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"신입기술원" 검색결과 1,041-1,060 / 21,727건

  • 건국대글로컬캠퍼스 IMC계획서
    개교했으며 2020 년 기준 학부생은 약 1 만명 대학원생 약 450 명 교직원 약 800 명으로 구성되어 있다 . 글로컬 (GLOCAL) 이라는 뜻은 세계화를 뜻하는 글로벌 ... (GLOBAL) 과 지역화를 뜻하는 LOCAL 의 합성어 이다 . 건 국대 글로컬 캠퍼스는 디자인대학 , 인문사회융합대학 , 과학기술대학 , 의료생명대학 , 힐링바이오공유대학 등 ... 글로컬을 알림 ❶ sns 광고 , YOUTUBE, 굿즈 제작 현 학생들이 불편해 하는 상황을 개편 함으로 재학생 및 예비 신입 ( 편입 ) 생들의 불편을 방지 ❷ 학교 시설 및 시스템
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    만 5세 입학 배경, 해외사례 및 쟁점사항 [만5세, 취학,조기입학, 5세입학]
    '조기입학'하는 아이들이 한해 500여명에 불과한 것으로 조사됐다. 전체 초등학교 신입생의 0.1% 수준이다. 2000년대 중반까지는 1∼2월생이 3월생보다 한 해 빨리 입학 ... 한 4개국을 언급하며 “영유아교육·보육(ECEC) 프로그램은 학교와 사회에 참여하는데 필요한 인지, 신체 및 사회 정서적 기술을 개발하는 것을 목표로 하는 반면, 초등 교육은 학생 ... 로 나눈 것인데, 한국에서는 유치원 과정이 의무교육은 아니지만 3~5세 어린이 10명 중 9명 이상이 사실상 교육을 받고 있는 셈이다.1) 영국영국은 초등학교를 7년제라고 부르기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • 독후감_바다의 시간_저자_자크 아탈리
    야망도 품고, 바다 속 깊은 자원을 얻기 위해 기술도 꾀하고 있는 것을 알 수 있었다. 현대 사회가 접어들면서 바다에 대한 중요성을 많이들 이야기한다. 바다의 경계선을 두고 한국 ... 가 부강해질수록 나라 간의 충돌이 일어나고 분쟁의 소지가 발생한다. 이때 저의 해양경찰의 업무를 시작하는 나의 역할이 중요하게 작용할 수 있다고 생각했다. 저는 해양경찰 교육원 ... 에서 교육받기 시작하며 신입 경찰을 시작하기 위해 교육 중이다. 제 나이 28살의 나이로 해양경찰이라는 업무를 위해서 교육을 받기 시작하면서 내가 읽었던 ‘바다의 시간’에서 해양 교역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    발머) 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 목표 달성을 위해 영향력을 행사하여 팀원들을 이끌고, 지도하고, 동기부여를 하는 능력이다. 리더십은 조직과 기업의 성패 ... 회사 내부에서 장기 근무한 사람들만 승진 시키는 등, 신입사원이나 외부인의 의견을 철저히 무시했다. 이로 인해 블랙베리는 창의적인 인재를 잃게 되었고, 경쟁력 또한 잃게 되며 블랙 ... , 번즈(T.Burns)에 의해 처음으로 제시된 개념으로, 팀원들이 자신의 개인적 이해관계를 넘어서 조직의 목적을 이해하고 달성하도록 유도하고 높은 수준의 욕구를 촉진시키며 업무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    에서 경쟁력 강화에 대한 강한 공감대가 형성되었다. 이러한 도요타만의 고유한 경영시스템의 핵심은 TPS 생산방식이다. TPS 생산방식이라함은 낭비를 드러내게 하여 해소하는 기술이 ... 에서부터 반드시 현장 인턴 과정을 거치도록 하며, 인턴과정에서 주어진 개선 과제에 통과와 과락으로 구분하여 최종적인 채용 여부를 결정한다. 이들은 신입사원 시절부터 현장에서 직접 경력 ... 을 쌓아서 리더 자리로 올라간다고 한다. 리더들이 도요타 내에서 수행해야 하는 부분은 기업의 전사적인 목표에 대해서 조직원들에게 알리고 이들이 목표를 제대로 달성할 수 있도록 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술
    , 연간계획안, 연수보고서), 신입인력관리, 교직원 근무평가로 나누어 볼 수 있다. 이러한 행정업무는 지자체 및 보건복지부, 평가인증 및 서울형, 안심 부모 모니터링단 등 기관 ... - R E P O R T보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 이슈가 되고 있다. 따라서 본론에서는 보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인이 된 후 일생기간 동안 한 번 이상 겪게 되는 재사회화과정의 예를 들고, 그 예에서 재사회화과정을 제대로 밟지 못하면 어떤상황이 벌어질지를 설명해보아라.
