"자신을채용해야만하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 1,121-1,140 / 26,552건

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와이저(WISER) 책 독후감

직원에게 더 큰 성과급을 지급해야 한다고 생각한 이유는 그래야만 그 조직 내에서 개개인이 더 큰 개별적 보상을 받기 위해 노력하게 되고 집단 구성원들이 다 같이 한 의견에 동조할 수 ... 와이저(WISER)이번 와이저라는 책은 인적자원관리와 연관된 부분도 다루지만 조직의 행동에 관련된 부분을 많이 다루었다. 책을 읽으면서 학교에서 또는 동아리에서 팀 활동을 할 때 ... 게 되는 폭포효과’ 등은 팀 활동을 하면서 정말 자주 겪었던 일들이었다. 물론 여러 명이 모여서 좋은 결과를 낸 적도 있지만 끝에 가서는 이상하게도 혼자 하는 것보다 훨씬 못한 결과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

비 수집한 채용차별 사례를 보면, 애초부터 여성을 채용하겠다는 생각보다는 여성은 일단 뽑지 않는다는 관점에서 면접에 임한다는 인상을 강하게 준다. 결혼 혹은 연애 계획이 없다고 하 ... 면 사회부적응자나 인성에 문제 있는 것으로 몰고, 반대로 진행 중이라고 하면 곧 결혼할 사람이니 직장 일을 소홀히 하거나 곧 그만둘 수 있다는 편견으로 여성을 채용하지 않는 것이 ... 다거나 아무개는 가장이고 애 아빠니까 승진해야 한다는 이유 등으로 남성보다 더 나은 성과에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

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조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

으며 유년기 시절 대부분 형성됨. 따라서 이를 고려하여 업무에 적합한 인재를 채용해야 함.태도, 감정 상대적으로 유동적이므로 관리자로서 노력하면 관리가 가능한 부분.2. 공정 ... p.42~441. 인재 채용, 조직문화 활성화 – Individual differences지능, 능력, 인성 상대적으로 고정되어 있어 관리자로서 바꾸기 힘듦. 크게 변동되지 않 ... 평가하는 데 활용.3. 상생의 노사관계, 임직원 고충처리 – 조직지원인식조직지원인식 조직이 자신의 기여에 가치를 두고 복지에 관심을 갖는지 직원이 인식하는 정도사람들은 회사가 진정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인중 어느쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.

’을 선택한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론하나의 조직이 성공적인 결과를 도출하기 위해서는 어떤 점이 고려되어야 할까. 리처드 해크만은 『성공적인 팀의 5가지 조건』에서 이렇게 말 ... 에도 효과가 있을까? 2021년 7월과 2022년 7월을 비교해 본 결과 매출은 전년 동기 대비 20%가 늘었고, 채용 경쟁률은 3배가 올랐다고 한다. 충분한 유인을 제공받은 조직 ... 산업심리학조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인중 어느쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 공헌과 유인(2) ‘유인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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이성적 판단보다 윤리적 판단이 더 우월한 이유

은 아니라는 점이다. 하나의 딜레마로 예를 들어 보겠다. 어느 유명한 기업의 면접이 1년에 한번 있으며 이번에 신규 채용을 한다고 한다. 나는 1년간 이 기업의 면접을 통과하기 위해 ... 죽기 살기로 준비했고, 이번에는 붙을 자신이 있다. 오늘 나는 회사 면접을 보러 길을 가고 있는데 앞에는 할머니 한 분이 쓰러져 계시고, 주위에는 CCTV는 물론 지나다니는 사람 ... 를 그대로 둔 채 119에 전화해 할머니를 도와드렸을 것이다.이처럼 이성적 판단은 자신의 이익과 손해만을 따지기 때문에 윤리적 결단과 달리 불법적 행위를 하도록 작용할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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모두를 위한 페미니즘 읽고 에세이 쓰기

의 대척점에 서고자 하는 이유는 페미니즘이 ‘여성의 권리’만을 위한 사상이자 움직임이라고 여겨지기 때문일 것이다. 즉 페미니즘을 통해 여성의 권리가 향상되면, 그만큼 남성의 권리 ... 금지와 여성 권리 향상을 주장하는 것은 당연한 일이다. 여전히 가부장제의 질서가 작동하고 있는 현대 사회 속에서 여성들은 자신의 권리를 되찾기 위해 목소리를 내는 것이다. 그렇다면 남성들은 어떻게 해야 할 것인가. ... 이 일도 하고 가사도 하며 육아도 맡아 하는 것이 현실임을 의미했다. 한쪽 성별에게만 가사 및 육아 노동이 전가되는 것은 차별이라는 이름으로밖에는 설명하기 어렵다. 또한 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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아웃백 경영전략과 마케팅 사례 및 SWOT분석과 미래방향 제시

젊은이들은 새로운 문화나 방식을 자신의 것으로 받아들이는 데 그 어떤 세대보다 민감하다. 유행에 뒤떨어지지 않으려고 하며, 타인의 영향력을 쉽게 받기에 정보의 네트워크에 민감 ... 주제’를 도입해 성공을 거두었다. 사업초기에 점주들은 2천만 원을 투자하며, 5년 계약제를 조건으로 한다. 현장 (Store) 중심제로 운영되는 아웃백 스테이크 하우스는 구매, 채용 ... 급속히 외식시장이 성장하고 있다. 그런 이유로 외식산업은 21세기들어 가장 높은 시장확대가 예상되는 시장이다. 우리나라 뿐만 아니라 전 세계에서 지속적인 성장을 하고 있는 아웃

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.

