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"신입기술원" 검색결과 1,061-1,080 / 21,727건

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    늦깎이 천재들의 비밀 독후감 할인자료
    아닐까 걱정됩니다. 성격 평가는 사실 매우 위험하거든요. 더크워스는 이미 고도로 선택된 집단을 연구한 것이기에 우리 조사의 대외적 타당성은 제한될 수 밖에 었었다 라고 고백했다. 신입 ... . )동안 작동시킬 수 있었다. 그리고 오래된 하드웨어는 안팎의 개발자들에게 매우 친숙했다. 그들은 신기술을 배우느라 허덕이지 않으면서 창의력과 속도를 마음껏 발휘할 수 있 ... 었고, 아이폰 앱의 초기 개발자들이 그랬듯이 게임들을 쏟아 냈다. 테트리스, 슈퍼마리오 랜드, 파이널 판타지 레전드, 온갖 스포츠 게임들이 첫해에 나와서 대성공을 거두었다. 단순한 기술
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2022.12.06
  • [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석
    으로 시행하고 그 결과나 문제점에 대해서 분석해 보기 위해 선정했습니다.2. 본론1) 기업에 대한 소개구글의 인사책임자인 라즐리 복은 구글이 원하는 인재상이 혼자서만 완벽한 사람 ... 과 노력을 아끼지 않습니다. 구글은 People Analytics 팀을 조직하여 조직 구성원들에 대한 분석과 관리를 실행하고 있습니다. 구글은 데이터 분석을 통해 개발한 조직 구조 ... 훈련 방법을 행동 지침으로 알려주는 것입니다. 명확한 훈련 기준 제공은 기업이 추구하는 가치를 유지하기 쉽고, 관리자와 신입 직원 간의 의사소통에도 도움을 줍니다.구글의 업무
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02
  • 인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    등으로 나눌 수 있다. 신입사원을 선발하기 위해서는 평가가 필요하며, 기존 조직구성원을 기업 내에서 어떠한 커리어로 성장시킬 것인가에 대한 계획이나 교육, 배치 등도 인사고과 ... [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업은 글로벌 경쟁시대 속에서 지속적인 성장과 생존을 위해 기술개발과 생산성 향상 등을 통해 ... 에 적응할 수 있도록 경영조직을 변화시켜야 하며, 이와 같은 경영조직에 부합하는 인사관리 시스템을 구축하여 조직구성원들의 동기를 부여하거나 능력을 개발하는 것이 선행될 필요가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물
    성경이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구하고 있다.②다양한 구성원: 병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육 ... 은 임금을, 달성하지 못하는 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀하고자 하였다. 종업원은 돈을 벌고자 하는 욕망에 의해 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전 ... 도입하였다. 이는 오늘 날의 연봉제 개념, 상과급제 개념과 일맥상통하는 개념이다.③직능별 직장제도: 각 종업원에게 과업을 정확한 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스커뮤니케이션_내가 닮고 싶은 사람 중에 커뮤니케이션을 잘한다고 생각되는 사람은 이런 사람입니다. (내가 닮고 싶은 사람으로 정한 이유 3가지를 설명하고 실천계획을 수립하시오.)
    전문용어에 덧붙여 쉽고 포괄적인 단어를 사용하거나 개념을 간단하게 설명하는 것이 좋다. 또한 상사가 신입사원에게 의견을 전달할 때는 상대방의 눈높이에 맞춰 말하는 것이 좋 ... '상대방이 듣고 싶은 말'과 '상대방이 진정으로 원하는 말'을 이해하는 것이 매우 중요하다. 그러기 위해서는 상대방의 대화를 잘 듣는 것이 중요하다. 여기서 듣는 것이란 단순히 ... 의 기술들이 김창옥 강사를 닮고 싶은 이유이다. 3) 실천계획 다음으로 커뮤니케이션에 능한 사람이 되기 위한 액션 플랜을 검토하고 싶습니다. 우선 5세 아이에게 아이를 낳는 과정을 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 간호조직문화
    을 위해 매우 중요한 조직으로 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지한다.- 간호조직은 간호업무를 수행하는 관리과정을 통해 구성원들의 직무만족도를 증대시 키고, 질적 간호 ... 에서 신규간호사는 팀 구성원으로서 자신이 낸 의견이 직접 수행되는 것을 보면서 업무 만족도가 증가하고 간호를 더 잘해야겠다는 동기유발도 될 것이다. 또한 팀 리더는 환자에 대해 ... 지시할 때, 팀원들 각각의 능력에 대한 지식을 사용하며, 개개인의 가치를 인식하고 팀원에게 자율성을 주어 직무에 대해 만족하도록 하므로 신규간호사가 간호업무에 대한 지식을 적절히
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15
  • 다문화가족 지원책 검토