    사회화과정을 제대로 밟지 못하면 발생하게 될 상황1) 직장에서 새로운 지식과 기술 교육직장에서 새로운 지식과 기술을 교육할 때는 신입으로 입사한 경우, 지위변화에 따른 경우로 나뉠 ... 어나서 본인이 속한 사회에서 살아가는 것에 있어서 필요한 규범, 지식, 문화적 가치와 신념, 사회적 역할을 받아들이고 이해하는 과정이다. 사회적인 존재로서의 인간은 사회 구성원이 되 ... 하면서, 사회적인 소속감을 함양할 수가 있다. 사회적인 차원에서는 사회 구성원 사이의 문화를 공유하며, 문화를 다음 세대에 전달을 할 수 있으면서도, 사회의 유지와 통합에 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.
    의 리더십 상황모형1) 리더의 행동 유형2) 구성원의 성숙도와 그에 따른 리더십 유형의 대응Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 성과와 조직 유효성 측면에서 매우 중요하다. 리더는 일 ... 적인 성공도 중요하지만, 기업과 팀원을 잘 이끌 수 있는 코칭 능력도 중요하다. 그러면 모든 상황에서는 같은 코칭을 하면 될까? 아니다. 구성원의 업무 능력도나 성향에 따라 ... 받아들이는 것은 다 다르기 때문에 구성원의 성숙도에 적합한 리더십을 활용해야 된다. 즉, 구성원들 개인의 성향과 상황에 따라 리더십도 이에 맞춰 달라져야 한다는 것이다.효과적인 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사 할인자료
    기술에도 주력하며 미래 에너지를 이끌어가기 위해 노력하는 에너지 ICT 전문 기업이다. 한전KDN은 자본금 640억 원으로 시작되어 2021년 매출은 673,261,000,000원 ... 으로, 스마트그리드를 구축하고 전력 계층의 모든 분야에 전력 IT를 적용하여 효율성을 향상할 수 있도록 하는 분야에 집중하고 있다. 한전KDN의 신입사원 초봉은 조금 낮은 편이 ... 과정에 있어 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27
  • 2022년 2학기 미래소비사회와 상품 중간고사 대비 강의 내용정리+퀴즈 정리
    . 신제품 개발 비용 소비가에게 전가. 비싼 가격에 신제품 구입소비자 요인, 기술적 요인, 경쟁 요인상품의 수명주기를 단축시키는 요인은 무엇인가?상품수명주기1. 도입기: 적은 판매 ... 이런 사례들도 있습니다.☞ 금융 관련 기업에서 인센티브를 어떻게 주는 것이 기업 종사자들의 판매율 등을 높일 것인가?신입사원의 성과는 대학 성적과 이퀄 관계는 아님 = 데이터 안 ... 사람한테만 주는 것이 아니라 적정 수준에서 모든 사람들한테 주고 자주 주는 것이 조금 주더라도 자주 주는 것이 굉장히 효율성을 높이는 이런 분석들도 있고요. 그리고 신입사원들의 성과
    시험자료 | 263페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 할인자료
    서류전형에서 탈락했던 사례이다. 자세히 살펴보면 퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용분야 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택 ... 적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 한다. 장애인활동지원에 관한 법률 제1조(목적) 이 법은 신체적ㆍ정신적 장애
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트
    적자원관리의 개념이 떠오르게 되었다.-인적 자원 관리의 중요성최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다.기술이 급속하게 발전하고 시장이 개방 ... 들은 선진 자원 관리의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족한 시기였다. 그러나 90년대에 들어오면서부터는 상황이 많이 달라졌다. 이제는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 ... 개발이 가능한 정도로 발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족한 시기였다. 그러나 90년대에 들어오면서부터 상황이 많이 달라졌다. 이제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17
  • 인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구
    및 맺음말기대효과 업무전과 불가능 업무능률 향상 기업목표 달성 업무성과 향상 원인터내셔널 입장기대효과 성대리 간섭 저하 업무능률 향상 정당한 보상 획득 자아만족감 상승 신입사원 ... 연구 1. 팀장 1 명 팀원 5~7 명 2. 팀 업무 기한 , 목표 설정 3. 팀원 업무 할당 4. 업무 완료 시 상호평가 팀 책임제해결방안 연구 목표 달성 1. 성과에서 제한 2 ... . 제한 몫을 팀원 분배 3. 교육 실시 목표 미 달성 1. 비 협조자 감봉 2. 감봉 분을 팀원 분배 3. 교육 실시 비 협조자해결방안 연구 1. 연 2 회 실시 (6 월 , 12