이 넘는 경우도 있다고 하는데... 의사(의료진)들은 자신이 고액을 받는 전문직 종사자라는 것을 이미 자각하고 있는 자들이다. 이들은 자존심도 높고 굳이 의료사회복지사와 협력관계 ... 을 거부할 수도 있을 것이다. 그러나 의료현장에는 싸이코패스 성향을 가진 사람이 채용되기 힘들다는 점에서 의료사회복지사는 웃고 진심으로 배려해주는 것을 통해 팀원들과 협력관계를 구축해야 한다는 것이다. ... 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-1. 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명2. 팀 협력

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.13

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 충치배인 1명을 선발해야 하 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다

을 흔들고 뿌리 뽑기 위해서는 시간이 어느 정도 경과해야 할 뿐 아니라 인위적인 노력도 필요하다. 노동 시장에서 남녀 차별을 타파하기 위한 제도와 정책이 도입되어야 하는 이유가 여기 ... 되어 있었다고는 하더라도 기업의 입장에서는 남성이든 여성이든 우수한 인력이라면 적극적으로 채용하고 훈련해서 기업의 성장과 발전을 위한 인적 자원으로 활용하면 된다. 그런데 기업 입장 ... 들이 이렇게 일-가정 양립에 호의적이지 않은 태도를 보이다 보니 여성 근로자들은 선택의 기로에 놓이게 된다. 일이냐, 가정과 자녀이냐를 선택해야 한다. 과거에는 가정과 자녀를 위해서 자신

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

다. 구글은 채용 단계에서부터 최고의 인재를 다양한 검증 방법을 걸쳐서 뽑는 것을 선호한다. 면접을 할 떄에도 아홉가지 단계로 이루어지는 등 그 절차가 매우 복잡한 것으로도 잘 ... 적으로 구글 내 학습 네트워크에 참여하는 6,000여 명 이상의 구글 임직원들은 다른 구글 직원들이 학습을 하고 그를 통해서 한층 더 성장할 수 있도록 자신들의 시간을 할애하기 ... 도 한다. 직원 간 학습 프로그램이 구글에서 큰 효과를 볼 수 있었던 이유는 철저하게 직원들의 자발적인 의사에 따라 프로그램이 운영되었기 때문이며, 학습을 통해서 한층 더 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

에는 채용, 임금, 배치, 승진, 퇴직 등과 관련된 성차별과 직장 내 성희롱을 금지하며, 경력단절 여성의 재취업을 지원하고 직원의 출산 및 육아휴직을 보장해야 한다는 등의 내용 ... 기를 희망해본다. 또, 직장 내 성희롱 문제도 있다. 직장 내 성희롱이란 직장 내에서 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 요구에 따르지 않았다는 이유 ... 다. 상사, 동료 가릴 것 없이 모두가 피해자의 의견에 동의한다면 피해자는 고발을 두려워할 이유가 없다. 그러므로 제도의 미비가 불러오는 문제 역시 사회 분위기상 문제라고 할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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[A+] 장애인복지정책변화PPT 우리나라 사례 지역사회간호

에 따른 부대시설이 마련돼야 하는 등의 현실적 어려움이 뒤따르고 있다고 말했다 . -90 년대 초반만 해도 장애인이라는 이유만으로 직업을 구하기가 어려운 시기였다 . - 오른쪽 기사 ... 이상업체 장애인 1% 의무고용 ( 서울 = 聯合 ) 노동부는 23 일 1 백인이상 고용 사업주가 전체 고용근로자의 2% 를 장애자로 채용토록하는 것을 골자로 하는 전문 68 조 ... 지역사회보건간호 우리나라 장애인정책목차 ① 4조가 장애인 정책을 선택한 이유 ② 정책연혁 사례조사 발표 ③ 느낀점 (1) 1980년대 장애인정책 (2) 1990년대 장애인정책

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2022.06.02

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학생들의 IQ와 대학입시 합격률 간의 관계를 알아보기 위해 3년간 총 1