    거주하는 것으로 나타났다. 평균 가구원 수는 3명이며 절반 정도 되는 51%가 부부로 구성되어 있다.2) 부부 특성전체 결혼이민자와 귀화자의 74%가 배우자가 있으며 16%는 이혼 ... 만원대가 26%로 가장 많고 100만원대와 300만원대가 20% 가량씩 분포하고 있다. 2015년 조사와 비교하면 구간별 편차가 줄어든 것으로 드러났다.5) 기타 특성다문화 가구 ... 지원 프로그램은 한국어 및 한국 역사 교육, 취업을 위한 기술 교육, 활동 위주 사회 관계망 형성 지원, 가정내 양성 평등 교육, 가족 상담 등으로 이루어져 있다. 한국어 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
  • [평생교육경영론]5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    네이티브(Digital Native?디지털 원주민)’라 불린다. 인터넷과 IT(정보기술)에 친숙하며, TV?컴퓨터보다 스마트폰, 텍스트보다 이미지?동영상 콘텐츠를 선호한다.한편 ... 시국 Z세대는 착한 유난을 떨며 선한 영향력을 확산시키는 중심에 섰다.2. 20대 SWOT분석Strength(강점)Weakness(약점)- 인터넷과 정보기술 친숙- 효율성을 중시 ... - 변이 코로나19 발생- 코로나19 백신 부작용- 은행, 대형마트등 전통적인 오프라인 사업의 온라인 사업전환으로 인한 인력 감축- IT기술력과 지식을 가진 사람 우대.- 스펙이 좋
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장 ... 사람을 의미한다. 대학도서관 사서로 근무하기 위해서는 사서 자격증이 필수적으로 요구된다. 사서자격이 주어지는 대표적인 교육과정은 1년 과정의 사서교육원, 2년 과정의 전문대학, 4 ... 수행하는 도서관은 이용자들과 좋은 관계를 유지하면서 업무를 잘 수행해 나가고, 바람직한 정보제공지원을 계속하고, 지식과 기술의 발전에 맞추어 개인의 능력을 개발하여 유능하고 역량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해 자세히
    한다. 전문직이란 장기간의 준비기간을 거쳐 얻어지는 고도의 지식 및 기술이 요구되는 직종으로 전문성이 있다는 것은 사회적으로 필요한지, 이타주의적 봉사정신이 요구되는지, 자신의 일 ... 화된 지식을 필요로 하는지 등에 따라 구분하여 살펴볼 수 있다.전문성의 발달은 지식과 기술발달의 측면, 자기이해발달의 측면, 생태적 발달의 측면에서 살펴볼 수 있는데 지식과 기술발달 ... 의 측면은 교사가 바람직한 교수기술과 지식을 갖추는 것으로 유아에 대한 이해, 교육과정에 대한 이해, 교수기술 및 학급운영 등에 대한 내용을 포함한다. 자기이해발달의 측면은 교사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    다. 사회복지조직과 같이 인간적 상호작용이 중요한 조직에서는 이러한 행동적 접근을 통해 리더가 구성원을 배려하고 동기를 부여하는 기술을 함양하는 것이 조직의 효과성을 높이는 한 ... . 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 경영에서 리더십은 조직 성과와 구성원 만족에 결정적인 영향력 ... 부각된다. 조직 구성원들의 사기를 높이고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응하며, 궁극적으로 양질의 복지 서비스를 제공하기 위해서는 조직을 이끄는 관리자들의 올바른 리더십 발휘가 필수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    (보건교육) 프리시드-프로시드모형을 적용한 금연 보건교육계획안을 작성하시오
    , 직장인등 개인을 자유롭게 교육대상으로 정하고, 그 선정 대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술하시오(10점).2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용 ... 에 대해 작성하시오(20점).1) 병원이나 보건소중심으로 운영되는 우리나라 자조집단모임의 현황과 특성을 기술하시오(10점).2) 하나의 자조집단을 선정하여 대상자들의 자기효능감 ... 개인을 자유롭게 교육대상으로 정하고, 그 선정 대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술하시오(10점).- 교육대상으로 선정한 대상은 대학생으로, 성인기 초기 단계에 해당
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    노인복지론_빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    노인복지론 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인 소득보장 ... 2. 노인 고용정책 3. 개인 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 출산율은 감소하고 의료기술 발전과 함께 평균 기대수명은 증가하면서 노인인구가 많이 증가하고 있 ... 원이 된다. 국민연금은 도입 시점에는 직장가입자만을 대상으로 했으나 1995년 농어민, 1999년 도시 지역 거주자 등으로 대상자를 점차 확대해 전체 국민을 대상으로 연금제도의 틀
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요