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 은 지원자들이 쉽게 접근할 수 있고 이해가 가능하도록 제공을 해야 한다. 지원자들은 이것을 토대로 하여 자신의 지원 여부 결정이 가능하다. 예를 들어서 한식당 총지배인이고 하면, 신입 ... 의 경험도 있어야 한다고 본다. 그리고 서비스 마인드도 중요하여서 종업원이 100명 이상이어도 식당의 가장 선두에 총지배인이 존재해야 하기 때문에 서비스 마인드는 제일 중요한 요소 중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 의사소통과갈등사례
    시킴① 팀원의 참여의식과 소속감이 높아져 협동과 의사소통이 증진되어 사기가 높아짐② 팀원 개인의 특별한 기술과 능력을 발휘하여 향상시킴③ 책임과 의무를 공유하고 있으나 각자가 분담 ... 에 대한 많은 조정이 필요함.2) 의사소통 네트워크 사슬형의 단점① 구성원의 만족도가 낮음② 구두로 의사소통 시 정확도가 낮음3) 비주장행동 : 자신을 솔직하게 표현하지 못하고, 간접 ... 는 모든 활동에 신규간호사와 함께 참여하여 팀원의 소속감과 참여의식을 높여주며 특정한 환자의 문제에 대한 포괄적인 의사소통을 통해 기능적 분담 체계의 단점을 보완 할 수 있다.의미
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    중요한 역할을 한다.과거에는 직무분석이 주로 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 데 초점이 맞춰져 있었지만, 최근에는 빠르게 변화하는 경영 환경과 기술 발전으로 인해 직무분석의 개념 ... , 디지털 기술의 발전과 데이터 분석 기법의 발달로 인해 인공지능(AI)과 빅데이터를 활용한 직무분석이 점점 더 중요한 흐름으로 자리 잡고 있다. 이러한 변화 속에서 기업들은 보다 ... 환경과 기술 발전에 따른 직무분석의 최신 동향을 분석함으로써, 현대 조직에서 직무분석이 어떻게 변화하고 있는지를 고찰할 것이다. 이를 통해 직무분석이 단순한 인사관리 도구가 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로 혁신을 서슴치 않고 때로는 파격적인 조직 개편으로 오늘에 멈추지 않는 혁신 문화를 창출해 나가는 기업이 ... 없이 LG전자는 당해년도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비 ... 성을 강화하고자 했다. 이러한 인사제도 개편안은 2016년부터 순차적으로 적용됐다.또한 서울 양재동 서초R&D캠퍼스 1층에 ‘살롱 드 서초’를 오픈해 연구원들이 소속이나 직급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고, 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명
    이다. 한 사람은 직장에 속하면서 직장의 문화를 습득하고, 직장에서 더 잘 생활하기 위해서 필요한 여러가지 가치와 기술을 배운다. 신입사원들은 직장 내에서 업무적인 관점에서 필요 ... 사회학개론주제: 사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고, 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회 ... 을 인지하게 한다. 다섯번째로는 사회적인 기술을 가르쳐서 다음 세대에게 전수될 수 있도록 한다. 사회화의 종류에는 재사회화와 예기사회화, 탈사회화와 원초적 사회화가 있다. 재사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    늦깎이 천재들의 비밀 독후감 할인자료
    아닐까 걱정됩니다. 성격 평가는 사실 매우 위험하거든요. 더크워스는 이미 고도로 선택된 집단을 연구한 것이기에 우리 조사의 대외적 타당성은 제한될 수 밖에 었었다 라고 고백했다. 신입 ... . )동안 작동시킬 수 있었다. 그리고 오래된 하드웨어는 안팎의 개발자들에게 매우 친숙했다. 그들은 신기술을 배우느라 허덕이지 않으면서 창의력과 속도를 마음껏 발휘할 수 있 ... 었고, 아이폰 앱의 초기 개발자들이 그랬듯이 게임들을 쏟아 냈다. 테트리스, 슈퍼마리오 랜드, 파이널 판타지 레전드, 온갖 스포츠 게임들이 첫해에 나와서 대성공을 거두었다. 단순한 기술
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2022.12.06
  • 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속 ... 적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시 ... 해야 할 때 상대하기 힘든 상황에서 어떻게 해결하나요 ? 오픈마인드 Q10. 입사 후 원하지 않는 파트에서 근무하게 되었다면 어떻게 할 것인가요 ?신체검사 ㅇ 감염성 질병을 미리 차단
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 05일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감