에 대한 의문점이 든다. 소위 명문대를 나왔다는 것은 그 사람의 지능이 뛰어날 것이라고 가정하는 경향이 높다. 오늘날 사람을 채용할 때 지능이 중요한 이유는 그 사람의 성과를 예측 ... 다. 즉 560/240=0.4257 42.6%로 볼 수 있다. 6) 임의로 택을 한 한 학생이 대학에 합격을 했다고 자신을 소개를 했다. 이 학생들의 IQ가 125 미만일 확률은 얼마 ... 학생의 IQ와 대학입시 합격률간에서의 관계를 알아보기 위해서 3년간에 총 1000명의 학생을 대상으로 해 연구조사를 수행을 한 결과 다음과 같은 자료를 수집을 하였다. 구분 IQ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. 이 ... 은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 ... 한 정규직의 채용을 억제하고 비정규직을 채용한다고 하더라도 이것이 전체 사회의 차원에서는 비효율의 증대라는 결과를 발생시킬 수 있다. 비정규노동자가 증가하고 이직이 빈번해진다면

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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[2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

를 유지하는 삶이다 - 하지만 현실은 어떠한가? - 자연스럽게 평온한 삶을 누릴 수 있는가? - 자신 혼자만 노력하면 갈등에서 자유로울 수 있는가? ▶ 사람마다 살아 온 성장배경 학력 ... 작용의 연속이다. ▶▶ 상호작용과정에는 각자의 가치관 경험 신념 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어진다. 획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어렵 ... 의 견해 - 매슬로는 욕구 5단계론을 통해 갈등의 발생배경에 대해 설명한다 - 생리적 욕구 -안정의 욕구 -소속감과 사랑의 욕구- 자기 존중의 욕구인 기존 욕구와 자아실현을 포한다하

시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.04.10

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우체부 프레드

있는 중요한 존재라는 느낌이 나를 거듭나게 만드는 것이다. 프레드는 그것을 알고 있었다. 그래서 우편배달 일을 하는 일상, 어찌 보면 지극히 평범해서 하찮게 여겨질 수도 있는 자신 ... 을 공부하고 업무하는 저로서는 좋은 사례인 것이다. 왜 인재를 찾고 채용해야 하는 지에 대한 명쾌한 보여주기 때문이다.프레드가 말하는 4가지 원칙을 각 원칙에서 어떠한 것을 말하고 있 ... 형성이 매우 좋다. 우선 “프레드”는 누구일까? 단순한 우편배달부가 아닌 그것을 통해 삶의 방식을 전달하고자 하는 매개체이다. 이 책을 읽으면서 노사관계론에서 소개 했던 인재전쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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한국 현대사회에 나타난 가족주의 문화의 장단점에 대해 토론해 보시오

적 마인드를 바탕으로 나보다는 내가 속한 집단을 강조한다는 특징이 있다. 이처럼 한국 사람들이 우리 혹은 집단을 강조하는 이유는 가족주의에 입각한 가치관을 가지고 있기 때문이다. 이 ... 를 참고하여 한국 현대사회에 나타난 가족주의 문화의 장단점에 정리해보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-우리나라 기업들은 새로운 직원을 채용할 때, ‘가족같은 직원을 구한다. 우리 ... 회사는 가족같은 분위기를 가진 좋은 회사’라고 강조하고 있다. 이는 한국사회 가족주의 문화가 반영된 대표적 사례라 할 것이다. 가족주의 문화가 강조될 때, 조직내에 비형식적 관계

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.20

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넷플릭스의 기업문화

가 직접 채용한 직원들이 뛰어나고 필요하면 언제든 새로운 일을 배울 수 있는 인재라는 사실을 잘 알았다. 뛰어나고 창의적인 사람 10여 명을 뽑아서 그들에게 해결해야 할 흥미진진 ... 과 자유’라는 문화 덕분이다. 그들에 대한 믿음이 있었기에 자유를 주었고, 직원들은 결과로 보답했다.직원을 어른으로 대우하기사람들은 자신을 어른으로 대우해주기를 원한다. 그들은 일을 하 ... 면서 자신의 존재 가치를 인정받고 느끼면서 보람을 얻는다. 윗사람이 아랫사람에게 할 일을 구체적으로 정해주고 지시하는 방식으로는 진정한 혁신을 이룰 수 없다. 진정한 리더는 과제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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유명한 사람이나 연예인 등 공인의 얼굴 중에서 각기 다른 얼굴형 2명을 선정하여 어떤 얼굴형인지 분석해보고 그 얼굴형에 따른 메이크업 방법에 대해 서술하시오

형 2명을 선정하여 어떤 얼굴형인지 분석해보고 그 얼굴형에 따른 메이크업 방법에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현대사회에서는 외모지상주의 풍조가 만연하고 있어 사람들은 자신의 외모 ... 메이크업을 한다. 특히 기업들이 채용 과정에서 외모를 평가 요소로 고려하고 있기 때문에 더욱 그렇다. 하지만 과도한 메이크업은 오히려 역효과를 낼 수 있다. 눈두덩이는 물론 눈썹 ... 다. 특히 여성들은 자신의 콤플렉스를 극복하기 위해 성형수술을 선택하기도 한다. 하지만 무조건적인 성형수술은 부작용을 초래할 수 있으므로 주의해야 한다. 최근 인기 있는 스타

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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