이러한 면접은 남성을 뽑기 위한 일종의 꼼수라고 말할 수 있는 것이다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

와 직결되며, 동기부여는 성과와 직결된다. 따라서 더 나은 미래를 위해 인적자원관리자는 항상 자신에게 더 노력 해야 되는 이유 즉, 동기부여를 수시로 함으로서 자신의 경쟁력 ... . 결론 4. 참고자료 1.서론 오늘날 글로벌화 정보기술 발달로 기업의 경영 환경은 엄청난 속도로 변화되고 있으며, 그런 기업은 빠르게 변화되는 경영 환경에 적응해야 할 것이다. 기업 ... 기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. 이들에 대한 공정성 보상과 유지활용을 이루려는 중점을 두고 관리를 하면서, 이러한 인사 관리기능의 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

할 수 있도록 리더는 중심적인 역할을 잘 해야 하는데 이 때 다양한 방법들 중 자신의 가치관에 맞는 행동을 하여 성공적이면서 효과적으로 집단을 이끌려고 할 것이다. 그 다양한 방법 ... 라고 언급을 하였다. 리더십마다 각 2개의 인물 사례를 통해 그 이유를 같이 알아보려고 한다.2-1. 변혁적 리더십 사례변혁적 리더십에는 다양한 인물들이 존재하지만, 세계에서 유명 ... 일에 몰입을 하고 자부심을 가진다고 믿었고 이에 따라 본인부터 유머가 있는 리더십을 가져야겠다고 보았다. 그리고 사원을 채용할 때 만약 본인이 어려운 상황에 처했다면 어떻게 재치

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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커리어 로드맵

목차A. 나는 어떤 사람인가- 직업심리 검사를 통한 객관적 분석- 내가 본 내 자신B. 나의 커리어 목표와 목표 설정 이유- 나의 커리어 목표는?- 목표 설정의 이유C. 목표 ... 해 보겠다.2) 내가 본 내 자신스스로에 대하여 생각해보았을 때, 나는 책임감을 많이 느끼는 성격인 것 같다. 주어진 일을 해결하지 못하면 큰 스트레스를 받고, 꼭 잘 해내고 싶 ... 는 사람이 되었으면 한다.B. 나의 커리어 목표와 목표 설정 이유1) 나의 커리어 목표는?저는 영문학 전공을 활용해 검찰의 외국인 전담 부서에서 일을 하는 검사가 되고, 법무부의 국제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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'포스트맨은 벨을 두 번 울린다' 독후감 저자-제임스 M.케인

이 많아 우리에게 익숙하지만 1930년대 당시에는 꽤 파격적인 모양이었다. 폭력적이고 선정적이라는 이유로 판매금지를 당하기도 했으며 알베르 카뮈의 대표작인 이방인도 이 소설 ... 순찰을 하던 경찰을 마주치고 되고 정전이 일어나는 바람에 실패하고 만다.경찰을 본 후 제 발이 저려 신고하고 닉을 병원으로 데려간 것을 보면 그들은 본인의 행동에 자신이 없 ... ‘포스트맨은 벨을 두 번 울린다’ 독후감① 포스트맨은 벨을 두 번 울린다.이 책 를 읽기 전 공부를 했고 ‘하드보일드 문학’에 대해서 알게 되었다.보통 문학은 서정적이고, 감성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

보다 명확한 것처럼 보이기 때문에 실적이 좋으면 그 기업이 우량기업이라고 쉽게 믿는 것과 같은 맥락이다. 인사분야의 경우 한 번 내린 자신의 평가를 바꾸기 싫어하는 인지 부조화 현상 ... 있으려 한다. 그래서 잘생긴 친구와 어울리려고 하거나 매력적인 사람을 찾아 결혼의 상대로 지목한다. 매력적인 사람의 곁에 있으면 자신의 매력 또한 상승할 것이라는 심리적인 요인 ... 강박으로 인해 심신의 위협이 가해지기도 한다.반면 또 다른 후광효과는 여자가 매력적일수록 사교적이고 자신감이 있을 것이라 여겼지만 허영심이 크고 성격도 긍정적이지 못할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.