    어 조직 문화의 중요성이 점점 더 높아지는 추세다. 대부분의 기업에서는 신입구성원이 조직을 이탈하는 것을 막기 위해서 조직의 인적 관리를 하는 것의 중요성을 깨닫고 있다. 멘티 ... 에 안착에 안정적인 직장생활을 하고 있다.조직구성원의 직무스트레스를 관리하는 것은 조직의 간접적인 비용을 들게 하고 조직효과성을 낮추기 때문에 많은 관심을 가져야 하는 분야다. 또 ... 해야하는 것의 중요성이 더욱 부각되고 있다.조직 안에 소속된 구성원이 직무수행에 따라 경험하게 되는 직무 스트레스는 조직구성원의 직무와 관련한 만족도, 조직 비전에 몰입 등의 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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    기업가정신 기말고사
    기업가정신 기말고사1)기업에 있어서 바람직한 직장인의 자세와 승진을 위한 준비에 대해 자신의 의견을 기술하시오(10점)먼저 교수님께서 해주신 강의 내용을 바탕으로 기업에 있 ... 목표를 이룬 것은 아닙니다. 승진이라는 또 다른 목표가 생긴 것이고 그것을 위해 많은 노력을 기울여야 한다고 생각합니다. 신입사원 때 승진 계획서 및 설계를 작성해서 그것을 이루 ... 는 것을 중점으로 학교를 다니고 있습니다.앞으로 이러한 노력들을 쌓아서 기업에 필요한 사회의 한 구성원이 되겠습니다. 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 유비쿼터스컴퓨팅 ) 미래 유비쿼터스 컴퓨팅 사회를 논하시오. - 우리의 미래 생활에서는 다양한 4차산업 관련 기술이 보편적으로 사용될 것으로 할인자료
    지능으로 대부분의 AI 시스템은 이에 해당한다.2. 본론20xx년 3월 28일아침에 눈을 떠, 이미 내가 선택한 가상공간에서 원하는 도시의 배경으로 아침을 시작했다. 메타버스 기술 ... 하고 있다. 나는 인공지능 가공팀으로 일하고 있다. 오늘도 신입은 팀장님에게 빅데이터가 만든 데이터를 복사 붙여넣기만 해왔다며 꾸중 들었다. 빅데이터 기술은 회사의 데이터를 빠르 ... 유비쿼터스컴퓨팅- 우리의 미래 생활에서는 다양한 4차산업 관련 기술이 보편적으로 사용될 것으로 예상됩니다. ‘유비쿼터스 컴퓨팅 개론‘ 교재에 언급된 유비쿼터스 컴퓨팅 기술
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.08
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    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보 ... 고자 한다.그들의 내적 특성, 외적 특성, 리더십 기술, 유형, 이론 등을 활용하여 묘사해보고자 한다.A 리더는 타 부서에 있다가 기존에 있던 팀장님이 정년퇴직을 하시면서 우리 팀 ... 지 않았다. A는 일방적인 의사소통으로 하향적, 지시형을 대신하여 구성원들이 업무를 대신하였는데 이는 구성원을 자신이 활용할 수 있는 자원의 하나로 생각 했기 때문이다.A는 앞서 말
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27
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    인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)
    된다.첫 번째는 초보자 단계이다. 지식, 기술, 능력이 전혀 없는 종업원으로서 일상적 업무 수행 능력 정도가 요구되고, 이를 보유하기 위해 학습 과정에 속해 있는 종업원이다.두 번 ... 째는 경험자 단계이다. 기초 수준의 역량을 가지고 있는 종업원으로서 각 포지션에서 요구되는 직무기술서에 부합하는 종업원이다. 이 단계에서는 기업 운영과 업무 프로세스를 이해 ... 하고, 일상적 업무와 기본적 요구사항을 누구의 도움 없이도 수행할 수 있다. 마지막 세 번째는 전문가 단계이다. 직무기술서에 담겨 있는 필요조건을 능가하는 최고 수준의 역량을 보유한 종업원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    적으로 한 사람이 구성원의 지지를 얻어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 성과를 창출하는 지도성이자 능력이 된다. 상사가 아래 직원 ... 에게 영향력을 행사하는 과정이 리더십이면 구성원은 상사가 바람직한 리더십을 발휘할 수 있게 유도하고 지원하는 역할도 지니며 상사에 대한 동의와 건전한 비판도 함께해야 건강한 조직을 유지 ... 할 수 있게 된다. 지도력은 조직 환경 및 상황에 의해 다르게 정의되는데 일반적 지도력이 조직에 있어 문제점을 개선하고 환경변화에 적응함에 따라 조직 구성원에게 동기를 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는
    1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 ... 위해선 특별한 자질이 요구된다.상담사로서 성공적인 상담을 위해서는 전문적 자질과 인적 자질이 조화롭게 필요하다. 전문적 자질은 상담 이론과 기술을 철저히 이해하고 이를 클라이언트 ... 할 다양한 자질을 이해하고 이를 습득할 수 있는 방안을 모색하기 위해 상담원에게 요구되는 전문적, 인적 자질을 정리하고 내가 가진 자질과 내가 발전시켜야 할 자질을 설명하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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2025년 10월 05일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감