를 가진 학생들은 학교를 입학, 전학하는 경우 또래로부터 차별을 받은 경험이 있다고 한다. 자신들과 다르다는 선입견을 가지고 장애 학생들을 바라보며, 그들과의 교우관계를 맺지 않는 경우 ... 라고 36.4%가 대답했다. 고용 영역에서 차별을 받는 상황은 장애인의 취업을 제한하는 채용공고, 지원서에 장애등급을 표기하도록 하는 채용과정에서 차별, 면접 과정, 취업 후 일터 ... , 임금, 낮은 직급 등 많은 부분에서 차별을 받는다.예를 들어, 다른 사람들과 똑같은 시간 똑같은 일을 했지만, 임금의 차이가 있는 경우, 채용공고에서 장애인은 뽑지 않겠다는 내용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

은 것은?약육강식 - 승부욕이 있는 인재조직적응 - 그만 두지 않는 인재채용허들 - 기본이 되는 인재문제해결 - 밥값을 하는 인재인재선발에 있어서 개인의 개인의 잠재능력을 중심으로 한 ... 기술관료선동가스티브 잡스와 관련이 없는 것은?자신의 직관을 믿어라.규모가 큰 기업이 좋다.상대가 원하는 것을 하는 거다.보면 보인다.신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것 ... 과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성정과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.주택선택노조선택직업선택인맥선택적극적 진로준비로 옳지 않은 것

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

를 양성하는 것이 책임이라고 생각한다. 수십, 수백 개의 일자리라는 엄청난 경쟁률을 뚫고 채용되는 기획자들은 앞으로 자신이 가장 잘할 수 있는 일을 하는데 전문가가 되기 위해 많은 경로 ... 능력을 극대화하기 위해 다양한 교육을 제공하기 위해 노력한다. 따라서, 그 단체의 구성원들은 주어진 교육 훈련을 묵묵히 수행할 권리가 있다. 무조건 해야 하는 필수 과정인 업무능력 ... 에 학습한 내용을 바탕으로 조직의 교육 프로그램이 개발 및 시행될 때까지의 단계들을 나열하고 정리하고자 한다.본론조직의 훈련프로그램 개발부터 시행까지교육훈련 계획의 입안교육훈련을 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

어야 한다. 시간연장으로 교사의 업무량의 증가로 질적으로 우수한 시간연장 보육을 운영하기가 쉽지 않는게 현실이다. 교사를 따로 채용했다고 하더라도 하지만 저녁시간까지 혼자 있다보 ... 면 교사는 신변상의 어려움으로 젊은 교사들은 꺼려하게 된다. 그렇다보니 어린이집에서는 교사채용에 어려움을 부딪히게 된다. 시간연장 보육교사는 아이들의 마음을 보듬어주는 성품과 인내심 ... 시간연장 보육교사의 안전을 확보해주어야 한다. 시간연장 보육교사의 자신의 영역이 확보됨으로 심리적 안정감을 얻을 수 있으므로 분리된 시간연장 보육실이 제공되어져야 한다. 시간 연장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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정신간호학실습 공황장애 간호과정

스트레스?복학해서는 영어 회화를 잘한다는 자신의 강점을 살려 항공회사에 취직 하려고 했으나 관광산업의 불황으로 채용 공고가 잘 없어 현재 취업에 대한 고민이 상당한 상태임?취업에 대한 ... 지만 대처를 해주지 않았고 이로 인해 환자는 실망감, 좌절감을 느꼈으며 어른에 대한 반감이 생김?폭력적이었던 부친의 성향이 점점 심해져 가정폭력이 시작됨?부친이 자신을 때리고 욕할 때 ... 자신을 죽일까 무서워서 저항하지 못하고 울기만 함?부친이 죽었으면 좋겠다며 매일 울면서 기도했으나, 오히려 심해지는 폭력에 신에 대한 반감이 생김4. 청소년기?중학교 시기에도 초등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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